JR東海道本線(東京～熱海)｜教育制度あり｜の求人検索結果446件

■2011年に株式会社アスパークのメディカル事業部が分社化してアスパークメディカルが設立された治験に関する受託サービスを主軸とした企業（CRO）です。
■医薬品の開発費が抑制されている中でも3年連続で130%の成長をしています。
■グレード制度や契約チャージ連動型社員など独自の人事制度により、頑張りをダイレクトに月給に反映して頂けます。固定給与での就業も選べるためご自身のライフスタイルに合わせて選択が可能。

～業務内容詳細～
【関東圏で担当する医療機関での臨床開発モニター業務】
■治験依頼予定の実施医療機関調査、選定
■実施医療機関への治験依頼、契約
■モニタリング業務(担当病院を訪問しての医師やCRCとの確認業務、書類回収等)
■治験進捗管理
■CRF(症例報告書)の回収、点検
■SDV(Source Data Verification)対応
■治験薬の交付・回収業務
■治験終了手続き等

～応募条件～
職務経歴の中でCRC、CRA経験有の方優遇
または医薬品に関する受託業務の経験があれば応募可能

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■治験に関する受託サービスを主軸とした企業(CRO)です。
■医薬品の開発費が抑制されている中でも3年連続で130%の成長をしています。
■グレード制度や契約チャージ連動型社員など独自の人事制度により、頑張りをダイレクトに月給に反映して頂けます。固定給与での就業も選べるためご自身のライフスタイルに合わせて選択が可能。

・・＊ 応募条件 ＊・・
■職務経歴の中でCRC、CRA経験有の方
■または医薬品に関する受託業務の経験があれば応募可能

＜こんな募集です＞
■関東（東京・神奈川・千葉）エリアのラウンダー求人
■西は小田原市、東は八千代市の間にある店舗での業務です
■色んな店舗での経験が出来るので薬剤師として成長できますし、在宅医療の経験もしっかり積むことが出来ます！
■高年収700万円から相談可能です◎
■社用車貸与はもちろん、ガソリンガード、ETCカードの支給もあります！

＜こんな会社です＞
■九州、福岡県を中心に約40店舗展開しており、在宅医療に積極的な会社です。創業以来2桁成長を続けております。
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
医師・看護師・ケアマネージャーとの関わりもあり、患者様を包括した取り組みが可能！
■緩和薬物療法認定薬剤師、ケアマネージャー、介護福祉士も在籍しております。
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので興味とやる気であればしっかりフォローしていきます。

＜充実の教育・研修体制＞
■定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。
■緩和ケアを中心とした様々な学会に参加しており、薬剤師としてより知識を深め、成長していける環境を提供しています。
■「緩和薬物療法認定薬剤師」をお持ちの方が5名在籍（2020/8時点）症例も多く、取得を目指したい方を応援する研修のサポートも行っております。

＜こんな就業環境です＞
■自社開発システムを採用　在宅の報告書の作成と提出がシステム上でできるようになっています。
また、在宅訪問時の細かな情報共有もでき「この人でないとできない業務」を減らしています
■在宅の営業は薬剤師とは別で専門部署があるため、営業活動が苦手な方でも安心
■女性比率7割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、保育費補助など働く女性を応援する環境が整っています。
■ワークライフバランスを実現するために様々な勤務形態があります。（正社員でもプライベート重視と年収重視と2種類）
■結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業することが可能です。
■保育費補助制度があり、お子様のいらっしゃる社員のサポートにも力を入れています。

【店舗情報と応需状況について】
■品川駅から徒歩5分の本社への出勤となり、全国の店舗をオンラインで繋いで服薬指導を行う非常に新しい勤務形態となります。
■現在は軽めの処方箋内容を中心対応しております。
■常勤薬剤師が2名在籍しており、今回は体制を5名まで強化するための増員募集ですので、協力し合える安心の環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■オンライン服薬指導の需要拡大に伴い、現在は2名の体制から5名体制へ増員するために、新しい仲間を急募で受け入れています。
■柔軟な思考を持つ方を求めております。
■PC操作に抵抗がなくITリテラシーをお持ちの方で、今後のオンライン診療の普及を見据えて意欲的に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■関東を中心に東海や北陸、関西エリアまで広域にドミナント展開しており、地域に根ざした医療モール型店舗を多く運営しています。
■ボトムアップ型の社風を大切にしており、現場の意見が通りやすく個々の裁量権が大きいため、迅速な意思決定が可能な組織です。
■個人のノルマは一切設けず、店舗やチーム全体で目標を追いかける協力体制が根付いているため、非常に風通しの良い職場環境です。

【想定される業務内容】
■本社内より各店舗の患者様に対して、オンラインシステムを用いた服薬指導や薬歴管理などの業務をメインに行います。
■勤務時間は基本的に平日の9時から18時までとなっており、土曜日は店舗状況に応じて応援に入る可能性があります。
■店舗側の動きや現場感覚を忘れないようにするため、定期的に実店舗での調剤や監査、服薬指導といった実務にも携わって頂きます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR新橋駅から徒歩1分と非常にアクセスしやすい好立地な店舗です。
■応需科目は主にビル内のクリニックから内科、皮膚科アレルギー科を応需しています。
■処方箋枚数は1日約40枚で、薬剤師は常勤1名・非常勤1名の体制で対応しています。

【法人特徴について】
■近畿エリアを中心に350店舗以上を展開する大手調剤併設ドラッグストアチェーンです。
■調剤部門の売上強化を経営方針に掲げ、今後も調剤薬局の新規出店を加速させています。
■病院門前薬局20店舗を含む、40店舗以上の調剤専門店も運営しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの茅ヶ崎駅からバスで10分ほどの立地であり、マイカーでの通勤も可能です
■隣接するクリニックから耳鼻科メインの処方箋を1日約70枚、繁忙期は130枚程度応需している状況です
■薬剤師は常勤1名とパート複数名が在籍し常時2名体制で対応しており、事務スタッフも1名配置されています
■繁忙期には経営者ご夫婦が現場にヘルプに入られるなどのフォロー体制があります

【勤務実態について】
■年間休日120日以上、水曜日と日曜日および祝日に加えて土曜日の午後も固定でお休みとなります。
■有給休暇（初年度10日）の他、夏期休暇5日・年末年始休暇5日も付与され、心身ともにしっかりとリフレッシュできる環境です。
■取り扱い医薬品数は約550品目となっており、耳鼻科領域に特化した専門的な知識を深めながら業務に取り組めます。
■管理薬剤師が初めてでもチャレンジしやすい環境です

【法人特徴について】
■神奈川県綾瀬市と茅ヶ崎市に2つの店舗を展開し、地域に根差した医療提供を長年にわたり続けております
■創業から30年以上の歴史を持ち、医薬分業の黎明期から保険薬局の先駆けとして地域医療に貢献してきました
■一方の店舗は施設調剤をメインに、もう一方の店舗は外来をメインにするなど、地域ニーズに合わせた運営を行っています

【こんな方にオススメ】
■現在の職場で通勤時間が長く悩んでいる方や、茅ヶ崎の地元で働きたい方にオススメの店舗です
■転勤を伴う異動の心配をすることなく、ひとつの店舗で地域に密着しながら腰を据えて長期的な就業を目指したい方に最適です
■週休2.5日制や年間休日120日以上の条件に魅力を感じ、プライベートの時間をしっかりと確保したい方に最適な環境です

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線および相模線の茅ケ崎駅から徒歩4分という非常に便利な場所に位置しており、通勤のしやすさが大きな魅力です。
■内科をメインとしながら、眼科、心療内科、整形外科、皮膚科、歯科など複数の科目をバランスよく応需している店舗です。
■処方箋は1日あたり平均75枚から110枚程度を扱い、薬剤師は常時2名体制、事務スタッフ1名が揃う安心の環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、患者様への服薬指導を通じて、地域住民の皆様の健康を支えるやりがいのある仕事です。
■希望に応じて在宅医療や店舗開発、新卒・中途採用といった薬剤師＋αの多様な業務に挑戦することが可能となっています。
■将来的には管理薬剤師として、店舗の運営管理やスタッフの育成、薬局全体のマネジメント業務全般を担っていただく予定です。

【こんな方が活躍中】
■薬剤師としての枠に収まらず、経営や採用といった幅広い業務に興味を持ち、自発的に行動できるアグレッシブな方が活躍しています。
■複数の店舗を経験することを楽しめる柔軟な思考の持ち主が多く、多様な処方に触れることで成長スピードを加速させています。
■社内イベントなどにも積極的に参加し、役職者とも対等に議論を交わしながら、会社の成長を自分事として捉えられる方が多いです。

【やりがい/おすすめポイント】
■内科から皮膚科、歯科まで幅広い処方を経験できるため、どんな疾患にも対応できる確かな実力が短期間で身につく点が魅力です。
■自分の意見や提案が会社の意思決定に反映されやすく、組織の一員として貢献している実感を強く得ながら働くことができます。
■業界屈指の給与水準と、一人ひとりの働き方に寄り添う柔軟な制度が両立しており、高い満足度を持って長く続けられる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の平塚駅からバスアクセスの閑静な住宅街が広がるエリアに位置している地域密着型の店舗です。
■門前のクリニックより内科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日平均40枚程度と一人ひとりに向き合える環境です。
■薬剤師は常勤とパートが在籍しており、事務スタッフを含めて小規模でアットホームな体制を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■エリア長以上の役職者は人柄を重視して選任されているため、人間関係の悩みとは無縁の風通しが良い社風が最大の特徴です。
■「絶えず変化するもの」を社名に込めている通り、一人ひとりの声に耳を傾け、現場の意見を尊重して会社を良くする柔軟性があります。
■ベテラン薬剤師が在籍しているため、経験が浅い方でも指導を受けながら安心して日々の実務に慣れていける教育的土壌があります。

【こんな方が活躍中】
■患者様の小さな変化に気づき、お薬を出すだけでなく心のケアまで実践したいという、ホスピタリティ精神溢れる方が輝いています。
■「いつかは自分の城を持ちたい」という独立の夢を持ち、日々の業務を通じて経営のノウハウを吸収しようとする若手薬剤師も多いです。
■無理な異動がない環境を活かして、地元のお客様と顔馴染みの関係を築き、地域密着で信頼を得ることに喜びを感じる方が活躍中です。

【やりがい/おすすめポイント】
■「社員第一」の理念により、社員が笑顔で働くことが患者様の笑顔に直結するという温かい考え方に触れながら、充実感を得られます。
■門前クリニックのドクターとの関係性が非常に良好であり、専門家として対等に連携しながら地域医療に貢献できる点が大きな魅力です。
■独立支援やキャリアアップが挙手制であるため、自分の意志で未来を切り拓いていけるという高揚感を持って毎日の業務に臨めます。

■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています