東武伊勢崎線｜年間休日120日以上｜の求人検索結果380件

≪こんな企業です≫
■物流業務を軸として、生産請負も行い幅広いニーズに対応が出来る体制を整えています
■多角的な事業展開により、安定した経営基盤を築いている企業でございます

≪こんな働き方が出来ます≫
■残業なし＆18:00終業可能！ワークライフバランス重視の方におすすめです。
■企業未経験でもOK！
■現場の社員・パートが業務改善活動を推進されており、効率化や働きやすい環境づくりに取組んでいます。
■人物重視の採用のため、未経験の方も歓迎です♪またご不安な方に現場の見学だけ行うことも可能です！

≪業務内容について≫
■希少な物流倉庫における薬剤師としてご活躍いただきます
■出荷判定業務をはじめ、医薬部外品や化粧品の管理業務を行っていただきます
■事務作業も適宜行いながら、円滑な倉庫運営のサポートをお願いします

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の春日部駅から徒歩10分ほどの場所に位置している店舗です。
■近隣の医療機関から内科、整形外科、皮膚科を中心に処方箋を応需しています。
■新規OPENで処方箋枚数は1日あたり10枚から15枚で、一人ひとりに丁寧に対応できます。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に50店舗の調剤薬局を運営し、安定した経営基盤が魅力です。
■医薬事業のほかに介護や保育事業も展開しており、地域社会に広く貢献しています。
■主に高度医療を担う大規模総合病院の門前に店舗を構えているのが特徴です。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と業界でも高水準で、仕事と私生活の両立が可能です。
■残業時間は月平均5時間から15時間程度と少なく、1分単位で手当を支給します。
■有給休暇の取得率は8割を超えており、長期休暇を取得する社員も多くいます。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤防止システムを全店舗に導入し、患者様にも従業員にも安全な環境です。
■外部研修費用の会社負担や資格取得表彰制度で、社員の学ぶ意欲を応援します。
■キャリアやレベルに応じた多様な研修制度があり、継続的な成長が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の梅島駅から徒歩3分という便利な場所にあり、近隣のクリニックから内科の処方箋を応需しております。
■1日あたりの処方箋枚数は約60枚で、常勤2名とパート1名の計3名の薬剤師が協力して丁寧な調剤を行っております。
■40代から60代の幅広い年齢層のスタッフが在籍しており。

【法人特徴について】
■東京23区を中心にドミナント展開を推進しており、地域に密着した店舗作りと安定した経営基盤を確立しております。
■大手ホールディングスの完全子会社として、業界トップクラスの充実した福利厚生や教育制度が整っているのが特徴です。
■お客様の満足度を追求する「1st for you」を理念に掲げ、薬剤師が専門性を発揮できる環境作りに注力しております。

【求人情報について】
■調剤業務に専念できる環境が整っており、OTC販売のレジ応援などがないため薬剤師としての職能を十分に発揮できます。
■週20時間以上の勤務から社会保険への加入が可能となっており、パートスタッフの方も安心して長く働ける条件です。

【想定される業務内容】
■主に内科を診療科目とするクリニックからの処方箋を受け付け、正確な調剤と丁寧な服薬指導を行うことが中心です。
■最新の調剤監査システムや音声入力システムを導入しており、業務の効率化と調剤過誤の防止を徹底して行っております。
■地域密着型の店舗として、患者様からの健康相談やサプリメントに関するアドバイスなど、幅広い相談業務に携わります。

【店舗情報と応需状況について】
■北越谷駅より徒歩9分の好立地に店舗を構え、近隣の医療機関から内科や循環器科を応需しています。
■1日あたり約70枚の処方箋に対応しており、外来業務と並行して在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■薬剤師は常勤2名と非常勤1名が在籍し、複数名の事務スタッフと共にチームワーク良く働いています。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった基本的な薬局業務に加え、レセプト業務などの事務作業も担当します。
■施設在宅や居宅在宅への対応として、お薬の配達や服薬管理指導などを車を運転して行います。
■患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な接遇を心がけ、地域のかかりつけ薬剤師としての役割を担います。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師やエリア長へのステップアップだけでなく、将来的には本部での監査や研修部門への道もあります。
■実力主義の評価制度を導入しているため、入社年数に関わらず成果を出せば早期の昇進も目指せます。
■エリア内を巡回するラウンダーとしての働き方も選択可能で、幅広い店舗経験を積むことができます。

【こんな方にオススメ】
■今の環境よりも年収をアップさせたいと考えており、自分の実績や能力を正当に評価してほしい方です。
■調剤業務だけでなく在宅医療にも深く関わり、薬剤師としての職能を広げていきたいと考えている方です。
■成長中の企業でコアメンバーとして活躍し、将来的には経営に近いポジションを目指したい方です。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■託児所も完備（使用料：月14,000円＋食事代150円/日）
■ママさん薬剤師の方に嬉しい制度もあります
■錠剤自動分包機・散剤監査システム導入済
■オーダリングシステム導入済

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の越谷駅から徒歩でわずか1分という、非常に利便性の高い駅前エリアにて運営されている地域密着型の店舗です。
■応需科目は総合科目となっており、多岐にわたる処方内容を経験できるほか、1日あたりの枚数は約30枚と比較的ゆとりがあります。
■薬剤師は複数名体制を構築しており、一人ひとりの患者様に対して丁寧で質の高い服薬指導や健康相談を提供し続けられる体制です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日から124日と業界内でも非常に多く、完全週休2日制が確保されているため、仕事と私生活を無理なく両立可能です。
■残業代は1分単位ですべて計算し支給される仕組みが徹底されており、サービス残業を許さない健全で透明性の高い労務管理が行われています。
■有給休暇は1時間単位で消化できるため、お子様の学校行事や急な通院など、個人の事情に合わせて柔軟にシフト調整することが可能です。

【想定される業務内容】
■外来での総合科目の調剤や服薬指導、監査業務に加えて、居宅を中心とした在宅医療業務にも携わり、薬剤師の専門性を発揮いただきます。
■全店に導入された重量監査システムやバーコードピッキングを活用し、IT化による業務効率化を図ることで対人業務に専念できる環境です。
■在宅医療実施店舗として、処方箋の調剤だけでなく患者様のご自宅へ訪問し、多職種と連携した質の高い服薬管理サポートを実践します。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代の多様な世代のスタッフが在籍しており、性別を問わずお互いに助け合う風通しの良い人間関係が店舗の魅力となっています。
■代表取締役に対しても「さん」付けで呼び合う文化が根付いており、役職に関わらず意見交換がしやすいフラットな環境が整っています。
■産前産後休暇の取得率は100％を誇り、出産後の就業継続率も99％と極めて高いため、ライフイベントを経ても長く働き続けられます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】足利市駅 (東武伊勢崎線),足利駅 (JR両毛線)から徒歩10分
【契約期間】
【想定時給】2,850～3,350円
【勤務時間】
月～土
①9:30～19:00（休憩90分）
②8:45～18:15（休憩90分）
1日8時間　週5日シフト制勤務
【応需科目】心療内科,内科,小児科
【応需枚数】65枚/日
【人員体制】
薬剤師　常勤4名
事務2名


********************************
＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東武伊勢崎線「越谷駅」からはバスで約10分ほどの場所に位置している薬局です。
■近隣の総合病院から内科や外科、整形外科など多岐にわたる処方箋を1日に約120枚応需しています。
■薬剤師は正社員6名とパート1名、医療事務は正社員5名が在籍しており、人員体制は充実しています。

【法人特徴について】
■埼玉や東京、神奈川など1都4県に合わせて20店舗以上の調剤薬局を展開している企業です。
■創業から30年以上の歴史があり、地域に根差した薬局として安定した経営基盤を築いています。
■総合病院の門前に多くの店舗を構えており、薬剤師として幅広い経験を積むことが可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、日曜祝日の他に平日1日がお休みとなる完全週休2日制です。
■全社の平均残業時間は月10時間未満となっており、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
■有給休暇の取得率は90%以上と高く、リフレッシュ休暇と合わせて長期休暇の取得も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■1店舗あたりの薬剤師の在籍人数が多いため、お互いにフォローし合える安心の体制があります。
■採用担当者は穏やかで相談しやすい人柄であり、社員一人ひとりを大切にする社風が根付いています。
■平均勤続年数が10.4年と長いことからも、多くの社員が安心して長く働ける職場であることがわかります。