JR高崎線｜認定薬剤師取得支援ありの求人検索結果245件

＊ーー企業の特徴ーー＊
■東京・神奈川を中心に約60店舗を展開している企業です！
■在宅医療に積極的に取り組んでいる薬局です。介護が必要な方のサポートも行っています！
■臨床薬剤師活動の一環として在宅医療業務に注力し、チーム医療を担っています！

＊ーー勉強できる環境です♪ーー＊
■管理職試験などキャリアパスの制度が整っています！
勤務薬剤師で終わることなく上を目指したい方にオススメです♪
■英会話研修など階層別の教育・研修制度も充実しています♪

＊ーーこんな薬局ですーー＊
■平日19時終了の薬局です！
残業時間も月平均5時間の為、プライベートも大切にご勤務いただけます♪
■総合科目を応需しているため、処方箋内容はどれも勉強になるものばかりです！
■年中無休での開局の為、平日休みをご希望の方にはお勧めです。

＊ーーこんな方にオススメーー＊
■ゆくゆくは管理薬剤師を目指していきたい方
■在宅医療に積極的に携わりたい方
■周りとコミュニケーションを取りながら、チームで医療に貢献したい方

＼ 働きやすい環境です／
■残業がほぼ無しなので、ワークライフバランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。　

＼ こんな雰囲気の薬局です／
■圧倒的に高い定着率を誇っています
※新卒3年定着率93％！5年定着率88％！
■正社員比率が高く(80%)従業員の負担を軽減しています。
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので、ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は20-30枚)
■医療機関と連携もしっかりとれているので安心して勤務可能です
■機材関連・システムなども統一されており、安心して働ける環境です。

＼ 薬局の特徴 ／
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■「患者さま第一」患者さまのニーズを第一に考えて医療を提供している薬局です
■現場を重視した考え方で運営している為、現場からの意見が上に通りやすい社風です。
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■懇親会、忘年会、新年会のほか、イベントも開催で他店舗との交流あり。
■豊富なキャリアパス！勤務→管理→エリアマネージャーと上がっていきます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■大手ドラッグストアの100％子会社の為、大手の福利厚生を利用でき、経営自体も安定しております。
■お客様の満足度を高めるため独自の研修を行っております。
　お客様の満足度において21世紀のベスト1企業を目指すことが、究極の目標として、社員教育の充実に最大限力を注いでいます。
■エリアドミナント展開だからこそ、安心して勤務でいる環境が準備されています
転居を伴う異動がなく、自宅から通える範囲でいろいろな店舗の経験を積むことが出来るのも特徴です。
■ひとりひとりの個性を伸ばす会社です。
部門別採用(OTC・調剤)、本部登用制度などスタッフのやる気を最大限に引き出し、患者様、お客様に貢献します。※入社後に部門を越えての異動も可能です。
■入社時の研修は、導入研修4日間・調剤研修3日間・OTC研修2日間と未経験の方でも安心して就業できる環境です。
■有給休暇取得率は5～7割程度です。「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。
■キャリアアップとしては管理薬剤師（薬局長）、OTC薬剤師であればチーフから店長を目指せます。
　その後はスーパーバイザー／バイヤー／総務人事部／管理部などの本部職も目指していけます。
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線・高崎線の尾久駅から徒歩3分と、毎日の通勤アクセスが非常に良好な立地です。
■内科や循環器科、外科などを中心に、近隣の医療機関から幅広く処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約70枚で、常に薬剤師2〜3名体制で協力しながら業務を進めていきます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後さらに調剤店舗を増やしていくため、積極的に薬剤師を増員募集しています。
■お客様とのコミュニケーションを大切にし、カウンセリングに注力したい方を求めています。
■調剤業務の経験が浅くても、意欲と成長意欲の高い方は大歓迎です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年齢層の薬剤師が活躍しており、活気のある職場です。
■離職率が低く、長く安定して勤務している方が多いのが特徴で安心です。
■ラウンダーの応援体制が整っており、急なお休みでもサポートし合える環境です。

【こんな方が活躍中】
■患者様との対話を大切にし、一人ひとりに寄り添った医療を提供したい方が活躍中です。
■ワークライフバランスを重視しながら、キャリアアップも目指したい方が活躍しています。
■幅広い年齢層のスタッフと円滑にコミュニケーションを取れる方が活躍しています。

○こんな企業です○
■大阪府本社のドラッグストア様です。
調剤併設店を増やされており総合病院前に調剤専門店を出店されるなど調剤色が強い点が特徴的です
実際に調剤併設店舗ではなく、純粋な調剤薬局も40店舗以上、そのうち20店舗が病院門前です
■カウンセリングに力をいれておりお客様・患者様とのコミュニケーションを重視されています
レセコンセンターを開設し、レセコン入力などをセンター化し、一括で行うことにより各店舗の医療事務を削減し、事務さんの効率化も行っております
■ラウンダーで応援できる薬剤師様が20名以上おり、別でエリアマネージャー様もいるので急なお休みや急な応援体制などはしっかりと対応頂けます
■離職率が低い事もあり年齢層は20代～60代と幅広い世代がご活躍されています
■残業代は1分単位、サービス残業がないよう会社として取り組まれています
■時短制度もお子様が小学校3年生を終了するまで延長可能なので、お子様との時間も確保することが可能です◎
■社員持株制度、保険関連の割引制度やチケット類やレジャー施設を法人価格での利用・購入、社員買い物割引など乗せきれないほどの数々の福利厚生もございます

○こんな会社です○
雄飛堂は１９２８年東京都北区十条にて創業。1都三県、福島に約50店舗の薬局を展開中の企業です。
地域の患者さん、お客様に愛される会社・薬局づくりを心がけております。そして、古い伝統に拘らず、新しいことに積極的にチャレンジする会社で、カフェ併設の薬局や一般医薬品・化粧品販売にも注力する店舗の出店、さらにオムニチャネルでのお客様との接点の確立など、「街のかかりつけ薬局」としてさらに存在意義を高めることに挑戦している企業です。
顧客満足だけでなく、従業員満足も大切にする会社で、アットホームで離職率も低く、子育てや介護など、それぞれの家庭環境や生活スタイルに応じた働きやすい環境づくり、社員一人一人がより豊かな生活を送れるよう、福利厚生も充実。
やる気、ガッツのある方、新しいことにチャレンジしたい方、アットホームで働きやすい職場を求められる方、皆さまに適した環境がここにあります。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線および秩父鉄道の熊谷駅から車で8分ほどの距離に位置しており、広域の処方箋を面で応需している調剤併設型店舗です。
■処方箋は総合科目を1日平均10枚から20枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様に対してゆとりを持って丁寧に対応できる環境です。
■薬剤師の体制は常勤1名とパート1名の複数名体制となっており、少なめの処方箋枚数に対して手厚い人員配置で運営されています。

【求人情報について】
■正社員として年収487万円から660万円の間で経験や能力を考慮して決定され、住宅補助や扶養手当などの諸手当も充実しています。
■1都3県にお住まいの方は自宅から60分圏内の店舗へ配属されるコースが選択でき、転居を伴う無理な転勤がないため将来も安心です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、1分単位で計算される時間外勤務手当など、頑張りが正当に評価される給与体系です。

【勤務実態について】
■年間休日は117日に設定されており、有給休暇の取得を組み合わせることで実質的に年間123日以上の休日を確保することも可能です。
■ドラッグストア併設店でありながら調剤室は分離申請されているため、深夜までの勤務はなく、生活リズムを安定させて就業できます。
■月平均の残業時間は10時間程度と非常に少なく、仕事が終わった後のプライベートな時間を大切にしたい方に最適な職場環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社1年後や管理薬剤師経験があれば最短3ヶ月で薬局長へ昇進できる実績があり、早期にマネジメント層を目指すことが可能です。
■現場での経験を積んだ後は、本部での採用業務や学術職、品質管理など、薬剤師の資格を活かした多様なキャリアチェンジも選べます。
■社内試験による4段階の等級制度が設けられており、自身のスキルアップがダイレクトに職務手当の増額という形で反映される仕組みです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線など複数路線が乗り入れる赤羽駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地です。
■首都圏の医療ニーズが高いエリアに集中展開しており、様々な医療機関から面で処方箋を応需します。
■地域住民の健康を支える「かかりつけ薬局」として、セルフメディケーションの推進にも力を入れています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗拡大と地域のかかりつけ機能強化を見据え、中核となって活躍していただける方を募集します。
■調剤薬局で5年以上の実務経験があり、将来的には管理薬剤師を目指す意欲のある方を歓迎します。
■スキル以上に、明るく素直で、思いやりを持って患者様や同僚に接することができる人柄を重視します。

【職場環境と雰囲気】
■役職や立場に関わらず、社員同士が「さん」付けで呼び合うフラットな人間関係が特徴です。
■どの店舗も「広く、明るく、キレイ」を徹底しており、衛生的な環境で業務に臨めます。
■首都圏に店舗が集中しているため店舗間の連携が取りやすく、社員同士の交流も活発です。

【こんな方が活躍中】
■手厚い子育て支援制度を活用し、家庭と薬剤師としてのキャリアを両立させている方が多数います。
■調剤の専門知識に加え、OTCや健康食品の知識を活かして総合的なアドバイスを行っています。
■安定した経営基盤と働きやすい環境の中、長期的な視点で自身のキャリアを構築しています。