東武伊勢崎線｜駅チカ｜の求人検索結果526件

＜こんな企業です＞
医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。
将来に向け安心して就業できます。
年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。
また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、
急なご予定や病欠でも安心です。
有休消化率84％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、
非常に働きやすい社風です。
毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。

＜研修内容＞
経験や資格によってランク分けされており、
ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
ランクが上がれば給与にも反映されるため、
モチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、
月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、
研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど、
数えだすとキリがないほど多種多様な研修がございます。

＜こんな方にオススメ＞
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線・野田線の「春日部駅」から徒歩約10分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は在宅（施設・居宅）がメインで、1日の処方箋枚数は約30枚です。
■薬剤師は常勤3名、非常勤5名が在籍し、常時3名体制で業務にあたっています。

【職場環境と雰囲気】
■最新の調剤機器や監査システムを導入し、業務負担の軽減と安全性向上を図っています。
■往診同行も積極的に行っており、医師や他職種と密に連携できる職場です。
■メリハリをつけて働くことを大切にする社風で、オンオフの切り替えがしやすいです。

【こんな取り組みをしています】
■予製薬の活用や事務員との連携により、薬剤師の残業時間を削減しています。
■年4回のグループ合同研修では、症例検討や外部講師による勉強会を実施しています。
■ヒューマンエラーを防ぐ一包化監査システムを導入し、安心して働ける環境です。

【こんな方にオススメ】
■居宅から施設、無菌調剤まで、在宅スキルを総合的に高めたい方におすすめです。
■駅からのアクセスが良い職場で、毎日の通勤負担を減らしたい方におすすめです。
■医師や看護師と連携し、地域医療に貢献している実感を得られます。

＼こんな方におすすめ／
●薬剤師としてスキルUPしたい方
病院門前から駅前店舗、医療モールと幅広い環境で店舗展開をしているため、々な処方箋に触れることができます
●調剤にチャレンジしたい方
研修制度が充実しており、調剤経験のない方でもご活躍されている実勢が多数ございます！
●プライベートと仕事を両立したい方
月間残業10時間・有給消化率63.8％の実績あり！
ヘルプ体制も充実しており、希望休も取りやすい環境です
●腰を据えて働きたい方
プライベートの変化にも柔軟で、産育休取得後の復帰実績も多数ございます。
男性の育休取得も進められており、男女問わず働きやすい環境を作られています。

＼企業について／
■調剤薬局は、関東近郊中心に約50店舗展開、ドラッグストアは380店舗展開している企業です。
■日本で唯一【薬の製造～販売】を行っており、安定した土壌のある企業です。
■就業規則が整備されており、労働組合もあるため安定した環境で、長く落ち着いてご活躍いただける環境です。
※埼玉県内では労働組合がある薬局は2社のみ！
■研修制度も整っており、調剤経験のない未経験の方でもご入社後、多数のご活躍実績がございます。
■調剤室内のシステム導入も積極的に行われており、地域のかかりつけ薬剤師として患者様対応に専念できる環境がございます。
■残業は月平均10時間未満、有給取得率は63.8％と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。

＜こんな薬局です＞
埼玉県越谷市にある薬局。
南越谷駅から徒歩で3分の立地！
駅チカなので通勤が便利な薬局です♪

ビルの1階に薬局がり
2・3階にある整形外科クリニックより
処方箋を応需しています。
2019年に開局した薬局なので、
外観・内観ともに綺麗な造りです☆


＜研修制度＞
薬局はサービス業との考えから
『あいさつ』『笑顔』を大切にしています！
毎月一度、全店舗従業員がサービス研修を行い、
患者様に喜んで頂けるよう努めています！
意見交換の場も大切にしており、
患者様と接するからこその気づきを大切にし、
会社として現場に出来るだけ反映するよう
心がけています！


＜キャリアアップ制度＞
固定的な評価ではなく、実力を適正に評価して
人材を育むよう努めています！
「保険調剤能力部門」
「コミュニケーション能力部門」
「ヘルスケア部門」を設け、
各能力の評価を細分化することで
目標をわかりやすくし、
従業員の教育とスキルアップ、
店舗管理者の育成に力を入れております！


＜こんな会社です＞
埼玉県越谷市を中心に展開するチェーン薬局です。
埼玉・東京・神奈川・新潟エリアにも展開し、
調剤薬局運営以外にも
コンサルティング業務やEC事業など
幅広い事業を展開しております☆

社長は元ＭＲとしてご活躍された方で、
当時から続く人脈から縁あって
調剤薬局の運営をスタート。
今後も新規拡大を目指している成長企業です！

会社全体で在宅に積極的取り組んでおり、
主に施設在宅をメインに応需しています。
現在では1,000以上の施設より
処方箋を応需しており、
患者様の健康サポートに従事しています！
”頑張る人を評価する”社風なので、
「挑戦したい」「頑張った分を評価されたい」
という方にオススメです☆


＜こんな方にオススメ！＞
★成長企業の一員として、一緒に成長していきたい方！
★頑張った分をしっかり評価してくる会社をお探しの方！
★高年収の求人をお探しの方！
★在宅に積極的に取り組んでいる会社をお探しの方！
★ボトムアップの社風で現場発信で働ける会社をお探しの方！

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線「一ノ割駅」から徒歩約7分の場所に位置し、電車通勤にも便利な立地です。
■総合病院門前薬局として、内科系から外科系、精神科まで幅広い科目を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均150～200枚で、薬剤師10名以上、事務5名の手厚い体制です。

【勤務実態について】
■週の所定労働時間は32時間から35時間と、一般的な週40時間勤務より短く設定されています。
■平日は17時以降、土曜は13時以降の勤務は全て残業扱いとなり、別途支給されます。
■年間休日は120日以上あり、夏季休暇（最大8連休推奨）や年末年始休暇も整っています。

【職場環境と雰囲気】
■勤続年数20年、30年といったベテランの薬剤師も多数在籍し、安定感のある職場です。
■薬剤師10名以上、事務5名と人員体制が非常に厚く、安心して業務に取り組めます。
■定着率が非常に高いことからも分かる通り、落ち着いた環境で腰を据えて長く働けます。

【こんな取り組みをしています】
■全自動錠剤分包機や散剤秤量監査システム、調剤レコーダーなど最新機材を積極的に導入しています。
■「在宅推進室」を本社に設置し、専任薬剤師と各店舗が連携して在宅医療を推進しています。
■eラーニングや研修会費用の補助、資格手当支給により、薬剤師のスキルアップを支援します。

■周りは閑静な住宅街のため、薬局内も落ちついた雰囲気になっています。
■群馬県内に2店舗の調剤薬局を経営しています。
■清く誠実に真心のこもった接遇を心がけ、地域医療に貢献し、信頼される企業を目指しています。

＜こんな病院です＞
埼玉県久喜市で40床を有する小児科専門病院です。
1964年に設立以来、地域の皆様だけでなく
県外からいらっしゃる皆様の健康をサポートしてまいりました。
一般病棟・感染病棟・抗菌病室と3つの機能に分かれているのが特徴です。
小児科を中心に、アレルギー科・皮膚科・精神科など、患者様を幅広くサポートする診療体制を整えており、
特にアレルギー科は「日本アレルギー学会アレルギー専門医教育研修施設」
として指定を受けており、当院の中でも専門性の高い領域です。


＜こんな方にオススメ！＞
★小児の投薬に興味のある方！
★17：30終業で家庭と両立して就業したい方！
★病院薬剤師として地域医療に貢献したい方！

＜こんな会社です＞
埼玉県と東京都で20店舗の調剤薬局のほか、埼玉県内で3つの保育施設を運営している会社です。
会社として規模の拡大ではなく、在宅訪問による服薬指導や公衆衛生の勉強会など、
コミュニケーションを重視した新たな形の調剤薬局を通じて、地域の医療に貢献していくことを目標としています。
また、「一人ひとりのライフプランにあった働き方」を会社として推奨しており、
『仕事とプライベートを充実』
『家庭とのライフワークバランス』
『スキルUP・キャリアUP』
など、一人ひとりのライフプランの考え方にあった働き方の実現に努めています。
調剤の仕事をより正確に素早く行う事で、ご利用者様との触れ合いの時間を増やしたい。調剤の仕事を可能な限り自動化し、全自動の分包機を始めとした設備も充実させています！


＜こんな薬局です＞
埼玉県川口市に立地する薬局です。
埼玉高速鉄道の鳩ヶ谷駅～バス・車で10分くらいの距離にあります。
薬剤師は常時2名体制で、門前の医療機関より
内科・皮膚科・外科・アレルギー科をメインに1日70枚程度の処方箋を応需しております。
外来を中心に行っている店舗で、在宅は近隣の店舗にて積極的に取り組んでいます。
水曜日は門前の医療機関がお休みの為、平日の公休日は水曜日になる可能性が高く、
週半ばでお休みを取得しリフレッシュできます♪


＜福利厚生・研修制度＞
有休消化率100％を目指し、会社全体で協力しながらお休みを取得しております。
年間休日も120日ございますので、プライベートの両立も可能です♪
従業員に長く安心して働いてもらうために、
特に待機児童数の多い0～2歳の児童をあずかる保育園社内で保育施設を運営しており、
福利厚生としてご利用頂くことができます！（川口市・草加市）
研修制度では新人研修、専門職研修、MPラーニングの受講補助、自己啓発支援制度など、
「学びたい」「スキルアップしたい」気持ちを応援する制度が整っています！


＜こんな方にオススメ！＞
★有休消化率の高い会社でプライベートも充実させたい方！
★年間休日120日でライフワークバランスを大切にしたい方！
★埼玉県内を中心に展開する地域密着の薬局をお探しの方！
★早期キャリアアップを目指したい方！
★在宅業務にご興味をお持ちの方！

＜こんな薬局です＞
谷塚駅より徒歩2分の立地です。
内科をメインに1日50枚程度の処方箋を応需。
駅前の立地なので広域で処方箋も応需しています。
薬剤師は常時2名体制です。
在宅業務の休日対応は当番制で行っており、
頻度は3ヶ月に1回程度で負担は少なめ！
別途休日手当の付与がございます☆


＜福利厚生・研修制度＞
有休消化率100％を目指し、
会社全体で協力してお休みを取得してます！
年間休日も120日ございますので、
プライベートの両立も可能です♪

従業員に長く安心して働いてもらうために、
特に待機児童数の多い0～2歳の児童をあずかる
保育園社内で保育施設を運営しており、
福利厚生としてご利用頂くことができます！
（川口市・草加市）

研修制度では新人研修、専門職研修、
MPラーニングの受講補助、自己啓発支援制度等、
「学びたい」「スキルアップしたい」
そんな気持ちを応援する制度が整っています！


＜こんな会社です＞
埼玉県と東京都で20店舗の調剤薬局のほか県内で3つの保育施設を運営している会社です。
会社として規模の拡大ではなく、
在宅訪問による服薬指導や公衆衛生勉強会など、
コミュニケーションを重視した新たな形の
調剤薬局を通じて、地域医療に貢献していくこと
を目標としています。

「一人ひとりのライフプランにあった働き方」
を会社として推奨しており、
『仕事とプライベートを充実』
『家庭とのライフワークバランス』
『スキルUP・キャリアUP』など、
一人ひとりのライフプランの考え方にあった
働き方の実現に努めています！

調剤の仕事をより正確に素早く行う事で、
ご利用者様との触れ合いの時間を増やしたい。
調剤の仕事を可能な限り自動化し、
全自動分包機を始めとしたシステムの
充実にも力を入れています！


＜こんな方にオススメ！＞
★在宅業務にご興味をお持ちの方！
★有休消化率の高い会社でプライベートも
　充実させたい方！
★年間休日120日でライフワークバランスを
　大切にしたい方！
★埼玉県内を中心に展開する
　地域密着の薬局をお探しの方！
★早期キャリアアップを目指したい方！

・・* 企業の特徴 *・・
■群馬県と栃木県に調剤薬局5店舗を展開している、地域密着型の企業です。
■出産育児休業実績あり！定着率も良く雰囲気の良い職場です。