JR東海道本線(東京～熱海)・大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな会社です≫
■薬剤師平均年齢36歳、業界内ではかなり若手が多い比率です
■産休・育休取得後の復帰率97%
■新卒採用も多いですが、中途入社でも管理薬剤師・ブロック長、エリアマネージャーなどの就任実績多数、しっかりキャリアアップできます
■東日本に幅広く店舗展開していますが、転居の有無などは3パターンから選択可能

≪教育研修体制≫
研修プログラムがしっかり組まれており、多種多様、段階的な研修が受けられます
■中途入社向け研修（理念、接遇、リスクマネジメント）
■フォローアップ研修（2〜3年目薬剤師）、
■新人教育共通プログラム（慢性腎臓病、糖尿病）
■管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）、
ブロック長研修（成長戦略、営業力）
■接遇研修・病院研修・EBM（Evidence-Based Medicine）研修・ライブ研修（インターネット経由）等

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

◇◆企業の特徴◆◇
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。

◇◆様々なキャリアパス◆◇
＊がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア
＊薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリア
＊薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている人もいます！

◇◆研修制度も充実◆◇
＊独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています
＊大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師として成長できます。
＊自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の辻堂駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な商業施設内に立地しています。
■施設内のクリニックから消化器内科、眼科、小児科、内科を中心に1日約90～100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤4名体制、事務スタッフ2名が在籍し、約1,200品目の医薬品を取り扱っています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開し、クリニック門前約5割、医療モール約4割と地域密着型を重視しています。
■30年以上前から医療モール事業を手がけ、現在170店舗と業界トップクラスの店舗数を誇るパイオニア企業です。
■M&Aだけに頼らず、自社開発による新規出店を積極的に進めることで安定した成長を実現しています。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマなどは一切なく、薬剤師がノビノビと成長できる環境づくりを意識した社風です。
■中途入社者の多くが「薬局の雰囲気」を入社の決め手にしており、人材定着率97％と高水準です。
■近隣の他店舗との関係性も良好でサポート体制が構築されており、安心して業務に取り組めます。

【こんな取り組みをしています】
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を導入し、薬剤師の業務負担軽減を進めています。
■薬剤師の業務負担を減らすことで、患者様の服薬管理や指導へより注力できる体制を整えています。
■「患者のための薬局ビジョン」を積極推進し、地域支援体制加算の算定率は業界トップ水準です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の辻堂駅から徒歩で6分ほどの好立地にあり、通勤利便性が非常に高い調剤併設型の店舗にて薬剤師を募集しています。
■応需科目は内科や消化器科、精神科、心療内科、皮膚科、眼科、小児科と多岐にわたり、幅広い処方に触れてスキルを磨けます。
■勤務者数は常勤薬剤師4名と非常勤薬剤師5名の手厚い体制となっており、一人になることがないため安心して業務に励めます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は調剤や服薬指導などの基本業務をしっかりと固め、将来的には店舗運営を牽引する薬局長を目指すことができます。
■在宅医療に関する専門的な知識を深めていき、地域医療に大きく貢献できるスペシャリストとしてキャリアを構築できます。
■キャリアアップ志向の方だけでなく、現場の最前線で患者様とじっくり向き合い続ける働き方を選択することも十分に可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用の一環として、薬剤師としてのスキルアップに前向きで主体性を持って業務に取り組める方を募集しています。
■患者様に対して明るく低姿勢で、一生懸命かつホスピタリティ高く感じの良い応対ができる人柄を重視した採用です。
■これまでの経歴におごることなく、謙虚で素直な姿勢を持ち、在宅医療や管理薬剤師に抵抗がない方を求めています。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に、業界トップクラスとなる700店舗以上の調剤併設型ドラッグストアを展開しています。
■人口が増加している首都圏で圧倒的なシェアを確保し、31年連続で成長を更新し続ける非常に安定した経営基盤を持ちます。
■地域の皆様の健康を総合的にサポートするビジョンを掲げ、お客様に集中して本質的な問題解決に取り組む方針です。

【店舗情報と応需状況について】
■各線の横浜駅から徒歩2分ほどの好アクセスな立地にて、内科など多岐にわたる処方箋を1日約100枚応需しています。
■薬剤師は常勤4名とパート1名の複数名体制で運営しており、月曜から土曜の開局時間帯を協力して対応しています。
■処方箋調剤だけでなく在宅医療の面対応も行っており、地域住民の多様な医療ニーズに寄り添う体制を整えています。

【法人特徴について】
■関東や東海地方を中心に700店舗以上を展開しており、特に東京と神奈川では店舗数業界トップを誇ります。
■30年以上にわたり連続成長を続けている安定企業であり、住宅街を中心に地域密着型の店舗運営をしています。
■業界トップクラスの経常利益を計上する健全な経営基盤があり、充実した教育制度や福利厚生を提供しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導が中心ですが、売場のOTC医薬品に関する相談販売にも携わります。
■全体の約2割ほどを占めるOTC業務を通じて、予防医療から治療まで幅広く患者様をサポートする役割です。
■約5割の店舗で在宅業務を実施しており、専用施設での研修を経て訪問薬剤管理指導を担当する機会もあります。

【こんな方にオススメ】
■業界トップクラスの収益力と安定した経営基盤を持つ法人で、長期的に安心して働き続けたいとお考えの方にオススメです。
■充実した住宅補助制度を利用して生活費の負担を減らし、実質的な可処分所得を大きく増やしたい方にぴったりな環境です。
■年間休日の多さや有給休暇の取りやすさを重視し、ワークライフバランスを整えて無理なく勤務したい方に最適な求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR藤沢駅からバスで15分ほどの閑静な住宅街に位置しており、整形外科をメインとした処方箋を1日約40枚応需しています。
■整形外科中心の応需体制となっており、阿部整形外科クリニックなどの近隣医療機関から安定的に処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名体制で運営されており、事務スタッフとの連携も非常にスムーズで一人ひとりの患者様に丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■関東および東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、30年以上の連続成長を続けています。
■東京と神奈川における店舗数は業界トップクラスを誇り、首都圏での高いシェアにより安定した経営基盤です。
■調剤研修センターや在宅研修センターなどの自社施設を保有し、実践的な教育で専門性を高める環境です。

【職場環境と雰囲気】
■入社前には薬局を模した専用センターで調剤手技や機器操作を学べるため、ブランクがある方でも安心してスタートできる環境です。
■子育て支援が非常に手厚く、産休・育休からの復職率は100パーセントを達成しており、長く働き続けられる風土が整っています。
■店舗間での協力体制が築かれており、お互いを尊重し合うアットホームな雰囲気の中で自身のスキルを存分に発揮できる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR茅ケ崎駅から車で11分ほどの距離に位置しており、広々とした駐車場も完備された便利な立地です。
■整形外科や内科を筆頭に小児科や皮膚科など多岐にわたる科目を応需しており、幅広い知識を習得できる環境です。
■薬剤師は常勤2名体制で運営されており、処方箋の枚数に対して適切な人員配置を行うことで無理なく勤務できます。

【法人特徴について】
■関東と東海地方の住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、地域密着型の調剤併設型ドラッグストアを運営します。
■東京と神奈川の店舗数は業界トップクラスを誇り、30年以上にわたる連続成長を続けている極めて安定した企業です。
■人口増加が見込まれる首都圏へ集中出店することで高いシェアを確保し、業界内でも屈指の経常利益を計上しています。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から600万円前後となっており、これまでのご経験やスキルを正当に評価して決定いたします。
■認定薬剤師の取得支援や社宅制度など福利厚生が非常に充実しており、正社員として長く安定して働ける条件です。
■薬剤師手当8万円が固定給に含まれるほか、残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業の心配もありません。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社直後は模擬薬局での実戦研修を通じて、最新の機器操作や調剤手技を基礎から確実に習得することが可能です。
■薬局長への登用チャンスも豊富に用意されており、意欲次第で早期にマネジメント職へステップアップが目指せます。
■在宅研修センターでの模擬体験などを通じて、将来的に在宅医療のスペシャリストとして専門性を磨く道もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線および相模線の茅ケ崎駅からバスで10分ほどの距離に位置する、大手ドラッグストア併設型の店舗です。
■処方箋枚数は1日平均40枚ほどで、居宅への在宅業務にも注力しており、地域に密着した丁寧な対応が求められます。
■薬剤師は常勤3名と事務スタッフが在籍しており、少人数ながらも互いに協力し合いながら円滑な運営を行っています。

【法人特徴について】
■関東および東海地方を中心に700店舗以上を展開しており、31年連続で成長を続けている極めて安定した企業です。
■東京・神奈川エリアでは店舗数業界トップクラスを誇り、人口増加が続く首都圏シェアを背景に盤石な経営基盤があります。
■調剤併設型店舗の展開に注力し、お客様に集中して本質的なサービスを提供することを何よりも大切にしている組織です。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマの設定がないため、数字に追われることなく目の前の患者様のために何ができるかを追求できる温かな職場です。
■常勤薬剤師3名の体制で、個々の専門性を活かしながらもチームワークを重視して業務に取り組む風通しの良い雰囲気です。
■実際の居宅を再現した在宅研修センターなど、充実した教育設備を活用してスキルアップを目指せる前向きな環境です。

【こんな取り組みをしています】
■着任前に薬局を模した調剤研修センターで、機器操作や調剤手技を一連の流れで習得できる実戦的な教育を行っています。
■患者様の自宅を再現した専用施設での在宅研修を実施しており、未経験の方でも安心して訪問業務に挑戦できる体制です。
■妊娠中の時短勤務や妊産婦検診の公休扱いなど、女性がライフイベントを迎えながらも安心して働き続けられる支援です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である川崎駅から徒歩2分と好立地であり、通勤の利便性は非常に高く雨の日でもストレスなく通うことが可能です。
■近隣の内科クリニックより1日平均100枚ほどの処方箋を受け付けており、面応需も含めて幅広い知識を習得できます。
■常時薬剤師が4名から5名体制で稼働しているため、一人ひとりの負担が分散され、丁寧な服薬指導に専念できる環境です。

【法人特徴について】
■関東や東海地方の住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、31年連続で成長を続ける安定した経営基盤が魅力です。
■東京と神奈川における店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏でのシェアを確保しているため将来性も抜群です。
■ドラッグストア併設型の店舗運営を主軸とし、地域住民の健康を支える身近な存在として地域密着型のサービスを提供します。

【こんな取り組みをしています】
■年1回以上の5日連続休暇取得を推奨しており、取得率は97.6％と驚異的な数字で、リフレッシュ環境の整備に注力しています。
■妊娠中からお子様が小学3年生を終えるまで、1日5時間の時短勤務を選択できるなど、手厚い育児支援制度を運用中です。
■自宅から90分以上かかる場合は社宅費用を全額負担するか、月5万円の家賃補助を支給するなど住宅支援も万全です。

【やりがい/おすすめポイント】
■ノルマがなく患者様一人ひとりに集中できる環境であるため、薬剤師としての原点である「貢献感」を日々実感できます。
■1分単位で支給される残業手当や充実した休日制度により、働いた分だけ正当に評価され休養もしっかり取れる好循環です。
■最先端の研修施設での学びや、多岐にわたる処方箋への対応を通じて、専門知識を常にアップデートできる刺激的な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR川崎駅からバスで15分ほどの住宅街に位置しており、地域に密着した調剤併設型の店舗として運営されています。
■処方箋枚数は1日20枚から30枚程度と比較的落ち着いており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。
■常勤薬剤師2名体制で運営されており、科目についても幅広い内容を応需しているため着実なスキルアップが可能です。

【法人特徴について】
■関東および東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、地域住民の生活を支える大手チェーンです。
■31年連続で成長を続けている極めて安定した経営基盤を誇り、業界トップクラスの経常利益を毎年計上しています。
■首都圏でのシェアは業界トップクラスであり、経営の安定感から将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適です。

【こんな方にオススメ】
■経営の安定した大手企業で腰を据えて働きながら、充実した福利厚生の恩恵をしっかり受けたい方に強く推奨します。
■住居費を抑えたい方には自己負担0円の社宅制度があるため、遠方からの転居を伴う転職を検討中の方にも最適です。
■小学校3年生まで時短勤務が可能なため、育児とキャリアの両立を大切にしたいという薬剤師の方にぴったりの職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■教育制度が非常に充実しているため、調剤未経験の分野があっても着実にプロフェッショナルへ成長できる点が魅力です。
■地域密着型の店舗として患者様との距離が近く、直接感謝の言葉をいただける機会が多いため大きな励みになります。
■残業が分単位で計算され支給されるためサービス残業の心配がなく、働いた分だけ正当に評価される納得感があります。