JR東海道本線(東京～熱海)・大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

《こんな薬局です》
◆グループで神奈川県含め全国に幅広く店舗展開する調剤薬局
◆この店舗は病院門前で総合科目応需
◆茅ヶ崎駅・北茅ヶ崎駅の二駅利用可能！
◆産休育休実績あり、復帰後は時短勤務も相談できます
◆社員の積極的な姿勢をしっかり評価！
　経験・やる気次第で高年収も期待できます
◆縦よりも横のつながりを重視！
　和気藹々とした企業風土が魅力です
◆異動の有無はご相談可能！
◆全国転勤ありコースでさらなる年収アップも！

＼総合門前でスキルアップ／（横浜市鶴見区エリア担当より）
様々な科の処方箋に触れながら、充実した研修制度を活用して薬剤師として成長できます。意欲的に学びたい方をお待ちしています！
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■鶴見駅・川崎駅からバス10分ほどの調剤薬局
■総合病院の門前薬局として幅広い年齢層の患者様が来局され、様々な科の処方箋を1日約60枚応需
■徒歩圏内の居宅3件の在宅業務も対応していますが、お薬セットのみで往診同行の負担はありません。

【勤務実態について】
■病院門前のため、平日17時30分まで、土曜18時までの希少な営業時間となっており、残業月15時間で比較的早めに上がれます。
■店舗には正社員の薬剤師が3名在籍しており、事務スタッフも複数名配置されているため業務に集中できる体制です。
■調剤補助スタッフの配置や一包化機械などの最新設備が導入されており、薬剤師の負担を軽減する工夫がなされています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上の働きやすい環境で、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら長く勤務したい方に最適です。
■総合病院の門前薬局で多種多様な処方箋を経験し、薬剤師としての専門性やスキルをさらに高めたい方におすすめいたします。
■大手企業ならではの安定した経営基盤と手厚い福利厚生の中で、安心感を持って日々の業務に取り組みたい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域医療の最前線で幅広い年代の患者様と関わり、健康をサポートすることで薬剤師としての大きなやりがいを感じられます。
■有休消化率が高く1週間などのまとまったお休みも取得可能なので、心身ともにリフレッシュしながら業務に向き合えます。
■大学病院との人材交流や多様な研修制度が整備されており、常に新しい知識を吸収できる刺激的な環境が用意されています。

＼残業少なめ！家庭と両立したい方へ／（川崎市幸区エリア担当より）
年間休日117日に加え、残業は月10時間程度と少なめです。産休や育休、時短勤務制度も非常に充実しており、ライフステージが変わっても長く安定して働ける環境ですよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの川崎駅や新川崎駅からバスで10分ほどの距離に位置しており、地域に根差した医療サービスを提供している店舗です。
■主な応需科目は内科、小児科、耳鼻科、眼科となっており、お子様から高齢者まで幅広い層の患者様が来局されるのが特徴です。
■処方箋枚数は1日平均30枚程度で、薬剤師は常時1名から2名体制をとっており、一人ひとりに寄り添った丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、そして店舗運営までを一貫して行う、全国でも珍しい独自の複合型医薬品企業として有名です。
■グループ全体で1,200店舗以上を展開しており、安定した経営基盤のもとで多様な店舗形態や応需形態を経験することが可能です。
■健康経営優良法人の認定を継続して受けており、有給消化や残業管理、福利厚生の充実に全社を挙げて取り組んでいる企業です。

【職場環境と雰囲気】
■音声入力システムによる薬歴作成や自動調剤分包機といった最新設備が導入されており、業務の効率化とミス防止を図っています。
■労働組合が組織されているため、雇用環境が安定しているだけでなく、現場の意見が反映されやすい風通しの良い職場環境です。
■女性の活躍を推進する「えるぼし」の最高位認定を受けており、男女問わずお互いを尊重し助け合う温かい雰囲気が魅力となります。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後1年程度で管理薬剤師へのステップアップが可能で、実力次第では最短3ヶ月で責任ある立場への昇格実績もございます。
■現場での経験を積んだ後は、エリアマネージャーや本部での採用、学術、品質管理といった多様なキャリアパスが用意されています。
■13種類の専門資格取得に対する手当も整備されており、スペシャリストとして専門性を高めていける仕組みが整っている環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR川崎駅から徒歩2分という絶好のロケーションであり、商業施設内のため雨天時も濡れることなく快適に通勤できます。
■処方箋は内科や泌尿器科、小児科、皮膚科を中心に1日約60枚応需しており、多科目を学びたい方に最適な環境です。
■薬剤師は常時2名から3名体制となっており、事務スタッフも2名在籍しているため、協力し合って業務に取り組めます。

【勤務実態について】
■年間休日は122日以上と業界内でも高水準であり、ワークライフバランスを重視して無理なく働き続けることが可能な職場です。
■残業代は1分単位で計算されて全額支給されるため、日々の努力がしっかりと給与に反映される納得感の高い仕組みがあります。
■産休育休の取得実績が豊富で、復帰後の時短勤務なども柔軟に対応しており、ライフステージの変化に合わせた就業が可能です。

【こんな取り組みをしています】
■電子お薬手帳やアプリによる調剤予約など、先進的なITシステムを活用して、患者様の利便性向上と待ち時間短縮を図っています。
■年間で2000回を超える地域健康イベントを実施しており、処方箋がなくても気軽に相談できるコミュニティ作りを推進しています。
■特例子会社を通じて障がい者雇用にも積極的に取り組んでおり、多様な人々が輝ける社会の実現に向けた支援を継続しています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗をドミナント展開しているため、転居を伴う異動の心配がなく、同じ地域で腰を据えて勤務できます。
■「健康屋さん」をコンセプトに掲げ、管理栄養士や理学療法士と連携しながら、薬のみに頼らない健康支援を追求しています。
■現場からの提案を大切にするボトムアップ型の社風が根付いており、自身のアイデアを店舗運営に活かしやすい自由な環境です。

＼年休120日以上で働きやすい／（川崎市幸区エリア担当より）
有給も平均11日以上取得でき、産休や育休の実績も豊富なため、私生活も大切にできますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■新川崎駅よりバスで約10分の場所に立地しており、内科、消化器科、小児科をメインに応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は60枚から80枚程度で、居宅および施設への在宅医療にも幅広く対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート8名が在籍し、常時4名体制で協力しながらゆとりを持って業務に取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■内科を中心とした処方箋に基づく調剤業務や、患者様お一人おひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を行います。
■ピッキングや散剤の監査システムを活用し、安全かつ正確な調剤過誤防止に向けた監査業務を担当します。
■個人宅や介護施設へ訪問し、患者様の生活の質を考慮したお薬の管理や指導を行う在宅医療業務を担います。

【こんな方にオススメ】
■上場企業グループという安定した基盤のもと、充実した福利厚生を受けながら長期的なキャリアを築きたい方です。
■内科を中心とした処方箋の応需や在宅医療を通じて、薬剤師としての幅広い知識と経験を身につけたい方です。
■年間休日が豊富で有給も取りやすい環境で、仕事とプライベートを無理なく両立させたいとお考えの方です。

【やりがい/おすすめポイント】
■最新の調剤機器やシステムが全店舗に導入されているため、より患者様とのコミュニケーションに集中できます。
■かかりつけ薬剤師としての活動を推進しており、地域の方々から直接感謝の言葉をいただける機会が豊富です。
■多彩な研修制度や資格取得支援が用意されているため、常に自己研鑽に励み成長を実感できる環境が整っています。

＼土日祝休みで残業ほぼなし／（川崎市川崎区エリア担当より）
[18時終業で土日祝休みの希少な求人です。年間休日は120日程度あり、産育休の取得率も100％なので、長く安定して働きたい方にぴったりの環境ですよ。]

【店舗情報と応需状況について】
■川崎駅から徒歩12分ほどの総合病院門前に位置しており多科目の処方箋を応需しています。
■歯科や内科をはじめ幅広い科目の処方箋を1日あたり約40から50枚ほど応需しております。
■コンパクトな店内ですが待合室には8席ほど確保されており患者様が落ち着ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための急募となっており患者様第一で取り組んでいただける方を求めています。
■50代までの方を幅広く歓迎しており未経験やブランクのある方のご相談も可能な求人です。
■経験やスキルよりもお人柄やコミュニケーションを大切にし柔軟に対応できる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■薬剤師2名体制で1人あたりの処方箋枚数は少なく患者様との対話を重視できる勤務環境です。
■最新の音声入力システムやピッキング監査システムを導入しており正確で効率的な業務が可能です。
■社用車やタクシーを利用した在宅医療にも対応しており地域医療への貢献も実感できる職場です。

【こんな方が活躍中】
■産前産後休暇や育児休暇の取得率が100パーセントであり子育てと両立しながら働く女性が多数活躍中です。
■平均年齢が41.7歳と少し高めで落ち着いた雰囲気の中で長く働き続けるベテラン薬剤師が活躍しています。
■新卒入社から着実にキャリアを積み若くして店舗の管理を任されている若手薬剤師も活躍しております。

＼総合門前でスキルアップ／（横浜市鶴見区エリア担当より）
様々な科の処方箋に触れながら薬剤師として成長できます。
意欲的に学びたい方をお待ちしています！
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■鶴見駅・川崎駅からバス10分ほどの調剤薬局
■総合病院の門前薬局として幅広い年齢層の患者様が来局され、様々な科の処方箋を1日約60枚応需
■徒歩圏内の居宅3件の在宅業務も対応していますが、お薬セットのみで往診同行の負担はありません

【勤務実態について】
■病院門前のため、平日17時30分まで、土曜18時までの希少な営業時間
■店舗には正社員の薬剤師が3名在籍しており、事務スタッフも複数名配置されているため業務に集中できる体制
■調剤補助スタッフの配置や一包化機械などの最新設備が導入されており、薬剤師の負担を軽減する工夫がなされています

【募集内容】
■常勤薬剤師と力を合わせて働けるパート募集
■閉局まで勤務できる方の募集となります
■週20時間以上勤務で社会保険加入OK

＜こんな施設です＞
■医療法人社団 愛友会が運営する、入所定員150名・通所定員50名の中〜大規模な老健です。
■ご利用者様の在宅復帰に向け、医師、看護師、理学療法士、介護職などと協力しながら施設全体で支援に取り組む環境です。
■JR・私鉄各線の「横浜駅」東口から徒歩12分、市営地下鉄「高島町駅」やみなとみらい線「新高島駅」からは徒歩5分という好立地にあります。
■老健ならではのやりがいと、プライベートを大切にできる「働きやすさ」を両立できる魅力的な施設です。

＼こんな会社です／
■全国で700店舗以上を展開する大手調剤チェーン
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れており、コンビニ併設型や駅内店舗展開
■95%がマンツーマンでの出店。処方元との関係性がスムーズなので患者様のデータ共有など他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現

＼働く環境について／
■残業は全社平均10時間程度。残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業代として支給
■ICT化に力を入れております。業界初の自動薬剤ピッキング装置を設置。またAIスピーカーや最先端の自動調剤機器、お薬ロッカーの設置、遠隔服薬指導システムなど効率化になる機材はどんどん導入しています
■有給は初年度13日付与！年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日
■男性も育休取得者が増加中。時短勤務小学2年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす
■薬代補助金制度・福利厚生倶楽部法人会員制度・GLTD・レクリエーション補助金制度など福利厚生も充実。

＼研修制度について／
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。全て会社負担にて実施
■糖尿病、高血圧、骨粗しょう症などの疾患や、在宅や介護などについて、高度な専門知識と最新医療情報を学ぶ、スタンダードコース。
また外来がん治療認定・糖尿病薬物療法認定薬剤師などを、医師や各専門家を講師とし、実習も入れながら学んでいけるエキスパートコースもあります
■中途でも経験の浅い方は、処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明など新卒同様の研修も受講可能

＼こんな店舗です／
■東京メトロ東西線「大手町駅」から直結。東京駅から丸の内方面に徒歩3分です。
■総合診療のクリニックが同ビル内に、徒歩圏内の精神科からも受けています。総合クリニックは各科の名医がおり全国から人が来るため患者層は幅広いです。
■遅番早番を回し月単位の変形労働時間制のため月の残業はほとんどありません。
■女性が活躍する職場、明るく雰囲気の良い薬局です。若年層の方が多く同世代の方が親しみやすい環境です
■個人宅は数件受けていますが運転はありません
■かかりつけのノルマもありません

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線「内幸町駅」やJR「新橋駅」など複数の駅から徒歩3分圏内で通勤に大変便利です。
■オフィスビル内の薬局として、内科や皮膚科、産科など複数科目を1日に約100枚応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、これまでの調剤経験を活かしてくださる方を求めています。
■複数の薬剤師や事務スタッフと連携するため、チームワークを大切にできる方を歓迎いたします。
■患者様一人ひとりに丁寧に向き合える環境で、質の高い医療サービスを提供したい方に最適です。

【法人特徴について】
■2021年に経営統合し誕生した、売上高1兆円規模を誇る業界最大手の調剤・ドラッグストアチェーンです。
■全国に1,300店舗以上を展開し、敷地内薬局や医療モールなど多様な形態の薬局を経験できます。
■人々のココロとカラダの健康を追求し、地域社会に貢献することを目指し店舗づくりを推進しています。

【こんな取り組みをしています】
■母親が働きやすい環境を作るための意見交換会「シンデレラプラン」を定期的に実施しています。
■認定薬剤師の取得にかかる費用は会社が全額負担し、薬剤師のスキルアップを応援しています。
■有給休暇の取得率向上を目指し、夏季と冬季にまとまった休みを取ることを推奨しています。

＼キャリアアップを応援！／（中央区エリア担当より）
面応需で様々な処方箋に触れる機会があり、店舗マネジメント等のキャリアパスも豊富に用意されています。培ってきたご経験を活かしてさらに成長できる環境です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■東京駅直結の地下街に位置しており、雨の日でも濡れずに快適な通勤が可能な利便性の高い好立地の店舗です。
■オフィス街という立地柄から会社員の患者様が多くご来局され、面応需で幅広い処方箋に触れる環境です。

【法人特徴について】
■全国に1300店舗以上を展開し、調剤事業を中心に幅広いヘルスケア事業を手掛ける業界最大手の企業です。
■1店舗あたりの薬剤師数が平均5.5人と人員体制にゆとりがあり、急なお休みにも柔軟に対応できる環境です。
■過誤率は驚異の0.0031パーセント前後と低水準を保っており、監査などを確実に行える安心の体制です。

【勤務実態について】
■有給消化を推進する制度を導入しており、実質的な年間休日は120日以上とプライベートの時間を確保できます。
■1人あたりの平均処方箋対応枚数が1日18枚と少なめになっており、患者様に丁寧な服薬指導が可能です。
■毎月の休日消化率が100パーセントとなっており、無理な連勤が発生しにくく心身ともに負担の少ない職場です。

【こんな取り組みをしています】
■子供が2歳になるまで延長可能な育休制度や、小学校卒業まで利用できる時短勤務制度を導入しております。
■母親が働きやすい環境を作るための意見交換会を実施しており、育休からの復帰率97.6パーセントを達成しています。
■認定薬剤師の取得にかかる費用を全額会社で負担するなど、スタッフの自己研鑽を金銭面からサポートします。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ日本橋駅に直結しており徒歩1分と非常に近く、雨の日も濡れずに通勤可能な好立地の薬局です。
■応需科目は内科と精神科を応需し、1日あたり50枚の処方箋に対応しており、常勤薬剤師3～4名体制で業務にあたっています。
■2021年10月にオープンした新しいオフィスビルの地下2階に位置しており、清潔感のある綺麗な店舗で勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制強化のための欠員補充の募集であり、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎いたします。
■ 「かかりつけ意識」や「健康サポート意識」を持ち、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える意欲的な人材を求めております。
■20代から50代まで幅広い年齢層を歓迎しており、40代までは未経験の方も随時相談可能なため、意欲のある方はぜひご応募ください。

【求人情報について】
■ご経験や役職によって異なりますが、年収は480万円から最大600万円まで相談可能であり、実績に応じて昇給が期待できます。
■昇給は年1回4月、賞与は年2回（6月・12月）支給され、残業手当は1分単位で支給されるため、努力がしっかりと評価されます。
■年間休日120日以上（昨年実績122日）が確保されており、年末年始休暇もあり、メリハリをつけて働くことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■門前クリニックのドクターも薬局とほぼ同じ時期に開局しており、連携が取りやすい良好な関係性が構築されています。
■DI委員会への参加を通じて現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができ、風通しの良さがあります。
■清潔感のある新しい店舗であり、常勤薬剤師3～4名と事務2名体制で、余裕をもってチームで業務に取り組めます。

≪こんな企業です≫
■「人々のココロとカラダの健康を追求し地域社会に貢献する」という経営理念のもと、地域密着化、店舗作業の効率化、業態・立地ごとの店舗フォーマットの最適化などを推進し、地域のお客様により一層ご支持いただける店舗づくりを目指している企業です
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護などヘルスケアに関わる幅広い事業を展開されています
■業界最大手の調剤・ドラッグストアチェーンです
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5,5人と多めに配置しており安心して勤務する事が可能です。また1名あたりの平均処方箋枚数が18枚/日と少なめです
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境のため過誤率は驚異の0.0031％前後！人数体制にゆとりがあるため急なお休み等も対応可能です
■中途入社の方には店舗でのOJTシートによる研修と会社全体での研修等の様々な研修がございます
■調剤研修以外、OTCについても学習できる環境があり、OTC事業を幅広く展開している強みがあります
■ドラッグストアという形態ながら月間1,000 枚以上の処方箋応需店舗が200店舗以上あり、面分業という特徴から多くの処方箋に触れる機会がございます
■「敷地内薬局･医療モール･門前薬局」と様々な薬局を経験する事出来るのも魅力の1つです
■夏季と冬季に連続休暇（有給の取得率向上）を推進する制度を導入しており有給消化を含めると実質年間休日120日以上でプライベートの時間も確保できます

≪こんな薬局です≫
■交通アクセスの良い都心オフィスビルで働きたい方！活気のある職場で働きたい方！お待ちしております。
■機材も整っており、業務効率も◎です！

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■辻堂駅バス15分程度、ドラッグストア大型店舗内の調剤併設店
■近くの皮膚科のほか、周辺の病院の処方箋など幅広く面で応需、1日約140枚程度
■薬剤師は常勤6名体制で業務にあたっており、協力し合いながらスムーズな店舗運営と調剤業務を行っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は調剤や服薬指導の基本を固め、将来的には薬局長として店舗運営を牽引するポジションを目指せます。
■約5割の店舗で展開する在宅医療の知識を深め、地域包括ケアの要として活躍するスペシャリストにもなれます。
■キャリア志向の方だけでなく、現場で患者様とじっくり向き合い続ける働き方の選択も十分に可能な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■実際の居宅を再現した専用の在宅研修センターを完備し、訪問業務を実戦形式で模擬体験できる取り組みがあります。
■薬局を模した調剤研修センターにて、店舗へ配属される前に一連の調剤手技や機器操作を習得できる環境を提供中です。
■妊娠中の時短勤務や妊産婦検診時の特別待遇など、女性が安心して働き続けられるための支援制度を整えています。

【法人特徴について】
■関東および東海エリアの住宅街を中心に、700店舗以上のドラッグストアを展開する業界トップクラスの企業です。
■首都圏での圧倒的なシェア確保により、31年連続で成長を更新し続けるなど、非常に安定した経営基盤を誇ります。
■調剤併設型の店舗展開に注力しており、地域の皆様の健康を総合的にサポートするビジョンを掲げています。

≪こんな薬局です≫
◆幅広く店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
◆入社時に全国転勤コースと地域限定コースが選べます！
　バリバリ稼ぎたい方にも、腰を据えて働きたい方にもオススメです。
◆キャリアアップを目指したい方オススメ！
　勤務薬剤師として経験を積んだ後にマネジメント職への転向も可能です。

＼キャリアアップ応援！／（鎌倉市エリア担当より）
入社後のOJTや各種研修制度が充実しており、専門資格の取得支援も行っています。努力次第で薬局長やエリアマネージャーへのステップアップも目指せますよ！
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■大船駅から徒歩5分という通勤に大変便利な立地にあり、毎日の通勤負担を減らし無理なく通うことができます。
■歯科や精神科、小児科の処方箋を1日約90から120枚応需し、地域の医療に貢献しています。
■常時4名のスタッフ体制で対応しており、お互いに協力し合いながらスムーズに業務を進めています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社であり、安定した強固な経営基盤と充実した福利厚生が大きな魅力です。
■常に患者さまのそばに寄り添い、健康フェアなどの開催を通じて地域に根ざした薬局づくりを推進しています。
■過去の経験からコンプライアンスの遵守を徹底しており、従業員が安心して働けるクリーンな職場環境です。

【職場環境と雰囲気】
■厳しいノルマなどがなく一人あたりの業務量も適正に保たれているため、非常に働きやすい職場環境と言えます。
■従業員は様々なバックグラウンドを持っており、中途入社の方でもすぐに馴染める温かく風通しの良い雰囲気です。
■店舗内は清潔感がありとても綺麗に保たれており、毎日気持ちよく仕事に取り組むことができる快適な空間です。

【こんな取り組みをしています】
■最新のICTを導入した高度な薬歴管理システムにより、患者さま一人ひとりに最適な服薬指導を日々実施しています。
■地域社会と人を結ぶ健康教室や各種健康フェアを定期的に開催し、予防医療の啓発活動に積極的に取り組んでいます。
■日々の業務における気づきを学会発表の場で共有することを推奨し、会社全体で医療の質向上に絶えず努めています。
やエリアマネージャーへのキャリアパスも可能です！