JR高崎線・認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

■高年収希望の方おすすめです！ご経験やポジションにより、高年収650万円までご相談可能！
■アットホームな環境で働きやすさあり♪
■残業が少ない為、ご家庭との両立もしやすい環境です！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■高崎市内で店舗展開しています。
■いずれの店舗でもドクターとの関係良好！
■在宅なし、外来患者様のみの対応店舗です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に18店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■患者さんを大切にするのはもちろん、就業環境やスタッフ一人ひとりの働き甲斐も大切にする企業です。
■社長（男性・薬剤師）が現場にも入ることもあり、近い存在です。
■子育て・介護に理解のある優しい企業です。
お子さんの行事などは必ず参加するようにとの方針です。
■定着率は非常に高く、勤続10年の方には永年勤続表彰（ハワイ旅行）があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の上尾駅からはバスで15分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤も便利な立地です。
■内科、呼吸器科、循環器科などを中心に、一日あたり平均60枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名、医療事務は2名体制で、チームワークを大切にしながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■ご経験よりも協調性などのお人柄を重視しており、穏やかな雰囲気の中で働きたい方を歓迎します。
■患者さま一人ひとりに寄り添うことを大切にしているため、丁寧な対応を心がけている方に来ていただきたいです。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に100店舗以上の調剤薬局を展開し、地域医療に貢献している安定企業です。
■新卒入社3年後の定着率が95%と非常に高く、社員が安心して長く働ける環境が魅力です。
■「患者さま第一」を理念として掲げており、現場の意見が経営層に届きやすい社風です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収430万円から550万円の範囲で決定します。
■年間休日は120日以上を確保しており、プライベートの時間も大切にしながら働けます。
■薬剤師全員に月2万円の住宅手当が一律で支給されるなど、福利厚生が充実しています。

＼ こんな雰囲気・特徴の会社です ／
・埼玉県に22店舗、神奈川県に2店舗展開している中堅企業です。
　特に埼玉県内では、さいたま市に8店舗・上尾市に7店舗と
　集中展開しているエリアもあります。
・総合病院よりは、クリニック門前に多く店舗展開しております。
　比較的、駅チカ立地の店舗が多いことが特徴です。
　経験科目が偏らないよう、近隣店舗での勤務シフトも組み入れています。
・限定された地域で多店舗展開しているため、欠品時のやり取りや情報交換がスムーズです。
・就業環境や人間関係を重視した採用方針ですので、離職率も低い企業です。
・正社員比率が7割と高いため、正社員に業務やシフトが偏ることはありません。
　店舗間の就業時間の格差をなくすため、勤務体系を週40時間で統一しています。
・20～40代の薬剤師が活躍しており、同世代で切磋琢磨しながらも
　和気あいあいとした雰囲気が特徴です。

＼ 若手が自発的に学べる教育制度を確立！ ／
・店舗毎の勉強会（約1回/月）のほか、
　毎月会社全体で勉強会をおこなっております。
・薬剤師としての知識だけでなく、クレーム対応や患者様とのコミュニケーション方法や
　ビジネスマナーに関する勉強会も行っています。
・社内に学術教育部を設置しています。
　多種多様かつ新しい情報を定期的に発信することで、社員の自己啓発を促進しています。
・年に3回ほど、社外講師による質の高い勉強会を実施しています。
・店舗間の交流も活発なことから、自然と個々人での情報共有も多く
　その中で得られる知識・気づきもあります。
・日本薬剤師会学術大会をはじめ、社内外問わず
　自己啓発をサポートする為の参加費等を支援しています。

＼ 嬉しい福利厚生♪ ／
・産育休の実績多数！
　男性でも育児休暇を取得される実績が増えています
　（2022年11月時点で4名）
・産育休に対する会社の理解が深い為、
　将来的にライフステージが変わった後も長く働ける環境です。
・埼玉県内では希少な【住宅補助アリ】の企業です。
　家賃上限10万円で、会社から7割の補助が出ます♪
　《条件》
　未婚者であること。
　実家～配属店舗まで直線距離50キロ以上　かつ通勤に1時間半以上かかること。
　物件～配属店舗まで30分圏内に住むこと。

＼ 教育・研修制度など ／
・店舗毎の勉強会（およそ月1回）のほか、毎月会社全体で勉強会をおこなっています。
・社内に学術教育部を設置しています。
　薬局運営に必要、かつ多種多様な情報を定期的に発信しており
　薬剤師さんが常に最新の情報に触れるよう促しています。
・会社が用意した研修制度以外にも、研鑽しやすい環境が整っています。
　店舗間が近いことのメリットは距離だけではなく、
　社員同士のコミュニケーションを活発にし
　情報共有したり切磋琢磨したりすることに繋がっています。

＼ 全社員で1つの薬局という考え方！全員がしっかりお休みをとれます ／
・年間休日が平均120日ございます。
・有給申請は基本的に断らない方針であるため
　しっかりお休みを確保することができ、社員の定着率の高さに繋がっています。
・エリアマネジャーが3～4名在籍しており、お休みが取りやすい環境を整えています。
　急なお休みで欠員といったイレギュラーにも、無理なく対応できる体制です。
・基本的に固定シフトとなります。
　配属店舗だけでなく近隣店舗も含めたシフトを作成されます
　（例：配属店舗で週4日＋近隣店舗で週1日の勤務　など）。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に18店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■有休取得率100％を目指しています。
　会社として消化率は重要視しており、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
　長期休暇を利用し、海外旅行に行かれる方も多くいらっしゃいます。
■働く女性に理解のある企業で、産休・育休の取得実績が多数あります。
■子育て・介護に理解のある優しい企業です。
　お子さんの行事などは必ず参加するようにとの方針です。
■社長（薬剤師）が現場にも入ることもあり、近い存在です。
■定着率は非常に高く、勤続10年の方には永年勤続表彰（ハワイ旅行）があります。

＜研修・キャリア選択について＞
・新人導入研修にはじまり
　薬剤師専門研修、受付事務研修、中堅社員・管理職研修まで、
　きめ細かく実践的な教育プログラムを実施しています。
・年功序列的な人事制度を廃し、
　働く人が意欲をもって自分自身のキャリアを形成していくために
　本人の希望によりコースが選択できる、独自の制度を持っています。
・転居の有無は勤務コースによって決まるので、
　ライフスタイルに合わせてお選びいただけます。　


＜やる気と頑張りはしっかり評価！＞
・明確な評価制度があります。
　各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しています。
・実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど
　社員の努力はしっかり評価します。
・評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、
　公平な査定を行っています。


＜こんな企業です＞
・1985年創業です。
　東京都を中心に、神奈川・千葉・埼玉・茨城・愛知などに
　90店舗以上を運営される薬局グループです。
・今後もM＆Aや新規出店が控えており、成長中の企業となります。
・患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！
　チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
・年間休日は120日。メリハリつけてご勤務いただけます！
・ブロック長が年に1回は面談を実施しており、
　会社に対して意見を言える機会があります。
・定期的に開催される研修会や交流会を通じて、
　他店の人と顔を合わせる機会が多数用意されています。
　多くの人と知り合うことができる為、
　情報交換や視野も広がり店舗間の協力体制も良好です。
・社長から会社方針などを直接聞ける機会もあり、
　モチベーションアップにも繋がります。


＜こんな方におすすめ＞
★頑張りはしっかり評価されたい・キャリア志向の方
★風通しの良い職場で勤務したい方
★研修制度・福利厚生が充実した環境で勤務したい方

＜やる気と頑張りはしっかり評価！＞
・明確な評価制度があります。
　各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しています。
・実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど
　社員の努力はしっかり評価します。
・評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、
　公平な査定を行っています。

＜研修・キャリア選択について＞
・新人導入研修にはじまり
　薬剤師専門研修、受付事務研修、中堅社員・管理職研修まで、
　きめ細かく実践的な教育プログラムを実施しています。
・年功序列的な人事制度を廃し、
　働く人が意欲をもって自分自身のキャリアを形成していくために
　本人の希望によりコースが選択できる、独自の制度を持っています。
・転居の有無は勤務コースによって決まるので、
　ライフスタイルに合わせてお選びいただけます。　

＜こんな企業です＞
・1985年創業です。
　東京都を中心に、神奈川・千葉・埼玉・茨城・愛知などに
　90店舗以上を運営される薬局グループです。
・今後もM＆Aや新規出店が控えており、成長中の企業となります。
・患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！
　チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
・年間休日は120日。メリハリつけてご勤務いただけます！
・ブロック長が年に1回は面談を実施しており、
　会社に対して意見を言える機会があります。
・定期的に開催される研修会や交流会を通じて、
　他店の人と顔を合わせる機会が多数用意されています。
　多くの人と知り合うことができる為、
　情報交換や視野も広がり店舗間の協力体制も良好です。
・社長から会社方針などを直接聞ける機会もあり、
　モチベーションアップにも繋がります。

＜こんな方におすすめ＞
■頑張りはしっかり評価されたい方
■風通しの良い職場で勤務したい方
■研修制度・福利厚生が充実した環境で勤務したい方

<求人のポイント>
■埼玉県を中心に展開している調剤チェーン薬局！
■ドミナント展開でヘルプ体制も充実☆
■年間休日123日！有休消化率も高くワークライフバランスの取れた働きが可能◎
■内科をメインに応需。在宅にも取り組んでいる薬局です☆
■全社平均残業月7時間程度！会社として残業削減に努めています！

<こんな会社です>
□埼玉県を中心に30店舗以上展開をしており、地域に根差した調剤チェーン薬局です。
□薬局事業以外にも、フィットネス事業、介護事業、労働支援事業（ＮＰＯ法人として）など展開しており、「健康と幸せ」に貢献することを目的に様々な事業を立ち上げた安定企業です。
□患者さんを大切にするのはもちろん、就業環境やスタッフ一人ひとりの遣り甲斐も大切にしています。
□働く女性に理解のある企業で、産休・育休の取得実績が多数あります。
□子育てや家族イベントにも理解があり、お子様の運動会などお休みが取れるよう協力体制が整っています。
□年間休日123日。有給消化率も薬90％とワークライフバランスを大事にしています。
□ラウンダー薬剤師も在籍しており、ヘルプ体制も整っています。

・・* 企業の特徴 *・・
■埼玉を中心に10店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■患者さんを大切にする前に、従業員の働き甲斐、生き甲斐を大切にする会社です。離職率の低さ、企業の安定成長が自慢です。
■地域医療に貢献できる薬局として、医療機関や地域住民の方から「信頼」をしていただき「安心」して私共の調剤薬局を利用していただける事を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の上尾駅から徒歩でわずか5分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高い調剤併設型のドラッグストアです。
■処方箋は広域の医療機関から面で応受しており、1日あたりの平均応需枚数は40枚程度と、ゆとりを持って対応できる環境です。
■薬剤師の体制は常勤3名とパート1名の複数名体制となっており、互いに協力しながら日々の業務を円滑に進めております。

【勤務実態について】
■年間休日は117日に設定されており、有給休暇の消化率も高いため、実質的には年間で123日以上の休日を確保することも可能です。
■月平均の残業時間は10時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が全額支給されるため、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。
■薬剤師1人あたりの処方箋処理枚数を1日20枚に設定しており、業務過多を防ぐことで、一つ一つの業務に丁寧に向き合える環境です。

【こんな取り組みをしています】
■「日本の10年先を行く」と言われるアメリカやハワイでの海外研修を毎年実施し、最先端の薬局経営やサービスを学ぶ機会を提供しています。
■自動調剤分包機や無菌調剤室など、最新の機械設備を店舗の需要に合わせて積極的に導入し、業務の効率化と安全性の向上を図っています。
■eラーニングの受講補助や専門薬剤師資格の取得支援制度が非常に充実しており、社員が自己研鑽を続けられる環境を制度面で支えています。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し、残業の少ない環境で家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、正社員として働きたい方に最適です。
■大手企業の安定した福利厚生や教育制度の恩恵を受けながらも、地域密着型の店舗で患者様一人ひとりと深く関わりたい方に推奨します。
■調剤業務だけでなく将来的に新薬開発や本部業務など、薬剤師としてのキャリアの幅を広げていきたいという成長意欲の高い方に適しています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線「上尾駅」から徒歩3分という通勤に非常に便利な立地にあり、毎日の通勤も快適です。
■隣接する大規模な総合病院から、多岐にわたる診療科目の処方箋を一日あたり約100枚応需しています。
■薬剤師は常勤5名・パート1名、医療事務は常勤3名という手厚い人員体制で、安心して業務に臨めます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の組織体制を見据えた定期採用の一環として、共に成長し、地域医療に貢献していける新たな仲間を募集しています。
■チームワークを大切にする社風のため、周囲への気配りができ、協調性を持って業務に取り組める方を求めています。
■これまでのご経験だけでなく、基本的な挨拶や丁寧なコミュニケーションを大切にし、現場に溶け込める方を歓迎します。

【求人情報について】
■年間休日は120日以上を確保しており、加えて3日間のリフレッシュ休暇もあり、プライベートも充実させられます。
■月額上限5万円の家賃補助が受けられる借上社宅制度があり、転居を伴うご転職でも安心して新生活を始められます。
■これまでのご経験やスキル、ご年齢などを十分に考慮し、年収420万円から550万円の範囲でご案内いたします。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月に10時間未満と少なく、時間外手当は1分単位で支給されるためサービス残業はありません。
■休日は日曜・祝日と平日1日が休みとなる完全週休2日制で、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
■年数回、別店舗での夜勤業務（手当あり）や日曜祝日の当番出勤があり、薬剤師として幅広い経験が積めます。

＜こんな会社です！＞
群馬県発祥の唯一のドラッグストアとして運営！
DGS54店舗　調剤併設店22店舗と
群馬県内をメインに出店しています。
2020年よりウエルシアHDGに参画、
今後も成長し続ける地場企業です。

2022年8月現在で調剤併設率は29%！
今後50％を目指して店舗展開をされており、
管理薬剤師としてのキャリアを目指したい方は必見！
多数の活躍できる場がございます♪

＜就業環境＞
患者様の利便性向上のため、
処方せん送信アプリの導入済み！
待ち時間0でのお渡しや、
ドライブスルーでの服薬指導も実施しています。
薬歴は全店舗でMusubiを導入♪
ヘルプ対応や異動の際にもスムーズに就業いただけます。
在宅医療にも積極的に対応しており、
薬剤師としてのスキルが磨ける環境です。

また地域に欠かせない薬局となるため
健康測定会や地域イベントへも積極参加！
薬剤師がより身近な存在となるよう
日々活動されています♪

残業は1分単位にて支給！
平均残業時間は月間15時間()
全社で10時間以下を目指して取り組んでおり
メリハリつけて働きたい方にオススメの環境です♪

また女性薬剤師が多数活躍されており、
妊娠・出産・育児などのライフイベントに最大限の配慮を行っています。
そのため産休育休後復帰率は100%♪
安心して活躍いただける環境がございます。

＜キャリアアップ＞
スペシャリストとして専門性の追求はもちろんのこと、
エリア長や調剤リーダーといった店舗を統括する管理職や、
本部のサポート管理職へのステップアップなど
それぞれの志向にあわせたキャリアがございます♪
社内研修やeラーニングも充実しており、
スキルに自信のない方でもスムーズに業務習得いただけます！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR高崎線「本庄駅」から車で約10分の立地にある薬局です。
■応需科目は主に精神科と内科で、1日の処方箋枚数は平均50枚程度です。
■薬剤師は常時2名体制で、医療事務は3名が在籍し業務をサポートしています。

【勤務実態について】
■平日は17時30分閉局で、残業はほぼ発生しないため、終業後の時間を有効活用できます。
■年間休日は120日あり、夏季休暇3日、年末年始休暇4日もしっかり取得可能です。
■時間外勤務手当は1分単位で計算・支給され、サービス残業はありません。

【職場環境と雰囲気】
■全店舗に調剤過誤防止システムを導入し、安全に働ける環境を整備しています。
■新入社員アンケートでは約8割が「薬局の雰囲気の良さ」を入社の理由に挙げています。
■産休・育休取得後の復帰率は97％と高く、ライフステージが変わっても長く働けます。

【こんな方にオススメ】
■残業が少ない職場で、平日の夕方以降や休日のプライベートな時間を大切にしたい方におすすめです。
■大手企業の安定した基盤のもと、充実した福利厚生や研修制度を活用したい方に向いています。
■精神科領域の処方箋応需がメインのため、専門知識を深めたい方にも最適な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線が乗り入れる「大宮駅」から徒歩約5分という通勤に大変便利な立地です。
■応需科目は総合科目となっており、近隣の多様な医療機関から面で処方箋を受けています。
■処方箋枚数は1日平均60枚程度で、常勤4名、パート8名の体制（常時4名）で対応します。

【法人特徴について】
■大手商社が100%出資する安定した経営基盤を持ち、コンプライアンス意識も高い企業です。
■欧米型ドラッグストアとして調剤とOTCを軸に、セルフメディケーションの推進に注力しています。
■首都圏に集中して店舗展開を行っているため、原則として転居を伴う異動はありません。

【勤務実態について】
■薬剤師は月々の指定休日に加え別途6日間が付与され、年間休日は116日となります。
■年に2回、4日以上の連続休暇を取得する制度があり、有給休暇の取得率も70%程度です。
■月間の平均残業時間は10～15時間程度と少なめで、残業代は1分単位で支給されます。

【職場環境と雰囲気】
■衛生的であることを重視し、広く、明るく、清潔感のある店舗づくりを心がけています。
■役職や立場に関係なく、社員間は「さん」付けで呼び合うフラットで風通しの良い社風です。
■首都圏に店舗が集中しているため店舗間の連携も良好で、サークル活動なども活発です。

＜こんな薬局です＞
人気の大宮エリア！住宅街にあるおしゃれな雰囲気の薬局です。
内科をメインに多科目の処方を1日平均120枚程度受け付けている薬局です。
監査システムの導入等、薬剤師さんは対人業務に専念できるようシステム化を推し進めています。

＜関東圏で展開しています＞
首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーンです。
「薬樹薬局（調剤）」「訪問薬樹薬局」「健ナビ薬樹薬局」、「健ナビ薬樹薬局Ｌｉｋo」という4つの業態にて多方面から地域密着をコンセプトにお客様の健康をサポートする事を目指している企業です。
また、将来のキャリアパスが豊富で女性管理職の方も多く活躍されています。
あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営で近隣の皆さんの健康なライフスタイルの実現を目指しています。
在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。

＜福利厚生・研修制度が充実しています＞
社宅や各種保険制度など安心して働ける福利厚生を用意しています。
入社後の研修だけではなく、e-ラーニングや年次別フォローアップ講座、
新任ストアマネジャー講座、マネジメント講座（キャリア志向の方向け）などマネジメント者向けの研修も豊富です。

＜調剤経験者の方ご応募お待ちしています＞
どんな科目を経験してきたか、在宅の経験の有無、
管理薬剤師の経験など、これまでのご経験について
まずは具体的にお聞かせください。
これまでの経験を活かしたい方にオススメしております。
長くお勤めできるようにライフスタイルの変化にも応じてご相談可能です。

・・＊ 求人ポイント ＊・・
■社会保険加入あり・パート薬剤師さんの募集♪
■週32時間以上就業できる方歓迎！
■人気の大宮エリア♪住宅街にあるおしゃれな雰囲気の調剤薬局でのご就業です。
■将来的に管理薬剤師として活躍いただける方、大歓迎！
■曜日のご相談可能！お気軽にお問い合わせください♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■首都圏を中心に約150店舗を展開しています。
■調剤、在宅、健康サポートなど多方面から地域密着をコンセプトに患者様の健康をサポートする事を目指している企業です。
■首都圏を中心にドミナント展開をしているので、転居を伴う転勤の心配も無く「腰を据えて働きたい！」という方にオススメです。
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を推進しております。経験の浅い方でもスムーズにピッキングが行える等、安心できる環境です。
■女性が働きやすくなるサポート体制も充実しております。職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など、ライフスタイルの変化に合わせたサポート体制がございます。
■研修制度も充実！薬剤師のスキルアップ講座やマネジメント講座（キャリア志向の方向け）等の研修がございます。

〇こんな薬局です〇
木目調で落ち着きのある外観で、
処方箋をお持ちでない方でも訪れやすい店舗作りをされています。
共済病院の門前薬局として総合科目を応需しています。
処方箋は1日90枚程度、薬剤師5～6名体制です。
浦和駅・東浦和駅・東川口駅からバスで10分程度に位置しており、最寄りの停留所からは徒歩1分です。
バスの本数も多く出ており、通勤面も安心です。
1人1台薬歴管理用のiPadを貸与されており、薬歴入力による残業はございません。

○こんな会社です○
雄飛堂は1928年東京都北区十条にて創業。
1都三県、福島に約50店舗の薬局を展開中の企業です。
地域の患者さん、お客様に愛される会社・薬局づくりを心がけております。
そして、古い伝統に拘らず、新しいことに積極的にチャレンジする会社で、カフェ併設の薬局や一般医薬品・化粧品販売にも注力する店舗の出店、さらにオムニチャネルでのお客様との接点の確立など、「街のかかりつけ薬局」としてさらに存在意義を高めることに挑戦している企業です。

顧客満足だけでなく従業員満足も大切にする会社で、アットホームで離職率も低く、子育てや介護など、それぞれの家庭環境や生活スタイルに応じた働きやすい環境づくり、社員一人一人がより豊かな生活を送れるよう、福利厚生も充実。
やる気、ガッツのある方、新しいことにチャレンジしたい方、アットホームで働きやすい職場を求められる方、皆さまに適した環境がここにあります。