JR南武線・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

＼土日祝休みで定時退社／（川崎市幸区エリア担当より）
土日祝日が完全にお休みで、平日は18時までの勤務です。残業も少なく、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■川崎駅から車で10分ほどの立地で、内科や呼吸器科などの処方箋を1日あたり約20枚応需している薬局です。
■自社で運営している有料老人ホームを中心とした施設在宅業務に注力しており、多職種と連携して対応します。
■外来処方箋だけでなく居宅への対応も行っておりますが、現在は施設3件と個人在宅2件を担当しております。

【法人特徴について】
■ホテルや保育園、有料老人ホームなどを多角的に展開するグループ企業が母体で経営基盤が安定しています。
■景気に左右されにくいストックビジネスを中心に展開しており、将来性のある安定した環境で勤務できます。
■自社運営の老人ホームがある地域を中心に店舗拡大を目指しており、今後の成長が期待できる企業です。

【こんな方が活躍中】
■クリニックの医師や施設の看護師と円滑にコミュニケーションを取り、チーム医療の要として積極的に行動できる方です。
■日々の業務に責任感を持ち、患者様や施設入居者様へホスピタリティ精神を持って優しく対応できる薬剤師が活躍中です。
■車の運転に慣れており、フットワーク軽く施設への配達や往診同行などの業務に前向きに取り組める方が活躍しています。

＼仕事とプライベートの両立を実現／（川崎市幸区エリア担当より）
年間休日122日でお休みもしっかり確保できます。有給休暇も1時間単位で取得可能なので、ご自身のペースで無理なく長く働ける環境が整っていますよ！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩2分の商業施設内にあり、雨天時も濡れずに通勤可能な好立地の調剤薬局です。
■同ビル内のクリニックから内科や小児科、皮膚科、泌尿器科、リウマチ科の処方箋を広く応需しています。
■一日の処方箋応需枚数は70枚から130枚程度であり、常時4名体制でゆとりをもって対応しています。

【求人情報について】
■正社員の募集であり、ご経験やスキルに応じて年収420万円から500万円の範囲で条件を提示します。
■年間休日は122日以上と充実しており、日曜日と祝日に加えてもう1日休める完全週休二日制です。
■住宅手当や転居費補助、退職金制度など、大手チェーンならではの充実した福利厚生が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、平均年齢は40歳程度と落ち着いた雰囲気です。
■代表取締役をさん付けで呼ぶほど経営陣との距離感が近く、風通しが良くて働きやすい職場環境です。
■年に1回の従業員満足度調査を実施しており、現場の声を吸い上げて労働環境の改善に努めています。

【こんな方にオススメ】
■転居を伴う異動がなく、ご自宅から通勤可能な範囲内で腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方です。
■最新の調剤設備が整った環境で、安全性を確保しながら患者様との対話に時間をしっかりと使いたい方です。
■産休育休制度や時短勤務を活用し、仕事とプライベートのバランスを保ちながら安心して働きたい方です。

≪こんな薬局です≫
■静岡、東京、神奈川、千葉を中心に現在30店舗以上展開しています。
■武蔵小杉駅から徒歩8分程度の好立地！
■在宅医療に注力しており、個人・施設共に経験が積めます
■経験者はもちろん、在宅医療に興味のある未経験の方も歓迎しております。
■ほとんど異動がないため腰を据えてお仕事出来ます。
■地域医療に貢献できる薬剤師が目指せる薬局

＼週休3日も相談可！私生活を大切に／（横浜市鶴見区エリア担当より）
年間休日120日以上に加え、週休3日の働き方も相談可能です。残業がほぼない環境で、趣味や家庭と両立しながら正社員として腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線の矢向駅から徒歩2分という好立地にあり、近隣の複数クリニックから多岐にわたる処方箋を応需しています。
■現在は1日平均30枚程度の処方箋を受け付けており、小児科を中心に内科や眼科など幅広い科目の経験を積めます。
■近隣に小児科クリニックが新規開院を予定しているため、今後さらに地域に根ざした薬局として成長する見込みです。

【募集背景と求める人物像について】
■より円滑な店舗運営を目指して体制強化を図るため、即戦力として活躍していただける正社員の方を募集しています。
■医療事務の方と協力して事務入力作業も柔軟に対応いただける、協調性と責任感をお持ちの方を求めています。
■患者様一人ひとりに寄り添う「患者様ファースト」の理念に共感し、明るく丁寧な対応ができる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■医療系事業を多角的に展開している法人が母体となっており、2023年に新規事業として調剤薬局を開設しました。
■クリニックとの強固なネットワークを持っており、経営基盤が安定しているため将来性も非常に高い環境です。
■経営者と従業員の距離が近く風通しの良い組織文化が特徴で、現場の意見を柔軟に取り入れる体制が整っています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しない環境のため、終業後の予定が立てやすくワークライフバランスを重視する方に最適です。
■パート薬剤師との複数名体制を敷いているため、一人薬剤師になることはなく安心して業務に専念いただけます。
■有給休暇の取得や休みの調整が取りやすい環境が整っており、子育て中の方やプライベート重視の方も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線「武蔵新城駅」から徒歩わずか3分という、毎日の通勤に大変便利な立地です。
■近隣クリニックより内科、小児科、皮膚科、歯科を中心に、1日平均30～40枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名体制で、事務スタッフも在籍しており、協力しながら業務を進められます。

【法人特徴について】
■世田谷区や川崎市、大田区に3店舗の調剤薬局を運営し、地域医療への貢献を目指しています。
■各店舗が地域に根差し、患者様から信頼される「かかりつけ薬局」となることを理念としています。
■門前のドクターと経営者が良好な関係を築いており、非常に連携が取りやすい環境です。

【求人情報について】
■日曜と祝日に加えて他1日休みの週休2日制で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
■年間休日は120日以上を確保しており、プライベートの時間もしっかりと大切にできます。
■大手チェーンではないため、基本的に転居を伴う異動がなく、安心して長く勤務可能です。

【職場環境と雰囲気】
■少人数のスタッフで運営しているため、互いにサポートしやすく風通しの良い職場環境です。
■近隣にお住いのファミリー層の患者様が多く、地域に密着したアットホームな雰囲気です。
■経営者と現場の距離が近く、日々の業務に関する意見や相談がしやすい環境が整っています。

≪オススメポイント≫
■土日祝で働けます
■契約社員での入社になりますが、正社員登用あります
■在宅医療のノウハウがあるクリニックで働けます

≪こんなクリニックです≫
■在宅緩和ケアクリニック
■開業してから約7年経っています

≪こんな方にオススメ≫
■終末期を迎える患者様を支える仕事をしたい方
■在宅緩和ケアの経験者や興味のある方
■土日祝休みでお仕事したい方

＼未経験で不安な方へ／（川崎市幸区エリア担当より）
30代までの未経験者も大歓迎です。座学からOJTまで丁寧な研修があり、認定薬剤師の取得支援もあるので、在宅業務に初めて挑戦する方も安心のサポート体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■タワーマンションの1階に位置する、カフェのようにモダンで広々とした非常に綺麗な設備の調剤薬局です。
■近隣のクリニックから小児科や皮膚科の処方箋をメインに受けており、1日に約100枚の応需があります。
■今回は外来業務に加えて在宅医療にも対応する店舗にて、在宅専任として活躍していただく方の募集です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の処方箋枚数増加や在宅医療ニーズの拡大に伴う人員体制強化のため、新たに増員での募集となります。
■コミュニケーションを大切にし、多職種と連携しながら正確に業務を進められる協調性のある方を歓迎します。
■普通自動車免許をお持ちであれば、調剤経験が2年以上ある方や病院経験のみの30代未経験の方も相談可能です。

【想定される業務内容】
■今回は在宅医療の専任担当として、居宅や施設への訪問およびお薬の配達業務などを中心に行っていただきます。
■単に薬を届けるだけでなく、患者様のご自宅で丁寧な服薬指導や健康に関するアドバイスを実施していただきます。
■在宅業務の合間には、薬局内での調剤や監査業務などの一般的な薬剤師業務も分担して対応していただきます。

【こんな方にオススメ】
■薬の知識だけでなく、運動や栄養に関する幅広い視点から患者様の健康をサポートしたいと考える方に最適です。
■多職種と密に連携を取りながら、これからの時代に求められる在宅医療の専門スキルを身につけたい方に最適です。
■転居を伴う異動がなく、自宅から通える範囲で腰を据えて長く安定して働きたいとお考えの方におすすめです。

≪こんな方にオススメ≫
■頑張りを評価してくれる環境で経験を積んでいきたい方
　夏冬のボーナスに加えて、決算賞与があります！
■大手のマニュアルがちがちではなく、のびのびとお仕事したい方
■施設・個人ともに在宅経験を積んでいきたい方
　クリーンベンチが設置されている珍しい薬局です
■キャリアアップも考えたい方
　今後新店計画もあるため新店準備や管理薬剤師の経験を積むチャンスもあります！
■ワークライフバランスを重視したい方
　残業が月2時間とほぼ無いので就業後の予定が立てやすく、プライベートの時間も確保しやすい

≪こんな企業・薬局です≫
■ドラッグストア出身の代表が経営する薬局です
■薬局経営の他、薬局開業支店、クリニック開業支店をおこなっております
■断らない在宅医療をモットーに、在宅にも力をいれております
■患者様に関わる全ての方と向き合い、良きパートナーであり続けることを目指しております
■店内にはキッズコーナーがありスタッフ皆さん和気あいあいとした雰囲気です

≪業務内容≫
外来の他に在宅医療に力を入れており、施設・個人ともに対応しています
■外来
　眼科・耳鼻科・内科がメイン
■在宅医療
　2施設（150-160名）＋個人宅を対応
　クリーンベンチを導入し、輸液などの調整も行っています

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線の矢向駅から徒歩5分という、公共交通機関での通勤に非常に便利な立地にあります。
■処方箋の約50%が消化器科で、その他は面で幅広く応需しており、多様な症例を経験できます。
■外来は1日30枚から50枚、加えて有料老人ホーム1施設70名分の在宅医療にも対応しています。

【法人特徴について】
■神奈川県と東京都に調剤薬局を5店舗展開しており、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■特に高齢者施設への在宅医療に注力しており、地域包括ケアシステムの中で重要な役割を担います。
■薬剤師の業務負担軽減と医療の質向上のため、独自の薬剤管理システムを開発し活用しています。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤業務、監査、服薬指導、薬歴管理といった一連の業務をお任せします。
■地域の有料老人ホームにおける薬剤管理や、個人宅への訪問といった在宅業務もご担当いただきます。
■薬剤師は常時2名から3名体制で、3名の事務スタッフと連携しながら業務を進めていきます。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師が常に最新の知識を学べるよう、定期的な勉強会の開催や研修制度を充実させています。
■地域医療への貢献を第一に考え、近隣の医療機関や介護施設との連携を密に行っています。
■ライフステージの変化に対応できるよう産休・育休制度を整え、長く働ける環境作りをしています。

≪こんな企業・薬局です≫
■神奈川県内で店舗展開をしている薬局
■代表は機材メーカー出身で調剤薬局の経営以外にも開発支援や経営支援など幅広い事業を展開しています
　興味があればノウハウを学ぶことが出来ます
■今後も新規開局を予定しており将来性のある企業

≪こんな方にオススメ≫
■新しくてきれいな環境でお仕事出来ます！
■人間関係も心機一転することが出来ます
■南武線/矢向駅から近く通勤面もラクラクです♪
■在宅医療にも対応予定のため幅広い経験を積んでいきたい方にオススメ
■将来的に管理薬剤師も目指せます！

≪こんな病院です≫
■199床のケアミックス病院です。（一般病床110床　回復期リハ55床　療養34床）
■一般病床のうち16床は産婦人科病床です。生命の誕生から慢性期医療まで幅広く対応しています。
■回復期リハビリテーション病床では在宅復帰を支援することが可能です。
■ケアミックス病院ならではの幅広い知識とスキルが身につく環境です。
■外来は100％院外処方ですので、入院患者様に集中できる環境です。
■託児所完備！ママ薬剤師も安心です。

≪業務内容≫
■入院調剤
■注射剤調剤（混注なし）
■病棟業務（投薬指導等）
■リハ薬剤など治療ステージ毎の医薬品評価

≪おすすめポイント≫
■調剤経験があれば病院未経験もＯＫ！調剤担当からスタート出来るので安心です。
■当直無し！年間休日120日と病院では多めです！
■ワークライフバランスを取りながら働きたい方にオススメ！


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:199床（一般病床110床　回復期リハビリ病床55床　療養病床34床）

◆診療科目
内科, 循環器科, 外科, 整形外科, 眼科, 皮膚科, 小児科, 婦人科, 産科, 泌尿器科,特殊外来,リハビリテーション科,放射線科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤5名　パート4名

≪こんな薬局です≫
◇最寄駅から徒歩圏内で通勤至便！
◇1日の処方せん枚数が多くないのでゆっくり働けます。
◇住宅街にある落ち着いた雰囲気の調剤薬局です。
　街灯があるので帰宅時間も安心ですね♪

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線の武蔵溝ノ口駅、または東急大井町線の溝の口駅からバスで約10分の場所にあります。
■歯科、内科、消化器科、小児科を中心に、1日平均30枚から40枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート3名体制で、外来処方箋に加え、施設在宅業務も担当しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収400万円から550万円の範囲で給与が決定されます。
■賞与は年2回（7月・12月、各1ヶ月分）、昇給は年1回（8月）の評価に基づき実施されます。
■退職金制度や借り上げ社宅制度（条件有）、会員制リゾートホテル利用など福利厚生が充実です。

【職場環境と雰囲気】
■産休・育休の取得率が非常に高く、復職率は直近6年間で100％を誇っています。
■復職後は育児短時間勤務制度を利用する方が多く、子育てへの深い理解がある社風です。
■首都圏ドミナント展開により、店舗間の相互協力体制が整っており、働きやすい環境です。


【勤務実態について】
■年間休日は125日と非常に多く、完全週休2日制（4週8休制）を採用しています。
■夏季休暇3日、年末年始休暇5日に加え、有給休暇も応援体制が整っており取得率が高いです。
■残業時間は全社平均で月7時間程度と少なく、残業代は1分単位で支給されるためサービス残業はありません。

≪こんな企業です≫
■東証プライム企業で安定性抜群
■業績を伸ばす一方で社員のワークライフバランスを重視しています
　1分単位の労働時間管理や確定拠出年金、財形貯蓄など福利厚生充実
■強固な経営基盤のもと、生涯にわたって安心して働ける環境が整っています

≪魅力あるキャリアプラン≫
店舗で経験を積んだ後は、経験を生かして主任→店長と店舗運営に携わる
ポジションへステップアップ。その後は、エリアマネージャー、バイヤー、
店舗開発、本部管理部門など、各人の頑張りや志向に合わせた道が拓けています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線および小田急線の登戸駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤の利便性が抜群です。
■整形外科と泌尿器科の処方箋を中心に、居宅在宅業務も含めて1日平均60枚から70枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師3名に加え非常勤薬剤師が11名在籍しており、厚い人員体制で業務を分担しています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗をドミナント展開しており、転居を伴う異動がなく腰を据えて働けます。
■薬剤師だけでなく多数の管理栄養士が在籍しており、食事や運動面からも患者様の健康を支えています。
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の風土があり、自ら手を挙げれば様々な経験が積める環境です。

【求人情報について】 ■年収は経験やスキルを考慮して決定されますが、420万円から最大500万円程度までの提示が可能です。 ■年間休日は122日以上確保されており、完全週休2日制で仕事とプライベートのバランスが保てます。 ■産前産後休暇の取得率や復帰率が非常に高く、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。

【勤務実態について】
■残業時間は1分単位で計算され全額支給される仕組みであり、サービス残業がないため安心です。
■有給休暇は1時間単位での取得が可能となっており、個人の用事に合わせた柔軟な働き方ができます。
■平日は18時30分までの開局時間であるため、夜遅くまでの勤務が少なく生活リズムを整えやすいです。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■京王稲田堤駅より徒歩2分、JR南武線の稲田堤駅と2路線利用可
■内科クリニックに隣接しており、応需科目は内科や循環器科、呼吸器科、糖尿、整形外科が中心で、1日に130枚から150枚を応需しています。
■常勤2名と非常勤4名の薬剤師が在籍しており、チームで協力して業務に取り組む体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献と、より質の高いサービスを提供するための体制強化に伴う増員募集です。
■調剤薬局で3年以上の実務経験があり、チームの一員として協力して業務に取り組める方を求めています。
■組織人としての意識を持ち、会社の理念に共感しながら共に成長していける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■神奈川県の川崎市や横浜市を中心に、地域に根差したドミナント展開を進めている企業です。
■店舗間の距離が近いため応援体制が万全で、離職率10%未満という高い定着率を誇ります。
■ワークライフバランスを重視する社風で、産休・育休取得率100%と長く働きやすい環境です。

【こんな方が活躍中】
■テキパキと業務をこなし、チームプレーを大切にしながら働ける方が中心となって活躍中です。
■オンとオフの切り替えを大事にし、仕事もプライベートも充実させたいという方が活躍しています。
■安定した企業で腰を据えて長く働き、地域医療に貢献したいという想いを持つ方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の高津駅やJR南武線の武蔵小杉駅からバスで10分ほどの場所にあります。
■心療内科や精神科の処方箋をメインに、1日に40枚から50枚ほど応需している環境です。
■常勤の薬剤師が2名とパートが1名在籍しており、事務スタッフと共に業務を行っています。

【法人特徴について】
■関東甲信越エリアを中心に12店舗を展開しており、地域医療に貢献する安定した企業です。
■職員の定着率が高く、有給休暇の消化率も高い水準を維持している働きやすい法人となります。
■転居を伴う無理な異動は発生しないため、生活基盤を崩さずに安心して勤務が継続できます。

【想定される業務内容】
■主な業務として、外来患者への調剤業務や丁寧な服薬指導、処方鑑査を担当して頂きます。
■心療内科等の処方内容に基づき、患者様に寄り添った丁寧で親身な対応が求められます。
■少人数のチーム体制であるため、調剤から監査まで幅広く一連の業務に携わることになります。

【こんな取り組みをしています】
■新たに入職した方にはOJT研修を実施し、業務に慣れるまで丁寧にサポートを行っています。
■定期的に社内で勉強会を開催しており、最新の医療知識やスキルを習得する機会があります。
■残業時間の削減に積極的に取り組み、職員がメリハリをつけて働ける環境作りに注力しています。