東急田園都市線の求人検索結果490件

≪こんな薬局です≫
・近隣のクリニックをメインに受けています
・近くに系列店もございますのでヘルプ体制も整っております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR南武線「武蔵溝ノ口駅」または東急線「溝の口駅」から徒歩5分ほどの便利な立地です。
■応需科目は内科を中心に、在宅医療（居宅10件、施設）も行っており、面で幅広く対応しています。
■処方箋は1日平均40枚程度で、薬剤師常勤3名と事務2名（常時薬剤師3名体制）で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員のための募集であり、体制強化を目的とした前向きな採用活動を行っています。
■調剤経験のある方はもちろん、30代前半までの方であれば未経験でも検討可能となっています。
■地域医療に貢献したいという意欲を持ち、患者様と積極的にコミュニケーションを取れる方を求めています。

【法人特徴について】
■1986年に設立され、川崎市と横浜市内に10店舗の調剤薬局を地域密着型で展開しています。
■地域に密着した「かかりつけ薬局」として、皆様の健康な生活をトータルにサポートしています。
■近隣エリアに集中して店舗展開しているため、万が一の異動時も通勤しやすい点が特徴です。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルに応じて480万円から550万円の範囲でご提示が可能です。
■賞与は年2回、合計3.0ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと評価されます。
■退職金制度、産休・育休実績、薬剤師賠償責任保険など、福利厚生が充実しており安心です。

≪こんな薬局です≫
■鷺沼駅よりバス20分、北山田駅も利用可
■医療ビル1階に入っている2017年開局の調剤薬局
■門前は内科・脳神経科・整形外科、ほか近隣から応需しています
■患者様の未病・予防にも注力しています
■現状、在宅は行っておらず外来メイン
■マイカー通勤OK
■管理薬剤師を担える方歓迎！
　管薬経験はなくても意欲があればチャレンジ可能です！
■給与水準も高めで入社後もしっかりステップアップしていけます

≪こんな会社です≫
■武蔵小杉を起点に神奈川・東京に複数店舗展開
■ここ数年で店舗数を延ばしています
■今後も新規出店を行っていく計画です
■クリニックモールを自社開発してドクターを誘致しており、医療機関との関係性も構築しています
■薬局事業以外にも、土地・不動産・建設事業を展開し経営面も盤石です
■設備投資を積極的に行っています
■重量監査システム、水剤自動分注機や軟膏練り機を店舗特性に合わせて導入しています
■20-30代の若手社員も多く在籍、幅広い世代の方が活躍中！

≪こんな薬局です≫
○神奈川県内3店舗展開中の調剤薬局です。
○店舗同士が離れていますので、正社員でも異動をお願いすることは有りません。

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線・田園都市線の高津駅から徒歩約6分の場所に位置しています。
■応需科目は耳鼻科がメインで、在宅（居宅）も一部対応しており、処方箋応需枚数は1日約80枚です。
■薬剤師は常勤3名、パート6名の体制で、常時4名体制にて業務を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■2017年開局のため、きれいで清潔感溢れる店内で快適に勤務できます。
■20代から60代まで幅広い世代の社員が活躍しており、長く地域住民に愛されています。
■社長の意向が反映されやすい側面もありますが、長く勤務しているスタッフも多い職場です。

【法人特徴について】
■神奈川県川崎市高津区内に集中して5店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。
■全店舗が溝の口・高津エリアにあり、徒歩圏内のため充実したヘルプ体制が特徴です。
■患者様第一の運営を心がけ、かかりつけや在宅業務に関する数字ノルマはありません。

【想定されるモデル年収】
■新卒の方は年収420万円、30歳の方で年収470万円～490万円程度が目安です。
■ご経験やスキルに応じて年収500万円前後が想定されますが、残業代は別途支給されます。
■過去には38歳女性で599万円、43歳女性で550万円といった提示実績もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの高津駅から徒歩圏内という、毎日の通勤に非常に便利な立地に店舗があります。
■内科や皮膚科を中心に、約200もの医療機関から1日に平均100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名、パート4名が在籍し、事務スタッフも複数名いるため常時3～4名体制です。

【法人特徴について】
■川崎市高津区を中心に調剤薬局とドラッグストアをドミナント戦略で10店舗運営しています。
■創業250年の歴史を誇り、「みなさまにとってのお薬箱でありたい」という理念を掲げています。
■地域活動や地元企業との商品開発にも力を入れ、本当の意味での地域密着を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■社員アンケートでは「人間関係」や「職場の雰囲気」の良さを挙げる声が非常に多いです。
■社長や人事部長に直接相談できるツールがあり、風通しの良い組織風土が根付いています。
■薬剤師は40代が中心となっており、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■一般、リーダー、副薬局長、薬局長、エリアマネージャーという明確な等級制度があります。
■管理薬剤師としてのキャリアパスも用意されており、年収600万円以上を目指すことも可能です。
■長期的な視点での育成方針があり、着実にスキルアップしながらキャリアを築いていけます。

≪こんな薬局です≫
○専門的な知識を充分に持つプロの薬剤師の育成に努めています。
○希望により在宅の担当になることができます。先生と一緒に患者さんを回りますので、とても勉強になりますよ。
○転居を伴う異動はありませんので、安心ですね。
〇最大5時間までの時短勤務が可能（お子様が小学校3年生の学年末まで）
〇OTC医薬品だけでなく、健康食品や介護用品に関する研修も行っておりますので、カウンセリング力が身に付きます。
〇ピッキング監査システムや音声薬歴入力システムなど、設備投資にも力を入れており、業務を効率的にこなすことができます。

≪店舗・業務について≫
〇閑静な住宅街の中にある調剤併設型の店舗です。
〇近隣の内科クリニックの処方箋を主に応需していますが、買い物でいらっしゃる方からも広域で処方箋を受けています！

≪教育制度≫
〇入社後2日間は本社で集合研修を行います！
調剤の手順や機材の使用方法などを実践的に学べますので、安心してお仕事をスタートいただけます。
〇個人自宅を再現した専用の在宅研修センターも有しており、
実践に沿った在宅業務を細かく学ぶことができます。
〇症状から疾患を推測する症候学研修があります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。
■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。
■育児手当は第1子1万円、第2子1.5万円、第3子以降2万円と支給されます

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■人気のターミナル駅チカ3分で通勤便利！
商品の陳列・品出しの業務とはシフトが別になっていますので、薬剤師は「薬剤師業務」に集中出来る環境です。
■大型ショッピングセンターの中にある薬局で、待ち時間にお買い物ができる便利な環境です。
■店舗はコンパクトで、動線もシンプルな為効率的な動きを取ることが出来ます。

・・＊ 業務について ＊・・
■駅前かつ大型ショッピングセンターの中にあるため、面応需となっています。処方箋は30～40枚/日程度です。
■365日・平日は20:30まで営業している為、OTCの相談対応・カウンセリングも多く幅広い経験を積むことが出来ます。

・・＊ こんな方に ＊・・
■無理な異動や転居を伴う異動は無いので家庭と両立しながら働きたい方に◎
■健康サポート薬局・薬剤師に興味がある方

・・＊ 教育制度＊・・
■未経験者には新卒同様に座学・OTCを含めた最長2年の研修プログラムがあるなど教育体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東急田園都市線の溝の口駅からはバスで18分ほどの距離に位置しており、中原街道沿いにあるアクセスの良い調剤薬局です。
■主な応需科目は眼科、泌尿器科、皮膚科、歯科となっており、近隣クリニックからの処方箋を中心に1日平均50枚ほどを受け付けています。
■人員体制は常勤薬剤師1名に対してパート薬剤師が5名在籍しており、常時2名から3名体制で協力しながら円滑に業務を進めています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、年1回必ず5日以上の連続休暇を取得する制度の利用率は96％を超え、休みがしっかり取れる環境です。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みが徹底されており、サービス残業は一切なく、全店舗の平均残業時間は月10時間程度です。
■近隣クリニックの開院曜日に合わせたシフト制を導入しており、店舗が木曜日休局となるため、予定を立てやすい勤務実態となっています。

【職場環境と雰囲気】
■ピッキング監査システムや音声薬歴入力システムなどの最新設備を積極的に導入しており、ミスを防ぎ業務を効率化できる環境が整っています。
■ドラッグストア併設店ですが、ほとんどの店舗で分離申請を行っているため、通常の調剤薬局と同様の落ち着いた雰囲気の中で勤務できます。
■産休・育休の取得実績が豊富であることはもちろん、希望者の復職率は100％を誇り、子育て世代の薬剤師が互いに支え合う温かい職場です。

【法人特徴について】
■東京・神奈川エリアにおける店舗数は業界1位を誇り、関東および東海の住宅街を中心に700店舗以上を展開する大手調剤併設型チェーンです。
■30年以上にわたり売上の連続成長を更新し続けており、業界トップクラスの経常利益を計上するなど、経営基盤は非常に安定しています。
■創業者や経営陣も薬剤師としての現場経験を有しているため、現場の薬剤師が無理なく働きやすい環境づくりに強い理解とこだわりがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線および大井町線の高津駅、溝の口駅から徒歩約10分の場所に立地しています。
■近隣の診療所より、整形外科、消化器科、内科、外科の処方箋を中心に1日約80枚応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍しており、常時3名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■川崎市高津区内の溝の口・高津エリアに集中して5店舗の調剤薬局を展開しています。
■患者様第一の運営を重視しており、かかりつけや在宅業務に関する数字ノルマはありません。
■代表は薬剤師であり、不動在庫薬の売買サービス運営や特許取得など多角的な視点を持っています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、調剤、監査、服薬指導などの業務全般を担当していただきます。
■給与は経験や役職に応じて年収480万円から550万円の範囲で検討されます。
■昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）の支給実績があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■全店舗が徒歩圏内のドミナント展開で、ヘルプ体制が充実し休みを取りやすい点が魅力です。
■有休消化率が非常に高く、公休と合わせて1週間程度の長期休暇を取得する社員もいます。
■自己負担月3万円の借上社宅制度は、転入者・近隣居住者問わず相談可能です。