東武伊勢崎線・認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■2025年12月に春日部駅の近くで新規開局を予定している、新しい調剤薬局です。
■門前のクリニックから主に内科と脳神経外科の処方箋を応需する予定となっています。
■薬剤師は常勤3名、医療事務は常勤2名体制で、協力しながら業務をスタートします。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開局に伴い、オープニングメンバーとして薬局を一緒に創り上げていく方を募集します。
■新しい環境で、他のスタッフと協力しながら良い関係を築いていける協調性のある方です。
■薬局の立ち上げに興味があり、主体的に業務改善などに取り組んでくださる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■オープニングスタッフとしての採用のため、人間関係をゼロから築き上げることができます。
■採用は人柄を最も重視しており、社員同士が互いを尊重し合う温かい社風が自慢です。
■社員の意見を運営方針に反映させるなど、現場の声を大切にする風通しの良い職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■新店舗の立ち上げメンバーとして、中心的な役割を担いながら成長することができます。
■将来的には管理薬剤師や、複数店舗を統括するエリアマネージャーを目指すことも可能です。
■入社時から経営研修まで、キャリアに合わせた階層別の研修制度で成長を支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■新越谷駅と南越谷駅から徒歩2分という、通勤に非常に便利な立地の薬局です。
■クリニックモール型店舗で、主に整形外科や心療内科を応需します。
■薬剤師は常勤2名体制、医療事務も2名在籍しており、協力して業務にあたります。

【法人特徴について】
■グループ全体で400店舗以上を展開する、業界大手の調剤薬局チェーンです。
■調剤事業のほか医薬品製造やデジタル事業など、医療インフラを幅広く支えます。
■「人々の笑顔の為に」をテーマに、患者様一人ひとりに寄り添うことを大切にします。

【想定される業務内容】
■主な業務は保険調剤、監査、服薬指導となり、患者様としっかり向き合います。
■1人1台iPadが貸与され、薬歴入力などの業務を効率的に進めることができます。
■電話やLINEを活用した服薬期間中のフォローアップにも積極的に取り組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■新入社員の約8割が入社の理由に挙げるほど、薬局の雰囲気の良さが自慢です。
■全店舗に調剤過誤防止システムを導入しており、安心して業務に集中できます。
■薬剤師の平均年齢は36歳で、若手からベテランまでバランス良く在籍しています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

<求人のポイント>
■内科・整形外科メインに応需しています。
■年間休日120日以上でワークライフバランスも充実♪
■門前の医療機関とはオープン時から一緒で連携が取りやすい関係性です！
■会社として正社員の在籍率が高く、シフトの融通も聞きやすい環境です☆
■アットホームな雰囲気を大切にしている会社です！

<こんな会社です>
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■懇親会、忘年会、新年会のほか、イベントも開催で他店舗との交流あり。
■エリア採用をしているため、各エリアにて就業可能！
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているのでゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は25枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(90%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携がとれており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。

＼年休120日・福利厚生充実／（草加市エリア担当より）
年間休日が120日以上あり、本部からの応援体制もあるためお休みが取りやすい環境です。奨学金補助や社宅制度など、生活を支える福利厚生も充実しており、安心して長く働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■獨協大学前駅から車で8分ほどのアクセスに便利な立地にあり、地域に根ざした薬局として患者様の健康をサポートしています。
■呼吸器科や内科をはじめ多岐にわたる外来処方箋を1日あたり約87枚応需し、幅広い薬物療法の知識を身につけられます。
■外来対応にくわえて施設を3件、個人宅を3件担当する在宅業務も行っており、地域医療の最前線で総合的な経験が積めます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心としてドミナント展開で複数の調剤薬局を運営し、他店舗との連携が取りやすいネットワークを構築しています。
■調剤薬局事業のほかにコンサルティング業務やEC事業など多様な事業を手がけ、今後の成長が期待できる勢いのある企業です。
■本部機能を強化して働きやすい環境づくりに向けた社内改革を進めており、従業員の声を積極的に取り入れながら発展しています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師と医療事務がそれぞれ複数名在籍し、全員が一つのチームとなって連携しながら業務に取り組むことを大切にしています。
■社内改革を通じて風通しの良い組織づくりが進められており、現場と本部の距離が近づきコミュニケーションが活発な職場です。
■お互いにフォローし合う体制が整っているため、新しく入社される方でも安心して業務に馴染むことができる温かい雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■会社全体の目標と個人の目標を連動させた評価制度を構築し、意欲的に挑戦するスタッフを正当に評価してしっかりと還元します。
■従業員が継続してスキルアップできるよう、会社が費用の一部を負担する形でeラーニングを受講できる制度を導入しています。
■店舗をエリアごとに分割してエリア長を配置することで、近隣店舗間の円滑な連携を図り、効率的な人員配置を実現しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の加須駅より徒歩10分と通勤しやすく、マイカー通勤も相談可能な立地となっています。
■内科や外科、泌尿器科などを中心に、1日平均40枚から60枚程度の処方箋を応需している店舗です。
■常勤薬剤師2名とパート1名の少人数体制で協力し合い、無理なく業務に取り組める環境を整えています。

【法人特徴について】
■関東エリアを中心にグループ全体で約10店舗を展開し、地域医療への貢献を目指して運営しています。
■地域の方々に愛される存在を目指しており、患者様一人ひとりへの丁寧な対応を心がけている法人です。
■医療チームの一員として専門性を発揮し、ドクターとの連携も大切にしている風通しの良い組織です。

【求人情報について】
■年収はこれまでの経験やスキルを十分に考慮した上で、500万円から550万円程度の提示が可能です。
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける好条件です。
■正社員としての採用で、昇給制度や各種手当もしっかり整備されているため安心して長く勤務できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■加須駅から徒歩圏内という好立地にありながら、マイカー通勤も可能で通勤ストレスが少ない環境です。
■内科や外科など複数の科目を応需するため、薬剤師として幅広い知識やスキルを習得することができます。
■残業が少なく休日もしっかり確保できるため、長く腰を据えて働きたい方にとって魅力的な求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの加須駅からは徒歩10分程度と、毎日の通勤にも便利な立地環境です。
■主に近隣の眼科クリニックからの処方箋を応需しており、その他内科や外科など複数科目に対応しています。
■1日の処方箋枚数は平均60枚で、常勤薬剤師2名とパート薬剤師で協力して業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための欠員補充として、店舗の責任者となる管理薬剤師を募集しています。
■これまでの調剤経験を活かして、店舗運営やマネジメントに挑戦したいという意欲のある方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力しながらより良い薬局づくりを目指せる方を求めています。

【法人特徴について】
■埼玉県内、特に羽生市を中心に20店舗以上の調剤薬局をドミナント展開している地域密着型の企業です。
■地域医療に貢献する「かかりつけ薬局」であることを目指し、クリニック門前を中心に店舗展開をしています。
■患者様や地域社会、取引先、そして社員とその家族を大切にするという「4つの心」を企業理念として掲げています。

【勤務実態について】
■全社的な平均残業時間は月10時間程度と少なく、仕事後の時間も有効に活用することが可能です。
■2024年度の有給休暇取得実績は1人あたり平均12日で、希望休も取得しやすい風土が根付いています。
■勤務時間は18時までとなっており、終業後のプライベートな時間も大切にしながら働くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■埼玉県久喜市に所在する店舗は、JR宇都宮線または東武伊勢崎線の久喜駅よりバスで15分ほどの立地です。
■応需科目は内科と精神科を中心に、居宅と施設の在宅業務も積極的に取り組んでおります。
■剤師は常勤3名、非常勤1名体制で、外来処方箋枚数は20枚から40枚/日程度を応需しています。

【法人特徴について】
■東京都と埼玉県エリアに10店舗以上の調剤薬局を展開し、地域医療の受け皿となることを目指しています。
■会社全体で在宅医療に積極的に取り組み、薬局に来ることが困難な患者様への対応体制を整えています。
■セルフメディケーションにも取り組み、処方箋調剤だけでなく予防医学で地域住民の健康長寿を推進しています。

【求人情報について】
■経験や能力に応じて年収480万円から600万円が提示され、600万円以上も検討可能な高給与案件です。
■年間休日120日以上を確保しており、夏期・年末年始・リフレッシュ休暇など休暇制度が充実しています。
■時間外手当は15時間分の固定残業代を含み、超過分は1分単位で別途支給される明確な給与体系です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの加須駅からは徒歩9分程度とアクセスも良く、電車での通勤にも大変便利な立地となっています。
■近隣の総合病院から多岐にわたる科目の処方箋を応需しており、幅広い知識と経験を積むことができます。
■1日平均135枚の処方箋を、常時2名から4名の薬剤師体制で協力しながら対応しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは管理薬剤師として店舗運営の経験を積んでいただき、将来的には複数店舗を統括する役割も目指せます。
■薬剤師としての専門性を活かしながら、人事部門や学術部門といった本部職へキャリアチェンジする道もあります。
■実力主義の評価制度のもと、ご自身の頑張り次第で早期のキャリアアップを実現することが可能な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■2022年に開局したばかりの新しい店舗で、調剤室も待合室も広く、快適な環境で業務に集中できます。
■業務効率化のためにiPadを1人1台貸与しており、空いた時間を活用して薬歴入力などを進められます。
■全社的に20代から30代の若手社員が半数以上を占めており、活気があり風通しの良い雰囲気が特徴です。

≪こんな薬局です≫
■世代交代の過渡期にあり管理薬剤師をはじめとして多数のキャリアを選択出来きます。

＜キャリアデザイン例＞
管理薬剤師・専門薬剤師・ラウンダー・マネージャー・教育研修・人事・経営戦略・企画・開発まで多数選択することが出来ます。

＼こんな企業です／
東京都をメインに埼玉県、神奈川県に展開する20店舗規模の保険薬局です。
健康の総合案内所として地域医療を提供しています。
■1950年に勝鬨橋のたもとで町の小さな薬局として開局。
　創業以来70年以上、長きに渡り地域医療に貢献して参りました。
■「顧客第一主義」としてご利用者に満足頂く為に何をすべきかを常に考え、
　皆様の健康の為に調剤を通じて「治療から予防」を柱としています。
■「元気とかがやきをかちどき薬局で」を合言葉に医療品のお渡しだけでなく、
　ご利用者へ安心して生活して頂けるよう、情報・サービスを提供しています。
■在宅医療にも対応しております。

≪オススメポイント≫
■年間休日125日と休み多め
■残業が月10時間と少なく、終業後の予定も入れやすいです
■複数科目の処方箋を受けているおり、品目数も約1700品目あり、勉強になる薬局です
■有休消化率は75％、年々取得率がアップしています
■育休取得率100％、復帰率も100％！
　復帰後の短時間勤務制度も完備
　すでに取得している方が多いので、周囲の理解も高く、安心して産育休が取れます
■10年刻みの勤続表彰制度や新卒には奨学金支援制度も用意されています
■産前産後休業、育児短時間勤務はもちろんのこと、育児両立支援奨励金制度など珍しい福利厚生も揃っています
※結婚や出産を機に退職することはなく長く働ける環境が整った会社です

＼こんな店舗です／
■循環器メインのCL門前と同時開局の薬局です☆
■南越谷駅・新越谷駅から徒歩10分なので公共交通機関通勤も楽々♪
■年間休日120日以上でワークライフバランス◎
■薬剤師は常時2名体制で外来業務がメインです。

＼こんな会社です／
■グループ全体で静岡県を中心に、関東圏にも店舗展開をしている地域密着の薬局です！
■長くお勤め頂きたい気持ちから、終身雇用を謳い、その他福利厚生も充実している企業です。
■男性の育休取得の実績もございます。
■給与体系、評価制度も、納得感のある制度作りに努めています。
■教育にも力を入れており、学会参加や研修費用も会社がサポートしてくれます。
■借上社宅制度、住宅手当制度も充実しています。
■神奈川県には在宅患者数日本一の店舗があるなど、各エリアで地域に根差した医療を提供しています。
■独立開業希望の方には、開業支援もおこなっております。
■65歳までの再雇用制度がございます。

＼認定薬剤師の取得を支援／（草加市エリア担当より）
代表が薬剤師で現場への理解が深く、勉強会開催や認定薬剤師の取得支援制度が整っています。皮膚科や眼科などの複数科目を学びながら着実にスキルアップが目指せます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩10分の好立地にあり、近隣の医療機関から主に皮膚科や内科、眼科、婦人科の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり65枚程度となっており、医薬品の採用品目数は約900品目を幅広く取り揃えています。
■在宅業務としては居宅への訪問に対応しており、地域密着型の薬局として患者さまの健康を近くで支えています。

【法人特徴について】
■草加市内に2店舗を展開している地域密着型の企業で、転居を伴う異動がないため腰を据えて長く就業いただけます。
■代表自身も薬剤師の資格をお持ちであるため現場への理解が非常に深く、風通しの良い社風が大きな魅力です。
■調剤薬局の運営だけでなく、開業支援事業やIT事業など複数の事業を多角的に展開している安定した法人です。

【職場環境と雰囲気】
■現在は30代の女性が管理薬剤師を務めており、何でも気軽に相談しやすいフラットで温かい雰囲気が自慢です。
■近隣エリアに店舗を展開しているため、急な欠員が生じた場合でも相互に助け合える安心のヘルプ体制があります。
■ブランクをお持ちの方でも安心して業務に慣れていただけるよう、周囲のスタッフがしっかりとサポートします。

【想定されるキャリアイメージ】
■複数科目の処方箋を応需している環境のため、日々の実務を通じて幅広い薬物治療に関する専門知識が身に付きます。
■会社として勉強会の開催や認定薬剤師の取得支援制度を設けており、働きながら着実にスキルアップが可能です。
■世代交代の要員としての募集であるため、将来的には店舗の中心メンバーとして活躍することが期待されています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

<求人のポイント>
■草加駅寄り徒歩7分の好立地♪
■管理薬剤師候補の募集！ご経験により年収600万円検討可☆
■年間休日120日！しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です！
■全店舗平均残業時間は10時間未満！
■薬剤師1名あたりの平均対応処方枚数は23～25枚/日を目安に員配置を行っています！

<こんな会社です>
■1985年に創業し、関連会社設立やM&Aを実施し現在ではグループ全体で95店舗まで成長中！
■関東圏を中心に北海道から九州まで順次エリアを拡大し地域に欠かせない存在となっています。
■患者様に優しく、社員同士は仲良く、地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
■各店舗で完結するのではなく、組織全体としてレベルアップしていこうという風土があります。
■患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
■患者様との信頼関係の構築が大切になり、ヒューマンスキルを重視している理由はここにあります。
■人材育成の体制や気持ち良く働くための環境整備など、今後も社員と一緒に成長していきます。
■研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
■充実した研修制度や交流会を用意し風通しの良い社風を実現しています。

<研修制度について>
■新卒の為の基礎研修はもちろん
服薬指導や薬歴指導などの各種スキルアップ研修もございます。
■各店舗では医薬品メーカー勉強会も開催
■随所にグループディスカッションを取り入れた形式をとっている為、積極的に学ぶことができます。
■研修を通して横のつながりも深められるので、切磋琢磨できる同僚もできます♪

<頑張った分はしっかり評価>
■やる気と頑張りはしっかり評価！各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。
■評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、公平な査定を行っています。
■ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。
■実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど、社員の努力はしっかり評価します。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線「越谷駅」から徒歩1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■近隣の複数の医療機関より処方箋を面で応需しており、特に在宅業務に注力しています。
■1日の処方箋枚数は40～50枚で、常勤1名、非常勤3名の薬剤師体制で対応します。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開し、地域に密着した医療を提供しています。
■調剤薬局のほか、県内に3つの保育施設を運営し、子育て世代をサポートしています。
■医療機関と良好な関係を築きながら出店しており、連携が取りやすいのが特徴です。

【勤務実態について】
■残業時間は全社平均で月11時間程度と少なく、1分単位で手当が支給されます。
■勤務シフトは本社で一括管理しており、欠員時にも柔軟に対応できる体制です。
■有給休暇の取得率は74%で、会社全体で休暇を取得しやすい環境づくりに努めています。

【職場環境と雰囲気】
■対人業務に注力するため、全自動分包機などの最新設備を積極的に導入しています。
■電子薬歴「ソラミチ」を全店舗で導入し、入力業務の効率化と負担軽減を図っています。
■医療機関との関係性が良好な店舗が多く、スムーズな連携の中で業務に取り組めます。

＜こんな会社です＞
埼玉県と東京都で20店舗の調剤薬局のほか、埼玉県内で3つの保育施設を運営している会社です。
会社として規模の拡大ではなく、在宅訪問による服薬指導や公衆衛生の勉強会など、
コミュニケーションを重視した新たな形の調剤薬局を通じて、地域の医療に貢献していくことを目標としています。
また、「一人ひとりのライフプランにあった働き方」を会社として推奨しており、
『仕事とプライベートを充実』
『家庭とのライフワークバランス』
『スキルUP・キャリアUP』
など、一人ひとりのライフプランの考え方にあった働き方の実現に努めています。
調剤の仕事をより正確に素早く行う事で、ご利用者様との触れ合いの時間を増やしたい。調剤の仕事を可能な限り自動化し、全自動の分包機を始めとした設備も充実させています！


＜こんな薬局です＞
埼玉県川口市に立地する薬局です。
埼玉高速鉄道の鳩ヶ谷駅～バス・車で10分くらいの距離にあります。
薬剤師は常時2名体制で、門前の医療機関より
内科・皮膚科・外科・アレルギー科をメインに1日70枚程度の処方箋を応需しております。
外来を中心に行っている店舗で、在宅は近隣の店舗にて積極的に取り組んでいます。
水曜日は門前の医療機関がお休みの為、平日の公休日は水曜日になる可能性が高く、
週半ばでお休みを取得しリフレッシュできます♪


＜福利厚生・研修制度＞
有休消化率100％を目指し、会社全体で協力しながらお休みを取得しております。
年間休日も120日ございますので、プライベートの両立も可能です♪
従業員に長く安心して働いてもらうために、
特に待機児童数の多い0～2歳の児童をあずかる保育園社内で保育施設を運営しており、
福利厚生としてご利用頂くことができます！（川口市・草加市）
研修制度では新人研修、専門職研修、MPラーニングの受講補助、自己啓発支援制度など、
「学びたい」「スキルアップしたい」気持ちを応援する制度が整っています！


＜こんな方にオススメ！＞
★有休消化率の高い会社でプライベートも充実させたい方！
★年間休日120日でライフワークバランスを大切にしたい方！
★埼玉県内を中心に展開する地域密着の薬局をお探しの方！
★早期キャリアアップを目指したい方！
★在宅業務にご興味をお持ちの方！

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の越谷駅からバスで10分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤の相談も可能な通いやすい立地です。
■近隣のクリニックから小児科の処方箋をメインに1日40枚ほど応需しており、地域の子どもたちの健康を支えています。
■薬剤師は常勤2名に加え医療事務も常勤とパートの2名体制で配置されており、協力し合いながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に30店舗以上を展開しており、地域に密着した薬局運営を通じて多くの患者様から信頼を得ている法人です。
■各店舗のオンライン化や最新の在庫管理システムを導入しており、安全かつ効率的な業務環境の整備に注力しています。
■研修認定薬剤師制度の取得を推奨するなど教育体制が充実しており、薬剤師としてのスキルアップを全面的に支援します。

【想定される業務内容】
■主に調剤、監査、服薬指導を担当し、小児科特有の散剤やシロップ剤の調剤スキルを磨きながら業務に取り組めます。
■最新の薬局管理システムを活用して、重複投与や相互作用の確認を行い、患者様の安全を守る調剤業務を実践します。
■タブレット端末を用いた在宅支援システムを導入しているため、在宅医療にもスムーズに携わり地域医療に貢献できます。

【こんな取り組みをしています】
■在庫管理をリアルタイムで確認できるシステムを導入しており、発注業務の効率化や欠品防止に役立てています。
■相互作用や副作用情報を一元管理するシステムを活用し、ヒューマンエラーを防ぎながら質の高い医療を提供しています。
■iPadを使用した在宅支援システム「サーフェイス」を導入し、誰でも円滑に在宅業務を行える体制を整えています。

＜求人のポイント＞
◇北越谷駅より徒歩3分の好立地♪
◇週37時間の勤務で週40時間未満での就業が可能です！
◇土曜日は嬉しい午前中のみの勤務です♪
◇内科をメインに応需し、地域の患者様の健康サポートに従事しております！
◇定年制はございませんので、長期的にご就業頂ける会社です！

＜こんな薬局です＞
■千葉2件、埼玉3件、東京3件、神奈川2件の計10件の調剤薬局を運営する会社です。
■今後も新規出店を考えており、20店舗まで新店を増やしていく方針の成長企業です。
■社長も薬剤師のため、実際に現場で勤務することもあり、風通しの良い会社です。
■頑張った分だけ評価され年収がアップするため、意欲の高い人はかなりおすすめの会社です。
■在宅にも力を入れているため、在宅の経験がある人、未経験でも在宅に対して意欲のある人にもオススメの会社です。
■年二回ほど集合研修を行ったり、メーカー主催の勉強会を開催しているなど、教育にも力を入れています。