東武伊勢崎線｜転勤なし｜の求人検索結果413件

＜こんな薬局です＞
関東圏内で9店舗の薬局を運営しております。
どの店舗も在宅に特化しているのが特徴です。
ターミナルケア（終末期医療）の在宅をメイン業務とし、緩和ケアに力を入れています。
在宅医療を受けられている患者様の「なにげない日常」を薬剤師の視点から支えられる「薬剤師専門家集団」を目指しています。
「患者様第一」の考え方を根底に、「生活の中に医療を溶け込ませる」お手伝いを行っていきます。

＜経営の安定＞
グループ内の企業では約90店舗のドラッグストアや調剤薬局を運営しております。
その他にもスーパーマーケットや介護サービスの事業も行っており、多様な事業展開をしており、1事業に偏らない経営で安心です。

＜業務内容＞
埼玉県草加市で在宅に特化した薬局です！
東武伊勢崎線の新田駅～徒歩20分程度の立地にございます。
居宅・施設への訪問や無菌調製など、在宅スキルを磨ける環境です☆
業務としては薬局内での施設調剤をメインに従事頂きます！
平日のみ勤務相談可能ですので、土日祝はゆっくりお休み頂けます♪
週末をご家族と一緒にお過ごしされたい方にオススメです☆

＜研修制度＞
研修認定薬剤師取得補助、各種学会など研修制度が充実！年4回のグループ合同の全社研修では年度計画の発表、症例検討、講師を招いての在宅に関する勉強会、ケアマネジャー、訪問看護師、栄養士による勉強会などの実績があります☆

■東部伊勢崎線の東武動物公園駅から徒歩10分、車5分程の立地にある調剤併設型DGSでの募集です♪
■処方箋枚数は比較的落ち着いており、ライフスタイルに合わせて就業時間を選択いただけます★
■週20時間以上の勤務から社会保険加入可能！

・・＊企業の特徴＊・・
■埼玉県をメインに、関東エリアにて180店舗以上のドラッグストアと調剤薬局を展開している企業です。
■社長含む経営陣内に薬剤師がおり、経営的な視点だけでなく薬剤師としての視点も大事にされています。
■薬剤師の専門性を高めるため、教育に力を入れています（新入社員研修、各種セミナー、通信教育、月1回の薬剤メーカーによる新薬の勉強会など）
■有給消化率は70％を超え、6連休などの長期休暇の取得も可能です。

＜こんな薬局です＞
越谷市で1店舗の薬局を運営する会社です。
異動や他店舗への応援勤務の心配もなく、腰を据えて患者様に関われる環境です。
代表の方は従業員思いの現場にご理解のある方で、スタッフの意見を尊重した運営をされております。


＜業務内容＞
今回の募集は「管理薬剤師候補」の募集となります。
ご経験に応じて≪年収600万円以上≫もご検討可能です☆
薬剤師1名・事務スタッフ1名の体制で店舗管理に従事頂きます。
門前医院からの処方がメインで、内科系の科目を多く受けており、枚数は1日30枚程度になります。


＜働き方＞
月曜～土曜日まで開局している薬局です。
その内の水曜・土曜は午前中のみ開局になります。
休憩時間は180分あり（水曜・土曜は無し）、休憩中の一時帰宅も可能ですので、家事やプライベートとの両立も可能です♪
シフトによっては水曜日か土曜日をお休み頂くことで、週休2.5日休みの働き方も可能です！


＜こんな方にオススメ！＞
★管理薬剤師のご経験のある方！
★1人薬剤師体制で自分のペースで働きたい方！
★年収600万円以上の求人をお探しの方！
★週休2.5日休みをご希望の方！
★異動や応援勤務もなく、腰を据えて地域の患者様のために働きたい方！

■東武伊勢崎線の武里駅から徒歩10分のケアミックス病院です！マイカー通勤OK
■17時終業で残業ほとんど無♪託児所あり
■約180床で地域の患者様に愛されている病院になります

＼求人のポイント／
■病院薬剤師さんの募集です！
■17時終業で1日7.5時間＆週37.5時間勤務
■託児所があります！子育て中の方でも無理せず勤務ができます♪
■武里駅から徒歩通勤可！せんげん台駅からは送迎バスがございます。
■マイカー通勤も可能です！

＼こんな病院です／
■180床規模のケアミックス型病院です。急性期から慢性期医療まで幅広くカバーしており、高齢者医療に欠かせない透析室やリハビリテーション室が充実しています。
■急性期医療では、整形外科、泌尿器科を中心に年間約100件の手術を行っております。
■慢性期医療に関しては特殊疾患療養病棟があり、意識障害や重度の慢性的疾患を抱える患者様の受け入れを実施しております。

<求人のポイント>
■越谷駅からバス・車で10分程度！内科メインの薬局です！
■希少な扶養内パートの募集☆日数・曜日などご相談ください！
■マイカー通勤相談可能です♪

<こんな会社です>
■2021年12月に調剤事業部が独立して設立された会社です。
■東京・神奈川・埼玉を中心にドミナント展開。エリアマネージャーを中心に各店舗でヘルプ体制が整っています。
■「食と健康の繋がり」をコンセプトに今後事業展開される方針です。
■医療機関とのマンツーマンでの出店が多く、医療連携を取りながら地域の健康医療に従事しています。

<脳・神経疾患に特化した病院です>
■脳・神経疾患の急性期から在宅まで一貫した医療介護の提供を理念として伊勢崎市で60年近く運営しております。
■リハビリ科・循環器科・整形外科の開設や療養病棟の拡大、病院新築、神経難病・認知症部門設置など、脳・神経疾患専門病院として進化を続けています。
■併設の老健施設・訪問看護ステーションと協力を密にし、退院後の QOL の向上と、温かみのある医療サービスを心掛けています。

<スキルアップをサポートします>
■薬剤師のみならず、医師・看護師等他職種も含め全体としてスキル向上に熱心です。
学会発表も行っており、回数制限なく学会参加の場合は出張扱いとし旅費等財団負担、学会年会費も病院負担となっています。
専門性を高めるスキルアップや実践的な経験を積むことはもちろん、アカデミックな面でもしっかり取り組んでいただける環境です。

<働きやすい環境づくり>
■住宅手当、家族手当あり、福利厚生充実。
働きやすい環境作りにも院内全体で取り組んでおり、薬剤師の時間外労働は月 5 時間程度となっています。
■有給消化率平均 77.3%（医師を除く全職員実績／医師においても 45.0%の実績）と、ワークライフバランスも抜群です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の北越谷駅から徒歩2分とアクセス抜群で、通勤の負担が少ないです。
■内科・消化器科に加え精神科・心療内科も応需し、1日の処方箋枚数は約110枚です。
■薬剤師は常勤3名、医療事務も3名体制で、常に複数名で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■首都圏に100店舗以上を展開し、設立以来30年にわたり成長を続ける安定企業です。
■「患者さま第一」の理念のもと、現場の意見を大切にする風通しの良い社風が自慢です。
■新卒入社5年後の定着率が88％と非常に高く、社員が安心して長く働ける環境です。

【勤務実態について】
■法人全体で働き方改革を進めており、残業はほとんど発生しないクリーンな職場です。
■年間休日は120日以上あり、有給休暇と合わせると年間で実質130日程度休めます。
■エリア採用を徹底しているため、ご自宅から1時間圏内での勤務となり転居はありません。

【こんな方が活躍中】
■専門領域の知識習得に意欲的で、患者様のために学び続ける姿勢のある方が活躍中です。
■チームワークを大切にし、お互いにサポートし合いながら業務に取り組む方が多いです。
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、どちらも充実させたいという方が働いています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■同社が目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ワークライフバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

●求人のポイント〇
■春日部市にある400床の総合病院です。
■病棟業務・混注業務など、病院薬剤師として幅広く業務に従事できます！
■単身者の方には借上社宅制度の利用も可能です！（規定あり）
■当直勤務が月1～2回程度ございます。
■未経験でこれらから病院薬剤師へチャレンジしたい方もご相談ください！

●病院紹介〇
■地域密着型の総合病院で、風通しのよい環境でご勤務できます。
■愛し愛される病院を目指しており、患者様とも密に関われる現場です
■薬剤師としてのキャリアアップを大いに目指せる環境が整っており、教育体制はもちろんのこと、認定薬剤師の取得に向けたサポートも積極的に行っています。
■関東で広く展開している大手法人が運営する総合病院なので、スタッフや設備も充実し、福利厚生も整っています。
■スキルアップに最適な環境なので、ご興味のある方はお早めにお問合せください。