JR高崎線・週32h以上の薬剤師転職・求人情報一覧

○こんな会社です○
■全国に約340店舗、都心部を中心に店舗が多く都内で働きたい方はお勧めです
■東証プライム上場を果たした安定企業です
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社で、得意の「M&A」で店舗を着実に増やしております
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を展開
■最新の監査システムを導入、薬剤師業務に集中できる環境です
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携
し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事が出来る様にサポートしています
■資格手当（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入など、福利厚生充実
■産休復帰率96％・女性も長く働ける環境です
■住宅手当・自宅からの通勤の方も2～4万支給有（条件あり）

○こんな薬局です○
■上野駅から徒歩5分！複数路線で通勤も便利♪
■総合病院門前の為、科目に偏りなくスキルアップできます☆
■近隣にも店舗があるのでヘルプ体制もばっちり◎
■処方箋枚数は1日20枚程度
■座りカウンターもあるのでゆっくり投薬指導できます！
■加算関係がしっかりと算定されているため、地域体制加算など技術料の面で安定しています

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ日比谷線の入谷駅から徒歩5分、各線上野駅や稲荷町駅からも徒歩圏内と通勤に非常に便利な好立地の店舗です。
■近隣のクリニックより内科や呼吸器科をメインに1日30～40枚の処方箋を応需しており、深く患者様と向き合える環境です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で運営されており、1人あたりの枚数は20枚程度と余裕を持った人員配置がなされています。

【法人特徴について】
■1950年に文京区で創業し70年以上の歴史を誇る老舗企業として、関東や関西、東海エリアに調剤薬局を広く展開しています。
■「地域の一翼」を担うという強い自負を持ち、地域の方々に寄り添うぬくもりある手作りの店舗づくりを大切に守り続けています。
■社長自らが薬剤師であるため現場の考えを尊重する文化が根付いており、最新設備の導入など働きやすさを常に追求しています。

【勤務実態について】
■残業は月間でほぼ発生しない環境が整っており、週の労働時間が40時間未満となることも多いため、身体的な負担が少ない職場です。
■勤務シフトは日祝に加えて平日1日休みの固定制が基本となっており、先の予定が立てやすくプライベートの時間も充実いたします。
■年間休日は120日から最大130日と業界内でも非常に高い水準を誇り、リフレッシュしながら高いモチベーションで業務に励めます。

【想定される業務内容】
■内科や呼吸器科を中心とした処方箋の調剤や監査、患者様一人ひとりのライフスタイルに合わせた丁寧な服薬指導を担当します。
■個人宅への在宅業務を2件ほど受託しており、自転車で移動できる範囲にて患者様の療養生活を薬学的視点からサポートします。
■最新の薬歴システムや調剤機器を積極的に活用することで、正確かつスピーディーな調剤業務を行い、専門業務へ専念できます。

■ECサイトを通して医薬品など様々な商品を販売する企業です。
■未経験可！EC事業へ興味のある方歓迎いたします！
■土日休み、残業はほぼ無いのでプライベート重視の方におすすめ！
※祝日は勤務日となりますので、祝日の勤務が必須となります。

＼ 働きやすい環境です／
■残業がほぼ無しなので、ワークライフバランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。　

＼ こんな雰囲気の薬局です／
■圧倒的に高い定着率を誇っています
※新卒3年定着率93％！5年定着率88％！
■正社員比率が高く(80%)従業員の負担を軽減しています。
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので、ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は20-30枚)
■医療機関と連携もしっかりとれているので安心して勤務可能です
■機材関連・システムなども統一されており、安心して働ける環境です。

＼ 薬局の特徴 ／
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■「患者さま第一」患者さまのニーズを第一に考えて医療を提供している薬局です
■現場を重視した考え方で運営している為、現場からの意見が上に通りやすい社風です。
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■懇親会、忘年会、新年会のほか、イベントも開催で他店舗との交流あり。
■豊富なキャリアパス！勤務→管理→エリアマネージャーと上がっていきます。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■従来の「処方箋に従いお薬を患者さんにお渡しするだけの薬局とは異なり、
　　”受身”ではない、”能動”的な事業展開をされています。
■地域のかかりつけ薬局としての役割を明確に果たしていきたいと考えている企業です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です。
■信頼される薬局であり続けるために：ＱＯＬ(生活の質)、
　ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
■常に患者さまのそばにいて、患者さまの健康を守り続ける。
　そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
　患者さまとのコミュニケーションをしながら地域に根ざした薬局を作り上げています。
■在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
　たとえば、レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させ、
レセプト用コンピュータに処方内容を入力するだけで在庫情報がサーバーに
　集約できる環境を全店舗で展開。このデータは他店からも閲覧可能なため、自店の在庫管理だけでなく、
　万一自店の在庫が切れたときには近隣店舗の在庫を確認、 手配することにも利用できます。　
　監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です！
■地域と人を結ぶ「健康教室」の開催：社外から講師を招き、
　地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会：学会発表は日々の取り組みから奨励し、
　調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

・・・こんな薬局です・・・
■従来の「処方箋に従いお薬を患者さんにお渡しするだけの薬局とは異なり、
　　”受身”ではない、”能動”的な事業展開をされています。
■地域のかかりつけ薬局としての役割を明確に果たしていきたいと考えている企業です。

・・・企業の特徴・・・
■東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です。
■信頼される薬局であり続けるために：ＱＯＬ(生活の質)、
　ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
■常に患者さまのそばにいて、患者さまの健康を守り続ける。
　そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
　患者さまとのコミュニケーションをしながら地域に根ざした薬局を作り上げています。
■在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
　たとえば、レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させ、
レセプト用コンピュータに処方内容を入力するだけで在庫情報がサーバーに
　集約できる環境を全店舗で展開。このデータは他店からも閲覧可能なため、自店の在庫管理だけでなく、
　万一自店の在庫が切れたときには近隣店舗の在庫を確認、 手配することにも利用できます。　
　監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です！
■地域と人を結ぶ「健康教室」の開催：社外から講師を招き、
　地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会：学会発表は日々の取り組みから奨励し、
　調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

≪こんな企業です≫
■東京都北区を中心に店舗展開の、安定経営の調剤薬局です
■薬剤師だけでなく管理栄養士・登録販売者・中医師を配置。従来の薬局よりも入店しやすい雰囲気で、患者様が気軽に相談できる環境づくりをしています。
■処方せん調剤、セルフメディケーション、在宅・介護業務への取り組みを三つの柱とした「健康相談薬局」を目指しています
■在宅業務にも注力！特に居宅在宅に強みをもっており、がん末期などのターミナルの患者様の自宅療養を積極的に行っています。
■医師、看護師、介護支援専門員など多くの医療福祉関係者と連携をとり、患者様のQOL向上に努めています。
■年間休日120日

≪ 研修について ≫
■新入社員研修/中堅社員研修/管理職研修/フォローアップ研修/各種勉強会（医療用医薬品・OTC・漢方薬など）/OJT/e-Learning 等
■社員の研修は、個々の経験・レベルに応じて行われます。
適切なアドバイスとより良い商品をお客さまに提供するために、全スタッフを対象としたさまざまな研修を行い、スキルアップと意識の向上を図っています。

≪福利厚生も充実しています≫
■各種手当も豊富！
　若手薬剤師に人気の福利厚生、住宅手当（20,000円　※支給条件あり）もございます！
■各種資格の取得も応援！フォロー制度もございます。
■賞与は年2回・合計4ヵ月分(昨年)支給！しっかりと評価してくれる環境です。

≪こんな方におすすめ≫
■調剤業務のみならず、在宅や漢方、OTC販売など広い業務の経験を積みたい方
■異動なく勤務したい方
■前向きで向上心のある方

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線・高崎線の尾久駅から徒歩3分と、毎日の通勤アクセスが非常に良好な立地です。
■内科や循環器科、外科などを中心に、近隣の医療機関から幅広く処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約70枚で、常に薬剤師2〜3名体制で協力しながら業務を進めていきます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後さらに調剤店舗を増やしていくため、積極的に薬剤師を増員募集しています。
■お客様とのコミュニケーションを大切にし、カウンセリングに注力したい方を求めています。
■調剤業務の経験が浅くても、意欲と成長意欲の高い方は大歓迎です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年齢層の薬剤師が活躍しており、活気のある職場です。
■離職率が低く、長く安定して勤務している方が多いのが特徴で安心です。
■ラウンダーの応援体制が整っており、急なお休みでもサポートし合える環境です。

【こんな方が活躍中】
■患者様との対話を大切にし、一人ひとりに寄り添った医療を提供したい方が活躍中です。
■ワークライフバランスを重視しながら、キャリアアップも目指したい方が活躍しています。
■幅広い年齢層のスタッフと円滑にコミュニケーションを取れる方が活躍しています。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■300床以上の地域の基幹となる急性期病院です
■薬剤部としての在籍は30名以上！チーム医療に携わりたい方オススメ
■定期的に部内での勉強会や学会発表も活発的です
■最新の医療機器を取りそろえており、24時間、365日の救急医療体制を整えています。
■医療教育に力を入れており、入職後もスキルアップすることが可能です。
■託児所有、産休・育休取得実績有など、 働きやすい環境が整っています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

○こんな薬局○
■小台駅から徒歩1分
■小児科メインに応需しています！
■1日の処方箋枚数は70～80枚程
■常勤2名・パート5名が在籍しています
■近くに他店舗があり、助け合っています
■地域に愛される薬局です
■ご経験が浅い方やブランクがある方もしっかりサポートします

■30歳で年収500万円程度の年収例があります
■うさぎが目印の調剤薬局です
■勤続年数3年以上対象者に海外研修あり！
　

○こんな会社です○
■雄飛堂は1928年東京都北区十条にて創業。1都三県、福島に約50店舗の薬局を展開中の企業です。
■地域の患者さん、お客様に愛される会社・薬局づくりを心がけております。
■古い伝統に拘らず、新しいことに積極的にチャレンジする会社で、カフェ併設の薬局や一般医薬品・化粧品販売にも注力する店舗の出店、さらにオムニチャネルでのお客様との接点の確立など、「街のかかりつけ薬局」としてさらに存在意義を高めることに挑戦している企業です。
■顧客満足だけでなく、従業員満足も大切にする会社
■アットホームで離職率も低く、子育てや介護など、それぞれの家庭環境や生活スタイルに応じた働きやすい環境づくり、社員一人一人がより豊かな生活を送れるよう、福利厚生も充実。
■やる気、ガッツのある方、新しいことにチャレンジしたい方、アットホームで働きやすい職場を求められる方におすすめの企業です

○こんな薬局です○
■赤羽駅から徒歩3分・複数路線で通勤できます♪
■応需科目は様々な他、在宅も取り組んでいます！
■処方箋枚数は月1,500枚程、体制も整っているので1人あたりの負担は少ない環境です♪

≪病院の特徴≫
■糖尿病内科メインですが、一般内科診察もありです
■東京北部の地域医療に貢献しつづける、大手法人グループの病院です
■需要に伴い医師の数も増加の為、在宅専用の医局棟があります

≪こんな方にオススメ≫
■ご家庭と両立を目指してメリハリをつけて働きたい方
■土日祝休み希望の方
■ライフワークバランスを整えたい方

○こんな会社です○
■大手ドラッグストアの系列会社で調剤専門店のみを運営しています
■《定着率は業界最高クラス》平均の勤続年数は約14年。年間休日121日、7日間の連続休暇制度（ほぼ全員が取得）など、お休みとのメリハリもつけられ、長く働ける環境です。
■《えるぼし認定取得》女性も働きやすい環境として国から認められています！育児時短制度は、小学6年生まで利用可能！産休復帰率は95%ほどで、子育てとの両立もしやすい環境です。
■《中途向け研修あり》店舗勤務の前にも5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■《機材も充実》全店舗に、錠剤監査システム・音声入力システム・監査システムを導入しているので、薬剤師が対人業務に集中できる環境です。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

○こんな会社です○
雄飛堂は１９２８年東京都北区十条にて創業。1都三県、福島に約50店舗の薬局を展開中の企業です。
地域の患者さん、お客様に愛される会社・薬局づくりを心がけております。そして、古い伝統に拘らず、新しいことに積極的にチャレンジする会社で、カフェ併設の薬局や一般医薬品・化粧品販売にも注力する店舗の出店、さらにオムニチャネルでのお客様との接点の確立など、「街のかかりつけ薬局」としてさらに存在意義を高めることに挑戦している企業です。
顧客満足だけでなく、従業員満足も大切にする会社で、アットホームで離職率も低く、子育てや介護など、それぞれの家庭環境や生活スタイルに応じた働きやすい環境づくり、社員一人一人がより豊かな生活を送れるよう、福利厚生も充実。
やる気、ガッツのある方、新しいことにチャレンジしたい方、アットホームで働きやすい職場を求められる方、皆さまに適した環境がここにあります。

≪法人の特徴≫
■神奈川県を中心に46店舗程展開している中規模チェーンです
■在宅医療は業界でも先駆者的立場です。
■特に施設在宅に特化しており、
　現在は約130施設・毎月約7,000名の入居者様を担当しております。
■この規模は、全国でもトップクラスとなっているのが自慢です
■在宅のご経験がなくても、先輩社員の同行や研修でしっかりとサポートがあるので安心です。
■車の運転ができない方もご相談可能です。
■最先端ITや最新器材の積極導入によって、さらなる業務効率化にも注力
■患者さまとの接遇時間を確保し、より質の高い医療を提供しています
■えるぼし認定3つ星企業、女性が活躍しやすい環境が整っています
■産育休も取得しやすく、9割以上の方がご復帰されています
■年間休日120日以上で、お休みもしっかり担保！
■働きやすさ◎助け合って仕事をする雰囲気ができあがっています

≪薬局の特徴≫
■近年開局された綺麗な店舗です
■施設向けの在宅調剤業務の専門店。在宅経験なし・運転ができない方もやる気があれば歓迎です
■医師や看護師、ケアマネージャー等多くの方と連携を図りながら在宅を実施しているのでとても勉強になる環境です
■直行や直帰等、担当施設や回り方などにより臨機応変に勤務することが可能です

○こんな企業です○
■大阪府本社のドラッグストア様です。
調剤併設店を増やされており総合病院前に調剤専門店を出店されるなど調剤色が強い点が特徴的です
実際に調剤併設店舗ではなく、純粋な調剤薬局も40店舗以上、そのうち20店舗が病院門前です
■カウンセリングに力をいれておりお客様・患者様とのコミュニケーションを重視されています
レセコンセンターを開設し、レセコン入力などをセンター化し、一括で行うことにより各店舗の医療事務を削減し、事務さんの効率化も行っております
■ラウンダーで応援できる薬剤師様が20名以上おり、別でエリアマネージャー様もいるので急なお休みや急な応援体制などはしっかりと対応頂けます
■離職率が低い事もあり年齢層は20代～60代と幅広い世代がご活躍されています
■残業代は1分単位、サービス残業がないよう会社として取り組まれています
■時短制度もお子様が小学校3年生を終了するまで延長可能なので、お子様との時間も確保することが可能です◎
■社員持株制度、保険関連の割引制度やチケット類やレジャー施設を法人価格での利用・購入、社員買い物割引など乗せきれないほどの数々の福利厚生もございます

≪こんな企業です≫
◎病院門前と駅前、それぞれに特化した調剤薬局を運営しています。
◎10年以上継続勤務されている薬剤師が多く、長期的にご就業いただける環境です。
◎各種勉強会を積極的に実施。様々な処方にも触れる事が出来ますので自己研鑽いただけます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪