JR高崎線｜教育制度あり｜の求人検索結果392件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの高崎駅からは車で12分ほどの距離に位置する地域密着型の薬局です。
■主な応需科目は内科、外科、小児科で、1日あたり約190枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤6名、事務スタッフは4名が在籍しており、連携して業務を進めています。

【勤務実態について】
■平日の実働時間は7.5時間と短めで、多くの職員が18時半には業務を終えています。
■月間の平均残業時間は15時間前後と少なく、ワークライフバランスを重視できます。
■有給休暇の消化率は60%以上で、職員同士で協力し合いながら休暇を取得しています。

【職場環境と雰囲気】
■iPad型の電子薬歴や自動軟膏練り機など、最新の設備を導入し業務効率化を図っています。
■医療機関との風通しが良く、疑義照会などもスムーズに行える連携体制が整っています。
■職員の定着率が非常に高く、お互いに協力し合う風土が根付いている働きやすい職場です。

【想定されるモデル年収】
■30歳・独身の方の場合、各種手当を含めて年収500万円以上を実現することが可能です。
■40代で十分なご経験をお持ちの方であれば、年収580万円程度の提示が見込めます。
■管理薬剤師などの役職に就いた場合は、年収600万円以上を得ることもできます。

＜「地域医療に貢献する」がモットーです＞
1983年の創業以来、地域に溶け込んだ薬局として
総合病院・クリニック各門前にて患者様の健康を支えて参りました。
地域の小学校と連携して薬局の職場見学を行ったり、
学校薬剤師としての活動を行う社員がいたりと、
患者様に限らず地域の皆様のすぐそばで健康を見守っています。
いずれの店舗も家庭的な雰囲気で、働きやすい環境です。


＜薬局の特徴・取り組みについて＞
埼玉県北部・群馬県南部にて25店舗ほど展開する薬局チェーンです。
薬局運営の他、医療機関と協力して医療モールの形成なども行っています。
コロナ禍でも店舗展開するなど、盤石の経営体制を続けています。
複数の会社から成るグループ企業ですが、
店舗同士・社員同士の距離が近く、
定期的な合同研修会や懇親会などで
活発なコミュニケーションをとっています。


＜薬剤師様の教育体制が充実＞
地域中核病院前に研修センターを設置しています。
入社後は、研修センター及び配属先各薬局にて実地的に研修を行います。
研修センターでは総合病院の処方箋を経験でき、
実践的な研修を受けることができます。
また、定期的に各種勉強会も充実しています。
月例勉強会や全社勉強会（年2回）、
管理者研修など開催しています。

<こんな薬局です！>
■18時までの終業の為、プライベートとメリハリをつけてご勤務が可能です！
■内科、消化器内科、皮膚科受けクリニックの門前薬局です。患者様の不安解消を大事にしており、丁寧な服薬指導を心掛けています。
■薬剤師さんは3名在籍、協力し合ってご勤務されています。

<こんな方お待ちしています！>
■社員旅行など交流の機会も多く、アットホームな雰囲気の会社です！社内のコミュニケーションを大切にしたい方♪
■今後も店舗展開していく為、若い方でも責任のあるポジションを経験できるチャンスがあります！
■離職率が低く、長期的にご勤務されている方が多いです！地域医療に貢献したい方お待ちしています！
■在宅医療にも注力している為、今後在宅経験を積んでいきたい方はおすすめの会社です！


<こんな会社です！>
■埼玉・茨城・栃木・福島に展開している調剤薬局グループです。
■20代～60代まで幅広い年齢の方がご活躍されています。
■社歴や立場に関わらず、意見の言いやすい環境で、風通しの良い社風です！
■店舗ごとの特色を活かして運営をされているため、現場が自由に意見の言い合える雰囲気があります。
■希望者には複数店舗掛け持ちで勤務も可能で、幅広い処方や業務を経験できます。
■社員同士の交流を大切にしています！
■地域の方との交流を大切にされており、会社主催の「健康フェスタ」「健康食品の試飲、試食会」「お薬相談会」等イベントも支持されています！

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■眼科受け調剤薬局！
■人間関係良好★アットホームな環境でご就業できます。
■ご経験次第で年収600万円OK★

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■近隣にて8店舗展開の企業です。
■医療機関との関係も良く、働きやすい環境があります。
■病院受け、クリニック受けとありますので、ご希望に合わせ経験ができます。
■社長自らスタッフが働きやすい環境を考えられており、風通し良好！
■お昼代無料！（多彩なメニューから弁当が選べます）
■離職率はほぼゼロ！社員旅行やホテルを貸し切り新年会など薬局内の雰囲気も良好。

＜こんな薬局です＞
■埼玉県を中心に関東圏に40店舗以上展開をしている地域に根強い人気企業です。
■薬局事業以外にも、フィットネス事業、介護事業、労働支援事業（ＮＰＯ法人として）など展開しており、「健康と幸せ」に貢献することを目的に様々な事業を立ち上げた安定企業です。
■会社として有休消化を推奨しております。（取得率100％を目指しています）。
社内報でも各店舗、管理部門の有給消化率を公開、ヘルプ体制充実、社長も現場へ出るなど皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
■地域包括医療ケアに基づき他職種連携の強化をしております。(ケアマネジャー21人、看護師28人、理学療法士20人、作業療法士6人、介護福祉士38人、柔道整復師4人、健康運動管理士1人、言語聴覚士2人（2021年9月末）
■在宅・施設の強化をしており、在宅専門店もあります。
(月2,230/件：施設47件、個人宅204件。（2021年9月末）
■かかりつけ健康サポートも積極的に取り組んでおります。
薬剤師166人中　研修認定薬剤師104人、かかりつけ薬剤師65人、健康サポート薬局修了薬剤師40人、管理栄養士5人、登録販売者14人（2021年9月末）
■地域連携イベントの開催も積極的に取り組んでおります。
年間30回以上開催。薬剤師によるミニ講座講演、健康相談会、測定会、栄養講座、健康運動指導士による体操講座など開催。

＜働きやすい環境です＞
■現場の声をかたちにする体制が整っております。
専門担当（研修担当、学生実習担当、業務改善担当、医療改定・行政対応担当、ＣＳ担当、EＳ担当、ジェネリック担当、ジャストック担当、在宅担当等）により、 現場の要望をリアルタイムで収集し、すぐに検討・立案して実施する体制
■会社として有休消化を推奨しております。（取得率100％を目指しています）。
社内報でも各店舗、管理部門の有給消化率を公開、ヘルプ体制充実、社長も現場へ出るなど、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★年間休日120日以上のためライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

＜研修制度＞
■研修制度も充実しています。
専門力の向上とヒューマンスキルの向上に向けた研修を行っております。
研修認定薬剤師、その他自己啓発により費用負担あり。現場では、薬のプロ・医療人・社会人としての研修、セルフチェック表に基づく各人の個性・成長分析（日々）、医療人によ る1対1面談式個別カウンセリング、担当薬剤師による親身な実務指導などオリジナル プログラム（日々）に基づいて、充実した研修を整えております。

＜「地域医療に貢献する」がモットーです＞
1983年の創業以来、地域に溶け込んだ薬局として
総合病院・クリニック各門前にて患者様の健康を支えて参りました。
地域の小学校と連携して薬局の職場見学を行ったり、
学校薬剤師としての活動を行う社員がいたりと、
患者様に限らず地域の皆様のすぐそばで健康を見守っています。
いずれの店舗も家庭的な雰囲気で、働きやすい環境です。


＜薬局の特徴・取り組みについて＞
埼玉県北部・群馬県南部にて25店舗ほど展開する薬局チェーンです。
薬局運営の他、医療機関と協力して医療モールの形成なども行っています。
コロナ禍でも店舗展開するなど、盤石の経営体制を続けています。
複数の会社から成るグループ企業ですが、
店舗同士・社員同士の距離が近く、
定期的な合同研修会や懇親会などで
活発なコミュニケーションをとっています。


＜薬剤師様の教育体制が充実＞
地域中核病院前に研修センターを設置しています。
入社後は、研修センター及び配属先各薬局にて実地的に研修を行います。
研修センターでは総合病院の処方箋を経験でき、
実践的な研修を受けることができます。
また、定期的に各種勉強会も充実しています。
月例勉強会や全社勉強会（年2回）、
管理者研修など開催しています。

＜こんな薬局です＞
■大正2年創業の老舗企業です。
■調剤薬局のほか、漢方相談・在宅医療支援・エステサロンまで展開しています。
■健康イノベーションを理念とし、すべての人の健康と幸せのために「我が街の健康コンビニ」を目指しています。
■薬剤師が監査・投薬に集中できるよう、分包機・監査機・電子薬歴を導入しています。
■各店舗に調剤助手がおり、基本的に薬剤師はピッキングは行いません。
■在宅医療も積極的に行っております。
　居宅・施設に往診同行を行っており、ドクター・看護師・施設スタッフ・ケアマネージャーと連携を図っております。

＜業務内容＞
■最寄り駅からも徒歩圏内なので車がない方でも通勤しやすいです。
■今回募集している店舗は勤務薬剤師です。
■クリニック門前と施設在宅を応需しております。
■薬剤師は常時2～3名程度勤務しております。
■管理薬剤師さんは女性で非常に気さくな方になります。

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅医療に興味・熱意のある方！
★地域密着の薬局で働きたい方！
★固定休みを探されている方！

＜研修制度＞
■学術大会参加や認定薬剤師取得の補助など、社員教育に注力しています。
　2ヶ月に1回、症例検討・事例検討・新薬勉強会を開催しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に18店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■患者さんを大切にするのはもちろん、就業環境やスタッフ一人ひとりの働き甲斐も
　大切にする企業です。
■社長（男性・薬剤師）が現場にも入ることもあり、近い存在です。
■有休取得率100％を目指しています。
　会社として消化率は重要視しており、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
　長期休暇を利用し、海外旅行に行かれる方も多くいらっしゃいます。
■働く女性に理解のある企業で、産休・育休の取得実績が多数あります。
■子育て・介護に理解のある優しい企業です。
　お子さんの行事などは必ず参加するようにとの方針です。
■定着率は非常に高く、勤続10年の方には永年勤続表彰（ハワイ旅行）があります。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■地域密着で、ICTに力を入れている病院です。
■日直は年1～2回程度です。当直はありません。

■IT事業・通信事業を中心に、健康医療介護情報サービスなど９つの事業を軸に展開をする組織、その中の調剤薬局事業部門を担う会社です。
■400店舗超の調剤薬局を展開する企業のノウハウ提供もあり、経営基盤は安定しております。
大手企業として労務管理も適正に行い従業員のQOLをより良いものに、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。
■1週間単位のシフトを本部業務支援部が作成し有給・病欠・その他休暇の社員のシフト枠を埋めるためのシフトカバーが可能な体制を整えています。
■やりたい事を叶える会社です。グループとして幅広い事業を行っていますので、アイデア・スキルに応じて新規事業の実現も可能。薬剤師でありながら白衣を脱いで他事業の役員・代表になられている方も多数。
■役員も子会社社長も週に数回は現場に入るのが決まり！現場を知り、現場の声を聞く経営陣が多数いらっしゃいます。