JR高崎線｜教育制度ありの求人検索結果387件

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

＜300店舗以上の薬局！各地域に合わせた店舗デザイン♪＞
大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
様々な形態の薬局を全国に344店舗を展開する東証プライム上場企業です。
調剤業界で初めて「M&A」をスタートした会社です！
今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。

"患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたい"
という現場の想いと、
"立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたい"
という会社の想いから、「座りカウンター」を積極的に導入しています。
ほぼ全店が座っての服薬指導を中心としており、業務負担も軽減されています。

健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
健康サポート薬局も積極展開！約1割の店舗で取得しています。
大手の中でもトップクラスの取得率です。
価格で後発医薬品を選ぶのではなく、
独自の評価を行い基準を満たしたジェネリック医薬品のみを採用しています。


＜社員にとって負担の少ない在宅業務を推進しています＞
約25年前から在宅・施設業務に取り組んできた
経験･実績を活かし、医療機関との連携を深めています。
★実施率90%
★個人宅3～4名、施設1施設（30～40名）　※1店舗あたり平均

在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく
バランス良く業務をこなす事が可能です。


＜薬剤師の研鑽をしっかりフォロー！＞
段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラムがございます。
大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、
病院と連携し病院研修を実施し、
「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする
資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・
医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！
薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しています
（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。


＜働き方について＞
①自宅通勤　②狭域エリア　③広域エリア　④全国コース
と、ライフスタイルに合わせて勤務コースを選べます
（コースにより給与額に差あり）。
転勤可能、かつ奨学金などで年収重視したい方などは、
手当が厚い地域を希望する事も可能です。
（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）
自宅通勤コース、かつ賃貸物件に居住されている方は
住宅手当「20,000～40,000円」が支給されます。

キャリアアップについて、個人の志向に合わせた
「マネジメントキャリア」（エリア長⇒SV⇒支店長⇒支社長）と
「スペシャリストキャリア」（専門認定を極めていく）の
2つコースが用意されています。


＜長期的に安心して働ける♪福利厚生＞
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート
「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■育休・育短の取得率100%！（医療事務も含む。一般平均83.6％）
　復帰率も96%（一般平均40％）と福利厚生面が充実しており、
　子育て世代には非常に働きやすい環境です。
■お子様が小学校入学されるまで時短勤務可能です（一般的には3歳まで）
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■嬉しい医療費補助制度があります
（本人の薬代は50%、家族分は25%を会社負担）。
■年間休日120日以上！

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

・・* 企業の特徴 *・・
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

・・＊　企業の特徴　＊・・
■全国展開の企業です。
■研修制度充実しています。
海外研修、各種学会参加、マネージャー研修、認定薬剤師取得支援制度など

＼求人の特徴／
埼玉県内の店舗のラウンダーとして勤務♪
近隣３店舗の掛け持ちを予定しています。
店舗同士の距離も離れていないため、
負担なく就業いただくことが可能です。
今後は新規店舗を含めてたヘルプ対応もあり☆
科目の方よりなく、スキルUPできる環境です！

＼会社について／
埼玉を中心に東京・千葉に14店舗展開中！
埼玉県に特化した店舗展開を進めており、
地域でNo.1・Onlyoneの調剤薬局を目指しています。
母体が製薬会社のため、経営も安定♪
一人ひとりの笑顔の為に「心と身の健康創り」
をテーマに社会貢献を目指している企業です。

＼在宅ノウハウあり！／
在宅事業に対するノウハウあり☆
約20年在宅事業に携わっており、
埼玉県下においては在宅事業の先駆け企業です。
利用者様に対してのお薬管理や服薬指導勿論の事、
施設内における配薬の相談も行う事ができ、
より深く施設利用者の薬剤管理に携わる事ができます。
「在宅を学びたい方」や、
「在宅経験を活かして活躍したい」という方、
是非ご応募下さい！

＼設備環境／
調剤機器、監査システム、電子薬歴、
音声入力付きのレセコン導入など
会社として設備投資に力を入れています。
最新の調剤機器やシステムを導入する事で
薬剤師業務に集中できる環境を整えています。
医療従事者としての業務に専念したい！
という方にオススメしたい薬局です。

■有休消化率はほぼ100％♪スタッフ皆さんで協力しあい、有休を消化できるようにしています。
■埼玉県を中心に店舗展開しているため、転居を伴う異動の発生がございません。
■さいたま市大宮区・中央区の２店舗かけもちのラウンダー職を募集しています。科目の偏りなく就業できます。

・・＊企業の特徴＊・・
■埼玉県を中心に東京都・千葉県に14店舗の調剤薬局を運営する企業です。埼玉県に特化した店舗展開を進めており、地域でナンバーワン・オンリーワンの調剤薬局を目指しております。また母体が製薬会社のため、経営も安定しています。
■一人ひとりの笑顔の為に「心と身の健康創り」をテーマに社会貢献を目指しています。
■患者様だけでなくご家族の皆様にとっても安全・安心は勿論、より早くより丁寧できめ細やかな服薬を心がけ、健康で気持よく暮らせるためのサポーター、パートナーとしてのふれあいを大切にしています。
■病院・クリニックそれぞれに対応した薬局を運営しています。
■在宅は積極的に取り組んでおり、「お薬見守り隊」として地域密着型の調剤薬局づくりに力をいれています。
■調剤機器、監査システム、電子薬歴、音声入力付きのレセコン導入など設備投資をしています♪

■全国に約2,100店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開する大手ドラッグストアの募集です
■予防医療・調剤・在宅の3つを大きな柱としています。調剤併設率や医薬品構成比も業界で高い水準を保ち、調剤・ＯＴＣ医薬品に力を入れています
■全国に多くの店舗を展開しているため、子供の学校行事等で休まなければならない場合も、事前に休みを申請すればサポートして頂けます！
■社員購買割引き制度もあり、品ぞろえが多いと評判のドラッグストアで大変嬉しい福利厚生です♪
■ダイバーシティーを推進し、性別に関わらず幅広い方が長く活躍できる環境を整えています
■落ち着いた環境で、ペースを守ってお仕事に取組める環境です。
■面受けの店舗が多く、科目も単科に偏らずバランスの良い業務内容です。
■スキル維持にもぴったりのドラッグストアです。

■全国に約2,100店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開する大手ドラッグストアの募集です
■予防医療・調剤・在宅の3つを大きな柱としています。調剤併設率や医薬品構成比も業界で高い水準を保ち、調剤・ＯＴＣ医薬品に力を入れています
■全国に多くの店舗を展開しているため、子供の学校行事等で休まなければならない場合も、事前に休みを申請すればサポートして頂けます！
■社員購買割引き制度もあり、品ぞろえが多いと評判のドラッグストアで大変嬉しい福利厚生です♪
■ダイバーシティーを推進し、性別に関わらず幅広い方が長く活躍できる環境を整えています
■落ち着いた環境で、ペースを守ってお仕事に取組める環境です。
■面受けの店舗が多く、科目も単科に偏らずバランスの良い業務内容です。
■スキル維持にもぴったりのドラッグストアです。

■全国に約2,100店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開する大手ドラッグストアの募集です
■予防医療・調剤・在宅の3つを大きな柱としています。調剤併設率や医薬品構成比も業界で高い水準を保ち、調剤・ＯＴＣ医薬品に力を入れています
■全国に多くの店舗を展開しているため、子供の学校行事等で休まなければならない場合も、事前に休みを申請すればサポートして頂けます！
■社員購買割引き制度もあり、品ぞろえが多いと評判のドラッグストアで大変嬉しい福利厚生です♪
■ダイバーシティーを推進し、性別に関わらず幅広い方が長く活躍できる環境を整えています
■落ち着いた環境で、ペースを守ってお仕事に取組める環境です。
■面受けの店舗が多く、科目も単科に偏らずバランスの良い業務内容です。
■スキル維持にもぴったりのドラッグストアです。