東武伊勢崎線｜ブランク可の求人検索結果493件

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■≪谷塚駅≫目の前にある薬局のため、通勤もスムーズです。
■日数・曜日は柔軟に相談♪まずはお気軽にご相談ください。
■内科、透析の処方箋をメインに応需している店舗ですが、今回は在宅専任のパート募集です

・・＊企業の特徴＊・・
■埼玉県に16店舗、東京都に4店舗展開している、地域密着型の薬局です。
■充実のヘルプ制度があります。有休消化率100％目指し皆でカバーしあう企業です。
■中小企業ながら、機材の導入やIT化に積極的で対物から対人業務の環境整備には惜しみません。
■ラウンダー職なども希望があれば採用しており、偏りのない経験を積めます。
■入社後1年で管理薬剤師実績あります。個人の能力を正当に評価します。

■駅から徒歩圏内の店舗♪
■内科をメインに、門前クリニックから複数科目を応需しています。ドクターとの関係性も良好！
■週4～5日勤務できる方、お気軽にご相談ください♪

・・＊企業の特徴＊・・
■関東圏を中心に、10店舗程度展開している薬局です。
■医療機関・行政・薬剤師会との協力関係を保ち、地域の人々より高い信頼と満足を得ることで、地域医療に貢献していくことを理念としております。
■患者様には常に誠意をもって対応し、質の高い調剤とお薬の服薬指導を通じて地域の『かかりつけ薬局』として信頼・認知して頂けるよう努力を続けていらっしゃいます。
■転勤はなく、腰を据えて働くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線館林駅から車で5分の場所に位置し、公立病院からの処方箋を1日20枚程度応需している薬局です。
■応需科目は総合科目となっており、幅広い疾患の処方箋に触れることで薬剤師としての知見を深めることが可能です。
■常勤1名と非常勤1名の少人数体制ですが、無理のない枚数で一人ひとりの患者様に丁寧な対応ができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■新卒や第二新卒を対象とした定期採用を行っており、意欲的に学び成長していきたい若手の方を急募しています。
■将来的に管理薬剤師へのステップアップを目指す、向上心と責任感を持って業務に取り組める方を求めています。
■地域の皆様に寄り添う親しみやすい対応ができ、円滑なコミュニケーションを大切にできる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■群馬を中心に1都3県で39店舗を展開し、不動産やホテルなど多角的な事業運営により高い収益性を誇ります。
■地域密着型の調剤薬局運営を主軸としつつ、Ｍ＆Ａによる積極的な店舗拡大を続けている勢いのある企業です。
■店舗ごとに大きな裁量が与えられているため、現場の意見を尊重しながら店舗独自の個性を発揮できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は基礎から学べる研修を受け、知識を深めた後は管理薬剤師として1つの店舗を任されるまで成長できます。
■店舗拡大に伴いポストが増えているため、意欲次第で複数の店舗を統括するエリアマネージャーも目指せる環境です。
■総合病院門前での経験を積みながら、薬剤師としての専門性を高めつつ経営的な視点を持つリーダーへ進めます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の館林駅より徒歩で12分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤もしやすい環境です。
■近隣にある総合病院から総合科目の処方箋を1日平均で20枚程度応需している調剤薬局です。
■現在は常勤の薬剤師が1名と非常勤の薬剤師が1名在籍しており、協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■群馬県を中心に東京や神奈川などの首都圏エリアにて、合計39店舗を展開している安定企業です。
■調剤薬局の運営以外にも不動産やホテル事業などを手がけており、多角的な経営を行っています。
■今後もM&Aなどを通じて店舗網の拡大を計画しており、成長性と将来性を兼ね備えた法人です。

【求人情報について】
■希少な土日祝休みでありながら18時終業という好条件のため、プライベートを重視できます。
■これまでの経験等を考慮して年収500万円から600万円の提示が可能であり、高待遇が期待できます。
■転居を伴う転勤は発生しないため、慣れ親しんだ地域で腰を据えて長く働くことが可能です。

【勤務実態について】
■平日の営業時間は18時までとなっており、残業も少ないため仕事後の時間を有効に使えます。
■お休みは土日祝日が定休となっているため、週末の予定が立てやすくリフレッシュしやすいです。
■近隣エリアに系列店舗が複数あるため、急な欠員が出た際もヘルプ体制が整っており安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の館林駅から車で10分ほどの場所に位置しており、天候を気にせずマイカー通勤が可能です。
■近隣の内科医院をメインに1日あたり30枚から40枚程度の処方箋を応需しており、じっくり業務に向き合えます。
■現在は常勤薬剤師1名での勤務体制となりますが、近隣店舗との連携により協力体制が整っています。

【法人特徴について】
■群馬県を中心に首都圏エリアで合計39店舗を展開しており、着実に成長を続けている安定した企業です。
■調剤薬局事業の他にも不動産やホテル経営など多角的な事業を行っており、強固な経営基盤を持っています。
■M&Aによる店舗拡大を積極的に進めており、企業の成長と共に自身のキャリアアップも目指せる環境です。

【求人情報について】
■経験や能力を考慮して年収500万円から600万円の提示が可能であり、高水準の給与が期待できます。
■借上げ社宅制度や住宅手当が用意されているため、遠方からの転居を伴う転職でも生活費を抑えられます。
■転居を伴う無理な転勤は発生しないため、慣れ親しんだ地域で腰を据えて長く働き続けることが可能です。

【勤務実態について】
■営業時間は平日18時30分までとなっており、ワークライフバランスを保ちながら勤務できる環境です。
■日曜と祝日に加えて平日にも休日が設定される週休2日制のため、しっかりと体を休めることができます。
■急な体調不良や欠勤の際でも、近隣に展開しているグループ店舗からヘルプスタッフが入るため安心です。

■有休取得率は80％以上♪グループ薬局の強みを活かし、お休みを取得しやすい環境づくりを推進しています。
■門前のクリニックから皮膚科をメインに応需している店舗です
■駅徒歩2分♪毎日の通勤がラクラクです。
■近隣に同じ法人の店舗が多数ある為、急な欠員の際も安心してご就業いただけます。
■若手からベテランまで、幅広い年代の薬剤師さんが活躍中！

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線花崎駅から車で7分の立地にあり、内科や泌尿器科を中心に1日平均70枚から80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート3名が在籍しており、事務員2名と共にチームワークを大切にしながら日々の業務に励んでいます。
■施設への在宅業務にも注力しており、多職種と連携した地域医療への貢献や幅広い科目のスキルを習得することが可能な職場です。

【法人特徴について】
■栃木県を中心に店舗展開を行い、医療モールの企画やコンサルティング、新事業のアプリ開発など多角的な経営で成長を続けています。
■管理栄養士を配置して食事指導を行うなど予防医療に注力しており、地域包括ケアシステムの確立を目指す先進的な企業姿勢です。
■社員一人ひとりを大切にする社風が根付いており、現場の意見を運営方針に反映させる風通しの良い環境が大きな魅力と言えます。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤や服薬指導を中心として、施設向けの在宅訪問業務や薬歴管理など、薬剤師としての専門業務を全般的に担います。
■管理栄養士と連携した健康相談会の実施や、自社開発アプリを活用した最新の服薬フォローアップなど、独自の取り組みに携わります。
■かかりつけ薬剤師としての役割を担い、患者様の健康維持や生活予防に貢献するために積極的なコミュニケーションを行って頂きます。

【職場環境と雰囲気】
■待合室にはカフェコーナーを併設するなど患者様の利便性を追求しており、スタッフも明るく清潔感のある空間で気持ちよく働けます。
■20代から50代までの幅広い層が活躍しており、人柄重視の採用を行っているため、人間関係も穏やかで馴染みやすい雰囲気です。
■厳しいノルマは設けられていないため、患者様一人ひとりに対して真摯に向き合い、納得のいく質の高いサービスを提供できる環境です。

<こんな会社です>
■埼玉県内で20店舗以上の調剤薬局を展開しており、患者様のかかりつけ薬局となるように社員一同日々研鑽を重ねています。
■クリニックや医院の門前に出店している割合が、地域の皆様との触れ合いを大切にしながらお仕事できます。
■4つの心を大切にする会社でありたいと考えます。
「患者様を大切にする心」「地域社会との関係を大切にする心」「病院や取引先との関係を大切にする心」「社員とその家族を大切にする心」
■健康診断・保養所・福利厚生倶楽部など、福利厚生が充実。安心して活躍できるサポートがあります。
■研修体制も整っています。新人研修・OJT研修・集合研修・幹部研修など、会社として社員育成にも力を入れています。
■認定薬剤師資格取得のための「e-ラーニング補助」もしています。
■年間休日120日以上でワークライフバランスも整っています。
■勤続5年ごとに公休として「リフレッシュ休暇」が5日間付与されます。
■5年に1度の頻度で社員旅行に行っており、社員間の交流を図るイベントも開催しています。