東武伊勢崎線・駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

<求人のポイント>
■駅おりてすぐ目の前にある薬局です！
■内科・小児科メインに応需しています。
■年間休日120日以上でワークライフバランスが充実♪
■会社として正社員の在籍率が高く、シフトの融通も聞きやすい環境です☆
■アットホームな雰囲気を大切にしている会社です！

<こんな会社です>
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■懇親会、忘年会、新年会のほか、イベントも開催で他店舗との交流あり。
■エリア採用をしているため、各エリアにて就業可能！
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているのでゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は25枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(90%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携がとれており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の草加駅から徒歩で3分という非常に便利な場所に位置しており、天候に左右されず毎日の通勤が非常に快適な環境です。
■処方箋は1日平均80枚ほど応需しており、内科や小児科、皮膚科のほかに居宅中心の在宅業務にも積極的に取り組んでいるのが特徴です。
■現場は常勤薬剤師3名体制に加え、複数名の医療事務スタッフが在籍しており、互いに協力し合いながら円滑に日々の業務を遂行しています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開するほか、地域貢献の一環として3つの保育施設を運営するなど多角的な経営を行っています。
■医療機関との良好な関係構築を重視しており、ドクターやケアマネジャーといった多職種と密に連携しながら健康サポートに従事しています。
■在宅専門の事務職である薬局コンシェルジュを配置し、薬剤師が本来の業務に専念できるよう対人業務の負担軽減を組織的に推進しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、年末年始には5日間の休暇があるため、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働けます。
■月の平均残業時間は約15時間程度に抑えられており、20時間を超過した場合には本部が改善面談を実施するなど徹底した管理体制です。
■本部が全店舗のシフトを一括管理しているため、急な欠員が発生した際にもヘルプ体制が整っており、有給休暇も取得しやすい環境です。

【こんな方にオススメ】
■埼玉県内での地域密着型ドミナント展開に魅力を感じ、転勤の心配をせず腰を据えて長く働き続けたいと考えている薬剤師に最適の環境です。
■在宅業務に興味があり、居宅中心の個人在宅を深めていきたい方や、将来的に薬局経営の視点を養いたいという成長意欲のある方に推奨します。
■年間休日120日以上の確保や残業管理の徹底により、ワークライフバランスを重視して自分自身の時間を大切にしたい方にぴったりの案件です。

■レア求人☆週休2.5日の正社員求人です。
■駅徒歩圏内の好立地！毎日駅から5分で通えます。都内にも県内にも出かけやすい≪草加駅≫が最寄りです。
■整形外科をメインに応需いたしますが、今後内科の処方箋も受け付ける予定です。

・・＊企業の特徴＊・・
■埼玉県・神奈川県・千葉県に10店舗程度展開している薬局です。
■転勤の可能性も少なく、一ヶ所で落ち着いて働いて行きたい方にオススメです！
■調剤業務には最新のコンピュータを使用しており、患者様の情報に適切な医薬品情報をマッチさせ、万全の処方となるようなバックアップを行っています。

■≪草加駅≫最寄り♪歩いて5分で通勤できます。
■新しくキレイな店舗で気持ちよく働けます。
■整形外科をメインに応需いたしますが、今後内科の処方箋も受け付ける予定です。
■働く日数・時間帯は相談に応じます！まずはお気軽にお問合せください。

・・＊企業の特徴＊・・
■埼玉県・神奈川県・千葉県に10店舗程度展開している薬局です。
■転勤の可能性も少なく、一ヶ所で落ち着いて働いて行きたい方にオススメです！
■調剤業務には最新のコンピュータを使用しており、患者様の情報に適切な医薬品情報をマッチさせ、万全の処方となるようなバックアップを行っています。

＜16・17時終業も相談OK！＞
★希少な夕方までの勤務も相談可能なパート求人★
1日6時間以上勤務・週4日以上から応募可能で、
下記3パターンの中から選択OKです☆
①9:00～16:15
②9:00～17:15
③9:00～18:15
休憩時間は75分休み！
ライフスタイルに合わせた就業が可能です♪
社会保険も週20時間以上で加入OKです☆

＜こんな薬局です＞
埼玉県の宮代町にあるドラッグ併設の薬局です。
東武動物公園駅から徒歩15分の立地で、
お車での通勤も相談可能です♪
ショッピングモールに隣接している店舗で、
終業後にお買い物して帰るのも便利です！
自動監査システムや音声薬歴システムなど、
システムも充実しており安心です！

＜こんな会社です＞
埼玉県内を中心に「街の薬局」として
創業から45年にわたり親しまれている企業です。
店舗は埼玉を中心に千葉・東京・茨城へ展開しており、
DGS196店舗・調剤薬局54店舗を運営されています。
社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を持っているため、
現場で働くスタッフの気持ちを大切にしており、
全社員が一丸となったチームワークが魅力です♪

■東部伊勢崎線の東武動物公園駅から徒歩10分、車5分程の立地にある調剤併設型DGSでの募集です♪
■処方箋枚数は比較的落ち着いており、ライフスタイルに合わせて就業時間を選択いただけます★
■週20時間以上の勤務から社会保険加入可能！

・・＊企業の特徴＊・・
■埼玉県をメインに、関東エリアにて180店舗以上のドラッグストアと調剤薬局を展開している企業です。
■社長含む経営陣内に薬剤師がおり、経営的な視点だけでなく薬剤師としての視点も大事にされています。
■薬剤師の専門性を高めるため、教育に力を入れています（新入社員研修、各種セミナー、通信教育、月1回の薬剤メーカーによる新薬の勉強会など）
■有給消化率は70％を超え、6連休などの長期休暇の取得も可能です。

<求人のポイント>
■せんげん台駅から徒歩3分の好立地♪
■週1日～相談OK！ご希望の曜日・時間をご相談ください☆
■精神科・心療内科をメインに応需しています！

<こんな会社です>
■越谷市・三郷市で3店舗の薬局を運営している会社です。
■単なる調剤薬局ではなく、患者様が相談ができる薬局、販売価値を提供できる薬局を目指し展開されています。
■薬局の運営に限らず、医療エリアの開拓、独立開業医師等の開業支援、不動産商業地開拓支援、音楽教室によるミニコンサートボランティア活動など、多様な事業を行っています。
■代表も薬剤師で薬局でご勤務もされているので、現場にご理解のある方です。

＼高度な在宅医療を極める／（草加市エリア担当より）
草加市唯一の無菌室を完備しており、往診同行など多職種連携を深く学べます。専門性を高めたい意欲的な方を、現場のスタッフも心待ちにしています。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の新田駅から徒歩5分という非常に便利な場所に位置しており、内科や循環器科などの処方箋を1日約110枚応需します。
■草加市内で唯一の無菌製剤室を備えているのが最大の特徴で、高度な在宅医療や注射薬の混注作業にも積極的に取り組んでいる店舗です。
■外来調剤に加えて、個人宅や施設への在宅訪問業務を行っており、最新の調剤ロボットを導入して業務の安全性と効率化を図っています。

【法人特徴について】
■草加市にて地域密着型の薬局を2店舗運営しており、店舗間の距離が近いためスタッフ同士の協力や連携が非常に取りやすい環境です。
■埼玉県多様な働き方実践企業のプラチナ認定を取得しており、女性が長く活躍できるよう福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。
■調剤、在宅、栄養の3つを軸として地域の健康を支えており、管理栄養士による栄養相談や料理教室なども定期的に開催しています。

【こんな取り組みをしています】
■草加市で唯一の無菌調剤室を活用し、IVHなどの高度な在宅医療を支えるための輸液調剤や混注作業に全社を挙げて取り組んでいます。
■管理栄養士が考案した健康レシピをウェブサイトで公開したり、薬剤師による栄養相談会を開催したりと、予防医療にも注力しています。
■地域包括支援センターや訪問看護師などの多職種と定期的に連携会議を行い、患者様が住み慣れた地域で暮らせるよう支援しています。

＜こんな方にオススメ！＞
★福利厚生が充実している会社で安心して働きたい方！
★研修制度が整っている会社でスキルアップを目指していきたい方！
★埼玉県を中心に展開する会社をお探しの方！

<こんな会社です>
埼玉県に20店舗以上のの調剤薬局を運営している会社です。
「患者様を大切にする心」
「地域社会との関係を大切にする心」
「病院や取引先との関係を大切にする心」
「社員とその家族を大切にする心」
4つの心を企業理念とし、患者様と距離が近い
”かかりつけ薬局”を目指しています。
会社として仕事と家庭の両立を支援しており、
埼玉県の【多様な働き方実践企業】として認定を受けております。
育児時短勤務制度や奨学金返済サポートなど、
働く従業員を応援する制度が整っています！

＜充実の福利厚生＞
確定拠出年金制度やプライベートを充実させる「リロクラブ」、
10年・20年勤務の方を対象とした「勤続年数表彰」等、
福利厚生が充実しています！
その他にも、子どもが5歳になるまで利用可能な「育児時短勤務制度」や
20代の単身者の方向けの「住宅手当制度」、「奨学金サポート制度」など、
安心して長く勤めて頂くためのサポートが多数ございます♪

＜研修制度＞
年に数回実施される全体研修や店舗研修・外部研修など、
薬剤師の成長を支援する研修制度が整っています！
成長実感のための「フォローアップ研修」や
指導者育成のための「ＯＪＴトレーナー研修」、
管理職を育成する「マネジメント研修」など、
各自の成長に合わせた研修制度がございます♪
eラーニング研修費用補助に加え、
外部講習会への参加・薬剤師認定資格に関わる費用の補助など
薬剤師の成長を応援する会社です！

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の西新井駅からアクセス良好で、幅広い科目を1日平均102枚応需しています。
■20代から30代半ばの若いスタッフが多く活躍している店舗です。
■総合病院の門前であり、在宅件数は変動はありますがご対応がございますので、幅広くご経験できます。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心とした首都圏にて、半径20キロ圏内に集約して出店するドミナント展開を行っている法人です。
■医薬分業を創業目的とし、1994年から在宅医療業務を開始した業界のパイオニアとして広く事業を展開しています。
■現場で働く社員の意見を重視しており、透明性の高い目標管理評価を導入し、全従業員で会社を創る社風が特徴です。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と非常に多く、有給休暇の消化率も高いため、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。
■平日と土曜は10時からの勤務となり、日曜勤務の際は代休を取得します。
■20代から30代半ばの若いスタッフが多く在籍しており、活気にあふれコミュニケーションが活発な明るい職場環境です。

【こんな方が活躍中】
■産前産後休暇や育児休暇を取得した後に、時短勤務制度を活用しながら仕事と家庭を両立させている方が多数活躍しています。
■地域医療に深く関わりたい方や、本格的な在宅業務に携わりたい方が活躍中です。
■上層部の多くが現場経験者であるため、患者様目線に立ち、薬剤師本来の業務に専念してやりがいを感じている方が多いです。

＼在宅医療の専門家へ／（墨田区エリア担当より）
居宅を中心に拡大中の成長企業で、脳神経内科の処方も含めた高度な在宅スキルを身につけ、将来的なキャリアアップを目指せる環境です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りとなる複数の駅から徒歩9分圏内の好立地にあり、毎日の通勤も非常にスムーズで快適なアクセス環境です。
■外来処方はもちろんのこと、施設や居宅の在宅医療に注力しており、脳神経内科の処方箋も応需し専門性を磨けます。
■全体で約300名もの在宅患者様に対応しており、そのうち施設が80名と地域医療へ大きく貢献している薬局です。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗にはクリーンベンチが設置されており、無菌調剤などの専門的な業務にも安全に取り組むことができる環境です。
■業務効率化の一環として一人一台のタブレット端末が支給されており、スムーズな情報共有や記録作業が可能です。
■スマートフォンや自転車の貸与制度も整っているなど、業務を円滑に進めるためのサポートが充実している職場です。

【こんな取り組みをしています】
■従業員の生活をサポートするため、店舗から15分圏内に居住する方を対象とした一律3万円の家賃補助があります。
■日々の健康管理を支援する目的で、従業員向けの薬代補助制度を導入しており、福利厚生の充実に努めています。
■薬剤師の負担軽減のため専任ドライバーを採用し、本来の業務に集中できる環境作りをしています。

【法人のご紹介】
■江東区、江戸川区、墨田区付近に店舗展開している企業です。
■在宅に力をいれており、居宅を中心に業務を拡大しています。
■令和に設立された新しい企業で、柔軟な働き方が可能です。

【このような方にオススメ】
■年収重視の方！勤務薬剤師で高年収を目指せます♪
■居宅在宅がメイン業務です。専任のドライバーがいる為、調剤に集中して業務に取り組めます！
■交代制で土日祝はオンコール対応があります！責任感を持って仕事をされたい方必見！

＼専門性を高める研修が充実／（墨田区エリア担当より）
疾患別のWEB研修や各種認定資格の取得支援が会社負担で受けられます。中途入社でも新人育成プログラムへ編入でき、キャリアアップを強力に後押ししてくれます。
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【店舗情報と応需状況について】
■東向島駅から徒歩で10分ほどの距離に位置しており、上層階がマンションとなっているショッピングフロアにある薬局です。
■内科をはじめ循環器科や歯科の処方箋を1日あたり約45枚応需しており、地域住民の方々の利用がメインの落ち着いた環境です。

【法人特徴について】
■創立25年以上で全国に700店舗以上を展開する大手企業であり、戦略的な事業展開により安定した経営基盤を誇る企業です。
■約95パーセントの店舗が医療機関とのマンツーマン出店となっており、医師とのスムーズな連携や深い関係性の構築が可能です。
■教育体制が非常に充実しており、5年先や10年先も活躍できる薬剤師の育成に力を入れている成長を力強く後押しする企業です。

【こんな取り組みをしています】
■疾患別のWEB研修や、がん、緩和ケア、糖尿病などの専門知識を深めるための専任薬剤師育成コースを会社負担で実施しています。
■各種認定薬剤師の資格取得支援制度があり、取得後には薬剤師手当に加算して反映されるため、学びが給与に直結する仕組みです。
■異業種とコラボレーションした店舗展開なども積極的に行っており、調剤業務だけでなく幅広い知識を得られる環境づくりをしています。

≪企業の特徴≫
■東京に約40店舗・グループで関東に約90店舗展開の会社です
■ほぼ全店が黒字経営！末永く安定して働ける会社です
■クリニック開業支援・人材事業など、調剤以外にも収入の柱があり、経営も安心です。
■エリア選択可能。全域(関東)・ エリア内自宅通勤範囲・ 希望店のみででに就業から選択できます。

≪キャリアアップもできます！≫
■20-30代で経営やマネジメントに興味がある方必見です！
希望者は、20-30代の方も【ブロック長補佐】などのポジションにチャレンジ頂いています。
■成果主義な社風で、かかりつけ、ジェネリックなど、
社員の頑張りは正当に評価し、入社年数に関係なくステップアップできる環境です。
■1人薬剤師店舗が多い薬局。管理薬剤師（=高年収）へのチャンスが多いです。

≪こんな薬局です≫
■人気の浅草エリアです！浅草駅より徒歩5分とアクセスも非常に良好です！
■近くには墨田川が流れており、景色もきれいです♪
休憩時の息抜きにもピッタリです！
■小児科・皮膚科・内科を応需しており、処方箋はどれも勉強になるものばかりです！

≪こんな方にオススメ≫
■管理薬剤師として経験を積みたい方
■スキルアップを目指したい方

○こんな会社です○
■東京に約40店舗・グループで関東に約90店舗展開の会社です
■ほぼ全店が黒字経営！末永く安定して働ける会社です
■≪20-30代で経営やマネジメントに興味がある方必見≫
希望者は、20-30代の方も【ブロック長補佐】などのポジションにチャレンジ頂いています。
■1人薬剤師店舗が多い薬局。管理薬剤師（=高年収）へのチャンスが多いです。
■クリニック開業支援・人材事業など、調剤以外にも収入の柱があり、経営も安心です。
■成果主義な社風で、かかりつけ、ジェネリックなど、
社員の頑張りは正当に評価し、入社年数に関係なくステップアップできる環境です。
■エリア選択可能。全域(関東)・ エリア内自宅通勤範囲・ 希望店のみででに就業から選択できます。

＼ こんな薬局です ／
■東京都足立区に本社を構え、８店舗展開しております。ドミナント展開をしており2店舗から3店舗を一つのエリア（自転車で5分圏内）として考え出店しておりますので、店舗間の協力体制が整っております
■薬局もサービス業と捉え「お客様、患者様が主役」という経営理念のを掲げております。患者様のためにをベースにすべてのことを考えており、何でも相談できる地域のかかりつけ薬局を目指しております。
■将来的に「衣・食・住」全ての部門を網羅できるような経営を目指しております。薬局の運営の他に不動産業等も営んでおりますので経営の安定性も抜群です
■在宅活動はほぼ行っておらず、今後も広域処方箋の獲得や教育事業など事業多角化を目指しているため実施予定はございません。かかりつけノルマもなし！
■門前の病院・クリニックの誘致や建築・設計も手がけているため、医療機関との関係は非常に良好でコミュニケーションも密に取れております。
■建築部門があるため、従業員が自宅を建てる際には、デザイン料・設計料等は無料かつ、建築費用も社員特別価格が適用されます！

＼ 働きやすさはお墨付き ／
■年間休日は126日&有休消化率はほぼ100%！残業もほぼございません
■産休・育児休業復帰率100％。新卒入社から時短勤務を経て店長をされていらっしゃる方もおり、子育てにもとても理解がございます
■従業員への満足度調査なども積極的に行い、働きやすい環境整備に力を入れております。（ＨＭＩ－ＥＳで働きやすい薬局の認定を2015年取）
■お人柄重視採用！薬剤師と事務の隔たりも無くフェアな関係を大事にされているため人間関係も良好で定着率も高いです

＼ こんな方におすすめ ／
■転居や異動の心配をせずに勤務したい方
■ノルマ等にとらわれず患者様に合わせた対応をしたい方
■プライベートの時間も大切にしたい方
■人間関係を重視して職場を選びたい方

○こんな会社です○
■全国で800店舗以上、都内だけでも100店舗以上展開。そのため近場に店舗が多く通勤距離が大幅に変わる心配がありません。
■年間休日123日。有給は初年度13日付与と法定以上！
■《男性も育休取得者が増加中》また、ベビーシッター割引、時短勤務小学1年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす。
■未経験やブランクある方も安心！4日間に渡る調剤実技研修を実施。病院経験者など一定の知識がある方は、一部のみ参加など、各自のご経験に合わせてカスタムできます。
■年収は社会人経験で算出！他業種からの転職者も調剤経験者と差がつきません。
■《中途でも新人育成プログラムへ編入可能》新卒を対象とした6年間の教育プログラムに、自分の社会人歴の年数から編入できます。（社会人歴6年目までの方が対象）前職の教育だけでは不安な方も学び直せる環境。中途でも同期ができて仲間と一緒に頑張れます！
■《病院経験者もギャップなく働ける環境》9割以上がマンツーマンの出店で医師との連携を大切にする社風です。店舗によっては、患者さんに同意の上診断の情報共有もあり、病院と同じ情報量で働けます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

○こんな病院です○
■2017年に移転、年間9000台程度の救急搬送をうけている、2次救急病院です
■地域包括ケア病棟開設・夜間透析のスタート・近年ICUの開設予定など、日々進化をとげている病院です
■保育所・社員寮も利用可能！

≪企業の特徴≫
■足立区を中心に9店舗展開しております。
■地域密着したかかりつけ薬局を目指しています。
地域の方々から信頼されるような店舗運営を行っています♪
■20代～50代まで様々な年代の薬剤師様が、お客様との コミュニケーションを大切にしご対応をしております。
■薬局間の距離が近く、応援・ヘルプ体制が充実しているため、有給休暇の取得も安心して取得できます
■３Ｋの社宅を完備！働きやすい環境があります。

≪こんな薬局です≫
■未経験の方でもご応募可能です♪
■主に内科・小児科を応需しており処方箋枚数は60～70枚/日程度になります！
■ご経験に応じて500万円も可能！
■子育て中の方も多く在籍しており、ご家庭との両立を応援してくれるような会社です★
■ご状況に応じてお車通勤も可能でございます。

≪こんな方にオススメ≫
■未経験だが薬剤師として経験を積みたい方
■ライフワークバランスを整えたい方
■転居を伴う異動は避けたい方