東武伊勢崎線・年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＼こんな薬局です／
■大袋駅（東武伊勢崎線）より徒歩2分の好立地♪
■整形外科メインに応需している薬局！軽量科目に興味ある方にオススメ☆
■月800枚程度の処方箋を応需。薬剤師は常時2名体制です。
■水曜・土曜PM・日祝の固定休み！希少な2.5日休みです☆
■年間休日127日以上！業界トップクラスの休日数です☆

＼こんな会社です／
■東京都・埼玉県を中心にを展開している企業です。常に患者さまへのケアやサービスを徹底しており、地域に根ざしたかかりつけ薬局を目指しています。
■人員を充実させ、役割分担をすることで調剤過誤防止に努めております。設備投資も進めています。
■研修は年に1回、グループ全体での研修があり、薬局業務全体に関わる報告や発表、 また、学術に関する発表などを行います。
またeラーニング補助あり（全額負担！）
■充実した研修によるバックアップ有！経験が浅い方も安心の教育体制があります。
■定着率が高く、10年在籍者なども多く在籍しています。
■子供手当や扶養手当あり、男性の育児休暇取得実績もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の春日部駅からバスで18分ほどの立地にあり、近隣にある総合病院の門前薬局として地域医療を支えています。
■応需科目は内科や消化器科、循環器科など多岐にわたりますが、1日の処方箋枚数は約40枚と比較的少なめです。
■薬剤師は常時2名体制を維持しており、一人ひとりの患者様に対してじっくりと丁寧な服薬指導を行うことが可能です。

【法人特徴について】
■埼玉県春日部市を中心に計7店舗の調剤薬局を運営しており、地域の方々の健康を支える役割を担っている企業です。
■店舗間の転勤は一切ございませんので、住み慣れた地域で腰を据えて長期間にわたりお仕事を継続することが可能です。
■社外研修への参加時には費用補助制度を設けており、個々の薬剤師のスキルアップを積極的に支援する体制が整っています。

【こんな方が活躍中】
■春日部市近郊にお住まいで、地元の患者様との温かい交流を楽しみながらお仕事をされているベテラン薬剤師が活躍しています。
■未経験から入社された方も周囲のサポートを受けて着実に成長しており、若手から50代まで幅広い層が元気に働いています。
■家庭の事情で転居や遠方への異動が難しい方も、転勤のない安定した雇用条件を活かして腰を据えてキャリアを築いています。

【こんな方にオススメ】
■枚数が少なめの環境で自分のペースを大切にしながら、患者様一人ひとりと丁寧に向き合った業務を行いたい方に最適です。
■平日は18時までの勤務で残業もほぼないため、家事や育児と仕事を無理なく両立させたいという希望をお持ちの方に最適です。
■春日部市内で転勤を気にせず長期間働きたい方や、アットホームな小規模店舗で人間関係を大切にしたい方に強く推奨します。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線「草加駅」の東口から徒歩わずか2分という、毎日の通勤に大変便利な立地です。
■近隣のクリニックから主に皮膚科と小児科の処方箋を応需しており、1日の枚数は約30枚です。
■薬剤師は常時1～2名体制で、医療事務スタッフと協力しながら落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に複数の調剤薬局を運営しており、安定した経営基盤を持つ成長中の企業です。
■“For the Patients”という患者さま第一の理念を掲げ、全従業員がその実践を心がけています。
■調剤薬局事業のほか、医療ビルや医療モールの開発も手掛け、地域医療の発展に貢献しています。

【求人情報について】
■ご自身の経験やスキルを正当に評価し、年収は最大550万円までご提示することが可能です。
■年間休日は120日以上が確保されており、プライベートの時間も大切にできる職場環境です。
■認定薬剤師の資格取得支援制度も用意しており、専門性を高めたいという意欲を応援します。

【職場環境と雰囲気】
■経営層との距離が近く、現場の意見を尊重してくれるため、非常に風通しの良い社風です。
■少人数体制だからこそスタッフ同士の結束が強く、和やかでコミュニケーションの多い職場です。
■クラウド型の電子薬歴を導入するなど、業務効率化を推進し働きやすい環境作りに努めています。

★管理薬剤師候補の募集☆
＜こんな薬局です＞
草加駅より徒歩３分くらいにある薬局です！
駅降りて直ぐの立地なので通勤も便利♪

内科, 小児科, 皮膚科をメインに、
駅前の立地で広域より処方箋を応需しています！
1日70枚程度の処方箋を応需してます。
薬剤師は常時2名体制です。

在宅業務の休日対応は当番制で行っており、
頻度は3ヶ月に1回程度で負担は少なめ！
別途休日手当の付与がございます☆


＜こんな会社です＞
埼玉県と東京都で20店舗の調剤薬局のほか
県内で3つの保育施設を運営している会社です。
会社として規模の拡大ではなく、
在宅訪問による服薬指導や公衆衛生勉強会など、
コミュニケーションを重視した新たな形の
調剤薬局を通じて、地域医療に貢献していくこと
を目標としています。

「一人ひとりのライフプランにあった働き方」
を会社として推奨しており、
『仕事とプライベートを充実』
『家庭とのライフワークバランス』
『スキルUP・キャリアUP』など、
一人ひとりのライフプランの考え方にあった
働き方の実現に努めています！

調剤の仕事をより正確に素早く行う事で、
ご利用者様との触れ合いの時間を増やしたい。
調剤の仕事を可能な限り自動化し、
全自動分包機を始めとしたシステムの
充実にも力を入れています！


＜福利厚生・研修制度＞
有休消化率100％を目指し、
会社全体で協力してお休みを取得してます！
年間休日も120日ございますので、
プライベートの両立も可能です♪

従業員に長く安心して働いてもらうために、
特に待機児童数の多い0～2歳の児童をあずかる
保育園社内で保育施設を運営しており、
福利厚生としてご利用頂くことができます！
（川口市・草加市）

研修制度では新人研修、専門職研修、
MPラーニングの受講補助、自己啓発支援制度等、
「学びたい」「スキルアップしたい」
そんな気持ちを応援する制度が整っています！


＜こんな方にオススメ！＞
★在宅業務にご興味をお持ちの方！
★有休消化率の高い会社でプライベートも
　充実させたい方！
★年間休日120日でライフワークバランスを
　大切にしたい方！
★埼玉県内を中心に展開する
　地域密着の薬局をお探しの方！
★早期キャリアアップを目指したい方！

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の北越谷駅から徒歩2分とアクセス抜群で、通勤の負担が少ないです。
■内科・消化器科に加え精神科・心療内科も応需し、1日の処方箋枚数は約110枚です。
■薬剤師は常勤3名、医療事務も3名体制で、常に複数名で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■首都圏に100店舗以上を展開し、設立以来30年にわたり成長を続ける安定企業です。
■「患者さま第一」の理念のもと、現場の意見を大切にする風通しの良い社風が自慢です。
■新卒入社5年後の定着率が88％と非常に高く、社員が安心して長く働ける環境です。

【勤務実態について】
■法人全体で働き方改革を進めており、残業はほとんど発生しないクリーンな職場です。
■年間休日は120日以上あり、有給休暇と合わせると年間で実質130日程度休めます。
■エリア採用を徹底しているため、ご自宅から1時間圏内での勤務となり転居はありません。

【こんな方が活躍中】
■専門領域の知識習得に意欲的で、患者様のために学び続ける姿勢のある方が活躍中です。
■チームワークを大切にし、お互いにサポートし合いながら業務に取り組む方が多いです。
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、どちらも充実させたいという方が働いています。

≪こんな会社です≫
■充実の研修制度
「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■自由度が高くチャレンジしやすい環境
チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪こんな方におすすめ≫
■大手チェーンの安定性のもと勤務したい方
■自由度の高い職場で力を発揮していきたい方

≪こんな会社です≫
■充実の研修制度
「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■自由度が高くチャレンジしやすい環境
チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪こんな方におすすめ≫
■大手チェーンの安定性のもと勤務したい方
■自由度の高い職場で力を発揮していきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線「北越谷駅」から徒歩約7分と、通勤しやすい駅チカの立地です。
■施設在宅を専門に応需する調剤薬局となります。
■開局時間は9時から18時までで、薬剤師5名、医療事務4名体制を予定しています。

【法人特徴について】
■介護大手企業と調剤薬局大手企業の合弁会社として2022年に設立された、安定基盤が強みです。
■関東圏内で施設在宅専門薬局として急速に拡大中で、毎月黒字経営を達成しています。
■全店舗に調剤ロボットを導入し、外勤と内勤の分業制による効率的な業務体制を確立しています。

【想定される業務内容】
■診療同行担当（外勤）は、医師との往診同行や施設訪問、カンファレンス参加が中心です。
■調剤担当（内勤）は、薬局内での監査業務（一次監査は機械）や軽量混合調剤を担います。
■外勤・内勤は選択可能で、在宅未経験の方でもノウハウが確立されており安心です。

【勤務実態について】
■年間休日は124日と非常に多く、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取得できます。
■有給消化率は94%と高く、連休取得も推奨されており、プライベートを大切にできます。
■月の平均残業時間は10時間以下で、在宅特有の不規則な残業を解消する仕組みがあります。

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

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■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
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■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
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■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東武伊勢崎線「新田駅」から徒歩で約20分の場所にあります。
■応需科目は在宅（施設・居宅）がメインで、処方箋は1日あたり約30枚です。
■薬剤師は常勤4名、医療事務は常時2名という人員体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■東京、埼玉、神奈川、千葉に計12店舗の在宅医療特化型薬局を展開しています。
■ドラッグストアチェーンを母体としており、安定した経営基盤が魅力です。
■「街の薬剤部」をコンセプトに、地域包括ケアの一員としての役割を担います。

【想定される業務内容】
■基本的な調剤業務や監査、服薬指導、薬歴管理などをご担当いただきます。
■施設や個人宅への在宅訪問が中心となり、配達や多職種連携も行います。
■クリーンベンチを完備しており、専門的な無菌調剤業務にも携わることができます。

【職場環境と雰囲気】
■レセコン連動の分包機や監査システムを導入し、安全で効率的な業務環境です。
■医師の往診に同行する機会が豊富にあり、チーム医療を深く実践できます。
■アニバーサリー休暇や連続5日休暇制度があり、メリハリをつけて働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線・野田線の「春日部駅」から徒歩約10分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は在宅（施設・居宅）がメインで、1日の処方箋枚数は約30枚です。
■薬剤師は常勤3名、非常勤5名が在籍し、常時3名体制で業務にあたっています。

【職場環境と雰囲気】
■最新の調剤機器や監査システムを導入し、業務負担の軽減と安全性向上を図っています。
■往診同行も積極的に行っており、医師や他職種と密に連携できる職場です。
■メリハリをつけて働くことを大切にする社風で、オンオフの切り替えがしやすいです。

【こんな取り組みをしています】
■予製薬の活用や事務員との連携により、薬剤師の残業時間を削減しています。
■年4回のグループ合同研修では、症例検討や外部講師による勉強会を実施しています。
■ヒューマンエラーを防ぐ一包化監査システムを導入し、安心して働ける環境です。

【こんな方にオススメ】
■居宅から施設、無菌調剤まで、在宅スキルを総合的に高めたい方におすすめです。
■駅からのアクセスが良い職場で、毎日の通勤負担を減らしたい方におすすめです。
■医師や看護師と連携し、地域医療に貢献している実感を得られます。

＼こんな方におすすめ／
●薬剤師としてスキルUPしたい方
病院門前から駅前店舗、医療モールと幅広い環境で店舗展開をしているため、々な処方箋に触れることができます
●調剤にチャレンジしたい方
研修制度が充実しており、調剤経験のない方でもご活躍されている実勢が多数ございます！
●プライベートと仕事を両立したい方
月間残業10時間・有給消化率63.8％の実績あり！
ヘルプ体制も充実しており、希望休も取りやすい環境です
●腰を据えて働きたい方
プライベートの変化にも柔軟で、産育休取得後の復帰実績も多数ございます。
男性の育休取得も進められており、男女問わず働きやすい環境を作られています。

＼企業について／
■調剤薬局は、関東近郊中心に約50店舗展開、ドラッグストアは380店舗展開している企業です。
■日本で唯一【薬の製造～販売】を行っており、安定した土壌のある企業です。
■就業規則が整備されており、労働組合もあるため安定した環境で、長く落ち着いてご活躍いただける環境です。
※埼玉県内では労働組合がある薬局は2社のみ！
■研修制度も整っており、調剤経験のない未経験の方でもご入社後、多数のご活躍実績がございます。
■調剤室内のシステム導入も積極的に行われており、地域のかかりつけ薬剤師として患者様対応に専念できる環境がございます。
■残業は月平均10時間未満、有給取得率は63.8％と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。