JR高崎線｜在宅の求人検索結果128件

■仕事と子育てを両立させるためのワークライフバランスが整っています。
■内科門前で勉強したい方オススメ
■働く環境を整えている会社です。
　偏った負担がかからないように、ラウンダーなど配置しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に18店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■患者さんを大切にするのはもちろん、就業環境やスタッフ一人ひとりの働き甲斐も
　大切にする企業です。
■社長（男性・薬剤師）が現場にも入ることもあり、近い存在です。
■有休取得率100％を目指しています。
　会社として消化率は重要視しており、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
　長期休暇を利用し、海外旅行に行かれる方も多くいらっしゃいます。
■働く女性に理解のある企業で、産休・育休の取得実績が多数あります。
■子育て・介護に理解のある優しい企業です。
　お子さんの行事などは必ず参加するようにとの方針です。
■定着率は非常に高く、勤続10年の方には永年勤続表彰（ハワイ旅行）があります。

＜こんな薬局です＞
■埼玉県を中心に関東圏に40店舗以上展開をしている地域に根強い人気企業です。
■薬局事業以外にも、フィットネス事業、介護事業、労働支援事業（ＮＰＯ法人として）など展開しており、「健康と幸せ」に貢献することを目的に様々な事業を立ち上げた安定企業です。
■会社として有休消化を推奨しております。（取得率100％を目指しています）。
社内報でも各店舗、管理部門の有給消化率を公開、ヘルプ体制充実、社長も現場へ出るなど皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
■地域包括医療ケアに基づき他職種連携の強化をしております。(ケアマネジャー21人、看護師28人、理学療法士20人、作業療法士6人、介護福祉士38人、柔道整復師4人、健康運動管理士1人、言語聴覚士2人（2021年9月末）
■在宅・施設の強化をしており、在宅専門店もあります。
(月2,230/件：施設47件、個人宅204件。（2021年9月末）
■かかりつけ健康サポートも積極的に取り組んでおります。
薬剤師166人中　研修認定薬剤師104人、かかりつけ薬剤師65人、健康サポート薬局修了薬剤師40人、管理栄養士5人、登録販売者14人（2021年9月末）
■地域連携イベントの開催も積極的に取り組んでおります。
年間30回以上開催。薬剤師によるミニ講座講演、健康相談会、測定会、栄養講座、健康運動指導士による体操講座など開催。

＜働きやすい環境です＞
■現場の声をかたちにする体制が整っております。
専門担当（研修担当、学生実習担当、業務改善担当、医療改定・行政対応担当、ＣＳ担当、EＳ担当、ジェネリック担当、ジャストック担当、在宅担当等）により、 現場の要望をリアルタイムで収集し、すぐに検討・立案して実施する体制
■会社として有休消化を推奨しております。（取得率100％を目指しています）。
社内報でも各店舗、管理部門の有給消化率を公開、ヘルプ体制充実、社長も現場へ出るなど、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★年間休日120日以上のためライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

＜研修制度＞
■研修制度も充実しています。
専門力の向上とヒューマンスキルの向上に向けた研修を行っております。
研修認定薬剤師、その他自己啓発により費用負担あり。現場では、薬のプロ・医療人・社会人としての研修、セルフチェック表に基づく各人の個性・成長分析（日々）、医療人によ る1対1面談式個別カウンセリング、担当薬剤師による親身な実務指導などオリジナル プログラム（日々）に基づいて、充実した研修を整えております。

＜こんな薬局です＞
■大正2年創業の老舗企業です。
■調剤薬局のほか、漢方相談・在宅医療支援・エステサロンまで展開しています。
■健康イノベーションを理念とし、すべての人の健康と幸せのために「我が街の健康コンビニ」を目指しています。
■薬剤師が監査・投薬に集中できるよう、分包機・監査機・電子薬歴を導入しています。
■各店舗に調剤助手がおり、基本的に薬剤師はピッキングは行いません。
■在宅医療も積極的に行っております。
　居宅・施設に往診同行を行っており、ドクター・看護師・施設スタッフ・ケアマネージャーと連携を図っております。

＜業務内容＞
■最寄り駅からも徒歩圏内なので車がない方でも通勤しやすいです。
■今回募集している店舗は勤務薬剤師です。
■クリニック門前と施設在宅を応需しております。
■薬剤師は常時2～3名程度勤務しております。
■管理薬剤師さんは女性で非常に気さくな方になります。

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅医療に興味・熱意のある方！
★地域密着の薬局で働きたい方！
★固定休みを探されている方！

＜研修制度＞
■学術大会参加や認定薬剤師取得の補助など、社員教育に注力しています。
　2ヶ月に1回、症例検討・事例検討・新薬勉強会を開催しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に18店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■患者さんを大切にするのはもちろん、就業環境やスタッフ一人ひとりの働き甲斐も
　大切にする企業です。
■社長（男性・薬剤師）が現場にも入ることもあり、近い存在です。
■有休取得率100％を目指しています。
　会社として消化率は重要視しており、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
　長期休暇を利用し、海外旅行に行かれる方も多くいらっしゃいます。
■働く女性に理解のある企業で、産休・育休の取得実績が多数あります。
■子育て・介護に理解のある優しい企業です。
　お子さんの行事などは必ず参加するようにとの方針です。
■定着率は非常に高く、勤続10年の方には永年勤続表彰（ハワイ旅行）があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR高崎線の「高崎駅」からは車で12分ほどの場所に位置しており、車通勤が可能です。
■応需科目は内科、整形外科、循環器科が中心で、1日の処方箋枚数は平均して約40枚となっています。
■外来業務に加え、施設在宅を6件担当しており、薬剤師は常勤1名と非常勤2名の体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■薬局の将来を担っていただける方を採用するため、特に管理薬剤師として活躍できる方を急募しております。
■これまでの調剤薬局での実務経験を活かして、より責任のある立場でスキルアップを目指したい方を歓迎します。
■調剤業務のスキルはもちろんのこと、店舗運営や経営に関する視点を持って業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■群馬県内に調剤薬局を5店舗、クリニックを1店舗運営し、地域医療に長年貢献してきた老舗の法人です。
■経営者自身も薬剤師であるため、現場で働く薬剤師の業務内容や環境に対して深い理解があります。
■地域に根差した薬局運営を基本としながらも、OTC店舗の新規開設を計画するなど、成長意欲の高い法人です。

【想定される業務内容】
■主な業務として、近隣の医療機関から応需した処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導を行っていただきます。
■施設在宅業務では、患者様のご自宅や施設へ訪問し、医師と連携した往診同行にも携わっていただきます。
■管理薬剤師候補として、医薬品の在庫管理や発注業務、他のスタッフの教育やシフト管理などもお願いします。

<求人のポイント>
■北本市で内科メインに応需している薬局です！
■ご経験により年収600万円検討可☆
■残業は月5時間程度でワークライフバランスが整った働き方が可能です！
■マイカー通勤も可能です♪
■月900枚程度の処方箋を薬剤師2名体制で対応しています。

<こんな会社です>
■メイン事業は薬局運営ですが、他コンサルティングや独立支援事業むされています。
■アットホームな職場ですので、腰をすえて長期就業されたい方にもオススメです。
■産休育休取得率100％、有給休暇取得率98％と働きやすい職場環境です。
■ママ薬剤師、パパ薬剤師が多数在籍しておりますので、スタッフ同士調整フォローしお休みを取ってます。
■政府の推進する地域包括ケアの担い手として中小企業を支援しています。
■薬局現場の課題を解決し、様々な支援を行い調剤薬局を発展させています。
■グループ全体では病院も運営し、全国で697床の病床数を保有しています。
■薬局事業のほか、バリューアップ事業なども行い病院と薬局の連携基盤を創っています。
■医療従事者とのコミュニケーションを大切にし、患者ファーストで働ける環境を構築しています。

＜こんな薬局です＞
ＪＲ吹上駅・旧中山道に近いエリアにある薬局です。
近隣のクリニックから処方箋を応需しており、
外科をはじめ胃腸科・肛門科・内科などの処方箋を受け付けています。
1日に70～80枚ほどの枚数を対応しており、
薬剤師さま2～3名体制の店舗です。


＜健康な人・健康な社会・健康な地球を目指す企業です＞
調剤・在宅・健康ナビゲートという3つの業態にて多方面から
地域密着をコンセプトにお客様の健康をサポートする事を目指しています。
首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーンです。
在宅業務にも注力しています。在宅専門店舗、在宅専門チームなどもあり
より専門的な経験を積むことができます。
異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなど
ご自身の希望により選択することが可能です。
薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので、異動時も同じオペレーションで勤務可能です。
職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており
育児休暇復帰率99％です。
社員が安心して復帰できるよう、「育休復帰説明会」を行っています。
ボトムアップ型の社風で、手を挙げれば幅広い経験が積める環境です。
入社２年目から店長になる事も可能です。
本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもできます。
一人一人に合わせた経験を積むことができます。


＜教育制度＞
中途入社者に対しても、本社にて8日間の研修がございます。
薬剤師向けの研修（スキルアップ講座、約20種類）はもちろん、
コミュニケーション研修やマネジメント講座（キャリア志向の方向け）など
実践的な研修が充実しています。
各種症例や薬剤に関する研修はもちろん、
セルフメディケーションや栄養学など学びたい講座を選択受講できます。
マネジメントコースとスペシャリストコースを選択でき、
自身が目指す薬剤師像に向かって必要な研修を受けられます。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に18店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■患者さんを大切にするのはもちろん、就業環境やスタッフ一人ひとりの働き甲斐も大切にする企業です。
■社長（男性・薬剤師）が現場にも入ることもあり、近い存在です。
■子育て・介護に理解のある優しい企業です。
お子さんの行事などは必ず参加するようにとの方針です。
■定着率は非常に高く、勤続10年の方には永年勤続表彰（ハワイ旅行）があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の熊谷駅からは車で10分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤に便利な薬局です。
■近隣クリニックより内科、小児科、循環器科を中心に、1日あたり40～60枚の処方箋を応需します。
■常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師1名が在籍しており、ゆとりを持った人員体制を整えています。

【法人特徴について】
■熊谷市内に2店舗を展開する地域密着型の薬局で、転勤の心配なく地元で長く働くことができます。
■経営者と門前クリニックの医師との関係が良好で、強い信頼関係のもとで連携しています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、今後さらに力を入れていく方針を持つ成長企業です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、最大で年収650万円までの高待遇が可能です。
■年間休日は124日と充実しており、オンとオフのメリハリをつけた働き方を実現できます。
■年2回の賞与や年1回の昇給制度が整っており、日々の頑張りがきちんと給与に反映されます。

【こんな取り組みをしています】
■最新の電子薬歴システムや調剤機器を導入することで、薬剤師の業務負担の軽減に努めています。
■地域包括ケアの一翼を担うべく、施設2件と個人宅20件の在宅医療に積極的に取り組んでいます。
■今後、人員体制を整えながら、さらに在宅医療の提供範囲を拡大していく計画がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR高崎線「上尾駅」からは、バスまたは車で15分ほどの立地にあります。
■門前のクリニックより、内科や循環器科を中心に1日平均90～130枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員5名と非常勤2名の常時5名体制で、事務員も2名在籍し協力して業務にあたっています。

【法人特徴について】
■埼玉県内を中心に10店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療への貢献を目指している企業です。
■医療関係企業出身の社長が、従業員満足度を高めるために就業規則や福利厚生の充実に注力しています。
■正社員でありながら週36時間勤務を実現しており、ワークライフバランスを重視する方には最適です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日を確保しており、週休2.5日制で仕事とプライベートの両立が可能です。
■有給休暇は入社後すぐに10日間付与され、消化率も高く長期休暇の取得も推奨されています。
■本部にサポート専門の薬剤師や事務員が在籍しており、急な欠員時にも迅速な応援体制が整っています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日122日、週休2.5日、週36時間勤務のため、プライベートの時間を大切にしたい方に最適です。
■内科を中心に複数科目に触れられるほか、在宅業務の経験も積めるため、スキルアップしたい方におすすめです。
■社員の定着率が非常に高く、福利厚生が充実した安定企業で長く働きたいという方にぴったりです。