沖縄県の大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな薬局です＞
■福岡県北九州市に本部があり、鹿児島や神奈川・東京など関東エリアでDGS・調剤薬局合わせて100店舗以上展開しています。
■調剤薬局以外にドラッグストア、介護事業所、施術所など多角化経営しております。
■風通しの良い社風で社員のやる気を重視！年齢や社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っています。早期のキャリアアップを望む方にもオススメです。
■産休・育休はもちろん、復帰後の時短勤務制度もございます。
■直近3年間（2019～2021年）の新卒入社者の離職率3％です！
■門前のドクターとの関係性も良好で、就業環境も整っております。
■事務が複数名おり、薬剤師様のサポート体制も徹底されており薬剤師が対人業務に専念できる環境が整っております。
■薬局の雰囲気も良く大信薬局の中でも研修店舗の1つであり、人間関係も良好です。

＜教育体制について＞
■eラーニングによる資格取得支援も導入済み。申請・更新も会社負担で行うことが可能です。

＜働きやすい環境作り＞
■エリアマネージャーやラウンダー専任社員を配置している為、休みも取りやすい環境です。
■【準社員制度有】週32時間以上勤務の方対象。時給制ですが、賞与の支給も有ります。

【店舗情報と応需状況について】
■沖縄県豊見城市に位置しており那覇空港からも車でアクセスしやすく、県外からの移住やリゾート地での勤務を希望する方に最適です。
■すぐ近くにある内科および消化器科のクリニックから処方箋を主に応需しており、1日平均60枚程度の枚数を安定して扱っています。
■薬剤師は正社員2名に加えてパートと派遣が各1名在籍しており、複数名体制で一人ひとりの負担を抑えた運営を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は現場薬剤師の業務負担軽減を目的とした増員募集であり、ゆとりを持って患者様と向き合いたい意欲のある方を求めています。
■内科や消化器科のクリニック門前としての経験に加え、施設や居宅への在宅業務にも前向きに取り組める方を幅広く募集しています。
■20代の若手から60代のベテランまで歓迎しており、周囲のスタッフと協力しながら地域医療の発展に貢献できる方を重視します。

【法人特徴について】
■2011年の設立以降にM&Aを通じて着実に店舗網を広げており、現在は保険調剤薬局を6店舗経営している成長過程の企業です。
■代表取締役も現役の薬剤師として活躍しており、メディアへの露出や医療業界の発展に資する多角的な事業展開を精力的に行っています。
■今後も新規開局の予定があるなど勢いのある法人であり、大手チェーンにはない柔軟な意思決定とスピード感が大きな特徴です。

【求人情報について】
■年収は450万円から600万円の間で相談が可能であり、これまでの調剤経験やスキルを最大限に考慮して給与額を決定いたします。
■残業はほとんど発生しないため定時退社が基本であり、18時までの終業時間を守ってプライベートを充実させることが可能です。
■65歳以降も1年ごとの契約更新で継続して勤務することが可能であり、長期間にわたって安心してキャリアを築ける環境です。

＼総合門前でスキルアップ／（浦添市エリア担当より）
総合科目を応需しており、幅広い処方を経験できるためスキルアップに最適です。在宅業務にも注力しており、外来と在宅の両方の専門性を高められます。

【店舗情報と応需状況について】
■総合病院の門前薬局として、多岐にわたる総合科目の処方箋を月に約2400枚と幅広く応需している店舗です。
■開局時間は曜日を問わず9時から22時までとなっており、幅広いライフスタイルを持つ患者様が来局されます。
■外来業務をメインとしながらも、地域のニーズに応えるため施設や居宅への在宅医療にも積極的に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の新規開設と近隣地域の在宅患者様の増加に伴う、体制強化を目的とした増員急募の求人募集です。
■調剤経験のある方はもちろん、未経験の方やブランクのある方でも前向きに業務に取り組める方を歓迎しています。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図りながら、地域医療に貢献したいという熱意を持つ方を求めています。

【法人特徴について】
■全国で130店舗以上を展開しており、調剤薬局の枠を超えてOTC店舗や介護施設なども多角的に運営しています。
■デイサービスや介護付き有料老人ホームの運営にも力を注いでおり、地域医療と福祉に深く携わる多角的企業です。
■年間15件以上の新規開局を安定して行っており、盤石な経営基盤のもとで地域密着型のサービスを提供しています。

【店舗情報と応需状況について】
■ゆいレール儀保駅から車で10分ほどの立地で、車通勤が可能であり通勤に便利です。
■応需科目は心療内科、精神科、内科、婦人科、整形外科と幅広く、1日120枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤5名体制で、事務員も5名と複数名体制であり安心して業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための欠員補充の募集であり、チームワークを大切にできる方を求めています。
■精神科や心療内科の処方に携わるため、患者さんの気持ちに寄り添えるホスピタリティを持つ方を歓迎いたします。
■新しいことへの挑戦を好み、前向きな姿勢で業務に取り組む意欲的な方に特に活躍いただけます。

【法人特徴について】
■沖縄県内に11店舗を展開する安定した経営基盤を持つ薬局グループで、地域医療に貢献しています。
■年間休日数が125日以上と非常に多く、定休日の多い店舗に合わせ全社統一されているため公平感があります。
■産休・育休実績が数十名以上あり、子育て中の女性も時短勤務が可能など長く働ける環境です。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収500万円～550万円の提示が可能で、ご自身のスキルを適正に評価してもらえる環境です。
■昇給が年1回、賞与は年2回（計2.50ヶ月分）に加え決算賞与の実績もあり、安定した収入が期待できます。
■ガソリンカードの貸与や研修認定薬剤師取得支援など、社員満足度が高い手厚い福利厚生が魅力です。

≪こんな薬局です≫
■門前のクリニックからほとんどの処方箋を応需！処方内容も濃く、スキルアップできる環境です。
■沖縄県内に3店舗展開の調剤薬局です。
■定時で帰宅できますのでご家庭と両立しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■那覇市の古島駅から車で9分ほどの便利な立地にある調剤薬局です。
■開局時間は10:00から19:00までとなっており、応需科目は複数科目を対応しています。
■薬剤師5名体制、事務スタッフも3名体制と複数名体制で安心して勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は未経験の方から即戦力の方まで大歓迎です。
■正社員として沖縄県内での異動が可能な方で、地域医療に貢献したいという意欲的な方も大歓迎いたします。
■自宅から30km圏内に限定して勤務するエリア社員という働き方も選ぶことができ、柔軟な働き方が可能です。

【法人特徴について】
■2018年にドラッグ1号店を開局し積極的な事業展開を進めています。
■薬剤師が安心して調剤業務を行えるよう、湯の監査システムを全薬局に導入し調剤過誤防止に努めています。
■女性活躍推進法に基づく最高ランクの「えるぼし」三ツ星を取得するなど、多様な働き方を推進するダイバーシティ経営を進めているのも特徴です。

【求人情報について】
■正社員の給与モデルは年収500万円から677万円で、ご経験やスキルを考慮したうえで決定されます。
■賞与は年2回（7月・12月）支給され、業績により業績賞与もございます。昇給も年1回ありますので、長期的に安心して働けます。
■管理薬剤師に昇格した場合は別途手当が支給されます。もちろん勤務薬剤師としての活躍のフィールドもございますのでご安心ください。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は未経験の方から即戦力の方まで大歓迎です。
■正社員として沖縄県内での異動が可能な方で、地域医療に貢献したいという意欲的な方も大歓迎いたします。
■自宅から30km圏内に限定して勤務するエリア社員という働き方も選ぶことができ、柔軟な働き方が可能です。

【法人特徴について】
■2018年にドラッグ1号店を開局し積極的な事業展開を進めています。
■薬剤師が安心して調剤業務を行えるよう、湯の監査システムを全薬局に導入し調剤過誤防止に努めています。
■女性活躍推進法に基づく最高ランクの「えるぼし」三ツ星を取得するなど、多様な働き方を推進するダイバーシティ経営を進めているのも特徴です。

【求人情報について】
■正社員の給与モデルは年収500万円から677万円で、ご経験やスキルを考慮したうえで決定されます。
■賞与は年2回（7月・12月）支給され、業績により業績賞与もございます。昇給も年1回ありますので、長期的に安心して働けます。
■管理薬剤師に昇格した場合は別途手当が支給されます。もちろん勤務薬剤師としての活躍のフィールドもございますのでご安心ください。

■急性期から回復期、維持期、在宅療養の管理ができる医療施設です。
■2016年(平成28年) 12月で創立40周年という節目を迎えました。
■■福利厚生充実！！・リフレッシュ休暇年２回　・結婚休暇　・出産休暇　・慶弔休暇　・結婚祝金　・台風手当など

【店舗情報と応需状況について】
■完全週休2日制でメリハリをつけて業務が可能です。
■消化器内科 循環器内科 小児科 精神科 内科 アレルギー科 皮膚科 リハビリテーション科 内分泌内科を応需しており様々な処方内容を学べます。
■薬剤師複数名体制の店舗です。

【法人特徴について】
■沖縄県内に43店舗を展開する沖縄最大手のチェーン薬局であり、安定した経営基盤と地域での高い知名度が魅力です。
■総合病院の門前や多様なクリニック門前薬局を運営しているため、薬剤師として幅広い処方経験を積むことが可能です。
■医療事務に加えフロア・コンシェルジュを配置しており、薬剤師が本来の対人業務に集中できる体制を整えているのが特徴です。

【求人情報について】
■正社員としての募集で、調剤、監査、服薬指導といった薬剤師業務全般を担当していただくことになります。
■給与は経験を考慮して450万円から600万円の範囲で設定されており、経験次第では高年収を目指せる求人です。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計4ヶ月分が支給される実績があり、日・祝日以外に週休2日制で年間休日117日を確保しています。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局はゆいレールてだこ浦西駅から徒歩1分の医療モール内に新規開局します。
■内科、脳外科、整形外科を応需しています。
■薬剤師は正社員2名とパート1名体制を予定しており、手厚い人員配置が魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員募集のため、新しい薬局を共に作り上げていく意欲のある方を求めています。
■変化を楽しみ、新規開局という挑戦的な環境で自身の能力を発揮したい方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、患者様のために積極的に行動できる薬剤師を募集しています。

【求人情報について】
■2025年2月入社を予定しており、オープン前から準備に関われる貴重な機会です。
■年間休日は約120日と充実しており、プライベートとの両立が十分に可能です。
■住宅手当の支給もあり、遠方からの転職を検討されている方にも安心の条件です。

【勤務実態について】
■有給休暇は入社3ヶ月で付与され、年間平均9.5日の消化実績があります。
■残業代は1分単位で計算されるため、働いた時間がきちんと評価されます。
■男性の育休取得実績もあり、育児と仕事の両立を支援する制度が整っています。

＼残業少なめで無理なく勤務／（那覇市エリア担当より）
[年間休日120日以上で残業も月平均5時間未満と少ないため、ご自身のプライベートな時間をしっかり確保しながら働ける環境が整っています。]

【店舗情報と応需状況について】
■那覇市の古島駅を最寄りとする調剤薬局で、主に内科と婦人科の処方箋を1日50枚から80枚ほど応需しています。
■現在は薬剤師の正社員2名体制で運営しており、地域の患者様に寄り添った丁寧な服薬指導を心がけている店舗です。
■店舗内の調剤室には全自動錠剤分包機や散剤監査システムなどの最新機器を導入し、安全な調剤環境を整えています。

【法人特徴について】
■沖縄県内に複数の医療モール型店舗を中心に展開しており、毎年新しい店舗を継続的に開局している成長中の法人です。
■従業員の8割が女性であり、産休や育休の取得実績に加えて時短勤務での復帰実績も多数ある働きやすい職場環境です。
■沖縄県外から移住して就業しているスタッフも全体の4割ほど在籍しており、県外出身の方も温かく歓迎する社風です。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は5時間未満と非常に少なく、残業が発生した際にも15分単位でしっかりと時間外手当が支給されます。
■有給休暇は法定通りに付与され、スタッフ同士で協力し合いながらお休みを取得しやすい風通しの良い職場環境です。
■お盆の時期の夏季休暇や年末年始の休暇もしっかりと取得でき、長期連休と組み合わせてリフレッシュすることも可能です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上あり残業も月平均5時間未満のため、仕事とプライベートの時間をしっかりと両立させたい方に最適です。
■最新の調剤機器が完備された環境で、調剤過誤の不安を減らしながら安全かつ効率的に業務へ集中したい方におすすめいたします。
■かかりつけ薬剤師のノルマや本格的な在宅業務がないため、店舗内での調剤や服薬指導に専念したい方にぴったりの職場環境です。

＜店舗情報＞
■処方箋は1日130枚程度きており、薬剤師さんは正社員5名+パート1名で回されております。
■取り扱う品目数は約1200品目程度ございます。
■薬局は、首里城近くの住宅街の中心に位置し、モノレール首里駅から徒歩5分とアクセス良好です。
■お子様が気兼ねなく、来局できるようにキッズコーナーも設けており、商業施設と医療モールが併設してている敷地に薬局があります。
■周辺にはTSUTAYAやスーパー、コンビニ、市役所の支社などがあり利便性が非常に高いです。

＜こんな会社です＞
■沖縄県内に別法人併せて10店舗展開しております。【2022年8月時点】
■社長は30代前半の薬剤師で2代目になり、従業員が気持ちよく働けるような薬局づくりを目指している社員思いの社長様です。
■社員の8割は女性で、産休・育休制度の取得実績や時短復帰実績が多数あり、女性が働きやすい環境が整っています。
■会社としてのかかりつけのノルマが無く、残業は月5時間もない店舗が多いため、プライベートと仕事が両立できる職場です。
■沖縄県外からの移住で就業している方も多数おりますので、県外の方も大歓迎です。
■1年に1店舗を目指し新店計画があり、今後も成長続けていく勢いのある会社です。
■ご経験はもちろんですが、協調性のある方やコミュニケーション力の高いお人柄の方を重視されて採用されています。
■全自動錠剤分包機、散剤監査システム、軟膏調剤機器、水剤分注装置、電子薬歴システム、在庫管理システムなど、調剤の機械化により調剤ミス防止に取り組んでいます。
■薬剤師の職能向上のために、薬剤師会での集団研修や、eラーニング研修を推奨しておりそれぞれが時間を有効活用しながら、勉強できる環境を整えています。
■会社として、毎年薬学実習生の受け入れを行っています。
■現在はコロナウィルスの関係で中止していますが、通常は新年会や忘年会などを実施し社内の交流やコミュニケーションの機会を設けています。

■薬剤師3名、事務3名在籍の店舗なので一人になることはございません。
■処方箋枚数1日20枚程度の店舗になります。
■残業は月10時間以内です。


«こんな企業です»
■月間の所定労働時間は160～170時間程度です。
■利用可能な託児所もございます。
■OTCの取り扱いもされておりスキルアップもしやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■沖縄県浦添市に位置する調剤併設型ドラッグストアで、最寄り駅や詳細な開局時間は現在確認中です。
■応需科目は面対応で幅広い処方箋を取り扱っており、現在在宅業務への対応は行っていません。
■多くの店舗で薬剤師4～5名、事務5～6名体制となっており、常に複数名体制で安心感があります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充が目的であり、即戦力としてご活躍いただける薬剤師の方を求めています。
■正社員は沖縄県全域での転勤を前提とした採用となりますが、自宅から30km圏内に絞るエリア社員も相談可能です。
■50代まで幅広い年齢層の方が受け入れ対象となっており、経験やブランクの有無に関わらずご応募いただけます。

【法人特徴について】
■大手ドラッグストアチェーンを運営しており、2018年の1号店開局以降も積極的に店舗展開を進めています。
■全薬局で湯山製作所の「監査システム」を導入し、調剤過誤のリスクを極めてゼロに近づけています。
■女性活躍推進法に基づく「えるぼし」三ツ星を取得しており、多様性を尊重するダイバーシティ経営を推進しています。

【求人情報について】
■正社員の給与モデルは年収480万円から550万円と高水準で、経験やスキルに応じて相談が可能です。
■賞与は年2回（7月・12月）支給され、昇給も年1回ありますので、長期的なキャリア形成に安心感があります。
■管理薬剤師に就任すると月額10万円の手当が加算され、年収ベースで120万円アップとなり高待遇です。

«こんな企業です»
■月間の所定労働時間は160～170時間程度です。
■利用可能な託児所もございます。
■OTCの取り扱いもされておりスキルアップもしやすいです。

«こんな病院です»
■17:15終業で、月の残業時間もほぼございません。
■調剤助手のサポートもしっかりしております。
■住宅手当や扶養手当など福利厚生もしっかりしております。

【店舗情報と応需状況について】
■沖縄都市モノレール「ゆいレール」の市立病院前駅から徒歩4分という非常に便利な立地にあり、毎日の通勤ストレスが少ない職場です。
■門前にある那覇市立病院から総合科目の処方箋を1日平均60枚ほど応需しており、高度で幅広い薬学的知識を習得できる環境にあります。
■現在は常勤薬剤師と派遣薬剤師の複数名体制で運営されており、近隣店舗からのヘルプ体制も整っているため安心して実務に励めます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大および現場の体制強化を目的とした増員募集であり、即戦力として期待される薬剤師経験3年以上の方を特に歓迎しています。
■患者様一人ひとりと誠実に向き合い、専門知識を活かして地域医療に貢献したいという強い意欲をお持ちの方を求めております。 ■20代から60代まで幅広い世代が活躍しているため、年齢に関わらず周囲のスタッフと協力しながら円滑に業務を進められる方を募集します。

【法人特徴について】
■沖縄県内に44店舗を展開する県内最大手の調剤チェーンであり、経営基盤が極めて安定しているため福利厚生や研修制度が充実しています。
■在宅医療において県内No.1の実績を誇り、最先端のDX化や自動ピッキング装置の導入などにより業務の効率化を積極的に進めています。
■地域連携薬局の取得や専門医療機関連携薬局の展開など、業界の先駆けとなる取り組みを沖縄でいち早く実践している先進的な企業です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し、年収450万円から550万円の範囲で納得感のある給与条件を提示させていただきます。
■未経験やブランクのある方でも40代までであれば積極的に採用しており、入社後の丁寧な研修を通じて無理なく業務に慣れることが可能です。
■産休・育休の取得率および復帰率が100％を継続しており、ライフステージが変化しても長く働き続けられる制度が完全に整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■ゆいレール首里駅から車で12分ほどの立地にある店舗で、広域からの処方箋に加え耳鼻科・皮膚科・心療内科・歯科を応需しています。
■1日平均160枚の処方箋を応需する店舗ですが、薬剤師は合計6名体制で、チームで協力しながら業務を進める環境です。
■在宅業務にも積極的に取り組み、居宅2件、施設33件と多数の患者様を社用車を用いて対応しており地域医療への貢献度が高いです。

【法人特徴について】
■沖縄県内に43店舗を展開する沖縄最大手のチェーン薬局であり、安定した経営基盤と地域での高い知名度が魅力です。
■総合病院の門前や多様なクリニック門前薬局を運営しているため、薬剤師として幅広い処方経験を積むことが可能です。
■医療事務に加えフロア・コンシェルジュを配置しており、薬剤師が本来の対人業務に集中できる体制を整えているのが特徴です。

【求人情報について】
■正社員としての募集で、調剤、監査、服薬指導といった薬剤師業務全般を担当していただくことになります。
■給与は経験を考慮して450万円から600万円の範囲で設定されており、経験次第では高年収を目指せる求人です。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計4ヶ月分が支給される実績があり、日・祝日以外に週休2日制で年間休日117日を確保しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのゆいレール「おもろまち駅」から徒歩5分と、公共交通機関での通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は内科と心療内科が中心で、1日に平均50枚から60枚の処方箋を受け付けています。
■現在は薬剤師の正社員2名と事務員2名が在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、さらなる体制強化とサービス向上のため、中心となって活躍いただく管理薬剤師の募集です。
■ご経験も大切ですが、それ以上に協調性を持ち、周囲と円滑にコミュニケーションが取れるお人柄を重視しています。
■沖縄県外からの移住を希望される方も含め、地域に根ざして長く定着していただける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■沖縄県那覇市近郊に10店舗の調剤薬局を集中展開しており、今後も新規開局を計画している成長企業です。
■全店舗が近隣エリアにあるため、急なお休みなどが発生した際にも万全なヘルプ体制が整っています。
■30代前半の薬剤師である社長が、従業員が気持ちよく働けるような薬局づくりを第一に考えています。

【求人情報について】
■管理薬剤師としての採用で、ご経験やスキルを最大限考慮し、年収600万円までのご提示が可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回しっかりと支給され、日々の頑張りがきちんと評価される給与体系です。
■福利厚生として退職金制度や産休・育休制度も完備しており、安心して長く勤務いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■近隣の総合病院から処方箋を応需しています。
■1日あたり約200枚の処方箋を常勤2名とパート3名、派遣1名で対応します。
■ガラス張りの開放的な店内は、ピンク色のソファと木目調の家具で統一された清潔感のある空間です。

【法人特徴について】
■沖縄県内に42店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差したサービスを提供する県内最大手の企業です。
■大手薬局チェーンと資本提携を行うことで、より質の高いサービスを提供できる安定した経営基盤があります。
■調剤薬局事業のほか、ホテルやサロン、認可保育園の運営など多角的な事業展開を行っています。

【求人情報について】
■休日は日曜・祝日に加えて他1日休みの完全週休2日制で、年間休日は119日と充実しています。
■福利厚生として退職金制度や産休・育休制度はもちろん、独自の奨学金返済支援制度もご用意しています。
■県内全域に店舗があるためヘルプ体制が充実しており、急な休みにも柔軟に対応できる体制が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■自動ピッキング装置などの最新機器を積極的に導入し、業務のDX化と効率化を推進しています。
■地域の小中高生を対象とした薬剤師体験会を定期的に開催し、次世代の育成にも貢献しています。
■外国人患者様にも対応できるよう、自社の薬剤師が講師となる薬局英会話の研修も行っています。