東武伊勢崎線｜大手チェーン以外｜の求人検索結果508件

＜求人のポイント＞
◇北越谷駅より徒歩3分の好立地♪
◇週37時間の勤務で週40時間未満での就業が可能です！
◇土曜日は嬉しい午前中のみの勤務です♪
◇内科をメインに応需し、地域の患者様の健康サポートに従事しております！
◇定年制はございませんので、長期的にご就業頂ける会社です！

＜こんな薬局です＞
■千葉2件、埼玉3件、東京3件、神奈川2件の計10件の調剤薬局を運営する会社です。
■今後も新規出店を考えており、20店舗まで新店を増やしていく方針の成長企業です。
■社長も薬剤師のため、実際に現場で勤務することもあり、風通しの良い会社です。
■頑張った分だけ評価され年収がアップするため、意欲の高い人はかなりおすすめの会社です。
■在宅にも力を入れているため、在宅の経験がある人、未経験でも在宅に対して意欲のある人にもオススメの会社です。
■年二回ほど集合研修を行ったり、メーカー主催の勉強会を開催しているなど、教育にも力を入れています。

<求人のポイント>
■草加駅寄り徒歩7分の好立地♪
■管理薬剤師候補の募集！ご経験により年収600万円検討可☆
■年間休日120日！しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です！
■全店舗平均残業時間は10時間未満！
■薬剤師1名あたりの平均対応処方枚数は23～25枚/日を目安に員配置を行っています！

<こんな会社です>
■1985年に創業し、関連会社設立やM&Aを実施し現在ではグループ全体で95店舗まで成長中！
■関東圏を中心に北海道から九州まで順次エリアを拡大し地域に欠かせない存在となっています。
■患者様に優しく、社員同士は仲良く、地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
■各店舗で完結するのではなく、組織全体としてレベルアップしていこうという風土があります。
■患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
■患者様との信頼関係の構築が大切になり、ヒューマンスキルを重視している理由はここにあります。
■人材育成の体制や気持ち良く働くための環境整備など、今後も社員と一緒に成長していきます。
■研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
■充実した研修制度や交流会を用意し風通しの良い社風を実現しています。

<研修制度について>
■新卒の為の基礎研修はもちろん
服薬指導や薬歴指導などの各種スキルアップ研修もございます。
■各店舗では医薬品メーカー勉強会も開催
■随所にグループディスカッションを取り入れた形式をとっている為、積極的に学ぶことができます。
■研修を通して横のつながりも深められるので、切磋琢磨できる同僚もできます♪

<頑張った分はしっかり評価>
■やる気と頑張りはしっかり評価！各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。
■評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、公平な査定を行っています。
■ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。
■実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど、社員の努力はしっかり評価します。

■在宅業務に積極的に取り組んでいらっしゃる薬局です。在宅経験者だけでなく、これから在宅を学びたい！という方にもオススメです。
■経験・スキルにより、時給2,500円まで相談可能！
■車通勤も可能ですが、駅からもバスが出ており通勤楽々です♪

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■東京都・埼玉県にて、9店舗展開している企業です。30年以上の歴史があります。
■在宅業務に積極的に取り組んでいる企業です。
■施設へのお伺い、往診同行の経験を積むことで、スキルアップができます。
■「すべては患者様のために」を経営理念としており、地域のかかりつけ薬局を目指して邁進しております。
■情熱的な思いをお持ちの社長様で、常に会社をより良くしていこうと努力をされております。

<求人のポイント>
■越谷駅から徒歩圏内の好立地♪
■保険漢方応需で生薬の取り扱いあり！婦人科系・心療内科系がメインです！
■施設在宅も応需！往診同行も実施しています。
■面接の評価次第で高年収も検討可！

<こんな会社です>
■埼玉県・東京都で11店舗展開するチェーン薬局です。
■代表は60代の男性でＭＲ出身の方です。ドクターとの付き合いから開局をしたことが会社設立の背景です。
■ＭＲ出身ということで現在も営業にはご自身で動いており、開局や施設の契約も代表ご自身が営業をかけて拡大をしております。
■独立支援制度を設けており、独立希望を持たれている方にオススメです。
■30代・50代の方がメインでご活躍をされております。男女比は5：5（正社員比率）で、男性の割合も比較的高めです。
■残業時間は全社平均で10時間未満に抑えられており、プライベートとの両立も可能です。
■週40時間を基本とする変形労働時間制を採用しております。
■年間休日120日以上！夏季は公休と有休を併せて5～7日間の長期休暇を取得することも可能です。
■薬歴はＥＭシステムを採用。各店舗のニーズに合わせて機械化を進めており、
　施設在宅を多数受け持つ店舗では自動調剤分包機を導入し、薬剤師の負担軽減に努めております。
■近隣店舗での協力体制が整っているので、休日も取りやすい環境です。
■漢方を扱う薬局が3店舗ございます。漢方に興味のある方は、研修で対応店舗に勤務することも相談できます。

＜求人のポイント＞
■小児科門前の薬局！
■越谷駅/南越谷駅よりバスあり！車通勤も相談OK♪
■週20時間以上の勤務で社会保険加入OK！
■変則的な営業時間ですが、曜日や時間などご相談ください！

＜こんな会社です＞
■千葉県をメインに約30店舗展開する薬局です。病院門前の大型店から、かかりつけ薬局や施設処方を扱う薬局まで地域密着型保険調剤薬局を展開しています。
■iPadを使用した在宅支援システムを導入することにより、誰でも円滑に在宅医療に携われる体制を整えております。
■研修認定薬剤師制度を奨励し薬剤師の育成に力を注いでいます。
■女性も多く活躍している薬局です。
■薬局管理システムは、日本メディコムPIS400を採用し各店舗をオンライン化、重複投与、相互作用、副作用を一元管理しています。
■在庫管理もリアルタイムで確認できます。
■正社員の店舗移動は基本ありませんが、本人希望により考慮も可能です。
■車通勤可能な店舗も多い薬局です。

■群馬県・栃木県内に3店舗の調剤薬局を展開しています。

<求人のポイント>
■春日部駅からバスで10分程度！無料の送迎バスがございます。
■マイカー通勤OK！駐車場完備しています。
■認知症専門病院！17：15終業で残業もほとんど発生してません♪
■年俸制で年収500万円以上も検討可能！
■薬局内の業務がメイン！腰を据えて落ち着いて働きたいからにオススメ☆
■年間休日113日！長期休暇時も当番出勤もなくしっかりお休み取得できます♪

<こんな病院です>
■埼玉県春日部市にある168床の認知症専門病院です。
■老人性認知症の患者様が最後の刻までその人らしく穏やかに過ごせるよう、医療・看護・介護の充実に取り組んでいます。
■創立当時の理念を貫き通し、入院期日は設けず、身体拘束も行っていません。
■託児所を完備しているので、子育て中の方も安心してご就業できる環境です。
■院内の各職種でベテランの方が多く活躍しています。

＼こんな店舗です／
■循環器メインのCL門前と同時開局の薬局です☆
■南越谷駅・新越谷駅から徒歩10分なので公共交通機関通勤も楽々♪
■年間休日120日以上でワークライフバランス◎
■薬剤師は常時2名体制で外来業務がメインです。

＼こんな会社です／
■グループ全体で静岡県を中心に、関東圏にも店舗展開をしている地域密着の薬局です！
■長くお勤め頂きたい気持ちから、終身雇用を謳い、その他福利厚生も充実している企業です。
■男性の育休取得の実績もございます。
■給与体系、評価制度も、納得感のある制度作りに努めています。
■教育にも力を入れており、学会参加や研修費用も会社がサポートしてくれます。
■借上社宅制度、住宅手当制度も充実しています。
■神奈川県には在宅患者数日本一の店舗があるなど、各エリアで地域に根差した医療を提供しています。
■独立開業希望の方には、開業支援もおこなっております。
■65歳までの再雇用制度がございます。

＼こんな薬局です／
■草加駅より徒歩2分の好立地♪
■皮膚科をメインに広域で処方箋応需している店舗になります。
■週2～3日の募集になりますので、お休み明けの方やフルまで働く事に抵抗がある方におススメです☆
■ご経験により時給2,300円まで可能！

＼こんな会社です／
■関東圏内に３店舗経営の企業です
■”For the Patients”（患者さまのために）を理念に、実践・行動できる薬局を目指しています。
■代表は若い男性の方で現場への理解もあり、風通しの良い社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線「新田駅」から徒歩7分の立地です。
■主に施設の在宅処方箋を専門に応需しており、1日の対応枚数は平均で約70枚です。
■薬剤師4名と医療事務4名が在籍しており、手厚い人員体制で業務にあたっています。

【求人情報について】
■ご自身のライフプランに合わせて、全国・エリア・限定といった4つの勤務コースを選択できます。
■産休育休からの復帰率は100％で、時短勤務は小学校3年生まで利用可能です。
■借上げ社宅制度も用意されており、勤務コースに応じて家賃の最大90%を会社が負担します。

【職場環境と雰囲気】
■社員同士の関係性が良く、温かい人柄のスタッフが多い穏やかな社風が最大の魅力です。
■離職率が5%と非常に低く、幅広い年齢層のスタッフが安心して長く活躍しています。
■店舗見学時の雰囲気が入社の決め手になることが多く、人間関係の良さに定評があります。

【こんな取り組みをしています】
■ほぼ全ての店舗にピッキングサポートシステムを導入し、薬剤師の負担軽減を推進中です。
■医師を招いての勉強会や海外研修（情勢により再開予定）など、高度な研修機会があります。
■健康食品などのプライベートブランド商品を開発し、未病領域への取り組みも学べます。