東武伊勢崎線｜大手チェーン以外｜の求人検索結果501件

■18時閉局で残業も少ない環境です。曜日によって14時開局の日もあります。
■フルタイム勤務できる方歓迎ですが、シフト調整も可能ですのでまずはお気軽にお問合せ下さい。

・・＊企業の特徴＊・・
■草加市で1店舗経営している薬局です。長年地元の皆様に愛されています。
■薬剤師の社長は現在も現場で調剤・在宅業務に携わっていらっしゃいます。現場とのコミュニケーションも緊密で、何かあればすぐ相談できる環境です。
■落ち着いた雰囲気の薬局で、急かされることなくご自分のペースで働けます。

＜こんな会社です＞
・埼玉県草加市で1店舗経営しています。
・薬剤師である社長は、現場で調剤・在宅業務に携わっていらっしゃいます。
　現場とのコミュニケーションも緊密で、何かあればすぐ相談できる環境です。
・異動や転勤の可能性ナシ！腰を据えて働きたい方にオススメです。

＜薬局の特徴＞
・埼玉県草加市西部に位置する薬局です。
　川口市にも近いエリアにあります。
　駅からのアクセスは良好ではありませんが、
　県道の前にある薬局ですので車通勤が便利です。
・営業時間が午後からの曜日もあり、朝ゆっくり出勤できる日もあります。
・隣接するクリニックを受診した患者様がいらっしゃいます。
・処方箋枚数は1日およそ20～40枚程度です。
　加えて居宅在宅にも携わっています。
・応需科目は内科・整形外科・泌尿器科などです。

＜こんな方にオススメです♪＞
★異動も転勤もしたくない方！
★毎朝9時出社は大変…午後から出社したい方！
★車通勤したい方！
★あまり残業したくない方！
★大手は疲れた…個人薬局でゆっくり働きたい方！

■栃木県足利市本社で群馬県5店舗、栃木県3店舗運営しております。創業60年を超える老舗薬局です。
■地域密着型の店舗展開を行っており、地域の皆様へ頼っていただける店舗を目指しております。

■内科メインの綺麗な薬局です。基礎から身につけたい方におすすめ♪
■地域密着型の小さな薬局で、地元の患者さんとの交流も絶えません。
■働いている方々も気さくな方々ばかりで、働きやすい環境です。

・・＊企業の特徴＊・・
■埼玉県内に5店舗展開しています。ほとんどの店舗が越谷市内にございます。
■転勤はありません。腰を据えて長期的に働きたい方にオススメです。

＜こんな薬局です＞
埼玉県草加市にある薬局です。
獨協大学前駅（東武伊勢崎線）より徒歩5分♪
閑静な住宅街の中に立地しています。
近隣の複数クリニックから応需しているので、様々な処方箋に触れられる環境です！
1日120枚程度の処方箋を応需しており、
薬剤師は常時4名体制になります。
女性の方が多く活躍されています♪

＜こんな会社です＞
草加市で1店舗の薬局を運営している会社です。
薬局は草加市で40年近く前から運営しており、
地域の皆様に愛されてきた薬局です。
薬局の外観は新築住宅のような構造で、
調剤室内も綺麗な環境です。
1店舗経営ですがシステムも充実しています。
転勤・異動の心配もございませんので、腰を据えて就業頂ける環境です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■在宅・施設の強化をしており、在宅専門店もあります。（月2,230/件：施設47件、個人宅204件。（2021年9月末）
■会社として有休消化を推奨しております。（取得率100％を目指しています）。社内報でも各店舗、管理部門の有給消化率を公開、ヘルプ体制充実、社長も現場へ出るなど、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
■研修制度も充実しています。
専門力の向上とヒューマンスキルの向上に向けた研修を行っております。研修認定薬剤師、その他自己啓発により費用負担あり。現場では、薬のプロ・医療人・社会人としての研修、セルフチェック表に基づく各人の個性・成長分析（日々）、医療人によ
る1対1面談式個別カウンセリング、担当薬剤師による親身な実務指導などオリジナルプログラムに基づいて、充実した研修を整えております。

<こんな薬局です>
■2019年9月に開局した比較的新しい店舗です。
■野洲山辺駅より徒歩15分程度の距離にございます。
■車通勤の場合でも広い駐車スペースがあり、従業員も利用可能です。
■門前の内科クリニックが主な処方元ですが、近隣の医療機関をはじめ全国の医療機関より処方箋を受け付けてます。
■クリニックとは道路を挟んで向かいにあり、患者様が来局しやすい立地です。
■ブラウン×ベージュの落ち着いた色味の外観で、薬局内も清潔感があります。

<社員のモチベーションアップをサポート！>
■勤務シフトは本社一括で作成しております。希望休100％承認を目指して近隣店舗からの応援等を必要に応じて調整を行います。周囲に気兼ねなく取得できる嬉しい制度です。また、ラウンダーも在籍しており急なお休みにも対応可能です。
■入社当初は薬局にて薬剤師としての基礎を学んでいただく事からスタートいたします。ゆくゆくは将来の幹部候補、人事担当、現場でのスペシャリストなど社員一人ひとりが描くキャリアプランに合わせた働き方も提案可能です。
■転勤の有無も勤務コースで選択可能です。全国の店舗で活躍したい方、異動なく地元の薬局で長く働きたい方それぞれの希望に合わせた働き方を提案可能です。

<こんな方へオススメ>
■薬局での勤務以外に「経営」「人事」にも興味があり、チャンスを求めている方、また今までの経験を活かして会社へ貢献したい方。
■異動なく腰を据えて勤務を行う事が可能です。患者様と関係性を構築し「かかりつけ薬剤師」として活躍したい方。
■福利厚生の充実した会社で仕事とプライベートの両立した生活を送りたい方。

<こんな企業です>
■福島県郡山市に本社を構え、東北エリアを中心に全国190店舗以上を展開しております。
■エリア制度も採用しており全国転勤から転居なしの自宅通勤までご希望に合わせた勤務エリアの選択が可能です。
■調剤薬局運営の他、医薬品卸業、デイサービス、ショートステイ、特別養護老人ホーム、介護付き有料老人ホームの運営も行い、医療・福祉のトータルサポートを目指しております。
■「地域包括ケア」を重要なテーマとし、在宅医療や多職種連携といった先進的な課題に目を向け、未来型の薬剤師育成を目指しています。
■家庭と仕事の両立を目指す社員を応援しており、時短勤務制度や無理なく勤務が可能な店舗への異動など相談可能です。社員同士協力して円滑な店舗運営を目指しております。

■在宅・居宅訪問薬剤管理を実施しています。在宅・居宅にかかわらず、窓口対応をしていただける薬剤師さんを募集しております。
■各店舗とも二人以上の薬剤師勤務体制です。
■風通しの良い、周りに気を配れるスタッフさんがたくさんおり、お互いに信頼しあえる良い環境です。
■スタッフが笑顔ではたらける。それが一番大切だと思っています。そうじゃないと、来ていただいた患者様を気遣うことができないからです。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ「０時間」なので、ワーク・ライフ・バランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■懇親会、忘年会、新年会のほか、イベントも開催で他店舗との交流あり。
■エリア採用をしているため、各エリアにて就業可能！
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので
　ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は25枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(90%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携がとれており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。

＜こんな方にオススメ！＞
★成長企業の一員として、一緒に成長していきたい方！
★頑張った分をしっかり評価してくる会社をお探しの方！
★高年収の求人をお探しの方！
★在宅に積極的に取り組んでいる会社をお探しの方！
★ボトムアップの社風・現場発信で働ける会社をお探しの方！

＜こんな会社です＞
・埼玉県越谷市を中心に、東京・神奈川・新潟エリアにも展開する
　調剤薬局チェーンの会社です。
・調剤薬局運営以外に、ドクターのコンサルティング業務・EC事業など
　幅広い事業を展開しております。
・処方箋の調剤だけではなく、一般薬のカウンセリング販売や健康相談も行うことで
　「健康維持」のサポートに取り組んでいます。
・社長は元ＭＲとしてご活躍された方で、
　当時から続く人脈から縁あって調剤薬局の運営をスタート。
　今後も新規拡大を目指している成長企業です！
・20～60代まで、幅広い年代の方々がご活躍されています。
・会社全体で在宅に積極的取り組んでおり、
　主に施設在宅をメインに応需しています。
　現在では1,000以上の施設より処方箋を応需しており、
　患者様の健康サポートに従事しています！
・”頑張る人を評価する”社風なので、
　「挑戦したい」「頑張った分を評価されたい」という方にオススメです☆

＜研修制度＞
・薬局はサービス業との考えから『あいさつ』『笑顔』を大切にしています！
・毎月一度、全店舗従業員がサービス研修を行い、
　患者様に喜んで頂けるよう努めています。
・意見交換の場も大切にしており、
　患者様と接するからこその気づきを大切にし、
　会社として現場に出来るだけ反映するよう心がけています。

＜キャリアアップ制度＞
・固定的な評価ではなく、実力を適正に評価して人材を育むよう努めています。
・保険調剤能力部門、コミュニケーション能力部門、
　ヘルスケア部門を設け、各能力の評価を細分化することで目標をわかりやすくし、
　従業員の教育とスキルアップ、店舗管理者の育成に力を入れています。

＜働き方について＞
・週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制です。
・固定残業代制を適用しており、実際の残業の有無に関わらず手当が頂けます。
・転勤は基本的になく、腰を据えて働くことができます。
・給与面は、ご本人のやる気や努力をしっかりくみ取って反映して頂けるため
　相場と比べて高めのご年収にてご相談が可能です。