JR高崎線｜住宅補助(手当)ありの求人検索結果150件

<店舗の特徴>
■複数名体制の薬局★急なお休みは助け合いながら対応しています。雰囲気は良好♪
あたたかな雰囲気の薬局です★
■外来枚数も在宅の件数も多い大型店舗。
透析も対応しており、こちらの薬局で1人前になればどこ行っても通用する薬剤師になれる！
■駅徒歩3分のため通勤が便利。
車通勤も可能です！

<法人の特徴>
■全国に90店舗展開しているグループ企業です。
■従業員それぞれの「想い」を具体化出来るように、サポートを行っています。
■門前の医療機関の処方箋だけでなく、施設在宅を多く受託しております。
■医院・薬局の開業支援、また薬剤師の人材育成に力を入れて取り組んでいます。
■沖縄やハワイの保養所が使用できますのでプライベートも充実。

<こんな方におススメ>
★在宅経験をしっかり積みたい！
★残業は多くても良いので年収をしっかり稼ぎたい！
★将来的に独立を考えている！
(独立実績もあり)

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の上尾駅から徒歩13分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤も可能で毎月10,000円の手当が支給されます。
■処方箋は面受けにて1日平均50枚ほど応需しており、在宅業務については居宅への対応を中心に計画的に実施しています。
■薬剤師の体制は常勤4名に加えて非常勤も複数名在籍しており、一人ひとりの業務負担が適切に分散された安定の環境です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に約200店舗のドラッグストアと約50店舗の調剤薬局を展開し、創業から45年以上にわたり地域に密着しています。
■経営陣が薬剤師資格を保有しているため現場の状況を深く理解しており、スタッフの声を大切にする風通しの良い組織文化です。
■売上高は右肩上がりで推移しており、安定した経営基盤を背景に今後もさらなる店舗網の拡大とサービス向上を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■驚異の調剤過誤率0.03%を実現する高度なシステムが全店舗に備わっており、一人薬剤師の時間帯でも安心して業務に臨めます。
■20代から30代の若手スタッフが中心となって活躍しており、全社員が一丸となって助け合う温かく活気のある雰囲気です。
■社員割引制度により医薬品や日用品を原価に近い価格でお得に購入できるなど、日々の生活をサポートする福利厚生も好評です。

【こんな取り組みをしています】
■音声薬歴システムの「ENIFvoice」を全店で導入しており、薬歴作成に掛かる時間を大幅に短縮し業務の効率化を推進しています。
■自動監査システムの「ATTELNO2」を活用することで調剤過誤を極限まで防ぎ、精度の高い安全な調剤体制を構築しています。
■部活動やリゾートマンションの利用など多種多様な福利厚生が用意されており、休日には仲間や家族と楽しく過ごせます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の深谷駅・籠原駅から車で約10分ほどの場所にあり、マイカー通勤が便利な立地となっています。
■近隣の医療機関から、主に整形外科の処方箋を1日に40枚から50枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名が在籍しており、常時2名体制で業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は埼玉県北部エリアにおける体制強化のための増員募集となり、経験者を優先しています。
■地域に根差し、患者様の健康を長期的な視点でサポートしていきたいという意欲のある方を求めています。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと協力しながら円滑な薬局運営に貢献できる方に来ていただきたいです。

【法人特徴について】
■埼玉県内と東京都内で店舗展開する地域密着型の薬局グループで、全国的な転勤はありません。
■主にクリニックや病院の門前薬局として展開し、グループ全体で幅広い処方箋に対応しています。
■調剤業務に加え、生薬や漢方調剤、アロマセラピーなど予防医学の分野にも力を入れています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から600万円の範囲で優遇される給与体系です。
■賞与は年2回・計4ヶ月分の支給実績があり、別途、会社業績に応じた決算賞与もあります。
■家賃の7割を会社が負担する借上社宅制度があり、生活面でも手厚いサポートが受けられます。

■大手ならではの充実の福利厚生！様々な制度で、働く社員をバックアップしています。
■内科受けですので、スキルアップしたい方にもオススメ★
■研修制度も充実しています。海外研修、各種学会参加、マネージャー研修、認定薬剤師取得支援制度などあります。　

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に1,000店舗と圧倒的な店舗数で業界を牽引する大手チェーン薬局。長期的に安心して働ける企業です！
■ 1店舗あたり平均100枚（日）の処方箋がくるので多様な患者様の対応が出来る為、圧倒的なスピードで成長する事が出来ます。
■勉強会や教育研修によってスキルアップをサポートしてくれるので、常に学びが得られます。スキルアップと共に、患者様に向き合い地域に根ざした経営方針です。
■福利厚生面が手厚く「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」があります。プライベートも充実できる様にワークライフバランスを推進しています。
■社宅制度あります！（勤務地・社内規定により適用異なります）

■段階に応じた研修制度が充実！入社後は薬学知識だけでなく、調剤の流れや服薬指導など確実にスキルアップできる環境です。
■認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度もあり、教育制度も充実！！
■年間休日120日以上です♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に1,000店舗と圧倒的な店舗数で業界を牽引する大手チェーン薬局。長期的に安心して働ける企業です！
■ 1店舗あたり平均100枚（日）の処方箋がくるので多様な患者様の対応が出来る為、圧倒的なスピードで成長する事が出来ます。
■勉強会や教育研修によってスキルアップをサポートしてくれるので、常に学びが得られます。スキルアップと共に、患者様に向き合い地域に根ざした経営方針です。
■福利厚生面が手厚く「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」があります。プライベートも充実できる様にワークライフバランスを推進しています。
■社宅制度あります！（勤務地・社内規定により適用異なります）

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR高崎線の北本駅から徒歩約7分と、電車通勤の方にも便利な場所にございます。
■応需科目は内科メインで、ほか循環器科・小児科の処方箋を応需しています。1日あたり平均80～90枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は常勤3名、事務員2名が在籍し、協力しながら業務を進めています。

【職場環境と雰囲気】
■社員一人ひとりの意見を大切にする風通しの良い社風で、現場の声を経営に反映させています。
■採用ではお人柄を重視しているため、協調性があり穏やかなスタッフが多く在籍しています。
■多様なバックグラウンドを持つスタッフが在籍しており、互いに尊重し合える職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■管理栄養士が常駐し、個別カウンセリングや食事指導を通じて地域住民の健康を支援しています。
■行政からの補助金を活用した健康管理アプリの開発など、ITを駆使した新しい取り組みも行っています。
■地域の老人会や幼稚園で健康に関する講演会を実施するなど、地域貢献活動にも力を入れています。

【こんな方が活躍中】
■チームメンバーと円滑なコミュニケーションを取りながら、協力して業務を進められる方が活躍しています。
■地域に貢献したいという強い思いを持ち、患者様に寄り添った温かい対応を心掛けている方です。
■向上心が高く、研修制度などを積極的に活用して自身のスキルアップに励んでいる方が評価されています。

≪こんな病院です≫
■「病気を診ずして、病人を診よ」の理念の下に、地域の拠点病院として患者様の尊厳を重視し、地域に根ざした安心安全な医療を提供します。
■129床ケアミックス病院で教育環境もあり無理なく就業を目指しています。
■手厚い福利厚生が魅力です♪
院内保育園の利用でお子様のお預けも安心なため子育て世代の方が働きやすいよう、環境が整っています。
■様々な職種の方とコミュニケーションをとりながら業務にあたる職場です。

≪こんな働き方です≫
■薬剤師は3名、40～50代の方がご活躍中です。
■病院薬剤師業務の全般を対応していただきます。
病棟業務もあり、やりがいをもってお勤めしたい方にオススメです。
混注業務もありますが、最初から対応はハードルが高い・・という場合はご相談ください。
無理にすべてをお任せするスタイルではないです
■残業は月15時間以下です
■年間休日122日！病院ではお休み多め♪
■有給休暇は入職時に5日付与されます

≪こんな方にオススメです≫
■一般病院で働きたいと思っているけど、当直は避けたいと思っている方
■お休み多めの職場を探している方
■チーム医療を学びたい方
■管理職候補として力をつけたい、高年収をお考えの方

■都内、埼玉を中心に全国展開する地域密着チェーン。クリニックの門前の店舗も多く、Drとの関係性も良好です。
■「 正確・迅速・親切 」 を社訓として経営しており、「正しい知識」と「高い見識」
　そして「好機創造の知恵」の向上とスキルアップに努められています。
■大手は、利益志向で月の処方箋が1000枚以下などは、すぐ撤退してしまう。
　撤退した後の僻地にも人々は住んでおり、薬局を必要としている方々がいる。
　そうした僻地へ地域貢献をしていきたい。
　一都三県で利益を出す分、僻地での地域貢献を可能とさせ、それが、地方都市に住む方々の手助けとなるようになりたい。
　との思いがございます。
■グループ会社含め、管理職が若いです。※30代が中心に活躍、よって機動力があり、柔軟性があります。
■2～3年前に2社合併した企業なだけにまだまだたくさんのポジションの空きがあります。
■やる気があり手を上げてもらえれば、様々なチャレンジが出来る会社です。
■【独立支援希望者必見】グループ会社としての独立支援をしております。入社後、3～5年で独立可能です。
■コミュニケーションスキル/何がやりたいのかビジョンがある方、大歓迎です。
■未経験者も条件次第では募集対象となります。
■年齢制限なしでやる気があり、柔軟性がある方であれば検討可能です。
■ラウンダーや地方勤務の場合、住居費用全額支給(会社が用意)となります。
■ラウンダーでも働き方を途中で変えることは可能です。

<こんな会社です>
埼玉県に20店舗以上のの調剤薬局を運営している会社です。
出店を埼玉県に集中することで、地元の皆様に認知して頂き、信頼を深めてきました。
「患者様を大切にする心」
「地域社会との関係を大切にする心」
「病院や取引先との関係を大切にする心」
「社員とその家族を大切にする心」
4つのココロを企業理念とし、患者様と距離が近い”かかりつけ薬局”を目指しています。
会社として仕事と家庭の両立を支援しており、埼玉県の【多様な働き方実践企業】として認定を受けております。
育児時短勤務制度や奨学金返済サポートなど働く従業員を応援する制度が整っています！

＜就業条件＞
埼玉県の北本市にある薬局です。
門前の医療機関は脳神経外科・内科メインになります。
1日約70枚程度の処方箋を応需しています。
薬剤師は常時3名体制で運営しております。


＜充実の福利厚生＞
確定拠出年金制度やプライベートを充実させる「リロクラブ」、10年・20年勤務の方を対象とした「勤続年数表彰」等、福利厚生が充実しています！
その他にも、子どもが5歳になるまで利用可能な「育児時短勤務制度」や20代の単身者の方向けの「住宅手当制度」、「奨学金サポート制度」など、
安心して長く勤めて頂くためのサポートが多数ございます♪


＜研修制度＞
年に数回実施される全体研修や、店舗研修・外部研修など、薬剤師の成長を支援する研修制度が整っています！
成長実感のための「フォローアップ研修」や指導者育成のための「ＯＪＴトレーナー研修」、
管理職を育成する「マネジメント研修」など、各自の成長に合わせた研修制度がございます♪
E-ラーニング研修費用補助に加え、外部講習会への参加・薬剤師認定資格に関わる費用の補助など、薬剤師の成長を応援する会社です！

<こんな会社です>
埼玉県に20店舗以上のの調剤薬局を運営している会社です。
出店を埼玉県に集中することで、地元の皆様に認知して頂き、信頼を深めてきました。
「患者様を大切にする心」
「地域社会との関係を大切にする心」
「病院や取引先との関係を大切にする心」
「社員とその家族を大切にする心」
4つのココロを企業理念とし、患者様と距離が近い”かかりつけ薬局”を目指しています。
会社として仕事と家庭の両立を支援しており、埼玉県の【多様な働き方実践企業】として認定を受けております。
育児時短勤務制度や奨学金返済サポートなど働く従業員を応援する制度が整っています！

＜こんな薬局です＞
埼玉県の熊谷市にある薬局です。
門前の医療機関は耳鼻科メインになります。
1日約100枚程度の処方箋を応需しています。
薬剤師は常時4～5名体制で運営しております。


＜充実の福利厚生＞
確定拠出年金制度やプライベートを充実させる「リロクラブ」、10年・20年勤務の方を対象とした「勤続年数表彰」等、福利厚生が充実しています！
その他にも、子どもが5歳になるまで利用可能な「育児時短勤務制度」や20代の単身者の方向けの「住宅手当制度」、「奨学金サポート制度」など、
安心して長く勤めて頂くためのサポートが多数ございます♪


＜研修制度＞
年に数回実施される全体研修や、店舗研修・外部研修など、薬剤師の成長を支援する研修制度が整っています！
成長実感のための「フォローアップ研修」や指導者育成のための「ＯＪＴトレーナー研修」、
管理職を育成する「マネジメント研修」など、各自の成長に合わせた研修制度がございます♪
E-ラーニング研修費用補助に加え、外部講習会への参加・薬剤師認定資格に関わる費用の補助など、薬剤師の成長を応援する会社です！
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