東武野田線・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■流山おおたかの森駅から徒歩で6分ほどの好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい環境が整っています。
■内科や小児科、耳鼻科、眼科アレルギー科、腎臓内科の処方箋を1日に150枚から160枚ほど応需しています。
■常勤の薬剤師が3名在籍しており、パート従業員や医療事務スタッフと協力しながら日々の業務にあたっています。

【求人情報について】
■正社員の募集であり、年間休日は120日以上としっかり確保されているため、無理なく働き続けられる求人です。
■全国転勤可能な働き方から転居を伴う異動がない働き方まで、個人のライフスタイルに合わせたコースを選択できます。
■借上げ社宅制度や住宅補助が用意されており、遠方からの転職や一人暮らしを希望する方にもおすすめの求人です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗スタッフが4名から6名体制の店舗が多く、従業員同士で助け合いながら円滑に業務を進められる職場環境です。
■プラチナくるみん認定を取得しており、育児休業の取得実績も豊富で子育て世代の従業員への理解が非常に深い職場です。
■ブラザーアンドシスター制度と呼ばれるマンツーマン指導があり、新人や未経験の方でも質問しやすい温かい雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■法人内の薬局は、最寄りの川間駅から車で8分ほどの場所に位置しており、車での通勤が必須です。
■応需科目は内科や整形外科、小児科、皮膚科など多岐にわたり、幅広い知識を活かせます。
■外来の処方箋は1日平均40枚程度で、薬剤師3名体制で落ち着いて業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療ニーズ拡大を見据え、エリアの在宅業務を専門にご担当いただける方を募集します。
■車の運転が必須となり、担当エリアをフットワーク軽く、主体的に動ける方を歓迎いたします。
■在宅医療のご経験がある方で地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。

【勤務実態について】
■休日は日曜・祝日の定休＋平日1日の、完全週休2日制
■年間休日は120日以上が確保されており、プライベートの時間もしっかり大切にできます。
■有給休暇の取得が推奨されており、実際に100％消化する社員もいるほど休みやすい環境です。

【想定される業務内容】
■担当エリア内の患者様のご自宅や介護施設を訪問し、服薬指導や薬学的管理を行っていただきます。
■医師や看護師、ケアマネジャー等と密に連携し、最適なチーム医療の提供を目指していただきます。
■薬局内ではクリーンベンチを用いた無菌調剤など、高度な在宅医療に求められる業務も担当します。

＼年間休日120日以上で安心／（さいたま市岩槻区エリア担当より）
岩槻駅から徒歩1分と近く年間休日も120日以上あります。本部からのフォロー体制もありお休みが取得しやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■岩槻駅から徒歩1分の場所に位置しており毎日の通勤において非常に利便性が高い店舗となっております。
■主な応需科目は内科や呼吸器科で1日あたり約58枚の処方箋に応需し近隣の眼科施設にも対応します。
■店舗の勤務体制は薬剤師2名と事務2名が配置されておりお互いに協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大と組織体制の強化に伴い正社員として店舗の成長を支えていただける方を定期募集しています。
■在宅業務に興味をお持ちの方や一つのエリアで柔軟に活躍できるラウンダー志向の方を歓迎しています。
■育成に注力しているため若手層を中心に主体的で意欲的に新しい挑戦へ取り組める方を求めています。

【こんな方にオススメ】
■成長を続ける調剤チェーンの一員として自身のスキルアップや組織改革に携わりたい方に最適です。
■自身の努力や実績がしっかりと給与や役職に反映される環境で働きたい方に向いている職場です。
■在宅医療の知識を深めたい方や将来的に管理職やエリア長への昇進を目指す方にお勧めできます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心として20店舗以上の調剤チェーン薬局を展開しており着実な成長を続けている企業です。
■調剤薬局事業のほかにも医師へのコンサルティング業務やEC事業など多角的な事業運営を行っています。
■全体を複数のエリアに分け各エリア長が連携を図ることで現場のサポート体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR大宮駅やニューシャトル、東武野田線など計9路線が乗り入れる大宮駅から、徒歩圏内に位置する非常に利便性の高い店舗です。
■OTC医薬品の販売を中心としたドラッグストアとしての運営を行っており、地域住民や駅利用者の健康相談に広く応じています。
■開局時間は朝8時から夜20時までとなっており、通勤者や近隣にお住まいの方々など、多様な層のお客様が日々来店されます。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して手がける国内唯一の「複合型医薬品企業」として安定した基盤を誇ります。
■「地域の健康インフラ」をテーマに掲げ、全国に1,273店舗を展開することで地域のあらゆる健康ニーズをカバーすることを目指します。
■埼玉県に研究開発施設、富山県に自社工場を保有し、自社ブランド商品を供給できる製販一貫体制が法人の大きな強みとなります。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月間に10時間程度と非常に少なく、仕事の後のプライベートな時間も大切にしながら無理なく継続いただけます。
■年間休日は117日で有給消化率も高く、希望休の上限設定がないため実質的には年間123日以上の休日を確保することも可能です。
■健康経営優良法人に2年連続で認定されており、従業員の働きやすさが制度としてしっかりと守られているのが大きな特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■埼玉県内でも数少ない労働組合が存在する企業であり、従業員の働きやすさや福利厚生が公的に守られている安心感がございます。
■20代から30代の若手も多く活躍しており、互いに専門知識を高め合いながら切磋琢磨できる活気ある雰囲気が魅力の職場です。
■薬剤師の社長を筆頭に現場の声を大切にする社風があり、一人ひとりのモチベーションを高める目標管理制度が整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■各線が乗り入れる大宮駅から徒歩圏内の立地で、近隣の心療内科や眼科を中心に1日約60枚の処方箋を受け付けています。
■少人数ながらもお互いに協力し合える落ち着いた就業環境が整っています。
■処方箋枚数は1日あたり平均60枚ほどですが、自動調剤機などの導入により、薬剤師が患者様との対話に集中できる体制です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売までを一貫して自社で行っている、日本国内でも非常に珍しい独自のビジネスモデルを持つ企業です。
■グループ全体で全国に1,273店舗を展開しており、地域の健康ニーズをカバーする「地域の健康インフラ」を目指しています。
■健康経営優良法人に2年連続で認定されるなど、従業員が心身ともに健やかに働ける環境づくりを組織全体で推進している法人です。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用形態が保証されており、年収は487万円から最大660万円の間で経験や能力に応じて決定されます。
■各種社会保険の完備はもちろんのこと、薬剤師手当や管理職手当など、職務内容に応じた諸手当が非常に充実している点が特徴です。
■退職金制度や社員持株会などの福利厚生も整備されており、大手企業ならではの安心感を持って長く勤め続けることが可能です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間未満と非常に少なく、仕事の後の時間を趣味や自己研鑽のために有効活用することが可能となっています。
■年間休日は117日確保されており、有給休暇の消化率も高水準を維持しているため、プライベートとの両立がしやすい職場です。
■産前産後休暇や最長で3歳までの育児休業制度が整っており、ライフステージの変化に合わせながら無理なく就業を継続できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは車で約3分と、マイカーでの通勤が非常に便利な立地にございます。
■近隣の医療機関から様々な処方箋を応需しており、1日に10～20枚程度に対応します。
■薬剤師は常勤1名と非常勤8名が在籍しており、互いに協力し合える体制です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域に根差した薬局を多数展開し、創業45年の歴史を誇ります。
■経営陣も薬剤師資格を保有しており、常に現場目線を大切にした薬局運営が特徴です。
■安定した経営基盤のもとで成長を続けており、今後も積極的な新規出店を計画中です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収510万円以上を想定しています。
■働き方の希望に応じて、年間休日116日または122日の勤務体系を選択可能です。
■薬剤師手当に加え、住宅手当や家族手当といった各種手当も充実させております。

【勤務実態について】
■1日の勤務時間は9時間となりますが、その分年間休日が多く設定されています。
■月間の平均残業時間は約11時間と少なく、プライベートの時間も確保しやすいです。
■有給消化率は70％を超えており、6連休などの長期休暇を取得することも可能です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■春日部駅から徒歩15分の場所に位置しており、内科や呼吸器科をメインに1日30枚から80枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名体制を基本としつつ、事務スタッフも1名在籍しているため、落ち着いて業務に取り組むことが可能な環境です。
■広々とした清潔感のある調剤室が完備されており、門前の医療機関との関係性も非常に良好でストレスなくスムーズに働けます。

【法人特徴について】
■埼玉県と石川県を中心に調剤薬局を3店舗展開しており、薬局運営のほかにもコンサルティングなど多角的な事業を行っています。
■代表が薬剤師の独立支援やコンサルを行っているため、将来的に独立を目指したい方にとっても非常に学びが多い法人と言えます。
■経営層との距離が近く風通しの良い組織文化が根付いており、現場の意見を尊重しながら柔軟に事業を拡大させている企業です。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補としての正社員採用を予定しており、年収はご経験やスキルを最大限に考慮して450万円から600万円の間で決定します。
■年間休日は123日と業界内でも非常に多く設定されており、プライベートの時間を大切にしながら長く働き続けることが可能です。
■転勤の心配がなく地域に根ざして働ける環境であり、車通勤も可能なため通勤の利便性を重視する方にも最適な条件が揃っています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上確保された環境で、心にゆとりを持ちながら自分らしいペースで仕事に取り組みたい方に最適な職場です。
■管理薬剤師としてキャリアアップを図りたい方や、経営に近いポジションで薬局運営の醍醐味を味わいたい方に強くお勧めします。
■新しくて綺麗な職場で働きたい方や、内科を中心とした落ち着いた応需環境で、患者様とじっくり向き合いたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武野田線の岩槻駅から徒歩5分の好立地にある、在宅専門の調剤薬局です。
■主に施設7件の在宅業務を担っており、外来応需は月10件程度とほぼありません。
■薬剤師は常勤5名体制で、事務員も6名在籍しており、業務負担が少ない環境です。

【想定される業務内容】
■施設7件に対する調剤、監査、服薬指導、および配達業務を担当していただきます。
■機械化が進んでおり、トリプル監査体制で重大な過誤を未然に防いでいます。
■iPadを一人一台支給され、レセコンや薬歴管理も効率的に行えます。

【求人情報について】
■年間休日123日と非常に多く、有給消化率90%と休みが取りやすい環境です。
■勤務は早番・遅番のシフト制のため、プライベートの予定も立てやすいです。
■教育制度が充実しており、専門性を高めたい方やスキルアップしたい方におすすめです。

【こんな方にオススメ】
■在宅業務の経験を積んで、専門薬剤師としてのスキルを高めたい方におすすめです。
■ワークライフバランスを保ちながら、長期的に安定して働きたい方です。
■チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方に適しています。

<求人のポイント>
■耳鼻科、小児科メインに応需しているクリニックモール型の店舗です！
■大宮駅からバスで13分！
■年俸制で中途入社でも賞与に関わらず初年度から満額支給です！
■外来のほか施設在宅も応需しています。
■患者さまとのコミュニケーションを大切に、地域に貢献できるやりがいがあります！

<こんな会社です>
■埼玉県に6店舗展開の企業です。
■転居を伴う異動はありませんので、ご家庭をお持ちの方も安心して就業いただけます。
■薬局経営の他にも医療品販売、病院・介護事業等幅広く事業展開しており、安定した経営基盤がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■大宮駅から徒歩10分の場所に位置しており、1日平均100枚から150枚の処方箋を応需する非常に活気ある店舗です。
■応需科目は内科や整形外科、皮膚科に加えて珍しい漢方の処方も多く、地域に根ざした幅広い医療を提供しています。
■薬剤師は常時3名から4名体制で運営されており、事務スタッフとも連携しながら迅速かつ丁寧な調剤を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■業容拡大と欠員補充に伴い、特に枚数をしっかりと捌けるスキルをお持ちの経験豊かな薬剤師の方を急募しております。
■将来的に管理薬剤師やラウンダーとして活躍したい意欲的な若手を優先しており、向上心のある方を歓迎いたします。
■在宅業務や多職種連携に興味があり、患者様一人ひとりの健康サポートに誠実に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都を中心に11店舗を展開しており、創業60年以上の歴史を持つ地域の方々に愛されている企業です。
■施設在宅に非常に注力しており、往診同行を通じて医師や看護師と密接に連携しながら質の高い医療を届けています。
■独立支援制度を設けているため、将来的に自分の薬局を持ちたいという夢をお持ちの方へのサポート体制も万全です。

【想定される業務内容】
■外来患者様への服薬指導や監査、調剤に加え、全社で12件の施設を受け持っている在宅医療業務にも携わります。
■往診同行では医師の横で直接提案を行うなど、薬剤師としての専門性を存分に発揮できるやりがいのある業務です。
■漢方を扱う店舗での研修も相談可能であり、西洋薬だけでなく東洋医学の深い知識を習得できるチャンスがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が乗り入れるターミナル駅の大宮駅から徒歩10分と、通勤に便利な立地です。
■漢方処方を中心に、内科や皮膚科など1日に100～150枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3～4名、医療事務も2名体制と、忙しい中でも協力し合える環境です。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都に11店舗の調剤薬局を運営し、地域医療への貢献を目指す企業です。
■MR出身の社長が自ら営業を行い、ドクターとの強い信頼関係を基盤に事業を拡大中です。
■将来自分の薬局を持ちたいという夢を応援する、手厚い独立支援制度を設けています。

【想定される業務内容】
■東洋医学を専門とするクリニックからの漢方処方を含む、調剤・監査・服薬指導が中心です。
■掛け持ちで勤務する在宅専門薬局では、施設への往診同行や個人宅への訪問業務も行います。
■約1,200品目の医薬品在庫管理や電子薬歴の入力など、薬局運営に関わる業務全般です。

【職場環境と雰囲気】
■従業員同士の仲が良く、法人内の店舗の中でも特に雰囲気が良いと評判の職場環境です。
■幅広い年代のスタッフが活躍しており、お互いにサポートし合っています。
■調剤室はゆとりのある設計で、自動調剤分包機を導入するなど業務負担の軽減に努めています。

＼18時終業で私生活充実／（春日部市エリア担当より）
残業が少なく18時に退勤できるため、仕事後の時間を大切にしたい方におすすめです。年間休日も120日あり無理なく働けます！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である南桜井駅および藤の牛島駅からは車で10分ほどの距離に位置しており車通勤が便利な環境です。
■総合病院の門前であり内科や整形外科をはじめとする幅広い科目の処方箋を1日あたり約130枚応需しています。
■取り扱い医薬品数は1200品目と豊富であり多様な疾患に対応するための知識を自然と身につけられる職場です。

【法人特徴について】
■医療機関向けリネンリースを主力とする大規模グループ企業の一員であり非常に安定した経営基盤を持っています。
■薬局運営だけでなく福祉事業も展開しており多角的なアプローチで地域の患者様の健康と生活を支えている法人です。
■産前産後休暇の取得率がほぼ100％と高く女性がライフイベントを経ても長く働き続けやすい環境です。

【勤務実態について】
■店舗の開局時間は18時までとなっており残業もほとんど発生しないためワークライフバランスが整いやすいです。
■年間休日は120日以上の水準を保っておりシフトによるお休みもしっかりと取得できるため無理なく勤務できます。
■有給休暇の平均取得日数は約12日と高く会社全体で取得を推進しているためリフレッシュしやすい職場環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場の管理薬剤師やエリアマネージャーへの昇格だけでなく本社部門への異動など多彩なキャリアパスが存在します。
■全国規模での異動や地域限定勤務などご自身のライフスタイルの変化に合わせて働き方のコースを変更することが可能です。
■専門認定薬剤師の取得支援や新規開局プロジェクトへの参加など個人の興味に応じたステップアップが目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの流山おおたかの森駅からは徒歩5分と、毎日の通勤にも大変便利な立地にあります。
■婦人科や小児科を主に応需しており、専門性の高い知識や経験を積むことが可能です。
■処方箋は1日あたり約25枚で、正社員薬剤師2名体制のため落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■広島県や山口県を中心に約50店舗の薬局を運営する、安定した経営基盤を持つ法人が母体です。
■首都圏での事業強化を目的として2023年11月に設立された、成長中の新しい会社です。
■全ての店舗で在宅医療に取り組んでおり、地域に根差した薬局づくりを推進しています。

【求人情報について】
■夏季休暇は3～4日、年末年始休暇も3～4日と連休の取得実績がしっかりあります。

【職場環境と雰囲気】
■女性が活躍している店舗です
■従業員の平均年齢は35歳から40歳程度で、中堅層が中心となり活躍している環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■1店舗展開の地域密着型の薬局です
■最寄りの東武野田線「初石駅」から徒歩約10分という通勤に便利な立地にあります。
■総合病院と耳鼻科医院を主に、多科目の処方箋を1日平均約300枚応需しています。
■人数体制も手厚く配置しております

【募集背景と求める人物像について】
■2026年3月に今後の在宅医療への本格的な取り組みを見据え、体制を強化するための増員募集です。
■在宅医療の立ち上げに興味があり、車の運転が可能な方を特に歓迎しています。
■今後は在宅医療が業務の中心となり、施設や個人宅への訪問、往診同行などを行います。

【勤務実態について】
■3パターンのシフト制を導入しており、残業は月平均3～4時間程度と非常に少ないです。
■有給休暇の消化率は95％と高く、長期休暇を取得して海外旅行を楽しむスタッフもいます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士の人間関係が非常に良好で、勤続10年以上のベテラン薬剤師も在籍中です。
■2021年に移転したばかりの広くて綺麗な薬局で、明るく開放的な雰囲気の中で働けます。
■忘年会をホテルで開催するなど、スタッフ間のコミュニケーションを深める機会を大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武野田線の川間駅から車で11分ほどに位置しており、車通勤が大変便利な立地環境となっています。
■近隣の医療機関から総合科目の処方箋を1日に約70枚から80枚応需しています。
■月～土　9時～18時とメリハリをもって勤務できます。

【職場環境と雰囲気】
■穏やかな住宅街に位置しており、来局されるお客様も顔なじみの地元の方が多く、アットホームで温かい雰囲気です。
■現場の声をすぐに反映してくれる柔軟な組織体制であり、新しい設備も積極的に導入されるなど働きやすい環境です。
■調剤業務の負担を軽減するため、全自動分包機や軟膏練り機などの最新設備を積極的に導入し業務効率化を図っています。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく定時で帰宅できるため、仕事とご自身のプライベートな時間をしっかりと両立させたい方に大変おすすめです。
■これからますます需要が高まる在宅医療のスキルを磨き、地域に深く貢献できる薬剤師を目指している方に最適です。
■転居を伴う転職をご検討中で、充実した家賃補助制度を利用して新しい土地で安定した生活をスタートさせたい方に向いています。

【こんな方が活躍中】
■30代から50代前半までの幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、それぞれの経験を活かしながら活躍しています。
■地域の患者様との何気ない会話を大切にし、思いやりのある温かい対応ができるスタッフが多数在籍している職場です。
■ワークライフバランスを重視し、有給休暇を活用して家族との時間や趣味の旅行を楽しみながら働く方が多い環境です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの船橋駅からはバスで約15分ほどの落ち着いた環境にある薬局です。
■主に精神科の処方箋を1日平均50枚ほど応需しており、専門知識を深められます。
■現在は正社員の薬剤師3名と事務員2名体制で、協力しながら業務を行っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場のスペシャリストとして、在宅医療や漢方などの専門分野を極める道があります。
■店長経験後は、複数店舗を統括するマネージャーや支店長への昇進も目指せます。
■本部スタッフとして採用や教育、医療モール開発など多様なキャリアに挑戦可能です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の自動監査システムや自動混注器を順次導入し、業務負担の軽減を図っています。
■薬剤師が社長を務め、自らの育休取得経験から女性が長く働ける企業を目指します。
■地域の子供向けに職場体験イベントを開催するなど、社会貢献活動を積極的に行います。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療モール展開のパイオニアであり、医師と連携した地域医療を実践できる点です。
■薬剤師一人ひとりの成長を支援する豊富な研修制度が全額会社負担で利用可能です。
■年間休日123日に加え有休消化率も高く、オンオフの切り替えがしやすい環境です。

≪こんな薬局です≫
■新鎌ヶ谷駅から徒歩10分の好立地に位置する薬局です。
■2024年3月開局の店舗です。小児科、内科、整形外科、精神科等、医療モールからも応需がメインとなります。
■若い世代、ご家族でのご来局も多いです。明るい雰囲気の薬局です。
■ドクターとの関係も良好ですので安心して就業できます。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング研修」が豊富に用意されており、薬剤師・社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール/個人医院/総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄/インフルエンザ補助制度/確定拠出年金など様々制度があります。

○こんな薬局です！○
■調剤・OTCはもちろん、スーパー等の小売業を展開しています。
■千葉県内に多数店舗がございますので、ご希望のエリアの店舗でご相談可能です
■千葉県外から転居されてくる方には家賃補助があります。
■在宅にも力を入れています。

質の高い薬剤師を育成する為の教育研修制度を確立しており、ステップアップの為の様々な研修講座を開設しています。
幅広いキャリアアップのステージが用意されている為、将来的には現場を離れてエリアマネージャーになりたいなどの希望がある方にもおすすめ。