東武伊勢崎線・駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線・野田線の「春日部駅」から徒歩約10分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は在宅（施設・居宅）がメインで、1日の処方箋枚数は約30枚です。
■薬剤師は常勤3名、非常勤5名が在籍し、常時3名体制で業務にあたっています。

【職場環境と雰囲気】
■最新の調剤機器や監査システムを導入し、業務負担の軽減と安全性向上を図っています。
■往診同行も積極的に行っており、医師や他職種と密に連携できる職場です。
■メリハリをつけて働くことを大切にする社風で、オンオフの切り替えがしやすいです。

【こんな取り組みをしています】
■予製薬の活用や事務員との連携により、薬剤師の残業時間を削減しています。
■年4回のグループ合同研修では、症例検討や外部講師による勉強会を実施しています。
■ヒューマンエラーを防ぐ一包化監査システムを導入し、安心して働ける環境です。

【こんな方にオススメ】
■居宅から施設、無菌調剤まで、在宅スキルを総合的に高めたい方におすすめです。
■駅からのアクセスが良い職場で、毎日の通勤負担を減らしたい方におすすめです。
■医師や看護師と連携し、地域医療に貢献している実感を得られます。

＼こんな方におすすめ／
●薬剤師としてスキルUPしたい方
病院門前から駅前店舗、医療モールと幅広い環境で店舗展開をしているため、々な処方箋に触れることができます
●調剤にチャレンジしたい方
研修制度が充実しており、調剤経験のない方でもご活躍されている実勢が多数ございます！
●プライベートと仕事を両立したい方
月間残業10時間・有給消化率63.8％の実績あり！
ヘルプ体制も充実しており、希望休も取りやすい環境です
●腰を据えて働きたい方
プライベートの変化にも柔軟で、産育休取得後の復帰実績も多数ございます。
男性の育休取得も進められており、男女問わず働きやすい環境を作られています。

＼企業について／
■調剤薬局は、関東近郊中心に約50店舗展開、ドラッグストアは380店舗展開している企業です。
■日本で唯一【薬の製造～販売】を行っており、安定した土壌のある企業です。
■就業規則が整備されており、労働組合もあるため安定した環境で、長く落ち着いてご活躍いただける環境です。
※埼玉県内では労働組合がある薬局は2社のみ！
■研修制度も整っており、調剤経験のない未経験の方でもご入社後、多数のご活躍実績がございます。
■調剤室内のシステム導入も積極的に行われており、地域のかかりつけ薬剤師として患者様対応に専念できる環境がございます。
■残業は月平均10時間未満、有給取得率は63.8％と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。

■調剤薬局は、関東近郊中心に約50店舗展開、ドラッグストアは380店舗展開している中規模の企業です。
■日本で唯一薬の製造～販売を行っており
企業の安定性があります。
■就業規則がきちんと整備されており、長く落ち着いて勤務できます。
■労働組合があるので、働きやすい環境が整っています。
　※埼玉県内では労働組合がある薬局は2社のみ
■社長が薬剤師のため、薬剤師の気持ちを理解してくれる職場です。
■研修制度が整備されているため、
　調剤未経験の方も、知識・スキルをしっかりと身につけられる環境です。
■当社より紹介実績が多数ございます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・

■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス！
その他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。
■労働組合があります。
■現在、こちらの企業ではドラッグストアに調剤薬局を併設した店舗を増やしています。
調剤薬局で扱う医療用医薬品とドラッグストアで扱う一般用医薬品の両方の知識を身に付けることができます。
■社員一人ひとりの育成やキャリアアップにも力を入れています。
業態ごとに定期的に新しい商品、専門知識が得られるような集合研修を行っています。
また、資格取得のためのバックアップを
行っています。
■社員一人一人を想って作られた評価制度
一人一人のモチベーションアップにつながる評価体制「目標管理制度」を整備しています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

＼充実のサポート体制あり／（越谷市エリア担当より）
経験に応じた研修制度が整っているため、調剤経験が浅い方やブランクがある方も安心です。店舗間で協力し合える体制があり、シフト勤務を通じて着実に業務を習得できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■せんげん台駅から徒歩10分ほどの住宅街に広がる、大型商業施設の中に併設されている便利な調剤薬局です。
■特定の医療機関に限らず広域から面対応で処方箋を受け付けており、1ヶ月に約2340枚を応需しています。
■月曜日から日曜日と祝日も含めて毎日19時まで開局しており、お買い物ついでに来局される方が多いです。

【法人特徴について】
■全国規模で商業施設を展開し小売業トップクラスの営業収益を誇る、非常に安定した経営基盤を持つ大手法人です。
■衣食住のヘルスケア事業を重要視しており、地域ニーズを先取りしたヘルスケアステーションを目指しています。
■調剤事業にとどまらず、介護事業や健康食品の提供など、生活面からのトータルサポートを展開する企業です。

【想定される業務内容】
■処方箋に対する正確な調剤や監査、服薬指導といった基本業務に加え、OTC医薬品の販売や相談応対も行います。
■赤ちゃんからご高齢の方まで幅広い年代のお客様が訪れるため、セルフメディケーションの推進に貢献していただきます。
■一般的な調剤薬局では扱わないような種類の漢方薬なども取り揃えており、専門的な知識を用いた服薬指導を担当します。

【こんな取り組みをしています】
■地域が一体となった健康づくりを推進するため、クリニックの誘致や健康食品の提供など新たなサービスを展開しています。
■自己申告制度やポイント面談を定期的に実施し、社員一人ひとりの今後のキャリア希望を会社側が丁寧にヒアリングします。
■育児時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで1日最大3時間の短縮が認められており、子育てとの両立を強力に支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の羽生駅より徒歩10分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤も可能でアクセス良好です。
■近隣のクリニックより内科や小児科の処方箋をメインに、1日平均40枚から60枚ほど応需しています。
■現在は薬剤師が常勤で4名在籍しており、厚めの人員体制で協力し合いながら業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■埼玉県北部エリアを中心にグループ全体で約25店舗を展開しており、地域最大のネットワークを誇ります。
■各店舗が家庭的な雰囲気を大切にしており、スタッフ同士の仲が良く働きやすい環境作りを推進しています。
■調剤過誤防止のための監査システムなど最新機器を積極的に導入し、安全性の高い業務体制を整えています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮の上、480万円から600万円程度の間で決定されるため高収入も目指せます。
■年間休日は120日しっかり確保されており、プライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。
■残業代は1分単位で支給される仕組みが整っており、働いた分はしっかりと給与に反映される安心の制度です。

【こんな取り組みをしています】
■地域の小学校と連携した職場見学の受け入れや学校薬剤師活動など、地域社会への貢献活動を行っています。
■調剤過誤を未然に防ぐための設備投資を惜しまず、スタッフが安心して業務に専念できる体制を作っています。
■グループ全体での連携を強化し、定期的な研修や交流を通じて組織全体のレベルアップを図っています。

＜こんな会社です＞
埼玉県と東京都で20店舗の調剤薬局のほか、埼玉県内で3つの保育施設を運営している会社です。
会社として規模の拡大ではなく、在宅訪問による服薬指導や公衆衛生の勉強会など、
コミュニケーションを重視した新たな形の調剤薬局を通じて、地域の医療に貢献していくことを目標としています。
また、「一人ひとりのライフプランにあった働き方」を会社として推奨しており、
『仕事とプライベートを充実』
『家庭とのライフワークバランス』
『スキルUP・キャリアUP』
など、一人ひとりのライフプランの考え方にあった働き方の実現に努めています。
調剤の仕事をより正確に素早く行う事で、ご利用者様との触れ合いの時間を増やしたい。調剤の仕事を可能な限り自動化し、全自動の分包機を始めとした設備も充実させています！


＜こんな薬局です＞
埼玉県川口市に立地する薬局です。
埼玉高速鉄道の鳩ヶ谷駅～バス・車で10分くらいの距離にあります。
薬剤師は常時2名体制で、門前の医療機関より
内科・皮膚科・外科・アレルギー科をメインに1日70枚程度の処方箋を応需しております。
外来を中心に行っている店舗で、在宅は近隣の店舗にて積極的に取り組んでいます。
水曜日は門前の医療機関がお休みの為、平日の公休日は水曜日になる可能性が高く、
週半ばでお休みを取得しリフレッシュできます♪


＜福利厚生・研修制度＞
有休消化率100％を目指し、会社全体で協力しながらお休みを取得しております。
年間休日も120日ございますので、プライベートの両立も可能です♪
従業員に長く安心して働いてもらうために、
特に待機児童数の多い0～2歳の児童をあずかる保育園社内で保育施設を運営しており、
福利厚生としてご利用頂くことができます！（川口市・草加市）
研修制度では新人研修、専門職研修、MPラーニングの受講補助、自己啓発支援制度など、
「学びたい」「スキルアップしたい」気持ちを応援する制度が整っています！


＜こんな方にオススメ！＞
★有休消化率の高い会社でプライベートも充実させたい方！
★年間休日120日でライフワークバランスを大切にしたい方！
★埼玉県内を中心に展開する地域密着の薬局をお探しの方！
★早期キャリアアップを目指したい方！
★在宅業務にご興味をお持ちの方！

＜こんな薬局です＞
谷塚駅より徒歩2分の立地です。
内科をメインに1日50枚程度の処方箋を応需。
駅前の立地なので広域で処方箋も応需しています。
薬剤師は常時2名体制です。
在宅業務の休日対応は当番制で行っており、
頻度は3ヶ月に1回程度で負担は少なめ！
別途休日手当の付与がございます☆


＜福利厚生・研修制度＞
有休消化率100％を目指し、
会社全体で協力してお休みを取得してます！
年間休日も120日ございますので、
プライベートの両立も可能です♪

従業員に長く安心して働いてもらうために、
特に待機児童数の多い0～2歳の児童をあずかる
保育園社内で保育施設を運営しており、
福利厚生としてご利用頂くことができます！
（川口市・草加市）

研修制度では新人研修、専門職研修、
MPラーニングの受講補助、自己啓発支援制度等、
「学びたい」「スキルアップしたい」
そんな気持ちを応援する制度が整っています！


＜こんな会社です＞
埼玉県と東京都で20店舗の調剤薬局のほか県内で3つの保育施設を運営している会社です。
会社として規模の拡大ではなく、
在宅訪問による服薬指導や公衆衛生勉強会など、
コミュニケーションを重視した新たな形の
調剤薬局を通じて、地域医療に貢献していくこと
を目標としています。

「一人ひとりのライフプランにあった働き方」
を会社として推奨しており、
『仕事とプライベートを充実』
『家庭とのライフワークバランス』
『スキルUP・キャリアUP』など、
一人ひとりのライフプランの考え方にあった
働き方の実現に努めています！

調剤の仕事をより正確に素早く行う事で、
ご利用者様との触れ合いの時間を増やしたい。
調剤の仕事を可能な限り自動化し、
全自動分包機を始めとしたシステムの
充実にも力を入れています！


＜こんな方にオススメ！＞
★在宅業務にご興味をお持ちの方！
★有休消化率の高い会社でプライベートも
　充実させたい方！
★年間休日120日でライフワークバランスを
　大切にしたい方！
★埼玉県内を中心に展開する
　地域密着の薬局をお探しの方！
★早期キャリアアップを目指したい方！

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線「春日部駅」から徒歩5分という、電車通勤に非常に便利な駅チカの店舗です。
■内科や循環器科に加え、透析や在宅医療の処方箋も応需しており、専門的なスキルが身につきます。
■1日の処方箋は約50枚で、常勤薬剤師3名と複数の非常勤薬剤師で協力して対応しています。

【求人情報について】
■未経験の方でも年収500万円以上、ご経験によっては年収590万円も可能な高待遇です。
■年間休日は122日と豊富にあり、プライベートの時間もしっかりと確保することができます。
■住宅手当や家族手当、退職金制度のほか、認定薬剤師の取得支援などスキルアップも応援します。

【職場環境と雰囲気】
■全店共通の自動監査システムや音声薬歴を導入し、安全かつ効率的に業務を行える環境です。
■驚異の調剤過誤率0.03%という実績があり、安心して業務に専念することができます。
■店舗間のヘルプ体制が充実しているため、お子様の急な発熱などにも柔軟に対応可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師や薬局長へのステップアップはもちろん、本社の専門職へのキャリアチェンジも可能です。
■ご自身のやる気と実績次第で、年齢に関わらず責任あるポジションを任される社風です。
■調剤の専門性を深めながら、OTCカウンセリングのスキルも磨けるハイブリッドな薬剤師を目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線および東武伊勢崎線の伊勢崎駅から、車で約10分ほどの場所に位置する調剤薬局です。
■内科をメインに、外科や整形外科、皮膚科を応需しており、1日の処方箋枚数は平均40枚程度です。
■薬剤師は常勤2名体制で、事務スタッフは2～3名が在籍し、協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様へより手厚い医療サービスを提供するための体制強化を目的とした、欠員補充の募集です。
■施設在宅の対応で車の運転が必須となるため、日頃から運転に慣れている方を求めております。
■地域で開催される健康イベントへ積極的に参加しているため、フットワークの軽い方を歓迎します。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に評価し、年収500万円から600万円の範囲で優遇します。
■水曜日、日曜日、祝日が固定休みであり、年間休日は120日以上を確保できるのが特徴です。
■転勤が基本的にないため、一つの場所で腰を据えて長くキャリアを築きたい方に最適な環境です。

■通勤便利な人気の駅チカ薬局です♪駅ロータリーに面しています。
■管理薬剤師の募集です。中途入社者研修をはじめ、管理業務研修や店長研修などしっかりサポートします！
■医療モール1階に位置する薬局です。複数科目を応需しています。処方箋枚数が多く、人数体制も整っています。
■福利厚生、教育体制も充実しており、長期的に安心して働けます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関東圏を中心に東北・関西・近畿エリアまで幅広く展開。定着率も高く、安定志向の方におすすめです。
■基礎～キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です。
■薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です。
■クリニック受けの店舗をメインに展開しており、ご自分のペースでスキルアップできる環境です。

＜こんな企業です＞
医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。
将来に向け安心して就業できます。
年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。
また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、
急なご予定や病欠でも安心です。
有休消化率84％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、
非常に働きやすい社風です。
毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。

＜研修内容＞
経験や資格によってランク分けされており、
ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
ランクが上がれば給与にも反映されるため、
モチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、
月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、
研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど、
数えだすとキリがないほど多種多様な研修がございます。

＜こんな方にオススメ＞
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。

＜こんな薬局です＞
埼玉県越谷市にある薬局。
南越谷駅から徒歩で3分の立地！
駅チカなので通勤が便利な薬局です♪

ビルの1階に薬局がり
2・3階にある整形外科クリニックより
処方箋を応需しています。
2019年に開局した薬局なので、
外観・内観ともに綺麗な造りです☆


＜研修制度＞
薬局はサービス業との考えから
『あいさつ』『笑顔』を大切にしています！
毎月一度、全店舗従業員がサービス研修を行い、
患者様に喜んで頂けるよう努めています！
意見交換の場も大切にしており、
患者様と接するからこその気づきを大切にし、
会社として現場に出来るだけ反映するよう
心がけています！


＜キャリアアップ制度＞
固定的な評価ではなく、実力を適正に評価して
人材を育むよう努めています！
「保険調剤能力部門」
「コミュニケーション能力部門」
「ヘルスケア部門」を設け、
各能力の評価を細分化することで
目標をわかりやすくし、
従業員の教育とスキルアップ、
店舗管理者の育成に力を入れております！


＜こんな会社です＞
埼玉県越谷市を中心に展開するチェーン薬局です。
埼玉・東京・神奈川・新潟エリアにも展開し、
調剤薬局運営以外にも
コンサルティング業務やEC事業など
幅広い事業を展開しております☆

社長は元ＭＲとしてご活躍された方で、
当時から続く人脈から縁あって
調剤薬局の運営をスタート。
今後も新規拡大を目指している成長企業です！

会社全体で在宅に積極的取り組んでおり、
主に施設在宅をメインに応需しています。
現在では1,000以上の施設より
処方箋を応需しており、
患者様の健康サポートに従事しています！
”頑張る人を評価する”社風なので、
「挑戦したい」「頑張った分を評価されたい」
という方にオススメです☆


＜こんな方にオススメ！＞
★成長企業の一員として、一緒に成長していきたい方！
★頑張った分をしっかり評価してくる会社をお探しの方！
★高年収の求人をお探しの方！
★在宅に積極的に取り組んでいる会社をお探しの方！
★ボトムアップの社風で現場発信で働ける会社をお探しの方！

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線「一ノ割駅」から徒歩約7分の場所に位置し、電車通勤にも便利な立地です。
■総合病院門前薬局として、内科系から外科系、精神科まで幅広い科目を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均150～200枚で、薬剤師10名以上、事務5名の手厚い体制です。

【勤務実態について】
■週の所定労働時間は32時間から35時間と、一般的な週40時間勤務より短く設定されています。
■平日は17時以降、土曜は13時以降の勤務は全て残業扱いとなり、別途支給されます。
■年間休日は120日以上あり、夏季休暇（最大8連休推奨）や年末年始休暇も整っています。

【職場環境と雰囲気】
■勤続年数20年、30年といったベテランの薬剤師も多数在籍し、安定感のある職場です。
■薬剤師10名以上、事務5名と人員体制が非常に厚く、安心して業務に取り組めます。
■定着率が非常に高いことからも分かる通り、落ち着いた環境で腰を据えて長く働けます。

【こんな取り組みをしています】
■全自動錠剤分包機や散剤秤量監査システム、調剤レコーダーなど最新機材を積極的に導入しています。
■「在宅推進室」を本社に設置し、専任薬剤師と各店舗が連携して在宅医療を推進しています。
■eラーニングや研修会費用の補助、資格手当支給により、薬剤師のスキルアップを支援します。

■周りは閑静な住宅街のため、薬局内も落ちついた雰囲気になっています。
■群馬県内に2店舗の調剤薬局を経営しています。
■清く誠実に真心のこもった接遇を心がけ、地域医療に貢献し、信頼される企業を目指しています。

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

■大手ドラッグストアのグループ会社で、研修・福利厚生も充実しています。業界では数少ない、労働組合をもつ会社です。
■調剤併設店★　保険調剤だけでなく、OTC販売も学べる環境です。接客力・提案力を磨きたい方におすすめ！
■CMは最低限、本部機能である社屋にもお金をかけない方針。現場とそこで働く社員を第一に考えています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■北海道に本社を置く大手ドラッグストアチェーンです。売上はグループ全体で4,000億円超、店舗数も1,200店舗超、子会社含むグループ全体では2,000店舗超の以上東証プライム上場企業で、福利厚生は業界内でもトップクラスの水準です。
■お客様にとって一番身近なトータルヘルスケアステーションを目指しています。
■育児時短制度の利用者は200名以上！社員のプライベートを支える制度が整っています。
■多彩な教育システム！教育体制に関しては「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」等、様々な研修制度があります。自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがあります。

<こんな病院です>
■1954年に開院された歴史ある病院です。300床規模のケアミックス病院で、長らく地域の皆様へ医療サービスを提供して参りました。
■開院当時は結核などの感染症治療を中心に行っていましたが、現在は慢性疾患・在宅医療といった疾病構造の変化にともない、老人保健施設や訪問看護ステーションなど複数の介護施設も開設しています。
■循環器内科の専門医が多く、急性心筋梗塞の治療から心臓リハビリテーションに関して特に充実しています。その他の領域においても経験豊富な常勤医師が在職しており、合併症治療も含めて守備範囲が広い病院です。