JR高崎線｜~18時までの職場｜の求人検索結果173件

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅医療に興味・熱意のある方！
　…こちらの店舗は【在宅専門店】です
★地域密着の薬局で働きたい方！
　…埼玉県深谷市・本庄市にて店舗展開しており
　　腰を据えて患者様に関わっていくことができます。

＜こんな薬局です＞
■大正2年創業の老舗企業です。
■調剤薬局のほか、漢方相談・在宅医療支援・エステサロンまで
　幅広く事業展開しています。
■健康イノベーションを理念とし、
　すべての人の健康と幸せのために「我が街の健康コンビニ」を目指しています。
■薬剤師が監査・投薬に集中できるよう、分包機・監査機・電子薬歴を導入しています。
■各店舗に調剤助手がおり、基本的に薬剤師はピッキングは行いません。
■在宅医療も積極的に行っております。
　居宅・施設に往診同行を行っており、
　ドクター・看護師・施設スタッフ・ケアマネージャーと連携を図っております。
■学術大会参加や認定薬剤師取得の補助など、社員教育に注力しています。
　2ヶ月に1回、症例検討・事例検討・新薬勉強会を開催しています。

＜薬局の特徴について＞
レトロクラシカルな雰囲気漂うＪＲ「深谷駅」から徒歩6分、
市街地として賑わいのあるエリアにある薬局です。
3階建てビルの2階にある薬局で、他のフロアには同企業のサロン等があります。
在宅専門店としての機能をもつこちらの店舗には
外来患者様はいらっしゃいませんが、
薬剤師が複数名で施設在宅など対応しています。

＜こんな方にオススメ★＞
■異動したくない！地元で働きたい方、地域貢献したい方
■18時終業＆残業少なめ！プライベート重視の方
■落ち着いた社風の中でゆっくり働きたい方

＜企業の特徴＞
埼玉県上尾市・熊谷市にて2店舗を展開している薬局です。
転勤がなく、また基本的に異動もないため
地元で腰を据えて働くことができます。
社長が社員のことを考えていらっしゃるので、
非常に働きやすい環境です。
定着率も良く、勤続年数が長いことが特徴です。
65歳までの再雇用制度もあり、
年齢を重ねても活躍したい方にぴったりです。

＜こんな薬局です＞
埼玉県熊谷市の妻沼エリアにある薬局です。
近隣にある整形外科クリニックをメインに処方箋を応需しています。
クリニックに合わせて水日祝は閉局日です。
時期によりますが、1日90～100枚程度の処方箋を受けています。
薬剤師およそ3名体制で対応されています。

・・* 薬局の特徴 *・・
■全国に42店舗展開する調剤薬局チェーンです。
■地域密着の調剤薬局を目指しております。
そのため、クリニック門前に多数出店しており患者様お一人お一人を大事にされております。
■大学との研究論文発表、学会発表にも力を入れています。薬剤師の職能評価を得ることで、医療費削減に繋げることを目指しています。
■OJT研修、個別の教育体制、合同研修会、勉強会など、様々な教育体制が整っております。
■家族や友人などとの時間を共有することも大切だと考えて安心して働ける環境で、しっかりとしたプライベートな時間を確保することができる福利厚生が整っております。

＜こんな病院です＞
■群馬県高崎市にある全85床のケアミックス病院です。リウマチ・整形外科などを専門に扱っています。
■JR高崎駅より徒歩5分の好立地にございます。
■標榜科目としては整形外科・リウマチ科・内科・リハビリテーション科です。
■ベテラン薬剤師が多く在籍していますので、しっかりと経験を積みたい方にとってはとても整った環境です。

＜こんな薬局です＞
■埼玉県北部を中心に店舗展開している企業です。
　「地域医療に貢献する」をモットーにしています。
■いずれの店舗も家庭的な雰囲気で、働きやすい環境です。　
■監査システム等の最新機材を導入済み。
　調剤ミスを防止する設備が整っており、安全かつ効率よく業務できる環境です。
■地域中核病院前に研修センターを設置。
　入社後、研修センター及び配属先各薬局にて実地的に研修を行います。
　研修センターでは総合病院の処方箋を経験でき、実践的な研修を受けることができます。

＜就業条件＞
■勤務薬剤師の募集です。
■整形外科メイン応需の処方箋は1日40枚程度です。
■薬剤師は常時1～2名体制となります。
■水・日休みの店舗になります。
■年間休日は120日以上ございます。


＜研修制度＞
■月例勉強会や全社勉強会（年2回）、管理者研修など開催しています。
■薬学生の実習受入れ実績もあり、中途入社の経験の浅い方へも丁寧に指導頂ける環境です。

＜こんな方にオススメ！＞
★固定休みをご希望の方！
★軽量科目をお探しの方！
★ライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！
★会社と現場の距離が近く、風通しの良い現場をお探しの方！

＜こんな薬局です＞
■群馬県・埼玉県に2店舗運営の地域密着の個人薬局グループです。
■社長は元ＭＲのため製薬会社出身者も多く在籍されています。
■社内規則も整っているため、腰を据えて就業できます。
■30代～50代と幅広い年齢層の方が在籍しています。
■在籍年数が長い方が多くいるため離職率は低い企業です。


＜業務内容＞
■今回募集しているは勤務薬剤師です。
■クリニック門前の薬局で耳鼻科を応需しています。
■1日80枚程度の処方箋を応需しております。
■薬剤師は常時3～4名体制になります。

＜こんな方にオススメ！＞
★年俸制をご希望の方！
★車をお持ちでなく公共交通機関をご希望の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！
★軽量科目をお探しの方！

※この求人はプレミア高収入求人特集に掲載中です

■土曜日のみ18時までの求人です。Wワークも相談可能です。
■複数名体制のためブランクがある方でも安心してご就業いただけます。
■外来の他に施設(介護ホームの)在宅も行っております。
■車通勤が便利な薬局になります。

■2019年設立の深谷市内に1店舗経営させている個人薬局です。
■ラテン語で滋養を意味するalmusまたポルトガル語では魂を意味するalmaが社名の由来となってます。
■社長は大手調剤薬局で様々な処方箋を経験されてきた経験豊富な薬剤師になります。
■地域に根差した「かかりつけ薬局」を目指されています。
■外来の他に居宅・施設在宅も行っております。
■2022年8月に東松山市内で2店舗目のオープンを予定しております。

<薬局の特徴>
■週4日～、17時まで勤務できる方歓迎♪
■調剤・OTCも両方経験したい方、歓迎です。接客が好きな方、コミュニケーションを大切にしている方におすすめです。

<こんな会社です！>
埼玉県内を中心に展開する地域密着のドラッグストアです。
代表をはじめ経営陣も薬剤師資格を持っているため、現場で働くスタッフの気持ちを
大切にする社風です。
売上高も年々向上している成長企業で経営状況も安心です！

<充実のシステム>
システム面にて薬剤師の業務効率化をしっかりとサポートしています！
全店に同一の自動監査システムを導入、また薬歴入力の時間短縮の為、
音声入力システムを採用し、従業員の負担軽減を意識した設備が整っています。
各店舗の需要に合わせた調剤ロボットや水剤分注機のほか、自動監査システムも
導入しており、調剤過誤率は、0.03%と業界水準を大きく下回っています。

・・＊企業の特徴＊・・
■地域のかかりつけ薬局としての役割を明確に果たしていきたいと考えている企業です。
■栃木県を中心に展開し、今後も店舗拡大計画があります。
■社員を大切にし、患者様も大切にする社風です。
■グループ薬局の強みを活かし、誰もがお休みをとりやすい環境つくりを推進しています。　
■住宅手当や育児制度など、福利厚生がとにかく充実しています！そのため安定志向の薬剤師さんへオススメです♪
■モチベーションを高いレベルでキープ出来るよう、社内の薬剤師の医療に対する考え方を把握し、会社全体の運営方針に反映していく。そんな風通しの良さを心掛けています。

＜店舗について＞
門前クリニックから、透析や内科をメインに
処方箋を応需しています。
近隣にある総合病院からも患者様がいらっしゃることもあり、科目が極端に偏っているということはありません。
1日の処方箋枚数は50枚程度で、
薬剤師は2名体制を基本としております。
薬局が位置するエリアは街の中心部で、
ほかの薬局も点在しています。
近くには業務スーパーや住宅街があり、
地域の皆様の生活に根差した薬局さまです。


＜「地域医療に貢献する」がモットーです＞
1983年の創業以来、地域に溶け込んだ薬局として
総合病院・クリニック各門前にて患者様の健康を支えて参りました。
地域の小学校と連携して薬局の職場見学を行ったり、
学校薬剤師としての活動を行う社員がいたりと、
患者様に限らず地域の皆様のすぐそばで健康を見守っています。
いずれの店舗も家庭的な雰囲気で、働きやすい環境です。


＜薬局の特徴・取り組みについて＞
埼玉県北部・群馬県南部にて25店舗ほど展開する薬局チェーンです。
薬局運営の他、医療機関と協力して医療モールの形成なども行っています。
コロナ禍でも店舗展開するなど、盤石の経営体制を続けています。
複数の会社から成るグループ企業ですが、
店舗同士・社員同士の距離が近く、
定期的な合同研修会や懇親会などで
活発なコミュニケーションをとっています。


＜薬剤師様の教育体制が充実＞
地域中核病院前に研修センターを設置しています。
入社後は、研修センター及び配属先各薬局にて実地的に研修を行います。
研修センターでは総合病院の処方箋を経験でき、
実践的な研修を受けることができます。
また、定期的に各種勉強会も充実しています。
月例勉強会や全社勉強会（年2回）、
管理者研修など開催しています。