東武伊勢崎線・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

■業界上位で全国展開の安定企業です。
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減しています。
　薬剤師はレジ業務を軽減、OTCのカウンセリング販売や調剤に集中することで
　専門性を十分に発揮することができます。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

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■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
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■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

■調剤併設型のドラッグストアです。幅広い知識を身につけることが可能です。
■正社員の場合でも、転勤を伴わない働き方も可能です。
■ご自身のお買い物も便利♪駅から近い好立地もポイントです。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関東・東北を中心に約240店舗を展開している企業です。
■将来的に、マネージメント職へのキャリアアップも可能です。
　例：勤務薬剤師⇒管理薬剤師⇒店長・副店長⇒エリアマネージャー⇒バイヤー等
■調剤併設店舗の場合、基本的に調剤の業務がメインとなります。

＼メリハリある働き方が可能／（越谷市エリア担当より）
年間休日122日と業界でもトップクラスの休日数です。シフト制でしっかり休めるため、プライベートを大切にしたい方におすすめです。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である北越谷駅から車で10分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤にも便利な立地の調剤併設店です。
■幅広い医療機関からの処方箋を応需する面対応の店舗であり、多種多様な症例に触れながら経験を積める環境です。
■ドラッグストア併設店ですが調剤室は分離申請されており、基本的には調剤薬局内での業務に専念できる体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新規出店など積極的な事業拡大に伴う増員募集であり、将来の店舗運営を担っていただける方を求めています。
■地域の患者様とのコミュニケーションを大切にし、医療人として社会貢献に熱意を持って取り組める方を歓迎します。
■複数店舗での応援勤務や異動にも柔軟に対応できる、フットワークの軽い若手薬剤師の方を積極的に採用しています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界内でも多く設定されており、有給休暇の消化率も70％を超えるなど休みが取りやすいです。
■月平均の残業時間は11時間程度に抑えられており、プライベートの時間をしっかりと確保できる働きやすい環境です。
■6連休などの長期休暇の取得実績もあり、仕事と休みのメリハリをつけてリフレッシュしながら長く働き続けられます。

【職場環境と雰囲気】
■全店舗共通の自動監査システムや音声薬歴システムを導入しており、業務の効率化と過誤防止を徹底している職場です。
■社員間のコミュニケーションが活発で風通しが良く、全社員が一丸となってチームワークを大切にする温かい雰囲気です。
■最新の調剤システムにより調剤過誤率が非常に低く抑えられており、安心して日々の業務に集中できる環境が整っています。

<薬局の特徴>
常勤薬剤師は3名・パート薬剤師さんも多数在籍しており、人数体制も厚い為、経験の浅い方も安心して就業できます。
面受けの薬局ですが、内科・皮膚科を多く応需しています。
東武アーバンパークライン　八木崎駅徒歩5分の好立地ですが、車通勤もＯＫです！

<こんな会社です！>
埼玉県を中心にドラッグストアを199店舗、調剤薬局を66店舗程展開しています！
今後も新規出店を予定しており、売上高も年々向上している成長が見込める会社です！
充実した福利厚生で、離職率も低い会社です。
代表をはじめ経営陣も薬剤師資格を持っているため、現場で働くスタッフの気持ちを大切にする社風です。
多彩なキャリアプランやステップアッププログラムなど、薬剤師の成長をサポートする制度が整っているほか、業界でも高水準の給与提示が可能です。

<充実の福利厚生>
手厚い手当制度
→全社員に一律、住宅手当が10,000円支給、また、マイカー通勤の方には交通費とは別途10,000円の支給があります！また、18歳未満のお子様に支給される家族手当もあり、各種手当が充実しています！
JOBリターン制度
→時短勤務後に、正社員としての継続勤務が難しくパートに切り替わった後に、子育てがひと段落した際に、改めて正社員として雇用転換できる制度があります！
有給消化率
→有給消化率は70％を超えており、6連休など長期休暇も取得しやすい会社です。
また年間休日は、122日とDGSの中では休日数は多めとなります。

<キャリアプラン>
医療用医薬品を調剤する薬局薬剤師としても、一般用医薬品や健康食品などお客様それぞれに的確にアドバイスできるドラッグストア薬剤師としても、両者を兼ね備えたハイブリッドな薬剤師としてご成長していけます！
多彩なキャリアプラン
管理薬剤師や薬局長はもちろん、運営部門や在宅推進部門、人事部門など多彩なキャリアアップがあり、目指していけます！

<魅力の研修制度>
ステップアッププログラム
調剤研修・事務研修・服薬指導研修・薬歴管理研修など未経験の方でもしっかり学ぶことができる
独自の研修制度があります！OJT研修も整っており、安心して経験を積むことができます。
WEBラーニング
受講費用は全額会社負担！無理なく資格取得することができます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の春日部駅から徒歩6分の場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高く通いやすい環境が整っています。
■応需科目は内科や整形外科、糖尿病内科が中心で、1日あたりの処方箋枚数は平均150枚ほどと非常に活気のある店舗です。
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名が在籍しており、複数の医療事務スタッフと協力しながら日々の業務を円滑に進めています。

【求人情報について】
■年収は460万円から600万円の間で経験や能力を考慮して決定され、面接での印象次第ではさらなる高年収の相談も可能です。
■昇給率は年4.4%から5.8%と業界内でも非常に高い水準を維持しており、着実な年収アップが期待できます。
■借上社宅制度を利用すれば月5万円の補助が受けられるほか、エリア限定勤務の方にも月2万円の住宅手当が支給されます。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と非常に多く、最大7連休のサマーホリデー取得率も84％に達するなど私生活も充実させられます。
■月間の平均残業時間は約3.8時間と安心感を持って働くことができます。
■パパ育休の取得率も81％を記録しており、性別を問わずライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能な職場です。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣のほとんどが薬剤師であるため現場への理解が非常に深く、フォローアップ体制が整った風通しの良い組織文化です。
■各エリアに現場のスペシャリストである上席薬剤師が配置されており、日々の業務で困った際もすぐに相談できる環境です。
■薬剤師の約2倍の店舗スタッフが配置されているため、薬剤師本来の専門的な業務に集中できる体制がしっかりと構築されています。

＼将来の管理薬剤師候補／（草加市エリア担当より）
店舗で経験を積んだ後は管理薬剤師などへのステップアップが可能な環境です。決算賞与を含めて年収620万円も目指すことができ、キャリアアップ意欲の高い方を歓迎します。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■草加市に位置しており、最寄りの谷塚駅からは徒歩5分という毎日の通勤に大変通いやすい便利な立地環境です。
■隣接するクリニックから整形外科や形成外科および内科の処方箋を1日あたり60枚から70枚ほど応需しています。
■平日は18時30分まで営業し、土曜日は13時までの開局となっているため、無理のないスケジュールで勤務可能です。

【法人特徴について】
■関東エリアを中心にドミナントで店舗を展開しており、地域に密着した温かいサービスを提供している安定した法人です。
■会社としての平均年齢は39歳と比較的若く、新人からミドル世代まで幅広い年代のスタッフがイキイキと活躍しています。
■スタッフの勤務年数が長く10年以上在籍している方も多数おり、長く安心して働き続けられる良好な職場環境が自慢です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗同士の距離が近いドミナント展開を行っているため、急なお休みの際も近隣店舗からのヘルプ体制が整っており安心です。
■薬剤師と患者様が接する時間をしっかりと増やせるような仕組みづくりに注力しており、対人業務に集中できる雰囲気です。
■スタッフ同士で日々の業務やお休みを助け合う風土が根付いており、非常に風通しが良く人間関係も良好な働きやすい職場です。

【こんな取り組みをしています】
■毎月定期的に薬局内での勉強会を開催するだけでなく、他店舗との合同勉強会も実施しスタッフの知識向上を図っています。
■医薬品の卸業者との情報交換会や他社薬局との意見交換会を企画し、業界の最新動向を常に把握できる体制を整えています。
■優秀なスタッフには海外での研修に参加できるチャンスが用意されており、世界の最先端の薬局事情を学ぶことができます。

＼ワークライフバランス／（越谷市エリア担当より）
日曜日を含む週休2日制で年間休日120日以上です。残業も少なくお休みが取りやすい環境のため、ご自身の時間もしっかり確保できます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の越谷駅から徒歩3分というアクセス良好な立地にて、地域密着型の調剤薬局を運営しております。
■内科や小児科や循環器科など幅広い処方箋を1日60枚から70枚ほど応需しており、様々な症例を学べます。
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名が在籍し、複数名の医療事務がサポートに入るため安心して業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■埼玉県越谷市内に地域密着型で2店舗を展開し、その地域で本当に必要とされる薬局であり続けることを目指す会社です。
■展開する2店舗は徒歩で行き来できるほど距離が近く、店舗間でスタッフが協力し合いながら円滑な運営を行っております。
■代表を務める方は女性の薬剤師であり、自らも現場に入りながらスタッフが働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■現在20代から40代までの幅広い年代のスタッフが中心となって活躍しており、活気にあふれたアットホームな職場環境です。
■薬剤師の資格を持つ代表がスタッフの気持ちを理解してくれるため、風通しが良く意見や相談もしやすい温かい雰囲気があります。
■調剤室はゆとりを持った広々としたスペース設計となっており、日々の業務をスムーズかつ快適に行うことができる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■外来対応から在宅訪問まで幅広い業務を経験できるため、薬剤師としての総合的なスキルを効果的に磨き上げることが可能です。
■地域密着の店舗展開を行っていることから、患者様との長期的な信頼関係を構築し、地域医療の専門家として成長していけます。
■薬剤師会への加入や社内での勉強会開催など教育制度も充実しており、働きながら継続的に専門知識をアップデートできます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線「谷塚駅」から徒歩5分圏内という、毎日の通勤に便利な好立地にある薬局です。
■近隣のクリニックから皮膚科を中心に、整形外科や内科の処方箋を1日平均約130枚応需しています。
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名が在籍しており、協力しながら業務を進める体制が整っています。

【法人特徴について】
■東京・神奈川・埼玉エリアを中心にドミナント戦略で店舗展開を行い、地域での存在感を高めています。
■社員の定着率が非常に高く、勤続10年以上のベテランスタッフが多数在籍している安定した経営基盤が魅力です。
■各個人の頑張りを処方箋枚数や加算取得状況などの明確な数値で評価し、賞与に反映させる仕組みがあります。

【職場環境と雰囲気】
■30代の若手経営陣が中心となり、新しい発想で会社の成長を力強く牽引している活気のある職場です。
■スタッフ同士が協力し合う文化が根付いており、お互いにサポートしながら休暇を取得しやすい雰囲気です。
■薬剤師としてだけでなく、一人のビジネスパーソンとしての成長を重視する、前向きな空気に満ちています。

【こんな方が活躍中】
■自らの市場価値を高めたいという強い意志を持ち、積極的に学び、行動している方が活躍しています。
■店舗や個人の業績が数値で明確に評価されるため、目標達成に向けて努力できる方が評価されています。
■手厚い財形貯蓄制度や確定拠出年金制度を活用し、計画的に資産形成を行っている社員が多くいます。

＼こんな薬局です／
■久喜市で糖尿内をメインに処方箋を応需している薬局です！
■在宅にも積極的な薬局で、クリーンベンチも導入しています☆
■木曜日は門前医療機関がお休みの為、在宅に専念できる環境です。
■終末期の患者様の看取りも行っており、緩和ケアに携わりたい方にもオススメです！
■月に1回程度、1週間帯のオンコール対応がございます。
■実力主義の給与体系・評価制度を導入！キャリア志向の方にもオススメです☆
■ご経験に応じて年収500～600万円にて検討可能です！
■年間休日120日以上！休日数も充実しています♪
■30代の薬剤師さんが中心になって活躍をされています！
■マイカー通勤も可能です♪

＼こんな会社です／
■大阪・京都・茨城・埼玉にて4店舗、グループ内で16店舗の調剤薬局を運営する会社です。
■2008年設立『For The Patient ～総ては患者様の為に～』を企業理念としています。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■実力主義の給与体系・評価制度を導入。若年層での薬局長・エリアマネージャー登用は入社数年での抜擢実績があります。
■福利厚生が充実。国内外ホテル・レストラン・フィットネスクラブへの割引や額会社負担でのがん保険・生命保険加入も可能です。

＼手厚い教育制度で安心！／（太田市エリア担当より）
新入社員には先輩が相談役となるメンター制度があり、未経験の方も安心して業務に慣れていただけます。研修会も充実しており、一歩ずつ成長できる温かいサポート体制です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である太田駅からは車で8分ほどの距離にあり、通勤にはマイカーの利用が非常に便利な立地環境となっております。
■小児科や皮膚科の処方箋を中心に1日平均80枚から90枚程度を応需しており、幅広い疾患の調剤経験を積むことができます。
■店舗は薬剤師が常時3名から3.5名の体制をとっており、派遣やパートスタッフと協力しながら円滑に業務を進めています。

【法人特徴について】
■太田市を中心に11店舗をドミナント展開する1986年設立の老舗企業であり、地域に根ざした安定した経営を続けております。
■調剤薬局事業だけでなく居宅介護支援やコンサルティング事業も手掛けており、多角的なアプローチで地域医療を支えています。
■社長をはじめとする経営層が薬剤師資格を有しており、現場の状況を深く理解しているため非常に相談しやすい社風が特徴です。

【やりがい/おすすめポイント】
■経営陣が薬剤師であり現場への理解が深いため、社内の風通しが良く、気兼ねなく意見を発信できる点が大きな魅力となっております。
■従業員割引制度や育児短時間勤務制度など福利厚生が大変充実しており、スタッフの生活を多方面から手厚くサポートしております。
■面接は穏やかで話しやすい雰囲気の中で行われ、適性検査も交えながら人物重視の丁寧な選考を実施しているため安心感があります。