更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 20564
- 正社員
- 調剤薬局
【越谷市】≪残業ほぼナシ≫人間関係良好!定着率の高さが魅力の調剤薬局
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 未経験可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 越谷市
蒲生駅 (東武伊勢崎線)/新越谷駅 (東武伊勢崎線)
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| 給与 |
年収500万円~580万円
経験など考慮し決定 昇給年1回 賞与年2回 |
| 勤務時間 |
月・火・金・土 9:00~19:00
水 13:00~20:00 |
■社長も薬剤師さんで、現場第一主義で働きやすさを重視していらっしゃいます
更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 20427
- 契約社員
- 調剤薬局
【草加市】≪早期キャリアUP可能!≫ヤル気を評価する会社☆人間関係良好♪大手チェーンで手当も充実 経験次第で高年収も相談可!
- 駅チカ
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
| 勤務地 |
埼玉県 草加市
谷塚駅 (東武伊勢崎線)
|
| 給与 |
年収500万円~600万円
月給416,666円~500,000円 ※経験など考慮し決定 ※専門職は年俸制 昇給年1回 賞与年2回 |
| 勤務時間 |
月火水木金 9:00~18:00(休憩60分)
土 9:00~17:00(休憩60分) ※1か月単位の変形労働時間制 |
\こちらの店舗の特徴/
東武伊勢崎線「谷塚駅」から徒歩10分程度の立地です。
内科・整形外科・脳神経外科・リハビリテーションなどを標榜する
病院の門前薬局です。
赤い三角屋根が可愛らしい雰囲気の外観♪
1日およし60枚程度の処方箋を応需しており、
薬剤師2名体制で対応しています。
\企業の特徴/
役職関係なく、フラットに意見交換が出来る組織運営を行っています。
サークルのような『横の組織』を意識しており
皆で考えて決めた事を、皆で行動して形にしていく会社です。
上の経営者が決めた事を下の従業員が行う、
いわゆるトップダウン『縦の組織』の会社ではありません。
どの企業よりも最短で取締役になる事が可能!
モチベーション・積極性のある方に対して、出世ポジションは多数!
実際に30代役員も多数輩出しています。
※30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいらっしゃいます。
自分から手を挙げれば色んな仕事にチャレンジすることが可能です。
薬剤師以外にも、新卒・中途採用、店舗開発、MA、OTC担当、新規事業の立案など
様々な仕事に挑戦することができます。
高待遇・働きやすさにおけるリーディングカンパニーを目指しているため、
過剰な設備投資や立派な本社はありません。
「そんなお金があれば皆に分配する」という思いがあります。
また、会社の利益に繋がる事をした社員には
会長よりインセンティブが支給される事があります。
※M&Aの案件を獲得した、友人を紹介して入社してもらったなど
\どんな働き方をしているの?/
正社員は、『専門職』と『総合職』いずれかの採用となります。
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性あり。店舗に縛られず働けます。
週休2日制を基本としています。
固定の店舗に配属するのではなく、1週間単位などで流動的に店舗を回るため
全体として休みの調整がしやすい環境です。
また、業務の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。
年間休日は111日程度です。
希望する社員は全員、8日間の長期休暇の取得が可能です。
店舗に人員を固定せず、入れ替えるシステムを導入しているため、
「薬歴MEDIX(メディクス)」で薬歴入力業務をスピーディに!
「調剤鑑査システムBarrera(バレラ)」で安心して調剤が出来るよう
システムの整備により現場の働きやすさをサポートする仕組みづくりができています。
更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 20364
- 正社員
- 調剤薬局
【越谷市】≪年収600万相談可≫ 駅チカ 完全週休2日制 未経験・ブランク相談可 教育体制充実
- 駅チカ
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- 総合科目
| 勤務地 |
埼玉県 越谷市
蒲生駅 (東武伊勢崎線)
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| 給与 |
年収500万円~600万円
※経験など考慮し決定 ※昇給年1回、賞与年2回 |
| 勤務時間 |
月~金 9:00~19:00(休憩120分)
土 9:00~16:30(休憩120分) |
・・* 薬局の特徴 *・・
■東武伊勢崎線・東京メトロ千代田線沿線に5店舗を展開しています。
■保険調剤薬局のほか、多角的に事業を展開しています。
■処方元医療機関との関係が非常に良好です。
■ドクターとの合同勉強会も頻繁に行っており、学べる環境が整っています。
■独立開業サポート体制もございます。
更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 20306
- 正社員
- 調剤薬局
【越谷市】≪駅チカ≫ 患者さん一人一人を大事にする薬局 雰囲気重視の方必見
- 駅チカ
- 新卒可
- 未経験可
- 高給与(600万円以上)
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
埼玉県 越谷市
越谷駅 (東武伊勢崎線)
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| 給与 |
年収500万円~600万円
経験など考慮し決定 昇給年1回 賞与年2回 |
| 勤務時間 |
月火水金 9:30-18:30
木土 9:30-14:30 ※週40時間シフト制 |
・・* 企業の特徴 *・・
■東武伊勢崎線沿線で展開している企業です。
■調剤薬局のほか、在宅にも力を入れています。
■1人暮らしや転居者には嬉しい、住宅手当あります。
■地域密着型のアットホームな環境です。
更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 19850
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【越谷市】≪徒歩1分≫ 人間関係良好な薬局 日曜勤務できる方歓迎!
- 駅チカ
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- Wワーク可
- 教育制度あり
| 勤務地 |
埼玉県 越谷市
せんげん台駅 (東武伊勢崎線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,100円
※経験者例・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月水木 10:00~21:00
火 13:00~21:00 金 10:00~19:00 土 10:00~18:00 日 09:00~13:00 ※休憩時間は法定通り ※日曜必須、シフト応相談 |
■駅徒歩1分の好立地♪
■教育研修制度に自信あり!
■経験の浅い方、未経験の方もご相談ください。
***企業の特徴***
■東京都・埼玉県・千葉県にて薬局運営を行う企業です。
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(90%)従業員の負担を軽減しています。
■薬歴システムに「十文字指導」を採用し、働きながらスキルアップできます。
■医療機関と連携がとれており、働きやすい環境があります。
■中途社員も多く採用しており、ご自身と同年代の方も多く在籍されています。
更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 38532
- 正社員
- 調剤薬局
【春日部市】≪平日18時終業≫病院門前で幅広い科目に触れられます♪資格取得支援制度あり◎手厚い教育体制で自己研鑽できる体制!穏やかな社風で腰を据えて勤務出来ます
- 駅チカ
- 週休2.5日以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 総合科目
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 春日部市
せんげん台駅 (東武伊勢崎線)
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| 給与 |
年収420万円~520万円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 ※昇給:年1回(5月)、賞与:年3回(6月・12月・3月) |
| 勤務時間 |
月~金 9:00~18:00
土 9:00~13:00 ※平均週40時間変形労働時間制 |
・・* 企業の特徴 *・・
■東京都を中心に20店舗展開しています。
■様々な活動が新聞各紙・業界誌にたびたび取り上げられ、薬局としての機能レベルを高く評価されている企業です。
■新卒、第2新卒、製薬メーカー出身者、企業薬剤師出身者にもお勧めです。
■社員個人の付加価値を高めるために「資格取得支援制度」を設けています。
■システム化された「社内教育制度」により、社員個々の能力レベルに則した最適な教育を継続的に実施しています。
■退職した社員が復職を希望する場合は、会社が勤務条件を配慮し、リスタートできる「復職応援制度」を設けています。
■地域の皆様へのお役立ち活動として、病気の予防や運動療法、アロマテラピー教室、料理教室等のセミナーを店舗毎に定期的に開催しています。
■日本薬剤師会学術大会に毎年参加し、研究の成果を全国に向けて発表することで、社内外を問わず、多くのスタッフの質的向上に寄与しています。
更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 26476
- 正社員
- 調剤薬局
【太田市】≪人気の18時終業≫ 98%の有給休暇取得率★ 群馬県内に展開する地場チェーン 増員募集です
- 新卒可
- 車通勤可
- 寮・借上社宅あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
群馬県 太田市
太田駅 (東武伊勢崎線)/太田駅 (東武桐生線)/太田駅 (東武小泉線)
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| 給与 |
年収450万円~550万円
※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月~金 9:00~18:00(休憩60分)
土 9:00~15:00(休憩00分) ※週40時間就業 |
・・* 薬局の特徴 *・・
■親しみやすく信頼される薬局運営を実践している地域に根差した薬局です。
■太田市を中心に地域密着型の調剤薬局・在宅医療を展開しております。
■企業理念として「相手を思いやる心、相手を優しく支える気持ち」を大切に、事業展開してます。
■総合病院門前・クリニック門前に展開しております。
更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 95232
- 正社員
- 調剤薬局
【春日部市】≪18時終業≫ くるみんマーク取得済 福利厚生が充実!
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 高収入
| 勤務地 |
埼玉県 春日部市
武里駅 (東武伊勢崎線)
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| 給与 |
年収450万円~550万円
月給290,000円~350,000円 経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月~金 9:00~17:30(休憩60分)
土曜日 9:00~13:00(休憩00分) |
・・* 薬局の特徴 *・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。全店舗にて統一されています。
■「くるみんマーク」を取得しています。子育てサポート企業」として厚生労働大臣から認定を受けています。
更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 95078
- 正社員
- 調剤薬局
【春日部市】≪離職率低い≫ 安定志向の方におすすめ 人間関係を重視した採用★
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 寮・借上社宅あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 春日部市
一ノ割駅 (東武伊勢崎線)
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| 給与 |
年収430万円~550万円
※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月火水金 8:30~18:00
木 9:00〜17:00 土 8:30〜14:00 ※週40時間勤務のシフト制、休憩は法定通り |
■人間関係を重視した採用で、離職率も低く安定してお仕事できます。
■お休みの取りやすい環境を作るよう心がけています。
■埼玉、神奈川を中心に店舗展開しています。
・・* 薬局の特徴 *・・
■埼玉を中心に20店舗以上展開しています。
■エリアマネジャーが3~4名おり、お休みが取り易い環境です。
■他店舗との就業時間の格差を無くすため、週40時間での勤務体系で統一しています。
■就業環境・人間関係を重視しているため、離職率が低く、アットホームな社風です。
■教育制度・研修制度が充実しています。店舗毎の勉強会のほか、毎月会社全体で勉強会をおこなっております。
■キャリア採用・企業出身の方が多く、活気のある雰囲気です。
■年齢層は20代~30代が多く、若手の方が活躍しています。
更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 95077
- 正社員
- 病院・クリニック
【北葛飾郡松伏町】≪17時半で終業!≫残業ほぼナシ・当直ナシ 託児所つきの病院♪ 病院未経験でもOK!せんげん台駅から送迎バスあり
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 託児所あり
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 北葛飾郡松伏町
せんげん台駅 (東武伊勢崎線)
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| 給与 |
年収400万円~500万円
月給285,000円~357,000円 経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月~金 9:00~17:30(休憩60分)
土 9:00~12:30(休憩0分) ※上記の内、週5日勤務 |
<こんな方におすすめな求人です>
★病院業務にチャレンジしてみたい!
→未経験の方でも丁寧に教えてくださる環境です。
★夕方にはお仕事終えたい!でも正社員で働きたい…
→17時半終業、残業もほぼありません♪
★子育て中で、保育園お迎えのため就業時間を抑えないといけない…
→託児所があります!パパママもお子さんも安心♪
★車での通勤は避けたいな…
→駅から送迎バスがあります!もちろん車通勤者用の駐車場もあり♪
<こんな病院です>
■地域医療に根差した急性期医療から
介護を含めた慢性期医療まで、幅広く最善・最良の医療技術を実践、
提供することを目標としています。
■現在の医療にまつわる問題を踏まえて、
特に機能回復を目指したリハビリテーション部門、
また二次救急病院として地域医療への貢献、
増えつつある高齢者血液透析患者の受け入れなどに努力しております。
■地域住民の方々に常に信頼され、
安心して頂ける病院となることをモットーとしています。


