JR東海道本線(東京～熱海)・大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

■全国で700店舗以上展開しているトップレベルの調剤薬局グループです
■調剤過誤防止に積極的に取り組んでおり、全店舗で過誤防止端末を導入しております
■福利厚生の手厚い大手調剤薬局チェーンにてパート募集です

≪こんな薬局です≫
■東京都・神奈川県を中心に20店舗以上展開している企業の調剤薬局です。
■地域に密着した薬局を目指しており、在宅にも力を入れております。
■会社として、調剤機器に最新の機械を積極的に導入しております。
■茅ヶ崎駅バス10分程度、バス停からすぐの立地に薬局がございます。
■茅ヶ崎市郊外に位置、商業施設1Fにあり、同じ建物内の複数CLより応需しております。
■小さなお子様からお年寄りまで幅広い世代の患者様が来局されます。
■外来対応がメインの店舗です。
■人気があり比較的忙しい店舗ですが、繁忙期には派遣やヘルプの薬剤師さんも受入れながら人数体制を確保しております。

≪こんな企業です≫
■グループ全体で416店舗ある大手調剤薬局チェーンです。
■「人々の笑顔の為に」をテーマにし、日々患者さまに接しております。
■豊富なキャリアパスがあり、薬剤師として永続的にフィールドを広げていくことができます。
　例：薬局長→ブロック長→教育部長など
■監査システムの導入をはじめ、最新設備を備えております。
■高度な専門知識による調剤をベースに、在宅医療への積極的な取り組み、アロマ・ハーブ等、患者様のニーズに応えます。
■定着率が高く、残業1分単位で支給等、働きやすさを重視した会社です。

≪こんな薬局です≫
■駅近の店舗ですが、お車通勤もご相談いただけます。
■ベテランスタッフ活躍中の薬局です。

≪企業の特徴≫
■東証プライム上場企業のグループ会社です。
■全国で300店舗以上展開しております。
■店舗ごと個性的で地域に貢献できる店舗作りをしております。
■異動に関しては通勤圏内と転居可能に分かれるため無理な異動はなく、生活環境によって選ぶことが出来ます！
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しております。
■財形貯蓄や従業員持株会、永年勤続表彰など福利厚生も充実！
■有給休暇平均取得日数11.3日と多く、全社的取得しやすい環境が整っております。
■年間休日120日以上、産休育休取得率は100％！
■従業員は様々なバックグラウンドの方がいらっしゃる為、中途でご入社頂いても馴染みやすい環境です。

≪こんな病院です≫
■中郡大磯駅・二宮駅から送迎バスもしくは自家用車で通勤可能です。
■2023年に事業継承し、リニューアルした新しい病院！
■全国に医療施設を展開し「年中無休」「24時間オープン」を掲げております。
■総合病院でしっかり経験が積めます。
■4週8休の勤務形態で、現在当直対応はございません。
■勉強会の開催や認定薬剤師制度へのサポートなど、永続的にスキルアップ出来る環境が整っております。

≪業務内容≫
■外来・入院調剤鑑査業務
■入院注射調剤鑑査業務
■抗がん剤・無菌製剤混注業務
■DI業務
■研修業務
■病棟薬剤管理業務・服薬指導業務
■在庫管理業務
※上記の中で、ご経験や勤務時間数を考慮の上決定します。

≪おすすめポイント≫
■16時半・17時定時の病院求人！
■時給2,000円で薬局と変わらない給与水準◎
■病院経験が無くても、調剤経験があれば相談可能です！
■仕事もプライベートも充実させながら働いている薬剤師さまが多いです。
■医療費の還付を受けることができ、3,000円以上の医療費については2親等まで返還可能です。
■共済制度がございますので、ご加入いただけます。

≪病院概要≫

◆病床数
総病床数：312床（一般病床：312床）※稼働病床157床

◆診療科目
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 小児科, 外科, 整形外科, 形成外科, 脳外科, 皮膚科, 泌尿器科, 婦人科, 眼科, 耳鼻科, 精神科, 歯科,脳神経内科,リハビリテーション科,放射線科,麻酔科,病理診断科,腎内分泌代謝内科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤7名　パート1名　

【店舗情報と応需状況について】
■京急川崎駅をはじめ複数の駅から徒歩5分圏内と、通勤に大変便利な立地にあります。
■こちらの店舗では調剤業務は行っておらず、OTC医薬品の販売を専門にお願いします。
■薬剤師は現在1名体制ですが、他にも登録販売者や事務スタッフが数名在籍しています。

【法人特徴について】
■「人々のココロとカラダの健康を追求する」という理念のもと、地域社会に貢献しています。
■全国に1,300店舗以上を展開しており、業界最大手クラスの調剤・ドラッグストアチェーンです。
■調剤事業を中心にOTC販売や在宅医療、介護事業などヘルスケア領域で幅広く展開しています。

【想定される業務内容】
■OTC医薬品のカウンセリング販売が主な業務となり、専門性を高めることができます。
■健康食品やサプリメントに関するアドバイスなど、お客様の幅広い健康相談にお応えいただきます。
■医薬品の在庫管理や発注、売り場作りといった店舗運営に関わる業務もご担当いただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■茅ヶ崎駅徒歩5分の駅近立地で、隣にドラッグストアの店舗もありますが、完全に独立した調剤専門店
■医療ビル1Fに位置し、内科や形成外科、整形外科、消化器科をメインに慢性疾患の患者様も多いため繰り返し来局される方が多いです
■処方箋枚数は平均100枚/日程度、薬剤師常時3名程度が勤務しています

【募集背景と求める人物像について】
■茅ヶ崎市ほか近隣に多数店舗があるため薬剤師を積極募集
■調剤の実務経験が2年以上ある方を募集しており、周囲と協力しながら主体的に業務へ取り組める方は大歓迎です。
■研修認定薬剤師の資格を既にお持ちの方、あるいは入社後1年以内に取得する意欲のある方を積極的に採用しています。

【職場環境と雰囲気】
■リピーターの患者様が7割を超えており、顔なじみの方々とじっくり向き合いながら信頼関係を築ける温かい職場です。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、複数名体制による相互監査などの協力体制がしっかりと整っています。
■医療機関との連携もスムーズであり、医師との疑義照会や情報共有を円滑に行いながら質の高い医療を提供できます。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアを中心に700店舗以上を展開しており、特に首都圏でのシェアは業界トップクラスを誇る企業です。
■30年以上にわたり連続成長を続けており、強固な経営基盤と高い経常利益を維持している安定感抜群の法人です。
■住宅街への出店を基本戦略としており、地域住民の方々の健康を支える「かかりつけ薬局」としての役割を担っています。

≪こんな薬局です≫
◇首都圏を中心に全国で数百店舗展開している調剤薬局です。
◇従業員は様々なバックグラウンドの方がいらっしゃる為、中途でご入社頂いても馴染みやすい環境です。
◇勤務薬剤師としてのスタートですが、努力次第で薬局長やエリアマネージャーへのキャリアパスも可能です！
◇電子薬歴はもちろんのこと、監査システムが完備されていますし分包機は円盤・Ｖマス両方導入済みです。軟膏の練り機も入っています。
効率的に過誤の心配なくお仕事出来ます。
◇教育制度充実！中途入社の方はOJTでしっかり研修して頂けます。入社3年目までフォローアップ研修もあります。未経験やブランクのある方も安心してご就業可能ですね。
◇産休育休取得率ほぼ100%！復帰後はお子さんが3歳まで育児時短正社員としてご勤務可能です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■JR川崎駅および京急川崎駅から徒歩約20分の立地にあり、大きな病院の門前薬局として総合科目の処方箋を応需しております。
■処方箋枚数は1日平均20枚程度と比較的ゆとりがあり、薬剤師1名から2名と事務1名の体制で丁寧に対応できる環境です。
■応需科目は多岐にわたる総合科目であり、枚数は落ち着いていますが内容が非常に充実しているため勉強になる環境です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗をドミナント展開しており、転居を伴う異動の心配がなく地域に密着して長く働ける法人です。
■管理栄養士や理学療法士も多数在籍しており、多職種連携を通じて患者様の健康を多角的にサポートする体制を整えています。
■ボトムアップ型の社風が浸透しており、自ら手を挙げることで新しいことに挑戦したりスキルを磨いたりできる環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日以上確保されており、週休2日制に加えて年末年始休暇や特別休暇なども充実しているのが大きな特徴です。
■残業は月平均10時間から15時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかりと確保できるワークライフバランスが魅力です。
■残業代は1分単位で計算されて全額支給される仕組みとなっており、サービス残業が発生しない透明性の高い職場環境です。

【こんな方が活躍中】
■子育てから復帰して時短勤務制度を活用しながら、家庭と仕事を両立させて効率よく働くママさん薬剤師が多数おります。
■総合科目の幅広い処方内容を学びたいという向上心の高い若手薬剤師が、切磋琢磨しながら日々スキルを磨いている職場です。
■未経験から入社して手厚い研修制度をフル活用し、短期間で管理薬剤師や店長へとステップアップした方も活躍中です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな薬局です≫
■全国展開の大手スーパー内の調剤薬局。
■茅ヶ崎駅から5分少々の好立地。
■薬剤師としての勤務なので、品出し・レジ打ち等は基本的にありません。
■土日祝日は毎回出勤しなくてもOK！
■面で受けているので偏りなく処方に触れられます。
■待ち時間は買い物に行かれる患者様がほとんどなので、余裕を持ってお仕事できる環境です。
■パート勤務の方が多いので助け合ってお仕事できます。

≪こんな薬局です≫
■東京都・神奈川県を中心に20店舗以上展開している企業の調剤薬局です。
■地域に密着した薬局を目指しており、在宅にも力を入れております。
■会社として、調剤機器に最新の機械を積極的に導入しております。
■この店舗は総合病院の門前薬局のため、多岐に渡る処方内容でスキルアップが望めます。
■薬局内は明るく綺麗な空間が整備されておりますので、気持ち良くご就業いただけます。

≪こんな企業です≫
■グループ全体で416店舗ある大手調剤薬局チェーンです。
■「人々の笑顔の為に」をテーマにし、日々患者さまに接しております。
■豊富なキャリアパスがあり、薬剤師として永続的にフィールドを広げていくことができます。
　例：薬局長→ブロック長→教育部長など
■監査システムの導入をはじめ、最新設備を備えております。
■高度な専門知識による調剤をベースに、在宅医療への積極的な取り組み、アロマ・ハーブ等、患者様のニーズに応えます。
■定着率が高く、残業1分単位で支給等、働きやすさを重視した会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■主要ターミナルである横浜駅からバスで約10分、市民病院の門前に位置する薬局です。
■総合病院門前のため、多岐にわたる診療科の処方箋を応需しており、抗がん剤も扱います。
■常勤薬剤師10名とパート1名が在籍し、1日平均90～100枚の処方箋に連携して対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■組織力強化と次世代の育成のため、将来の会社を担うリーダー候補となる方を募集しています。
■現状に満足せず、薬剤師として、またビジネスパーソンとして成長したい意欲のある方を歓迎します。
■将来的に管理薬剤師やその上の役職を目指し、店舗運営にも積極的に関わりたい方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■病院門前の環境で多様な症例に触れ、薬剤師としての専門性を大きく高めることができます。
■店舗での経験を積んだ後、管理薬剤師やエリアマネージャーへとステップアップが可能です。
■個人の実績が明確な数値で評価され、決算賞与として大きく還元されるため高い目標を持てます。

【こんな方にオススメ】
■総合科目の処方箋や抗がん剤に触れ、専門スキルを磨きたい方に最適な環境です。
■自身の頑張りや成果が、決算賞与という明確な形で還元される環境を求める方におすすめです。
■家賃の70%を補助する手厚い社宅制度を利用し、経済的な基盤を固めたい方に最適です。

≪こんな薬局です≫
■神奈川県内に複数店舗展開している大手ドラッグストアチェーンの調剤併設店です。
■こちらの店舗は調剤併設店で調剤とOTC両方の経験が積めます◎
■真鶴駅から徒歩7分の場所に位置しております。
■大手企業ならではの福利厚生＆教育制度が整っており、腰を添えて安心・安定的に長くご就業いただけます。
■新卒採用実績が毎年あるため、調剤未経験者やブランクをお持ちの方も安心です。
■産休育休実績も多数ございます。時短勤務で活躍するママさんも多くいらっしゃいます！

≪こんな企業です≫
■全国に1,300店舗以上出店しており、調剤事業を中心にOTC･在宅医療･訪問介護などヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しております。
■2021年10月に経営統合し、合併後は両社合計の売上高は1兆円規模、業界最大手の調剤・ドラッグストアチェーンです。
■調剤研修以外、OTCについても学習できる環境があり、OTC事業を幅広く展開している強みがございます。
■ドラッグストアという形態ながら月間1,000 枚以上の処方箋応需店舗が200店舗以上あり、面分業という特徴から多くの処方箋に触れる機会がございます。

≪こんな企業です≫
◇病院門前・医療ビル・クリニック門前・在宅専門店舗など幅広い店舗形態があります。
　1つの会社にいながら色んな経験が積めますね♪
◇借上げ社宅制度があるため、遠方から来られる方も安心◎
◇その他にも福利厚生が充実しています。
◇未経験者や経験の浅い方の採用実績が多い企業です。（第二新卒歓迎）
◇薬剤師1人に対しての処理する処方せん枚数が少なく、比較的余裕を持った人員配置をしています。
　そのため、無理なく仕事が出来るので薬剤師本来の業務に専念できますね。

≪こんな薬局です≫

□近隣の複数クリニックより処方箋を応需している薬局です。
　自動分包機や監査システム等、設備も充実しおり効率よくお仕事できます♪
□各種研修制度充実！
　メーカー研修や社内・外の勉強会、認定薬剤師研修など豊富な内容が揃っております。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな薬局です≫
★薬剤師を守る独自システム業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、認定薬局が増えている理由の1つです。

■産休・育休の希望取得率100％！ライフステージに合わせた福利厚生をご用意しています。■中途社員向けのオンライン研修「新規採用者研修」を実施。まずはさくら薬局グループのビジョンや社内規定などの理解を深めていただき、中途入社ならではの悩みを解消します。店舗OJTや、フォローアップ研修もございますので、安心して飛び込める環境が整っています。■患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では、社員のアイデアをもとに、地域のニーズに合わせた店舗づくりやイベント開催をしています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？