東武伊勢崎線｜大手チェーン以外｜の求人検索結果504件

≪こんな薬局です≫
■東部2線を通る「春日部駅」から徒歩10分の立地にある調剤薬局です♪
■医療モール内店舗で複数のクリニックから処方箋を応需しております
■外来の他に在宅医療にも対応しており幅広く対応をしております
■薬局は明るく清潔感があり、調剤室も広々としています

≪こんな企業です≫
■東京都を中心とする首都圏で調剤薬局40店舗を展開しています。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、
　ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
■全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
■社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■残業は店舗により、残業時間は月5～15時間程度となっています。
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は100％を誇っています。
■有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、
　長期旅行に出かける方が多くいます。
■キャリアに応じたスキルアップ研修、サプリメント研修、OTC勉強会、大学病院研修制等、
　スキルアップできる環境が用意されております。
■都内を中心に店舗を展開しているため、転居を伴う店舗異動はありません。
　地域に密着して勤務することができる環境です。
■介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定しております。

＜求人のポイント＞
■谷塚駅が最寄ですが車通勤可能となっている店舗です
■在宅に積極的な会社です☆
■在宅対応（配達や往診同行）が出来る方は優遇いたします

<法人の特徴>
■全国に90店舗展開しているグループ企業です。
■従業員それぞれの「想い」を具体化出来るように、サポートを行っています。
■門前の医療機関の処方箋だけでなく、施設在宅を多く受託しております。
■医院・薬局の開業支援、また薬剤師の人材育成に力を入れて取り組んでいます。
■沖縄やハワイの保養所が使用できますのでプライベートも充実。

【店舗情報と応需状況について】
■谷塚駅から徒歩10分の好立地にあり、整形外科や透析のほか施設在宅など幅広い科目を応需しています。
■薬剤師は常勤2名と非常勤で構成されており、在宅業務の割合が非常に高く地域医療に深く貢献している店舗です。
■施設への訪問や居宅療養管理指導が中心となっており、多職種との連携を通じて臨床的な知見を深めることが可能です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に複数店舗を展開しており、全国に90店舗のネットワークを持つ安定したグループ企業の一員です。
■従業員一人ひとりの想いを具現化するサポート体制があり、医院の開業支援や人材育成にも注力している法人です。
■地域での在宅医療において高い知名度を誇っており、最新の設備投資を惜しまず効率的な業務フローを構築しています。

【想定される業務内容】
■外来の調剤や服薬指導に加えて、施設や居宅への訪問薬剤管理指導など多岐にわたる在宅業務を担当していただきます。
■施設在宅に関わることができるため、薬剤の管理だけでなく医師や看護師との往診同行も経験できます。
■処方箋の監査や医薬品の配達、バイタルチェックの補助など、地域医療の最前線で薬剤師としての専門性を発揮します。

【職場環境と雰囲気】
■代表は非常に明るく優しい人柄であり、従業員との月1回の面談を通じて現場の意見を直接伝える機会があります。
■30代から50代のスタッフが中心に活躍しており、活気がある一方で困った時には互いに助け合える雰囲気です。
■常に新しいことに挑戦する社風があるため、既存の枠にとらわれず自分のアイデアを業務に活かせる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の春日部駅から徒歩4分の好立地にあり、通勤利便性が高く毎日の通いやすさが大きな魅力となっている店舗です。
■応需科目は内科や小児科など多岐にわたり、1日平均50枚ほどの処方箋を受け付けており、幅広い知識を習得できる環境です。
■常勤薬剤師2名とパート3名に加え、事務スタッフ2名が在籍しており、多職種が協力し合いながら円滑な運営を行っております。

【法人特徴について】
■東京都に本社を構え、1都3県を中心に110店舗以上を展開しており、売上ランキングでも上位に位置する安定した経営母体です。
■「患者さま第一」を理念に掲げ、創業30年以上の歴史の中で、毎年2から5店舗のペースで着実に成長を続けている企業です。
■全店舗の8割以上で在宅医療を実施するなど、地域に根ざした医療体制を構築しており、高い社会貢献度を誇るのが特徴です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上が確保されており、有給休暇を積極的に取得することで年間最大130日程度の休日を実現可能です。
■残業は全社平均で月1時間程度と非常に少なく、週40時間を超えないようなシフト調整も徹底されているため安心です。
■お休みは曜日固定のシフト制を採用しているため、プライベートの予定が立てやすく、家族や友人との時間も大切にできます。

【職場環境と雰囲気】
■新卒3年後の定着率が95％という驚異的な数字が示す通り、社員同士のコミュニケーションが活発で非常に定着率が良い職場です。
■人柄を重視した採用を行っているため、現場には穏やかで優しい方が多く、中途入社の方でもすぐに馴染める温かい雰囲気です。
■現場の意見を尊重し、ボトムアップで改善案が通りやすい社風があるため、自分たちの手でより良い薬局作りを行うことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である春日部駅からバスまたはお車で約13分の場所に位置している薬局です。
■主な応需科目は透析と眼科であり、専門領域の知識を深めながら働くことができます。
■薬剤師は常勤4名とパート1名、医療事務は3名体制で日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■「患者さま第一」を理念に掲げ、ノルマを設けず一人ひとりに寄り添う姿勢が特徴です。
■創業30年を超え、1都3県を中心に100店舗以上を展開している安定成長企業です。
■全店舗の8割以上で在宅医療を実施しており、地域包括ケアに積極的に貢献しています。

【勤務実態について】
■全社での残業時間は月平均10時間程度と、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■週40時間を超過しないようシフトが組まれており、ワークライフバランスを保てます。
■お休みは曜日固定制となっているため、プライベートのスケジュールも立てやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■人柄を重視して採用を行っているため、穏やかでコミュニケーションが取りやすいです。
■経営層との距離も近く、現場の意見が尊重される風通しの良いアットホームな社風です。
■新年会をはじめとした社内イベントも活発で、他店舗のスタッフとの交流も盛んです。

＜こんな薬局です＞
■管理薬剤師候補の募集！ご経験により高年収検討可☆
■年間休日120日以上でメリハリを持って働けます！
■獨協大学前<草加松原>駅より車8分程度の立地です。
■内科・循環器科・呼吸器科をメインに応需しています。
■外来のほか施設3件、個人宅3件の在宅業務も対応しています。
■越谷市を中心にドミナント展開しており、他店舗との連携が取りやすいです。
■今後も新規開局や新設部署の立ち上げも検討しており、キャリアUPを目指したい方にオススメです！

＜こんな会社です＞
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤チェーン薬局を運営している会社です。
■調剤薬局事業のほか、ドクターのコンサルティング業務、EC事業など幅広い事業を行っています。
■全体を7エリアで分割し、各エリアでエリア長を配置し店舗間の連携を図っています。
■職員全員が一つのチームとなり、連携しながら働くことを大切にしています。
■1日の処方箋の対応枚数は薬剤師1名あたり約30〜40枚を目安に配置しています。
■年間休日は約120日。年末年始休暇や夏季休暇といった特別休暇も複数設けています。
■本部にも薬剤師が在籍しており、従業員の休みやシフトフォローに入ることでお休みの取りやすさを実現しています。
■奨学金補助制度や借上げ社宅制度など、従業員サポートの福利厚生も充実しています。
■会社目標と個人目標にて評価制度を構築しており、意欲的に挑戦する方を評価する体制が整っています。

＜健康な人・健康な社会・健康な地球を目指す企業です＞
調剤・在宅・健康ナビゲートという3つの業態にて多方面から
地域密着をコンセプトにお客様の健康をサポートすることを目指しています。
ただ処方箋をお渡しする"処方せん屋"ではなく、
予防や在宅の領域までカバーする"健康屋"としての取り組みをしています。
首都圏を中心に約150店舗をドミナント展開する調剤薬局チェーンです。
あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営で
近隣の皆さんの健康なライフスタイルの実現を目指しています。

＜在宅への取り組みについて＞
在宅業務に注力しています。
在宅専門の店舗やチームもあり、
より専門的な経験を積むことができます。
在宅専任者はチームで仕事しており、個人に負担が偏らないようにしています。
薬局にいても、専任者は外来業務に携わることは基本的にありません。
在宅用OJTに沿って指導するため、経験に不安がある方も安心です！
薬歴記載にはiPadを使用し音声入力を活用するため、
効率的に活動することができます。
加算よりも患者様へ何ができるかを重視しており、
管理栄養士の社員が栄養指導のために訪問することもあります。
店と店との距離が近く、隣接エリアが協力することで
広範囲に住む患者様をサポートすることができています。
店舗によって異なりますが、全社的には
個人宅に対する在宅業務、特にターミナルケアが多い状況です。

＜薬局での働き方について＞
薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので、異動時も同じオペレーションで勤務可能！
重量監査システム、ピッキングシステム、
発注オートメーションなど最新設備を導入しています。
ピッキングは基本的に事務の方が対応されており、
薬剤師は調剤室ではなく投薬の場にいる時間を長くして
患者様との時間を確保することができます。
店長と管理薬剤師は基本的に別の社員が任命されます。
それぞれ役割や業務が明確に分担されている為、
アレもコレも店舗責任者に任せられて大変…という事態にはなりません。

＜働き方・福利厚生・キャリアアップについて＞
有給休暇は1日単位ではなく
時間単位で取得することができます。
子育て中の社員向けの制度が充実しており、
安心して復帰できるよう育休復帰説明会を行っています。
育児休暇復帰率99％です。
珍しい取り組みとして、時短社員で構成された薬局もあり
閉局時間をはやめに設定して営業するなどしています。
ボトムアップ型の社風で、手を挙げれば幅広い経験が積める環境です。
入社２年目から店長になる事も可能です。
昇格試験を受けるかどうかは選択することができ、
ご自身のタイミングや人生設計を軸に選べるようになっています。
本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもできます。
一人一人に合わせた経験を積むことができます。

■越谷駅から徒歩7分！耳鼻科クリニック門前の店舗です♪
■ヘルプ体制充実◎急なお休みの際も安心していただけます！
■手作りポスターを飾るなどアットホームな薬局
■保険調剤薬局のほか、多角的に事業を展開しています。
■処方元医療機関との関係が非常に良好です。
■ドクターとの合同勉強会も頻繁に行っており、学べる環境が整っています。

＜休暇制度＆各種手当充実！＞
■年間休日120日！出産・育児休暇の取得者も多く、ライフスタイルが変わっても長く働くことができます。
■基本的には自宅通勤範囲内での配属となります。昇格などの際には転居を伴う異動の打診を行いますが、無理な異動辞令はありません。
■毎月最大30,000円までの住宅補助制度がございます。
■他にも、ご経験に応じて職務手当、皆勤手当、給食手当等、各種手当が充実しています。

＜豊富なカリキュラム＞
■新人の方にはフォローアップ研修を設けて苦手分野克服のフォローを行っております。
■中途研修時も、調剤未経験者には新入社員と同様の研修を行う事で基礎から業務を学んで頂き、早期に活躍頂ける様にサポートしております。
■管理者研修は将来の経営幹部候補として経営、人材育成、運営を外部講師を招いて学んで頂いております。
■毎年、アメリカへ海外視察研修を実施しています。
　他国の医療事情を視察し世界を視野に入れ、新しい可能性を考えるきっかけを掴んでもらうことを目的としています。

＜こんな薬局です＞
■門前クリニックより、内科・消化器科・小児科の処方箋をメインに応需しています。
■処方枚数は1日40枚程度。
■薬剤師さんは正社員2名、パート2名が在籍しており、常時2名体制で運営しています。
■調剤事務さんも2名おり、対人業務に集中できる環境です。
■調剤室は広々としていて薬棚もキレイに整理整頓されています。
■クリニックの裏手にある白いレンガ造りの建物です。
■住宅街に位置し、地元の患者様が多く来局されます。かかりつけ薬局として地域に根付いた薬局です。

＜こんな企業です＞
■栃木県を中心に関東にて52店舗展開しているチェーン薬局です。
■調剤薬局の運営の他に医療モールの企画・出店や開業支援を行うなど医療業界に密着した事業展開を行っています。
■地域の皆様に頼って頂ける様にかかりつけ薬剤師の推進、在宅医療の推進を行っています。
■普段薬局へご来局頂けない方へも当社を知って頂ける様に地域の行事へも積極的に参加しております。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■ゆったりと勤務したい方におすすめです♪
■社内活性化＆相互コミュニケーションを図るため、風通しの良い組織運営です。
■経験が浅い方も安心の教育体制があります。