更新日: 2025/12/24薬剤師求人ID: 528097
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【あわら市/本庄駅】<平日18時まで、土曜日の勤務は午前中月2回も相談可能>●時給2,100円~、内科の処方箋をメインに応需、落ち着いた環境でお勤め頂けます
- 駅チカ
- 土日休み(相談可含む)
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高時給(2,500円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
福井県 あわら市
本庄駅 (JR高崎線)
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| 給与 |
時給2,100円~2,300円
※ご経験・ご勤務条件等を考慮の上決定 |
| 勤務時間 |
月火水金08:30~18:15(休憩60分)
木08:30~16:30(休憩60分) 土08:30~16:00(休憩60分) ※上記開局時間内で応相談 ※週1~2回、午前中のみ、夕方までなどお気軽にご相談ください ※1日8時間、週40時間を限度とするシフト制勤務 |
■ご経験・ご勤務条件等を考慮の上、高時給<2,300円>でお迎えいたします。ご経験・ご希望等お聞かせください
■個人薬局様ですが教育・研修に力を入れてらっしゃるため研修室がございます!未経験・ブランクのある方でも実店舗と同じシステムを使っての勉強が可能です
■調剤薬局でのお仕事が初めての方、久しぶりの方にも安心の環境が整えられています
更新日: 2025/12/24薬剤師求人ID: 327513
- 正社員
- 調剤薬局
【上里町】≪18時閉局≫ 定着率◎ 無理な異動ナシ♪ 地場展開する薬局チェーン 残業少なめで働きやすい環境です★
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 児玉郡上里町
神保原駅 (JR高崎線)
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| 給与 |
年収480万円~600万円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務時間 |
月~土 9:00~18:00(休憩60分)
※週40時間勤務制 |
【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の神保原駅から徒歩13分ほどの場所に位置し、耳鼻科と内科をメイン科目として1日平均110枚ほど応需しています。
■平屋建てで入口が広く、初めての患者様でも入りやすい雰囲気の店舗にて、正社員3名とパート1名の薬剤師が勤務しています。
■耳鼻科応需が中心であるため、特に花粉症などの繁忙期には迅速かつ正確な調剤スキルを磨くことができる環境が整っています。
【職場環境と雰囲気】
■店舗同士や社員同士の距離が非常に近く、定期的な合同研修会や懇親会を通じて活発なコミュニケーションが行われています。
■いずれの店舗も家庭的で温かい雰囲気に包まれており、スタッフ同士が助け合いながら業務を進める風通しの良い職場です。
■事務スタッフも複数名在籍しており、薬剤師が専門業務に集中できるよう、調剤補助や受付業務でのサポート体制が万全です。
【こんな方が活躍中】
■子育てを終えて復帰したブランクのある薬剤師も在籍しており、周囲のサポートを受けながら即戦力としていきいきと働いています。
■20代の若手から70代のベテランまで幅広い年齢層が活躍しており、世代を超えた知識の継承がスムーズに行われている環境です。
■ワークライフバランスを重視して入社した社員が多く、効率的に業務をこなして定時退社を実践する風土が根付いています。
【想定されるモデル年収】
■新卒採用の場合は年収430万円からスタートし、30代の中途採用者であれば年収550万円程度が目安となるイメージです。
■年1回の昇給制度により、日々の頑張りやスキルの向上が着実に給与に反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
■50代の方や経験豊富な薬剤師の方であれば、年収600万円までの提示も検討可能であり、厚遇でお迎えする準備があります。
更新日: 2026/01/14薬剤師求人ID: 85030
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【上尾市】≪17時までシフトOK≫ 子育て・介護と両立したい方へ!精神CL門前 退職者少なく安定経営を続ける薬局です♪
- ブランク可
- 車通勤可
- 教育制度あり
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市
上尾駅 (JR高崎線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,000円
経験・勤務時間数など考慮 |
| 勤務時間 |
平日 9:00~17:00
土 9:00~14:00 ※1日4-8時間、週3-5日シフト制 ※上記のうち、就業曜日・時間は応相談 ※休憩時間は実働6時間超えで45分以上、実働8時間超えで60分以上付与 |
・・* 薬局の特徴 *・・
■埼玉を中心に20店舗以上展開しています。
■エリアマネジャーが在籍しており、お休みが取り易い環境です。
■他店舗との就業時間の格差を無くすため、週40時間での勤務体系で統一しています。
■就業環境・人間関係を重視しているため、離職率が低く、アットホームな社風です。
■教育制度・研修制度が充実しています。店舗毎の勉強会のほか、毎月会社全体で勉強会をおこなっております。
■キャリア採用・企業出身の方が多く、活気のある雰囲気です。
■年齢層は20代~30代が多く、若手の方中止に活躍しています。
更新日: 2025/12/23薬剤師求人ID: 333237
- 正社員
- 調剤薬局
【上尾市】≪年休127日≫ 年収630万円★急募!薬局長 消化器内科CL前 北上尾駅~徒歩9分
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市
北上尾駅 (JR高崎線)
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| 給与 |
年収520万円~630万円
※経験などを考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月火水木 9:00~18:30(休憩60分)
土日 9:00~13:30(休憩00分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※日祝手当の対象店舗です |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR高崎線北上尾駅からは徒歩11分ほどの距離に位置する、通勤に便利な薬局です。
■内科、小児科、皮膚科などを中心に、1日あたり平均40枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師は常勤1名とパート1名、加えて医療事務スタッフ2名という体制で運営しています。
【募集背景と求める人物像について】
■将来的に店舗の運営を担っていただく、薬局長候補の方を欠員補充のため募集いたします。
■これまでの薬剤師経験を活かし、店舗全体のマネジメントに意欲的に挑戦できる方を求めています。
■年齢や経験年数よりも、お人柄や仕事に対するやる気を重視しており、挑戦できる環境です。
【求人情報について】
■薬局長候補として、ご経験や能力を最大限に評価し、年収520万円~630万円を想定しています。
■年間休日は127日と非常に多く、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。
■住宅手当や借上げ社宅制度、企業型確定拠出年金など、手厚い福利厚生が魅力です。
更新日: 2025/12/23薬剤師求人ID: 590720
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【さいたま市南区/浦和駅】≪希少!13時までの扶養内パート≫マイカー通勤OK!精神科の門前薬局で週2~3日の勤務 土曜は隔週でOK★早い者勝ちの求人です!
- 土日休み(相談可含む)
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市南区
東浦和駅 (JR武蔵野線)/浦和駅 (JR宇都宮線)/浦和駅 (JR高崎線)/浦和駅 (JR京浜東北線)/浦和駅 (JR湘南新宿ライン)
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| 給与 |
時給2,000円~2,200円
※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
平日 9:00~13:30(休憩00分)
土曜 9:00~12:00(休憩00分) 上記より週2~3日勤務 土曜は隔週勤務 |
~~求人のポイント~~
◇精神科門前の薬局。外来対応をメインに従事していただきます。
◇マイカー通勤も相談可能です♪
~~企業の特徴~~
■東京・埼玉を中心に20店舗を展開する調剤薬局です。
■地域の医療福祉に寄与する企業として調剤薬局の枠に捉われず、地域との連携を大切にしています。
■「調剤薬局にイノベーションを起こす」という理念のもと、従来の調剤薬局の在り方にこだわらない薬局経営をしています。
■現場のスタッフが日々をイキイキと長く活躍して貰いたいとの社長の思いから、調剤薬局の会社としては珍しい「保育園運営」をしております。
■勤務地も希望店舗への配属を考慮して決めているので、好きな街で安心して長く働けます。
■調剤の仕事を可能な限り自動化を進めております。全自動の分包機を始めとした設備を充実させています
更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 85626
- 正社員
- 調剤薬局
【上尾市】≪年休120日以上≫ 完全週休2日制 ノルマなし・患者さま第一の方針☆ 定着率ヨシ 福利厚生充実★
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市
北上尾駅 (JR高崎線)
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| 給与 |
年収430万円~550万円
経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金 9:00~19:00(休憩60分)
土 9:00~13:00(休憩0分) ※実働週40時間の変形労働時間制 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の北上尾駅からバスを利用して10分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤も可能です。
■内科と小児科をメインに応需しており、1日あたりの処方箋枚数は平均して約80枚となります。
■薬剤師は常勤4名体制で、医療事務も2名在籍しており、連携を取りながら業務を進めています。
【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、チームの一員として長く活躍していただける方を求めています。
■ご経験よりもお人柄を重視しており、周囲と協力しながら業務に取り組める方を歓迎いたします。
■患者さまに寄り添うことを大切にしているため、コミュニケーションを大切にできる方が望ましいです。
【法人特徴について】
■首都圏を中心に100店舗以上を展開し、地域に根差した医療を提供している安定企業です。
■新卒3年後の定着率が95%と非常に高く、社員が安心して長く働ける環境が整っています。
■何よりも「患者さま第一」を理念に掲げており、現場の意見が反映されやすい社風が特徴です。
【勤務実態について】
■残業時間は全社平均で月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。
■有給休暇の平均取得日数は10日程あり、公休と合わせて年間130日程度の休日確保も可能です。
■エリア採用のため遠方への異動はなく、急なお休みも応援体制が整っているので安心できます。
更新日: 2025/12/18薬剤師求人ID: 173045
- 正社員
- 病院・クリニック
【北本市】≪17時半まで・年間休日120日≫ 療養型病院 残業少なめ★ 薬局経験のみでも応募可 WLB重視の方おすすめ♪チーム医療で患者様とじっくり向き合えます
- 年間休日120日以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 北本市
北本駅 (JR高崎線)
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| 給与 |
年収400万円~500万円
月給291,666円~416,666円 ※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月~日祝 9:00~17:30(休憩60分)
※祝日勤務あり(GW・正月含む) ※日曜日(救急当番日等):数ヶ月に1回程度勤務あり |
<求人のポイント>
■17:30終業の病院薬剤師求人!ワークライフバランスの整った環境☆
■年休120日以上で休暇制度も充実♪
■住宅手当・扶養手当・研修費補助制度など福利厚生も充実!
■療養病院で腰を据えて活躍できる環境です!
■職員食堂も完備!1食250円でご利用いただけます♪
<こんな病院です>
■北本市で2018年に移転OPENした200床程の療養病院です。
■予防から治療、リハビリ、在宅医療まで地域完結の医療をめざし日夜努力を行っております。
■医療DXを推進しており、オンライン資格確認により取得した診療情報を診察室で閲覧・活用できる体制を整えています。
更新日: 2025/12/18薬剤師求人ID: 17468
- 正社員
- 調剤薬局
【上尾市】≪完全週休2日制≫ 年休120日以上★家賃7割補助の社宅制度あり♪ 教育体制の整った環境でスキルアップ!多科目応需・他店舗交流
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市
北上尾駅 (JR高崎線)
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| 給与 |
年収420万円~550万円
月給300,000円~400,000円 ※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金土 9:00~20:00(休憩60分)
日 9:00~14:00(休憩0分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの上尾駅や北上尾駅からは車で10分ほどの距離に位置しています。
■内科や小児科など複数の医療機関から、1日150枚以上の処方箋を応需しています。
■薬剤師10名、管理栄養士1名と、手厚い人員体制で業務を行っています。
【法人特徴について】
■埼玉県や神奈川県を中心に、地域に根差したドミナント戦略で店舗展開しています。
■「全薬局が1つの薬局」という理念のもと、店舗間の活発な交流を大切にしています。
■「現場第一主義」を掲げ、従業員一人ひとりの声が届きやすい風通しの良い社風です。
【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、完全週休2日制でしっかりリフレッシュできます。
■全社を挙げて業務効率化に取り組み、月の平均残業は10時間未満です。
■有給休暇の取得がしやすく、入社5年以上の社員にはリフレッシュ休暇もあります。
【やりがい/おすすめポイント】
■多岐にわたる科目を経験できるため、薬剤師としての総合的な対応力が身につきます。
■年間休日120日以上と残業が少なく、プライベートの時間を大切にできます。
■充実した教育制度と部署制度で、自身のキャリアを主体的にデザインできます。
更新日: 2025/12/18薬剤師求人ID: 17355
- 正社員
- 調剤薬局
【深谷市】≪年間休日120日≫ 埼玉県北に複数展開★転居を伴う異動なし!18時閉局 地元で長く働きたい方におすすめ
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
埼玉県 深谷市
深谷駅 (JR高崎線)
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| 給与 |
年収450万円~600万円
月給280,000円~370,000円 ※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月木土日祝 9:00~16:00(休憩60分)
火金 9:00~18:00(休憩60分) ※週40時間勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR高崎線の深谷駅から車で約20分の場所に位置する地域に根差した薬局です。
■内科や外科、小児科など多岐にわたる処方箋を1日あたり平均40枚から60枚ほど応需しています。
■薬剤師は正社員1名とパート4名が在籍しており、常に2名体制で業務を行うため安心です。
【法人特徴について】
■埼玉県内と東京都内で地域に密着した薬局を展開し、全国的な転勤がなく腰を据えて働けます。
■クリニックや病院の門前薬局として、眼科を除くほぼ全ての科目の処方箋に対応しています。
■予防医学にも注力しており、生薬や漢方調剤、アロマセラピーなども積極的に取り入れています。
【職場環境と雰囲気】
■社員旅行や同好会活動も盛んで、店舗の垣根を越えたスタッフ同士の交流が活発に行われています。
■常に薬剤師2名体制で業務を進めるため、一人で判断に迷うことなく安心して働くことができます。
■近隣店舗とのヘルプ体制も整っているため、人員が不足した際も安心して業務に集中できます。
【こんな方が活躍中】
■ワークライフバランスを重視し、仕事と家庭や趣味を両立させながら活躍している方が多いです。
■研修制度を活用して専門知識を深め、認定薬剤師としてキャリアを築いている方がいます。
■地域医療への貢献にやりがいを感じ、患者様との信頼関係を大切にしている方が活躍中です。
更新日: 2026/01/28薬剤師求人ID: 219180
- 正社員
- 調剤薬局
【深谷市】≪年収650万円×年休120日≫ 年次に問わず年収UPが叶う環境★個々の努力をしっかり評価し還元します!第2新卒~ベテランまで人柄重視の採用です!
- 年間休日120日以上
- ブランク可
- 転勤なし
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- 高収入
| 勤務地 |
埼玉県 深谷市
深谷駅 (JR高崎線)
|
| 給与 |
年収500万円~650万円
月給400,000円~540,000円 ※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月火木金 9:00~19:30(休憩60分)
水 9:00~17:00(休憩60分) 日 9:00~13:00(休憩00分) ※シフト制勤務、週40時間勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■深谷駅から車で10分の場所に位置しており、内科や外科、消化器科、循環器科と幅広い科目の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり80枚から90枚ほどで、常勤薬剤師2名と非常勤1名が協力しながら丁寧な調剤を行っています。
■地域医療を支えるクリニックの門前薬局として、多くの患者様から信頼を得ており、多岐にわたる症例を経験することが可能です。
【募集背景と求める人物像について】
■埼玉県北エリアの採用を強化しており、特に20代から40代までの意欲的な若手薬剤師を急募しており、経験は問いません。
■今後さらに推進していく在宅業務に興味がある方や、ラウンダー勤務で複数の店舗を経験して成長したい方を求めています。
■将来的に店舗固定の管理薬剤師を目指し、地域の医療機関との連携を深めながら責任を持って働ける方を歓迎しております。
【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤薬局を運営しており、ドクターの開業支援やEC事業など多角的な経営で基盤が安定しています。
■組織全体を7つのエリアに分割してエリア長を配置することで、店舗間の連携を密にし、一丸となって働く体制を築いています。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数を30枚から40枚に設定しており、現場の負担を抑えつつ質の高い医療提供を目指しています。


