宮前平駅 (東急田園都市線)の求人検索結果31件

≪こんな企業です≫
■全国に700店舗以上を経営しており大手チェーン薬局！
■マンツーマンでの出店をメインとしており、ドクターとの関係性も良好です。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい薬剤師様にもピッタリな薬局です。
■残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。

【法人特徴について】
■横浜市青葉区を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、地域連携薬局や専門医療機関連携薬局の認定取得を目指している法人です。
■かかりつけ薬剤師としての活動や在宅医療に注力しており、ノルマを設けることなく患者様への質の高いサービス提供を重視しています。
■現場からの意見を吸い上げるボトムアップの風土があり、社員の意見を取り入れながら働きやすい環境づくりを推進している企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は宮前平駅で、駅から徒歩約8分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は内科と小児科が中心で、1日の処方箋枚数は約50枚です。
■個人宅の在宅業務にも2件対応しており、薬剤師は常勤2名体制で運営しています。

【こんな取り組みをしています】
■健康サポート薬局として地域住民の健康相談に応じるイベントを開催するなど、処方箋調剤以外の側面からも地域貢献に取り組んでいます。
■地域連携薬局や専門医療機関連携薬局の認定取得に向けて組織全体で取り組んでおり、質の高い医療サービスの提供を目指しています。
■月2回のメーカー主催勉強会や薬剤師会主催の研修会への参加を推奨しており、常に新しい知識を習得できる学習機会を提供しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は宮前平駅で、駅から徒歩約8分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は内科と小児科が中心で、1日の処方箋枚数は約50枚です。
■個人宅の在宅業務にも2件対応しており、薬剤師は常勤2名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来の体制強化を見据えた欠員補充のための募集となります。
■調剤業務が未経験の方や、ブランクがある方でも意欲があれば歓迎されます。
■かかりつけ薬剤師業務や在宅医療に、積極的に取り組んでいきたい方を求めています。

【勤務実態について】
■完全週休2日制（日曜・祝日、他1日）で、年間休日は120日以上確保されています。
■平日の勤務時間は9時から18時までとなっており、残業もほぼ発生しません。
■有給休暇の取得率は最低でも50％以上あり、近隣店舗とのヘルプ体制も整っています。

【こんな取り組みをしています】
■個人ノルマはありませんが、かかりつけ薬剤師の推進には積極的に取り組んでいます。
■地域医療への貢献の一環として、在宅医療にも意欲的に対応していく方針です。
■一部の店舗では「健康サポート薬局」を取得しており、地域住民の健康を支援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の宮前平駅から徒歩13分ほどの場所に位置し、駐車場も完備されています。
■内科や小児科など非常に幅広い科目の処方箋を、面対応で1日約30枚応需しています。
■常勤の薬剤師が2名在籍しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。

【法人特徴について】
■関東および東海地方を中心として、700店舗以上を展開している経営基盤の安定した企業です。
■30年以上連続で売上成長を続けており、東京と神奈川での店舗シェアは業界最大規模です。
■ドラッグストアに調剤薬局を併設するスタイルで、地域の健康を総合的に支えています。

【職場環境と雰囲気】
■ドラッグストア併設のため、処方箋の待ち時間に買い物をされる患者様も多くいらっしゃいます。
■広々とした店内スペースが確保されており、調剤室も働きやすい環境が整えられています。
■近隣エリアに複数の店舗が展開されているため、急な休みでも協力し合える体制があります。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の居宅を再現した研修施設を活用し、実践的な在宅医療のトレーニングを行います。
■DI室を設置しており、調剤業務に関わる現場からの相談にリアルタイムで対応しています。
■電子薬歴や調剤機器の導入を積極的に進め、業務効率化と過誤防止に努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の宮前平駅から徒歩9分ほどの場所に位置し、通勤にも便利な環境です。
■内科や消化器科に加えて小児科や皮膚科など、1日あたり約100枚の処方箋を応需します。
■正社員の薬剤師が4名在籍しており、パート職員や事務スタッフと共に業務を行っています。

【法人特徴について】
■関東および東海地方の住宅街を中心に700店舗以上を展開し、地域医療を支えています。
■30年以上連続で売上成長を続けており、業界トップクラスの経常利益を誇る安定企業です。
■調剤併設型ドラッグストアの運営により、地域の皆様の健康を総合的にサポートしています。

【想定される業務内容】
■調剤業務が中心ですが、全体の2割程度はOTC医薬品のカウンセリング業務も担当します。
■服薬指導や薬歴管理などの基本業務に加え、希望に応じて在宅医療業務にも携わることができます。
■最新の監査システムなどが導入されており、過誤防止に向けた安全管理体制も万全です。

【職場環境と雰囲気】
■医療モール内の1階に位置しており、上階のクリニックと連携しながら業務を行えます。
■複数の正社員薬剤師が在籍しているため、急な休みでも互いにフォローし合える体制です。
■休憩時間はしっかりと確保されており、オンとオフのメリハリをつけて業務に取り組めます。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
神奈川県川崎市内に系列店含め2店舗運営しています。
「患者様目線の運営」を大切にされており、投薬時に薬剤師、患者様共に座ってじっくり話ができるように
全ての投薬カウンターに椅子が設置されており、環境が整えられています。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
人気の東急田園都市線の駅から徒歩2分の好立地、定着率が高く、勤続30年になる大ベテランも活躍しています。

・・＊ こんな方に ＊・・
今現在、運転免許を持っていなかったりペーパードライバーの方でも在宅を経験していきたいという思いがあれば歓迎です。

≪こんな薬局です≫
○1名あたりの平均受付枚数は約23枚と業務負担を軽めにしています。
○残業はほとんどありません！
○有給消化率も高く（平均84％以上）、産休・育休実績多数で定着率の高さ定評があります。
○全て駅徒歩5分以内の近隣に構えており、急な休みなどフォロー体制も充実です。
〇無理な異動もないため、長く腰を据えて勤務可能

≪こんな薬局です≫
〇最寄り駅の改札口を出るとすぐ目の前にあります！
〇1日約35枚の処方箋を応需しており、薬剤師が常勤1名、パート2名在籍されており複数名体制で運営しています。
〇近隣の小児科、内科のクリニックを中心に駅前立地を生かした面で処方箋を応需しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東急田園都市線の宮前平駅または鷺沼駅で、どちらからも車で7分ほどの立地です。
■応需科目は主に内科と小児科の処方箋を面で応需しており、月間約1,100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は正社員1名とパート1名、事務スタッフも正社員1名とパート1名が在籍し、協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■北九州市を本社とし、調剤薬局100店舗以上を含む全国130店舗以上を多角的に運営している企業です。
■調剤薬局事業のほか、OTC店舗や介護施設（デイサービス、有料老人ホーム）も自社で運営しています。
■地域密着企業として、医療・介護・物販など多彩なサービスを展開し、地域の暮らしを支えています。

【求人情報について】
■管理薬剤師（正社員）としての募集で、ご経験に応じて年収500万円から650万円を想定しています。
■昇給は年1回（1月）にあり、薬剤師免許手当や住宅手当、時間外手当などが別途支給されます。
■休日は日曜・祝日と他シフト制で、年間休日は118日としっかりお休みを確保できる環境です。

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！