京王線｜年間休日120日以上｜の求人検索結果216件

【店舗情報と応需状況について】
■八王子駅からバスで15分ほどの立地で、近隣の医療機関から1日に70〜90枚の処方箋を応需しています。
■内科や呼吸器科をはじめとした複数科目のほか、居宅10件弱の在宅業務にも対応していただく環境です。
■勤務体制は、常勤薬剤師3名、パート薬剤師2名の体制で、常時3～4名の薬剤師が協力しながら働いています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に、東京都や埼玉県、神奈川県、静岡県などに合計18店舗の調剤薬局を展開している企業です。
■電子薬歴や自動分包機、監査システムなどを完備しており、安全面に配慮した調剤設備を積極的に導入しています。
■グループ全体で有給休暇の消化率がほぼ100％に達しており、ワークライフバランスを重視する方針です。

【業務内容と職場環境】
■複数科目の処方箋に対する調剤や監査、服薬指導を中心に、店舗内の幅広い業務全般を担当していただきます。
■店内に揃えられた約500品目のOTC医薬品やサプリメント、生活雑貨などのご案内や販売対応も含まれます。
■和気あいあいな雰囲気が特徴の職場で、20代から60代まで幅広い年代のスタッフが協力して働いています。
■穏やかで話しやすい雰囲気の管理薬剤師が在籍しており、困ったことなどがあれば何でも相談しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線「桜上水駅」から徒歩3分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■近隣のクリニックより、主に小児科、内科、呼吸器科、消化器科、アレルギー科の処方箋を応需しています。
■10月開局の新店のため、詳しい処方箋枚数や、薬剤師・事務の体制については、確認中です。

【職場環境と雰囲気】
■新入社員の約8割が入社理由に「薬局の雰囲気の良さ」を挙げるほど、良好な人間関係が特徴です。
■調剤過誤防止システム「ミスゼロ子」をはじめ、最新の監査システムや設備を導入しています。
■薬剤師の平均年齢は36歳と、若手からベテランまでバランス良く在籍し、定着率も高いです。
■薬剤師1人1台のタブレット支給やLINEの活用により、患者様と向き合う時間を創出しています。

【法人特徴について】
■グループ全体で416店舗の調剤薬局を全国に展開している大手調剤薬局チェーンです。
■「人々の笑顔の為に」をテーマに掲げ、調剤事業のほか医薬品ネットワーク事業など幅広く展開しています。
■地域密着型店舗が全体の7割以上を占め、健康サポート薬局も70店舗あり、地域医療に深く貢献しています。
■プレアボイドコンテストを毎年実施し、全店舗で事例を共有することで医療安全意識を高めています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算して支給され、全店舗の平均残業時間は月10～15時間程度です。
■中途入社の方は特に異動頻度が少ない傾向にあり、腰を据えて長く働きやすい環境が整っています。
■産休・育休取得後の復職率は97％と非常に高く、ライフステージが変わっても安心です。

＼こんな薬局です！／
■千歳烏山駅から徒歩8分にある店舗
■2024年12月開局した広くて綺麗な内装です！
■外来と在宅をバランスよく対応しています
■全自動の一包化システムやAIを用いた薬歴の導入など、機械化・効率化が進む環境


＼こんな法人です／
■大阪（13店舗）、関東（3店舗）、海外（1店舗）の17店
■社長が元MRで中枢神経をメインに営業をされており、精神科門前の薬局が多いのが特長です。
■在宅経験が無くとも半年間のOJT制度により、しっかりと教えて頂ける環境です。
■従業員の70%は20-30代（男性比率60%程度）で活気のある雰囲気の薬局です。
■資格取得系（漢方・サプリ・ペーパードライバー）の費用は会社負担で受講できます
■社内イベント

＼ワークライフバランスが取りやすい環境／
■所定労働時間は月160時間・年間休日も124日程度
■法定付与分以外に年間6日のオリジナル有休付与があります。
■残業は1分単位、勤務開始前の出勤時でも残業代が支給！ （管理職も1分単位で残業代支給）
■有給休暇が1時間単位で取得が出来る柔軟な休暇制度も魅力です。
■小学3年生まで時短勤務の適用がありますので、お子様がいらっしゃるママさんにも優しい体制で長期終業が可能な環境です。
■本部と店舗の関係性も良く離職率3.4%とかなり低めです

＼充実の研修制度／
■研修認定単位取得、実務実習薬剤師取得、健康サポート薬局研修のサポートあり（費用を会社負担）
■フォローアップ研修、店長研修、エリアマネージャー研修など、ご自身の挑戦したいフェーズにあわせた各種研修のご用意がございます

＼こんな薬剤師さん歓迎です／
■在宅業務に興味がある方。これまでの経験を活かしてご活躍したい方。
■社内外のコミュニケーションを積極的に図れる方
■明るく何事にも前向きに挑戦し、成長していきたいという意欲のある方
■キャリアアップに興味がある方

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の仙川駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高く、毎日の通いやすさが魅力的な店舗です。
■応需科目や具体的な処方箋枚数については、詳細な確認が必要ですが、全国規模のネットワークを活かした運営が行われています。
■勤務薬剤師の人数についても、安全な過誤防止体制を整えるため、状況に応じた適切な人員配置がなされており安心して働けます。

【想定されるキャリアイメージ】
■社内認定制度を活用して、がんや糖尿病などの疾患別専門薬剤師を目指し、高度な薬学的知見を極めるキャリアパスがあります。
■薬局長やマネージャーといった薬局経営のプロを目指す道のほか、人事や教育、経営コンサルタントへの転身も可能です。
■将来的に約60もの部署への挑戦が可能であり、薬剤師としての枠に捉われない自分だけのキャリアを切り開くチャンスがあります。

【こんな取り組みをしています】
■独自の学習システムであるGOESを導入し、インターネットを通じて、いつでもどこでも段階的にスキルアップが図れます。
■大学と提携して、がんや高齢者医療などの最新知識を修得できる環境を整えており、高度な専門教育に注力しています。
■約130種類の通信教育講座から好きなものを選べる自己啓発支援があり、薬剤師としての知識以外の習得も支援しています。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立したい薬剤師が多く在籍しており、短時間勤務制度や看護休暇を有効に活用しながら生き生きと働いています。
■専門性を追求したいスペシャリスト志向の方から、店舗マネジメントに興味があるゼネラル志向の方まで多種多様な方がいます。
■大手企業の安定した基盤の中で、最新の調剤システムや教育制度をフルに活用し、着実にキャリアを積み上げたい方が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■明大前駅より徒歩5分の好立地にあり、クリニックビル1階に位置する神経内科メインの薬局で月間1500枚を応需しています。
■処方箋は片頭痛外来の内科的処方が中心ですが、皮膚科や精神科など幅広い科目を学びながら1日平均60枚ほど対応します。
■薬剤師1名に対し事務(テクニシャン)2名の体制で、テクニシャンの方が受付やピッキングなど対応してくださる環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界トップクラスの多さで、最大7連休が可能なサマーホリデー制度の取得率は84％に達しています。
■月間の平均残業時間は約3.8時間と非常に短く、15分単位で残業代が支給されるため、仕事と私生活を両立できる環境です。
■店舗間の移動を伴う勤務の場合でも、休憩時間とは別に移動時間をしっかりと確保できるよう会社として配慮を行っています

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の約2倍の店舗スタッフを配置する方針を徹底しており、役割分担を明確にすることで残業の圧縮に成功しています。
■LGBT理解増進法に基づく社内体制の整備をスタートさせるなど、多様な価値観を尊重し全員が働きやすい風土を作っています。
■月に1回の1on1面談やエリア長によるフォローアップが充実しており、入社後も悩みや希望を相談しやすい雰囲気があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社半年から1年で薬局長へ昇格した実例があるほど、年齢や経歴に関わらず実力次第で早期のキャリアアップが可能です。
■薬局長に留まらず、エリアマネージャーや商品開発、店舗開発マネージャーなど、多岐にわたるキャリアパスが用意されています。
■病院出身の未経験者も昨年の中途採用の約半数を占めており、充実した階層別研修を通じてスペシャリストへと成長できます。

【募集背景と求める人物像について】
■ 定期採用として正社員の薬剤師を募集しており、地域医療に貢献したい方を歓迎しています。
■ 薬剤師としての専門性を高め、長期的に腰を据えて働く意欲のある方を積極的に求めています。
■ ライフイベント後も長くお勤めしたい方や、年間休日125日を活かしメリハリをつけたい方に最適です。

【こんな取り組みをしています】
■ 社内での研修は全て自社で企画し、現場のニーズに合った実践的なプログラムを提供しています。
■ 自分で目標を設定する目標管理評価制度を導入し、透明性の高い人事評価を実現しています。
■ ほとんどの店舗で電子薬歴や監査システムを導入し、異動後も同じ機器が使える利便性があります。

【こんな方が活躍中】
■ ライフイベントを経ても長く活躍したいと考える、産休育休からの復職者が多く在籍しています。
■ 年間休日125日を享受し、仕事とプライベートの調和を重視する方が活躍しています。
■ 地域医療への貢献意識が高く、在宅業務にも積極的に取り組む意欲的な薬剤師が働いています。

<こんな薬局です>
■コンセプトは「大人の女性向け」で、サプリメントや健康食品など興味をもっていただけそうなものを販売！
■店内では、地場のこだわり野菜や、健康食品等の販売も行っている店舗です。
■見た目はカフェ、処方箋がなくても患者様・地域の方が立ち寄れる空間作りにこだわった薬局。
■スタバとお茶屋さんに挟まれている立地からカフェ風の店舗作りにしたそうです。
■足腰の悪い患者様向けに、店内各所に投薬台を設置するなど従業員の皆様の声が形になった店内です。
■特に、健康イベントを盛んに実施！地域の方との繋がりを大事にされております。

＜応需状況について＞
■京王線の千歳烏山駅から徒歩1分という好立地にあり、精神科や心療内科をメインとして1日約50枚から60枚を応需しています。
■薬剤師は2名から3名体制で事務員も在籍しており、居宅在宅20名程度を含む多角的な医療サービスを地域に提供する店舗です。

< こんな雰囲気です>
■10年から20年のベテラン層と20代から30代の若手層が融合しており、活気がありながらも落ち着いた働きやすい雰囲気です。
■「いいね！表彰制度」により従業員同士で感謝を伝え合う文化が根付いており、部署や役職に関係なく風通しが良い職場環境です。
■月に1度の店舗会議では「どうすればお店が良くなるか」を真剣に話し合い、スタッフの想いが直接運営に反映される仕組みです。

＜こんな方におすすめ＞
■京王線沿線にお住まいで転勤なく腰を据えて働きたい方や、駅チカの店舗で通勤の利便性を重視したい方に最適な求人案件です。
■「普通の薬局では物足りない」と感じている方、自分のアイデアで地域の方々が集まる魅力的な場所を作りたい方に非常にオススメです。
■年間休日がしっかり確保されており、プライベートの時間を大切にしながら高年収を目指したい上昇志向のある方に向いています。

< こんな会社です >
■府中市を中心に12店舗展開する法人
■京王線沿いの店舗が多く、お住まいのエリアに腰を据えて働けます！
■社長は非薬剤師ですが、だからこそ現場の意見に耳を傾け大切にされています。
■システムの最新化を実施！AI活用・言語認識、画像認識の活用、タブレットやモバイルの積極活用による効率化を図っております。
■10-20年勤続されている方に加え、20～30代の若年層の方が増え、活気ある雰囲気！

【店舗情報と応需状況について】
■京王線「桜上水駅」から徒歩8分ほどの住宅街に位置する薬局です。
■近隣クリニックより内科、循環器科、呼吸器科、消化器科、皮膚科を応需しています。
■薬剤師1～2名体制で、医薬品の採用品目数は約712品目となっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集となり、長く活躍いただける方を求めています。
■調剤経験が1年以上ある方を募集しており、若手であれば経験が浅くても相談可能です。
■一人体制の時間帯もあるため、抵抗なくご自身のペースで責任を持って働きたい方が合っています。

【想定される業務内容】
■保険調剤、監査、服薬指導といった薬剤師としての基幹業務を担当していただきます。
■調剤監査だけでなく、レセコンの対応も業務に含まれるため、幅広く携わっていただきます。
■後発医薬品を多く取り扱い、患者様の経済的負担も考慮した服薬指導を行います。

【法人特徴について】
■東京都世田谷区に4店舗、品川区に1店舗の計5店舗を運営している地域密着型の企業です。
■「学びたい」「成長したい」という意欲を会社が支援してくれる環境を求める方におすすめです。
■風通しが良く、従業員全員が意見を出し合える環境づくりを大切にしています。

≪こんな企業です≫
■首都圏を中心に展開している大手の薬局です。
薬剤師の研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修など、実践的な研修が充実していますので、経験者の方はもちろん未経験の方でも安心してご勤務可能です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
■年間休日122日！メリハリ付けてお仕事ができます。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。

≪店舗・業務内容について≫
■京王線　代田橋駅最寄。環七通りに面する調剤薬局です。
■隣の耳鼻咽喉科クリニックをメイン、産婦人科なども多く応需。
■処方箋枚数は時期より変動はありますが平均70枚/日です。
■周辺にお住いの方の来局が多い店舗です。
※配属店舗は面接後に提示されます。

≪教育制度が充実♪≫
個人のスキル・希望に合わせて複数選択もできます♪
■入社後研修　
■e-ラーニング　
■年次別フォローアップ講座　
■新任ストアマネジャー講座　
■薬剤師のスキルアップ（約20種類）　
■マネジメント講座（キャリア志向の方向け）など
基盤となる知識経験面の向上はもちろん
自分がすすみたいキャリアの方向性に合わせて
学べる講座が完備されております♪

≪こんな方におすすめ≫
■外来・在宅、どちらの経験も積みたい方
■設備面充実、研修制度などが充実した環境で働きたい方
■将来、幅広い選択肢からキャリアを積みたい方
■意見を出し合い、コミュニケーションを取りながら勤務したい方
など、お気軽にお問合せください♪