JR山手線の求人検索結果668件

≪こんな薬局です≫
・三田線内幸町駅直結ビル内の店舗です。
新橋駅、虎ノ門駅からも徒歩6分程度でございます。
・医療モール内の薬局で、複数科目取り扱い有！80～90枚/日。
・薬剤師常時3~4名体制です。

＜こんな会社です＞
■関東圏を中心に、全国380店舗近く展開している会社です。クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは153店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。

＜こんな労働環境です＞
■定着率91％以上！長く働ける環境です
■残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です
■年間休日123日！有給休暇約85%消化（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■育休復帰率95％！時短勤務者170名以上、お子様が小学生入学まで利用できます（入社時から時短勤務は不可となります）
■電子薬歴は全店舗で導入。自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
■お薬代サポート・Eラーニング・会員制福利厚生サービス・サークル活動など、福利厚生充実
■全国転勤・エリア勤務・転居なしの勤務とコースが選択できます

＜研修制度あり＞
■経験の浅い方は研修も可能。ビジネスマナー・接客・電話応対などの基礎研修薬学・調剤報酬といった薬剤師の基礎研修。
実機によるレセコン処方入力と電子薬歴入力実習、研修センター内にある本格的な模擬薬局での実践演習、
実際の患者さまを想定したロールプレイイングなど研修のノウハウがそろっております。

【店舗情報と応需状況について】
■巣鴨駅から徒歩3分の好立地に位置しており、通勤にも非常に便利です。
■内科、呼吸器科、小児科、皮膚科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日あたり40枚から50枚の処方箋に対応し、常勤薬剤師2名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療に貢献したいという強い熱意を持ち、患者様と真摯に向き合える方を歓迎します。
■管理薬剤師やマネジメント職を目指したいという意欲的な方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■東京都内を中心に28店舗を展開するチェーン薬局で、安定した経営基盤があります。
■不動産やレジャー事業も展開しており、多角的な経営で会社全体が安定しています。
■地元開業医の先生方との連携を大切にしており、円滑な疑義照会が可能です。

【こんな方が活躍中】
■長期的なキャリア形成を目指し、安定した環境で働きたい方が多く活躍しています。
■ワークライフバランスを重視しながら、管理薬剤師としてキャリアアップしたい方です。
■地域住民の健康増進に貢献したいという高い志を持った薬剤師が活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線などが利用できる大崎駅から徒歩約7分と、通勤に大変便利な立地にある薬局です。
■主に隣接するクリニックから小児科とアレルギー科の処方箋を1日平均80～90枚応需しています。
■薬剤師は常時2～3名体制で、事務スタッフも4名在籍しており、協力して業務を進めています。

【法人特徴について】
■関西を中心に全国で約19店舗の調剤薬局を展開しており、安定した経営基盤が魅力の法人です。
■患者様一人ひとりとじっくり向き合える、地域に密着したマンツーマン型の店舗を数多く出店しています。
■薬剤師でもある女性社長が経営しており、現場で働くスタッフの状況に深いご理解があるのが特徴です。

【勤務実態について】
■平日の終業時間は18時30分頃が目安で、残業がほとんど発生しないため、終業後も充実させられます。
■年間休日は120日以上と十分に確保されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■門前のクリニックが長期休暇の場合は、それに合わせて9連休などの長期休暇も取得できる場合があります。

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■複数路線利用可能な高田馬場駅より徒歩1分の場所にある店舗です！
■応需枚数は一日70-80枚程で駅前という立地なので幅広い処方科目に携わることが出来ます。

≪働きやすさの理由≫
■かかりつけのノルマはございません♪
■1人当たりの処方箋取扱数は20枚以下！
■店舗に配置する人員が多めで、残業はほぼ全員月9時間以下！
　ライフワークバランスの整った薬局です。
■年間休日115日♪
■県外からの転居者には住宅補助がございます。
■車通勤は希望があれば相談可能です（繁華街の店舗は除く）
■近隣からのヘルプが可能なため有給休暇も取得しやすい環境です！
■首都圏に限定して展開しているため、転居を伴う異動はありません。
　通勤圏内での異動はありますが、事前相談のうえ話し合いの元で実施しています。

≪このような方にオススメ≫
■ゆとりを持って働きたい！という方
■安定した経営基盤を持つ会社で働きたい！という方
■仕事もプライベートも大切にしたい！という方
■ライフステージが変わっても長く働き続けたい！という方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■1都3県を中心に展開しており、地域密着をモットーに展開している企業です。
■無理な出店はせず、枚数が担保できる立地で、薬剤師の確保をしっかりしたうえで出店されています。
■親会社は小売チェーン上場企業のため経営も安定しています。
■産育休の実績もあり、時短制度も小学校3年まで延長しています。
■生活スタイルに合わせて、雇用形態の変更も柔軟に対応しています。
■新卒はもちろん中途に向けた教育・研修にも力を入れています。
　入社後も本社人事部からの定期的なフォロー面談もあるため安心して勤務ができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR目黒駅から徒歩約5分、オフィス複合ビル内にある利便性の高い薬局です。
■主に皮膚科や内科、婦人科を応需し、処方箋は週により20～90枚と変動します。
■常勤2名と非常勤3名が在籍し、処方箋枚数に応じて人員を柔軟に調整しています。

【募集背景と求める人物像について】
■薬局の体制強化を目的とした欠員補充として、新たな仲間を1名募集しております。
■新しいことへの挑戦に前向きで、チームで協力しながら業務を進められる方です。
■在宅医療にも関心があり、専門性を高めていきたい方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■処方箋枚数に応じて勤務時間を調整しており、残業は少なめに抑制されています。
■繁忙週と閑散週でメリハリがあり、落ち着いている週は定時退社が基本です。
■完全週休2日制で日曜・祝日は固定休のため、プライベートの予定も立てやすいです。

【想定される業務内容】
■皮膚科や内科、婦人科など多岐にわたる処方箋の調剤・監査・服薬指導です。
■漢方薬の調剤や軟膏の混合など、皮膚科領域の専門的な業務にも携わります。
■居宅5名、施設5件の在宅業務にも関わり、地域医療に深く貢献できます。

＼　法人特徴　／
■東京都大田区・荒川区に5店舗展開している薬局です。
■地域密着の店舗で、腰を据えて働くことができます。異動の頻度も多くございません。
■勤続年数が長い方もおり、高い定着率も魅力です。

＼　こんな薬局です　／
■門前クリニックは6割小児科。ドクターとの関係も良好で、丁寧な処方をされており、薬剤師の負担も多くありません。
■科目は小児科・内科・消化器内科が多いです。
■現在は外来のみの対応となっております。

＼　こんな方募集中　／
■複数の処方箋を応需しておりますが、小児科の対応もあるので、
スキルを伸ばしたい方（難しい処方は多くありません）
■空いている時間をダブルワークで有効活用したい方

■目黒川沿いにあり、目黒雅叙園が隣にあるなど好立地な場所にある薬局です。
■地域の皆様のすこやかな毎日を応援するため、相談薬局としての機能の充実に、日々取り組んでいます。

＼ 企業の特徴 ／
■1990年3月の創業以来30年にわたり、医薬品データベースの開発・研究および販売している企業です。
■薬剤師や専門スキルを持つスタッフにより質の高いデータベースを構築しており、価値ある製品とサービスを提供します。
■親会社は医療統計データサービス事業を展開する企業で、今後大きく発展を目指しています。

＼ こんな環境です ／
■20・30代の方が中心に活躍しており、業務への習熟が進むにつれて在宅勤務の比率を上げていくことが可能です。
■配属部署は25名（内、薬剤師22名）で構成されており、今回は増員での募集になります。
■キャリアパス：1～2年で1人前、3～5年でチームリーダーまたは開発業務など

＼ 業務内容について ／
■診療報酬改定など、常に最新のルールやガイドラインを確認し、迅速にデータベースへ反映させています
■2・3名～10名程度まで、専門性に応じて複数のチームあり。基本的にはチームで業務を行います。
■不明点があればチーム内や上司に確認・相談出来るので、初めての方でも安心です
■フレックスやリモート勤務も行っていますが、チャットツールやオンラインミーティングを利用して社内のコミュニケーションを図っています

＼ 応募要件 ／
■医療機関、製薬企業、医療系研究機関のいずれか1社で3年以上の業務経験のある方
■自宅から東京もしくは名古屋オフィスまでの通勤時間が2時間以内（特急電車・新幹線を含む）の方
■長期キャリア形成を図る観点から35歳くらいまでの方を募集・採用の方針

＼こんな方が向いています ／
■ワークライフバランスを考え、“社員が働きやすい環境づくり”に努めています。
■男女を問わない育児や介護による休業、フレックス制度、リモートワークなど長期に働ける環境を整えております。
■充実した研修が整っています。入社オリエンテーション、ビジネスマナー研修、資格取得制度、社外セミナー、OJT研修など

＼ 資格取得支援制度あり ／
■スポーツファーマシスト/診療情報管理士/医療情報技師/基本・応用情報技術者をはじめ、業務に活かせる資格を取得した際に奨励金の支給あり！

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■都庁や有名ホテルなどに囲まれたオフィルビル内薬局です。
■主な応需科目は「内科, 循環器科, 眼科, 婦人科」、1日の応需枚数は30枚程度＋在宅、採用品目数は約1,270品目です。
■複数路線利用可能な好立地！
　新宿駅からは徒歩10分・西新宿駅や都庁前駅からは徒歩5分圏内に着きます！
■管理薬剤師さんは女性で、薬剤師さんの在籍人数は4名です。

≪こんな方にオススメです≫
■薬剤師としての専門性を高めながら、腰を据えて地域医療に携わりたい方
■年間休日125日！
　有休消化率も高く、ライフワークバランスを保ちながら勤務したい方
■産休育休の実績もあり、時短制度の導入により9割近い社員が復職しています！
　ライフイベントがあっても長くお勤めしたい方！

≪教育体制≫
■入社時研修、英会話研修、階層別研修、　研修学会費補助、外部推奨研修、e-Learningなどがあります。
■様々な研修プログラムがあり、社内での研修は全て「自社」で企画しています。
■自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価制度を実現しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都・神奈川県を中心に首都圏に限定してドミナント展開しています。
■年間休日125日程度、メリハリつけられる環境です。
■在宅事業は、介護保険制度がスタートする前より実施！
　業界のパイオニアとなっています。
　回診同行など、医師や看護師と対面でお話し、患者様のサポートをしております！
■チーム活動あり！
　CS向上チーム・研修チームなど自発的にやりたいことを実施頂くためにチーム制を設けています
■階層別研修・Eラーニング・英会話研修・研修学会費補助など、勉強したい方を応援します
■自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性のある評価を実現しています。
■ほとんどの店舗で、電子薬歴・監査システムを導入。異動があっても同じ機器が使えます！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営される薬局グループです。
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意されています。