更新日: 2026/07/30薬剤師求人ID: 18234
- 正社員
- 調剤薬局
【草加市】≪草加駅徒歩3分♪≫ 年間休日120日!駅前の立地で通勤も便利♪在宅にも積極的な薬局☆会社で託児所も運営☆
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- ブランク可
- 託児所あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
埼玉県 草加市
草加駅 (東武伊勢崎線)
|
| 給与 |
年収450万円~580万円
月給350,000円~420,000円 ※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金(早番・遅番シフト)
◇9:00~18:00(休憩60分) ◇10:00~19:00(休憩60分) 土 ◇9:00 ~17:00(休憩45分) ※週の所定労働時間:39.25時間 |
【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の草加駅から徒歩で3分という非常に便利な場所に位置しており、天候に左右されず毎日の通勤が非常に快適な環境です。
■処方箋は1日平均80枚ほど応需しており、内科や小児科、皮膚科のほかに居宅中心の在宅業務にも積極的に取り組んでいるのが特徴です。
■現場は常勤薬剤師3名体制に加え、複数名の医療事務スタッフが在籍しており、互いに協力し合いながら円滑に日々の業務を遂行しています。
【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開するほか、地域貢献の一環として3つの保育施設を運営するなど多角的な経営を行っています。
■医療機関との良好な関係構築を重視しており、ドクターやケアマネジャーといった多職種と密に連携しながら健康サポートに従事しています。
■在宅専門の事務職である薬局コンシェルジュを配置し、薬剤師が本来の業務に専念できるよう対人業務の負担軽減を組織的に推進しています。
【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、年末年始には5日間の休暇があるため、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働けます。
■月の平均残業時間は約15時間程度に抑えられており、20時間を超過した場合には本部が改善面談を実施するなど徹底した管理体制です。
■本部が全店舗のシフトを一括管理しているため、急な欠員が発生した際にもヘルプ体制が整っており、有給休暇も取得しやすい環境です。
【こんな方にオススメ】
■埼玉県内での地域密着型ドミナント展開に魅力を感じ、転勤の心配をせず腰を据えて長く働き続けたいと考えている薬剤師に最適の環境です。
■在宅業務に興味があり、居宅中心の個人在宅を深めていきたい方や、将来的に薬局経営の視点を養いたいという成長意欲のある方に推奨します。
■年間休日120日以上の確保や残業管理の徹底により、ワークライフバランスを重視して自分自身の時間を大切にしたい方にぴったりの案件です。
更新日: 2026/07/30薬剤師求人ID: 18119
- 正社員
- 調剤薬局
【越谷市】≪正社員募集≫年間休日120日!ワークライフバランス◎ 南越谷駅~徒歩12分!車通勤相談可♪福利厚生・教育体制が充実!定着率の高い優良企業☆
- 新卒可
- 未経験可
- 車通勤可
- 教育制度あり
- シフト制
| 勤務地 |
埼玉県 越谷市
南越谷駅 (JR武蔵野線)/新越谷駅 (東武伊勢崎線)
|
| 給与 |
年収450万円~550万円
月給350,000円~430,000円 経験・前職給など考慮 |
| 勤務時間 |
平日 9:00~18:30(休憩60分)
土曜 9:00~13:30(休憩0分) ※週40時間勤務シフト制 |
<こんな企業です>
・1992年に設立しました。
東京都に本社を構え、1都3県を中心に
全110店舗を展開するチェーン薬局です。※2022年時点
・売上ランキングでは全国19位/関東では9位! ※2021年時点
・全店舗中、8割以上の店舗で在宅を実施しています。
地域体制加算は全体の7割以上の店舗で取得しています!
・健康サポート薬局を25店舗ほど展開しており、今後も増加予定です。
・正社員比率が80%以上と高いのが特徴です。
遅めシフトや業務が特定の社員に偏る事態になりにくい環境を作っています。
・取得率100%の産前産後休暇、育児休暇、復職制度など
長く働ける環境を整備されています。
・新卒3年定着率93%、5年定着率88%と高定着率!
・管理薬剤師手当、認定薬剤師手当、役職手当、
住宅手当、地域手当など…様々ご用意しています!
<教育研修体制やキャリアポジションが充実!>
・経験年数に応じた研修の実施はもちろん、
希望により受講できる研修プログラムも多数あります。
・入社2年目以降なら誰でも参加OK!
現場主体の社内プロジェクトチームもあります。
例えば人材採用チームでは、年齢など関係なく集まったメンバー全員で
採用業務を進めます。
本社業務を通して社員の成長に関わることに
やりがいを感じている社員も多くいます。
<この会社のココがおすすめ!>
★ノルマがありません!
チェーン店に多い"ノルマ"は一切ありません!
数に追われることがないからこそ、
一人一人の患者様に健康のためにベストな提案・服薬指導ができます。
★年間休日は120日以上!
有給休暇も10日程あり、
取得することで年間休日130日が叶います!
★社員の「人柄」に自信あり!
人柄・雰囲気重視で採用している為、
人間関係に悩まされる…というような環境ではございません。
穏やかな人、優しい人が多い印象です。
「会社の雰囲気が良かったので入社を決めました」
という方が多くいらっしゃいます。
更新日: 2026/07/30薬剤師求人ID: 18936
- 正社員
- 調剤薬局
【越谷市/北越谷駅】≪週休2.5日≫駅トホ5分★東武伊勢崎線沿線★落ちついて仕事のでき、お休みが多く、ゆったり仕事のできる薬局です
- 土日祝休み
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- 短期・スポット
- 総合科目
| 勤務地 |
埼玉県 越谷市
北越谷駅 (東武伊勢崎線)
|
| 給与 |
年収450万円~500万円
経験・前職給など考慮 昇給年1回 賞与年2回 |
| 勤務時間 |
月~金 9:00-19:30(休憩120分)
土 9:00-12:00(休憩なし) |
\求人のポイント/
■北越谷駅より徒歩5分の立地!
■マイカー通勤も相談可能です!
■希少な週休2.5日求人!
■土曜日はシフトにより13時までの勤務になります。
■内科・循環器をメインに1日約50枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名体制になります。
\こんな会社です/
■越谷市で2店舗の調剤薬局を運営している会社です。
■患者さんだけでなく、薬剤師さんにも愛される薬局をつくりたい。そんな思いで立ち上げた薬局です。
■地域密着型の薬局で、地元の方との交流も盛んです。
更新日: 2026/07/30薬剤師求人ID: 20564
- 正社員
- 調剤薬局
【越谷市】≪残業ほぼナシ≫人間関係良好!定着率の高さが魅力の調剤薬局
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 未経験可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 越谷市
蒲生駅 (東武伊勢崎線)/新越谷駅 (東武伊勢崎線)
|
| 給与 |
年収500万円~580万円
経験など考慮し決定 昇給年1回 賞与年2回 |
| 勤務時間 |
月・火・金・土 9:00~19:00
水 13:00~20:00 |
■社長も薬剤師さんで、現場第一主義で働きやすさを重視していらっしゃいます
更新日: 2026/07/30薬剤師求人ID: 20427
- 契約社員
- 調剤薬局
【草加市】≪早期キャリアUP可能!≫ヤル気を評価する会社☆人間関係良好♪大手チェーンで手当も充実 経験次第で高年収も相談可!
- 駅チカ
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
| 勤務地 |
埼玉県 草加市
谷塚駅 (東武伊勢崎線)
|
| 給与 |
年収500万円~600万円
月給416,666円~500,000円 ※経験など考慮し決定 ※専門職は年俸制 昇給年1回 賞与年2回 |
| 勤務時間 |
月火水木金 9:00~18:00(休憩60分)
土 9:00~17:00(休憩60分) ※1か月単位の変形労働時間制 |
\こちらの店舗の特徴/
東武伊勢崎線「谷塚駅」から徒歩10分程度の立地です。
内科・整形外科・脳神経外科・リハビリテーションなどを標榜する
病院の門前薬局です。
赤い三角屋根が可愛らしい雰囲気の外観♪
1日およし60枚程度の処方箋を応需しており、
薬剤師2名体制で対応しています。
\企業の特徴/
役職関係なく、フラットに意見交換が出来る組織運営を行っています。
サークルのような『横の組織』を意識しており
皆で考えて決めた事を、皆で行動して形にしていく会社です。
上の経営者が決めた事を下の従業員が行う、
いわゆるトップダウン『縦の組織』の会社ではありません。
どの企業よりも最短で取締役になる事が可能!
モチベーション・積極性のある方に対して、出世ポジションは多数!
実際に30代役員も多数輩出しています。
※30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいらっしゃいます。
自分から手を挙げれば色んな仕事にチャレンジすることが可能です。
薬剤師以外にも、新卒・中途採用、店舗開発、MA、OTC担当、新規事業の立案など
様々な仕事に挑戦することができます。
高待遇・働きやすさにおけるリーディングカンパニーを目指しているため、
過剰な設備投資や立派な本社はありません。
「そんなお金があれば皆に分配する」という思いがあります。
また、会社の利益に繋がる事をした社員には
会長よりインセンティブが支給される事があります。
※M&Aの案件を獲得した、友人を紹介して入社してもらったなど
\どんな働き方をしているの?/
正社員は、『専門職』と『総合職』いずれかの採用となります。
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性あり。店舗に縛られず働けます。
週休2日制を基本としています。
固定の店舗に配属するのではなく、1週間単位などで流動的に店舗を回るため
全体として休みの調整がしやすい環境です。
また、業務の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。
年間休日は111日程度です。
希望する社員は全員、8日間の長期休暇の取得が可能です。
店舗に人員を固定せず、入れ替えるシステムを導入しているため、
「薬歴MEDIX(メディクス)」で薬歴入力業務をスピーディに!
「調剤鑑査システムBarrera(バレラ)」で安心して調剤が出来るよう
システムの整備により現場の働きやすさをサポートする仕組みづくりができています。
更新日: 2026/07/30薬剤師求人ID: 19850
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【越谷市】≪徒歩1分≫ 人間関係良好な薬局 日曜勤務できる方歓迎!
- 駅チカ
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- Wワーク可
- 教育制度あり
| 勤務地 |
埼玉県 越谷市
せんげん台駅 (東武伊勢崎線)
|
| 給与 |
時給2,000円~2,100円
※経験者例・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月水木 10:00~21:00
火 13:00~21:00 金 10:00~19:00 土 10:00~18:00 日 09:00~13:00 ※休憩時間は法定通り ※日曜必須、シフト応相談 |
■駅徒歩1分の好立地♪
■教育研修制度に自信あり!
■経験の浅い方、未経験の方もご相談ください。
***企業の特徴***
■東京都・埼玉県・千葉県にて薬局運営を行う企業です。
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(90%)従業員の負担を軽減しています。
■薬歴システムに「十文字指導」を採用し、働きながらスキルアップできます。
■医療機関と連携がとれており、働きやすい環境があります。
■中途社員も多く採用しており、ご自身と同年代の方も多く在籍されています。
更新日: 2026/07/30薬剤師求人ID: 19560
- 正社員
- 調剤薬局
【春日部市】≪総合受け≫ 600万迄相談可 常時8名体制でお休みの取りやすい環境あり
- 新卒可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- 総合科目
| 勤務地 |
埼玉県 春日部市
春日部駅 (東武伊勢崎線)/春日部駅 (東武野田線)
|
| 給与 |
年収500万円~600万円
月給350,000円~420,000円 経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月~日 0:00~24:00
※シフト制 |
■埼玉県春日部市を中心に展開しています。
■病院・クリニック門前あり、幅広く経験をしたい方におすすめです。
更新日: 2026/07/30薬剤師求人ID: 79472
- 正社員
- 調剤薬局
【越谷市/武里駅】≪完全週休2日♪≫ 年休122日!定着率が高く、平均年収高め★駅からトホ圏内で内科メイン店舗!
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- ブランク可
- 車通勤可
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
埼玉県 越谷市
せんげん台駅 (東武伊勢崎線)/武里駅 (東武伊勢崎線)
|
| 給与 |
年収450万円~550万円
月給300,000円~400,000円 ※スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月火水木金 9:00~19:00(休憩60分)
土 9:00~13:00(休憩00分) ※1日4~9時間勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
<企業の特徴について>
東京・神奈川・埼玉にて、調剤薬局24店舗と
リハビリ特化型デイサービス1店舗を展開しています。
「かかりつけ薬剤師・薬局」、「健康サポート薬局」の機能強化、
介護事業多店舗展開と地域に向けて運営をしております。
管理栄養士も積極的に採用しており、
在宅訪問栄養食事指導・外来栄養食事指導の実施をしております。
年間休日122日とプライベートと仕事の両立が可能。
また、その他福利厚生ではGLTD制度の導入等、抜群の福利厚生を備えています。
<こんな活動をしています>
「薬局のセカンドオピニオン」を2018年より実施しております。
薬やお食事・栄養に関するご相談はもちろんのこと、
疾病についてのお悩みや医療機関のご相談、介護のご相談など
様々なお悩みに無料でご相談いただけるサービスで
介護と医療を薬局でつなぐ事を目指しております。
また、長く続くDO処方のみの患者や、
医療機関へ少しでも不安を感じている方がいたら、
医療機関のスイッチング提案等を実施し
患者様が納得・安心して頂けるよう寄り添った取り組みです。
<教育制度について>
医療人であると同時に、企業人としても高いモラルと信念を持ち
地域の皆様に信頼される薬剤師の育成を行っています。
あわせて、地域包括ケアを支える医療提供施設としての活動を主体とし、
健康サポート機能を担う薬剤師を目指しています。
かかりつけ薬剤師として親身に対応することは勿論のこと、
患者様の状態を把握、評価、判断し、最適な治療に貢献するべく
多職種との連携をとることが大切です。
薬物治療においては、薬を出すまでではなく
薬を服用した後まで継続的にフォローし、コンプライアンス、効果、副作用を確認し、
薬学的見地から読み解き、医師に提案できることを重視しています。
医療知識(薬物・病態)の習得だけで終わることなく、
在宅医療における考え方、技術等の実践トレーニングを含め、
ロールプレイング・ディスカッションを多く取り入れています。
チーム医療を担う薬剤師としてコミュニケーション技術の向上、
業界の変化に対応できる幅広い視野を身につけ、さらに人間力向上に力を入れています。
<薬局の詳細>
東武伊勢崎線「武里駅」、または「せんげん台駅」から
徒歩圏内にある薬局です。
隣接するクリニックから、内科をメインに
小児科や皮膚科など複数科目を応需しています。
薬剤師は正社員2名・パート1名で、
医療事務の方が2名いらっしゃいます。
更新日: 2026/07/30薬剤師求人ID: 95078
- 正社員
- 調剤薬局
【春日部市】≪離職率低い≫ 安定志向の方におすすめ 人間関係を重視した採用★
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 寮・借上社宅あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 春日部市
一ノ割駅 (東武伊勢崎線)
|
| 給与 |
年収430万円~550万円
※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月火水金 8:30~18:00
木 9:00〜17:00 土 8:30〜14:00 ※週40時間勤務のシフト制、休憩は法定通り |
■人間関係を重視した採用で、離職率も低く安定してお仕事できます。
■お休みの取りやすい環境を作るよう心がけています。
■埼玉、神奈川を中心に店舗展開しています。
・・* 薬局の特徴 *・・
■埼玉を中心に20店舗以上展開しています。
■エリアマネジャーが3~4名おり、お休みが取り易い環境です。
■他店舗との就業時間の格差を無くすため、週40時間での勤務体系で統一しています。
■就業環境・人間関係を重視しているため、離職率が低く、アットホームな社風です。
■教育制度・研修制度が充実しています。店舗毎の勉強会のほか、毎月会社全体で勉強会をおこなっております。
■キャリア採用・企業出身の方が多く、活気のある雰囲気です。
■年齢層は20代~30代が多く、若手の方が活躍しています。
更新日: 2026/07/30薬剤師求人ID: 95077
- 正社員
- 病院・クリニック
【北葛飾郡松伏町】≪17時半で終業!≫残業ほぼナシ・当直ナシ 託児所つきの病院♪ 病院未経験でもOK!せんげん台駅から送迎バスあり
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 託児所あり
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 北葛飾郡松伏町
せんげん台駅 (東武伊勢崎線)
|
| 給与 |
年収400万円~500万円
月給285,000円~357,000円 経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月~金 9:00~17:30(休憩60分)
土 9:00~12:30(休憩0分) ※上記の内、週5日勤務 |
<こんな方におすすめな求人です>
★病院業務にチャレンジしてみたい!
→未経験の方でも丁寧に教えてくださる環境です。
★夕方にはお仕事終えたい!でも正社員で働きたい…
→17時半終業、残業もほぼありません♪
★子育て中で、保育園お迎えのため就業時間を抑えないといけない…
→託児所があります!パパママもお子さんも安心♪
★車での通勤は避けたいな…
→駅から送迎バスがあります!もちろん車通勤者用の駐車場もあり♪
<こんな病院です>
■地域医療に根差した急性期医療から
介護を含めた慢性期医療まで、幅広く最善・最良の医療技術を実践、
提供することを目標としています。
■現在の医療にまつわる問題を踏まえて、
特に機能回復を目指したリハビリテーション部門、
また二次救急病院として地域医療への貢献、
増えつつある高齢者血液透析患者の受け入れなどに努力しております。
■地域住民の方々に常に信頼され、
安心して頂ける病院となることをモットーとしています。
