東武伊勢崎線｜住宅補助(手当)あり｜の求人検索結果206件

＜健康な人・健康な社会・健康な地球を目指す企業です＞
調剤・在宅・健康ナビゲートという3つの業態にて多方面から
地域密着をコンセプトにお客様の健康をサポートすることを目指しています。
ただ処方箋をお渡しする"処方せん屋"ではなく、
予防や在宅の領域までカバーする"健康屋"としての取り組みをしています。
首都圏を中心に約150店舗をドミナント展開する調剤薬局チェーンです。
あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営で
近隣の皆さんの健康なライフスタイルの実現を目指しています。

＜在宅への取り組みについて＞
在宅業務に注力しています。
在宅専門の店舗やチームもあり、
より専門的な経験を積むことができます。
在宅専任者はチームで仕事しており、個人に負担が偏らないようにしています。
薬局にいても、専任者は外来業務に携わることは基本的にありません。
在宅用OJTに沿って指導するため、経験に不安がある方も安心です！
薬歴記載にはiPadを使用し音声入力を活用するため、
効率的に活動することができます。
加算よりも患者様へ何ができるかを重視しており、
管理栄養士の社員が栄養指導のために訪問することもあります。
店と店との距離が近く、隣接エリアが協力することで
広範囲に住む患者様をサポートすることができています。
店舗によって異なりますが、全社的には
個人宅に対する在宅業務、特にターミナルケアが多い状況です。

＜薬局での働き方について＞
薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので、異動時も同じオペレーションで勤務可能！
重量監査システム、ピッキングシステム、
発注オートメーションなど最新設備を導入しています。
ピッキングは基本的に事務の方が対応されており、
薬剤師は調剤室ではなく投薬の場にいる時間を長くして
患者様との時間を確保することができます。
店長と管理薬剤師は基本的に別の社員が任命されます。
それぞれ役割や業務が明確に分担されている為、
アレもコレも店舗責任者に任せられて大変…という事態にはなりません。

＜働き方・福利厚生・キャリアアップについて＞
有給休暇は1日単位ではなく
時間単位で取得することができます。
子育て中の社員向けの制度が充実しており、
安心して復帰できるよう育休復帰説明会を行っています。
育児休暇復帰率99％です。
珍しい取り組みとして、時短社員で構成された薬局もあり
閉局時間をはやめに設定して営業するなどしています。
ボトムアップ型の社風で、手を挙げれば幅広い経験が積める環境です。
入社２年目から店長になる事も可能です。
昇格試験を受けるかどうかは選択することができ、
ご自身のタイミングや人生設計を軸に選べるようになっています。
本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもできます。
一人一人に合わせた経験を積むことができます。

＜こんな薬局です＞
越谷駅（東武伊勢崎線）より徒歩3分！
胃腸科・肛門科の処方箋がメインですが、
駅前の立地と近隣に医療機関が多数ございますので、
幅広く処方箋を応需しています☆
処方箋は1日70～多い時で120枚程度です。
在宅にも積極的に取り組んでおり、
現在は居宅25名を受け持っています。
在宅業務は薬剤師と事務スタッフ2名体制での訪問しており、
「1人で在宅へ行くのが不安な方」
「運転に自信の無い方」でも
安心して在宅に挑戦できます！

＜嬉しい住宅手当あり！＞
福利厚生の一環として単身者の方には
住宅手当がございます！（MAX月5万円　※交通費含む）
年間60万円の補助で一人暮らしも安心♪
入職の際に単身転居をお考えの方は転居費補助制度もあります☆

＜こんな会社です＞
埼玉県越谷市にて2店舗の調剤薬局を運営しています。
薬局2店舗は距離も近く徒歩で行き来ができるので、
店舗間で協力しながら運営しています。
越谷市内で地域密着で薬局を展開し、
「その地域で本当に必要とされている店舗であり続ける」
という視点を大切にし、地域の期待に応える薬局を目指しています。
代表の方も薬剤師として現場に入られています。

＜こんな方にオススメ！＞
★外来・在宅の両方でマルチに経験を積みたい方！
★運転スキルが問われない在宅を実施している薬局をお探しの方！
★駅近で通勤が便利な薬局をお探しの方！
★年間休日120日以上の求人をお探しの方！

■埼玉県に7店舗・静岡県に1店舗展開する薬局チェーンです。
■中での人間関係が良く、長い方で、定年後も就業されていたりと居心地の良い薬局になります。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線せんげん台駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■門前の医療機関から内科と皮膚科の処方箋をメインに、1日平均で約80枚応需しています。
■薬剤師は常勤9名と非常勤1名の計10名体制で、事務スタッフも4名在籍しています。

【勤務実態について】
■会社全体で残業削減に取り組んでおり、月平均残業時間は10時間程度と僅少です。
■年間休日は120日以上に加え、有給休暇の平均取得日数が10日程あります。
■エリア採用を導入しているため、ご自宅から60分圏内での勤務で転居を伴う異動はありません。

【職場環境と雰囲気】
■穏やかでコミュニケーションを大切にするスタッフが多く、アットホームな雰囲気です。
■薬局見学後に「雰囲気が良かった」という理由で入社を決める方が多数いらっしゃいます。
■新年会など社内イベントが複数あり、他店舗のスタッフとも良好な関係を築けます。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご経験に応じて薬局長、さらにエリア長やエリア部長へとキャリアアップが目指せます。
■在宅専任薬剤師や複数店舗を担当するラウンダーなど、多様なキャリアパスが選べます。
■入社2年目以降は社内プロジェクトチームに参加し、本社業務に携わる機会もあります。

＼こんな薬局です／
■久喜市で糖尿内をメインに処方箋を応需している薬局です！
■在宅にも積極的な薬局で、クリーンベンチも導入しています☆
■木曜日は門前医療機関がお休みの為、在宅に専念できる環境です。
■終末期の患者様の看取りも行っており、緩和ケアに携わりたい方にもオススメです！
■月に1回程度、1週間帯のオンコール対応がございます。
■実力主義の給与体系・評価制度を導入！キャリア志向の方にもオススメです☆
■ご経験に応じて年収500～600万円にて検討可能です！
■年間休日120日以上！休日数も充実しています♪
■30代の薬剤師さんが中心になって活躍をされています！
■マイカー通勤も可能です♪

＼こんな会社です／
■大阪・京都・茨城・埼玉にて4店舗、グループ内で16店舗の調剤薬局を運営する会社です。
■2008年設立『For The Patient ～総ては患者様の為に～』を企業理念としています。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■実力主義の給与体系・評価制度を導入。若年層での薬局長・エリアマネージャー登用は入社数年での抜擢実績があります。
■福利厚生が充実。国内外ホテル・レストラン・フィットネスクラブへの割引や額会社負担でのがん保険・生命保険加入も可能です。

<こんな会社です>
埼玉県に20店舗以上のの調剤薬局を運営している会社です。
出店を埼玉県に集中することで、地元の皆様に認知して頂き、信頼を深めてきました。
「患者様を大切にする心」
「地域社会との関係を大切にする心」
「病院や取引先との関係を大切にする心」
「社員とその家族を大切にする心」
4つのココロを企業理念とし、患者様と距離が近い”かかりつけ薬局”を目指しています。
会社として仕事と家庭の両立を支援しており、埼玉県の【多様な働き方実践企業】として認定を受けております。
育児時短勤務制度や奨学金返済サポートなど働く従業員を応援する制度が整っています！


＜こんな薬局です＞
埼玉県の加須市にある薬局です。
加須駅から徒歩5分くらいの立地にあります。門前の医療機関では内科をメインに多科目診療しており、1日約130枚くらいの処方箋を応需しています。
薬剤師は常時4～5名体制で運営しております。
最寄駅から徒歩圏内で通える好立地の他、多科目に触れられスキルアップできる環境です！


＜充実の福利厚生＞
確定拠出年金制度やプライベートを充実させる「リロクラブ」、10年・20年勤務の方を対象とした「勤続年数表彰」等、福利厚生が充実しています！
その他にも、子どもが5歳になるまで利用可能な「育児時短勤務制度」や20代の単身者の方向けの「住宅手当制度」、「奨学金サポート制度」など、
安心して長く勤めて頂くためのサポートが多数ございます♪


＜研修生制度＞
年に数回実施される全体研修や、店舗研修・外部研修など、薬剤師の成長を支援する研修制度が整っています！
成長実感のための「フォローアップ研修」や指導者育成のための「ＯＪＴトレーナー研修」、
管理職を育成する「マネジメント研修」など、各自の成長に合わせた研修制度がございます♪
E-ラーニング研修費用補助に加え、外部講習会への参加・薬剤師認定資格に関わる費用の補助など、薬剤師の成長を応援する会社です！


＜こんな方にオススメ！＞
★埼玉県を中心に展開する会社をお探しの方！
★福利厚生が充実している会社で安心して働きたい方！
★研修制度が整っている会社でスキルアップを目指していきたい方！

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■東武伊勢崎線・東京メトロ千代田線沿線に5店舗を展開しています。
■保険調剤薬局のほか、多角的に事業を展開しています。
■処方元医療機関との関係が非常に良好です。
■ドクターとの合同勉強会も頻繁に行っており、学べる環境が整っています。
■独立開業サポート体制もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■新越谷駅や南越谷駅から車で10分ほどの、住宅街に位置する薬局です。
■内科や脳外科、整形外科など多岐にわたる科目を応需し、1日約70枚に対応します。
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名が在籍し、人員を多めに配置する体制です。

【求人情報について】
■勤務薬剤師の募集となり、ご経験に応じて年収450～550万円を想定します。
■年間休日は120日前後で、木曜日と日曜・祝日が固定休となる薬局です。
■埼玉県内には3店舗を展開しており、店舗間で協力し合える体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマなどが一切ない穏やかな社風で、精神的な負担なく業務に集中できます。
■温厚で実直な代表の人柄が魅力で、社員の定着率が非常に高いのが特徴です。
■会社全体の薬剤師の平均年齢は43歳で、ベテラン層が安心して働いています。

【こんな方が活躍中】
■仕事と家庭やプライベートを両立させながら、腰を据えて長く働く方が多いです。
■チームワークを大切にし、互いに協力し合いながら業務を進める方が活躍中です。
■地域の患者様とのコミュニケーションを楽しみ、信頼関係を築ける方が多いです。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。
　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や
　医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■「くるみんマーク」を取得しています。
　「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から認定を受けています。

<こんな会社です>
埼玉県に20店舗以上のの調剤薬局を運営している会社です。
出店を埼玉県に集中することで、地元の皆様に認知して頂き、信頼を深めてきました。
「患者様を大切にする心」
「地域社会との関係を大切にする心」
「病院や取引先との関係を大切にする心」
「社員とその家族を大切にする心」
4つのココロを企業理念とし、患者様と距離が近い”かかりつけ薬局”を目指しています。
会社として仕事と家庭の両立を支援しており、埼玉県の【多様な働き方実践企業】として認定を受けております。
育児時短勤務制度や奨学金返済サポートなど働く従業員を応援する制度が整っています！


＜こんな薬局です＞
埼玉県の宮代町にある薬局です。
東武動物公園から車で7分くらいの立地にあります。門前の医療機関より内科・小児科・整形外科・外科をメインに1日約70枚くらいの処方箋を応需しています。
外来のほか、在宅に積極的に取り組んでおり、施設・居宅の対応もしており、施設在宅では往診同行も行っています。
外来では多科目を応需していることに加え、在宅も行っている薬局なので、幅広くスキルの習得・スキルアップができる環境です！
薬剤師は常時4名体制で運営しております。


＜充実の福利厚生＞
確定拠出年金制度やプライベートを充実させる「リロクラブ」、10年・20年勤務の方を対象とした「勤続年数表彰」等、福利厚生が充実しています！
その他にも、子どもが5歳になるまで利用可能な「育児時短勤務制度」や20代の単身者の方向けの「住宅手当制度」、「奨学金サポート制度」など、
安心して長く勤めて頂くためのサポートが多数ございます♪


＜研修制度＞
年に数回実施される全体研修や、店舗研修・外部研修など、薬剤師の成長を支援する研修制度が整っています！
成長実感のための「フォローアップ研修」や指導者育成のための「ＯＪＴトレーナー研修」、
管理職を育成する「マネジメント研修」など、各自の成長に合わせた研修制度がございます♪
E-ラーニング研修費用補助に加え、外部講習会への参加・薬剤師認定資格に関わる費用の補助など、薬剤師の成長を応援する会社です！


＜こんな方にオススメ！＞
★埼玉県を中心に展開する会社をお探しの方！
★福利厚生が充実している会社で安心して働きたい方！
★研修制度が整っている会社でスキルアップを目指していきたい方！