東急田園都市線｜駅チカの求人検索結果317件

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線「鷺沼駅」から徒歩3分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地にあります。
■内科や皮膚科、消化器科などを中心に、近隣の複数の医療機関から処方箋を応需しています。
■処方箋は1日20～30枚程度で、患者様一人ひとりと向き合える環境です。

【法人特徴について】
■総合商社である住友商事が100%出資しており、盤石な経営基盤のもとで安心して働けます。
■日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開し、セルフメディケーションの推進に貢献しています。
■医療ニーズの高い首都圏に集中して店舗展開しているため、原則として転居を伴う転勤はありません。

【想定されるモデル年収】
■調剤薬局での5年以上の勤務経験がある場合、年収470万円～580万円が目安となります。
■ご入社後に管理薬剤師としての経験を積むことで、年収600万円以上を目指すことも可能です。
■基本給に加え、月額92,000円の薬剤師手当や、認定薬剤師手当などが別途支給されます。

【こんな取り組みをしています】
■親会社の協力を得て調剤オペレーションの自動化を進め、薬剤師の業務負担軽減を図っています。
■医療ヘルスケア商品の売上割合は業界トップクラスで、地域住民の健康増進を支えています。
■セルフメディケーションを社会に浸透させることを通じて、日本の医療費削減にも貢献しています。

＼　店舗の特徴　／
■東急田園都市線　溝の口より徒歩2分。
■総合病院門前の調剤薬局です。
■近隣にも店舗があるため、ヘルプ対応などフォロー体制有り（ご自身も2店舗勤務できます）

＼　企業の特徴　／
■吉祥寺を本拠地とし、東京都、埼玉県、神奈川県に計34店舗展開するチェーン薬局です。
■武蔵野市吉祥寺に創業80年を超える地域密着性が一番のポイント
　ドクターとの信頼関係は勿論、市役所、警察、消防署とも付き合いがあり、
　保育園事業も市役所からの要請により始めました。
■「ヒトの一生」をサポートするために、複合医療企業として
　メディカル事業・介護福祉事業・ドラッグストア事業も行っており、
　相互にリンクしながら地域の方々のサポートに力を入れております
■教育体制も充実しており、月１回の全体研修をはじめ今後はYouTubeでも配信予定です。
■福利厚生充実：住宅手当、団体生命保険、社内レクリエーション、会員制リゾート、保養施設、財形貯蓄

＼　働きやすさについて　／
■残業は会社平均3～5時間。
　年間休日も約125日でライフワークバランスに優れています。
■有給取得率はほぼ100％。

【こんな企業です】
■あざみ野エリアを中心に複数店舗展開をしています。
■地元密着型で地域の患者様との接点を非常に大切にされている薬局です。

【法人特徴について】
■横浜市青葉区を中心に地域に根差した店舗展開を行っており、転居を伴うような無理な異動がないため、腰を据えて長く働ける法人です。
■現場の意見を吸い上げるボトムアップの風土があり、薬剤師が働きやすい環境作りや業務改善に対して積極的に取り組んでいる企業体制です。

【応需状況について】
■近隣の総合病院から内科や脳外科など多岐にわたる処方箋を応需しており、特に精神科の割合が約4割と高い専門性を有しているのが特徴です。
■1日あたり約50枚の処方箋を薬剤師常時3名体制で対応しているため、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導を行うゆとりがあります。

【やりがい/おすすめポイント】
■総合病院門前ならではの重篤な疾患や複雑な処方内容に関わる機会があり、薬剤師としての知識と経験を深めることで大きな成長を実感できます。
■地域のかかりつけ薬剤師として患者様から頼りにされる場面が多く、日々の業務を通じて直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな企業です≫
■大学病院門前や敷地内などにも立地しており、専門資格取得のサポート体制も万全です！
■全国に展開する大手チェーン店で幅広いキャリアを積めます。
■在宅にも力を入れており、在宅医療の実施実績は94％！

≪店舗について≫
■高津駅から徒歩1分、クリニックビルに入っている婦人科、眼科のクリニックと近くにある大学病院等から幅広い処方箋を応需しています。
■自社開発のオリジナル音声薬歴入力システムなど、設備投資にも力を入れており、業務を効率的にこなすことができます。

≪教育制度≫
■集合研修、オーベン・ネーベン制、15ステップアップ研修が用意されており、スキルに自信がない方も安心して学べます。
■キャリアを重ねた方にもそれぞれのステージに即したキャリア・階層別研修も整備されています。

≪企業について≫
■無理な転勤、異動などは基本ありません。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
■対象者に限り、育児・介護のため休憩時間を2〜4時間にすることも可能です。
■再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)
■従業員買物割引制度があり、店頭価格より10%引きで買い物ができます。

≪店舗について≫
■高津、溝の口、津田山から徒歩圏内　府中街道沿いにある調剤併設店です。路面店で店内スペースも広々としています
■近隣には大型のマンションもあり、便利な住宅街になっています。
■特定の医療機関はなく、面で処方箋を応需しています。

≪業務内容≫
■広域の処方箋に対する調剤・監査・服薬指導業務を主に対応いただきます。
■調剤業務の傍ら、OTCの相談対応などもございますので、調剤・セルフメディケーションの両面でスキルアップいただけます。

≪教育制度≫
■コミュニケーションや接遇といった対人スキルだけでなく、病態と薬の関係性、薬事関係法規といった薬剤師としてのスキルを伸ばせる研修が整っています。
■サプリメント管理士やアロマテラピー検定といった資格取得を目指し、100種類以上ある講座から希望のものを選択して受講できる通信教育もございます。
■薬局長、ファーマシースーパーバイザーといったマネジメント、店舗運営スキルを学習する研修もあります。

＼手厚い制度で長く働ける／（川崎市宮前区エリア担当より）
育児休業復帰率が高く、時短勤務は小学校6年生まで利用可能なため、ご家庭との両立を目指す方にも安心の環境が整っています。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■宮前平駅から徒歩2分ほどの好立地にあり、近隣の複数クリニックや基幹病院から広域の処方箋を応需している店舗です。
■分離申請されているため調剤部門は平日のみの開局となっており、幅広い科目の処方箋に落ち着いて対応できる環境です。
■1日あたりの処方箋枚数は5枚程度と落ち着いており、患者様一人ひとりとしっかり向き合った丁寧な服薬指導が可能です。

【法人特徴について】
■お客様が健康で美しくあり続けるための信頼される店舗を目指し、全国にドラッグストアチェーンを展開している大手企業です。
■健康寿命を延ばす次世代ヘルスケア店舗の構築を進めており、専門家がさまざまな視点からお客様の健康を管理しています。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より最高位の認定を取得しており、多様な人材が長期的に活躍できる風土があります。

【求人情報について】
■正社員としてのご勤務となり、調剤業務や監査業務のほか、OTC医薬品の相談対応など幅広い業務に携わっていただきます。
■年収はご経験やスキルに応じて505万円から700万円の範囲で設定され、年1回の昇給や年2回の賞与支給制度がございます。
■入社2年目からは毎年7日間の連続休暇を取得できる制度があり、ほぼすべての社員が利用してリフレッシュにあてています。

【こんな方が活躍中】
■充実した研修制度を利用して調剤とOTC両面の知識を深め、患者様からの幅広い健康相談に自信を持って応えている方がいます。
■育児短時間勤務制度をフルに活用し、仕事のやりがいとご家庭での子育てを無理なく両立させながら長く勤務されている方がいます。
■自由な社風のなかで自ら手を挙げて新規プロジェクトに参加し、薬局内にとどまらない新しい価値の創造に挑戦している方がいます。

＼専門性を磨ける教育体制／（川崎市高津区エリア担当より）
業界初のMI研修や多彩なキャリアパスが用意されており、薬剤師としての専門性をとことん追求できます。最新機器も導入されているので、スキルアップを目指す方にぴったりです。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■溝の口駅から徒歩5分というアクセスの良さで、毎日の通勤が非常に快適で便利な好立地に位置しています。
■近隣の総合病院から内科や小児科など多岐にわたる科目の処方箋を1日約100枚応需している店舗です。
■地域活動にも積極的に取り組んでおり、患者様とのつながりを大切にする地域密着型の薬局となっています。

【法人特徴について】
■大手企業の合併によって築かれた安定した経営基盤があり、将来にわたって長く安心して働くことができます。
■全店舗に医療安全の専門家を配置し、患者様と従業員の双方にとって絶対安全な業務環境を追求しています。
■労働組合が組織されており、従業員の権利がしっかりと保障された風通しの良い企業文化が根付いています。

【求人情報について】
■全国転勤から自宅通勤まで4つのコースが用意されており、ライフプランに合わせた働き方の選択が可能です。
■コース変更は1年ごとに可能なため、将来的な結婚や出産などのライフイベントにも柔軟に対応できます。
■給与は経験や選択コースに応じて決定され、最高で年収650万円を目指すことも可能な待遇となっています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、経験豊富な先輩薬剤師が優しく丁寧にサポートしてくれます。
■産前産後休業や育児休業からの復帰率が非常に高く、子育て世代のスタッフが男女問わず多数活躍中です。
■休憩室での歓談など和やかな雰囲気があり、新しいメンバーもすぐに馴染むことができるアットホームな職場です。

＼仕事と家庭の両立を応援します／（横浜市青葉区エリア担当より）
育休は最長6歳まで、時短勤務は小学3年生まで利用できるなど、法定以上の手厚い子育て支援制度が整っています。残業も月平均10時間程度と少なく働きやすい環境です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■青葉台駅から徒歩1分の好立地にあり、毎日の通勤が非常にスムーズでストレスなく通える便利な店舗です。
■総合科目として多岐にわたる医療機関からの処方箋を1日230枚から250枚ほど応需している環境です。
■常時15名ほどの薬剤師が在籍しており、複数名体制で協力しながらゆとりを持って業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■大手総合商社の100％出資企業であり、盤石な経営基盤のもとで長期的に安心して働くことができる環境です。
■欧米型ドラッグストアとして医療・ヘルスケアに注力しており、医療費削減を通じて広く社会に貢献しています。
■薬剤師はレジ打ちや品出し等の業務を行わず、調剤とOTCの専門業務に専念してスキルを磨くことができます。

【こんな取り組みをしています】
■大手総合商社からの協力を得て、調剤オペレーションの自動化を積極的に進め、業務の効率化と過誤防止を図っています。
■セルフメディケーションの推進に力を入れており、地域の皆様の健康維持をサポートする様々な取り組みを行っています。
■日用品などが店頭価格から10パーセントオフで購入できる、従業員向けの嬉しい社員割引制度を導入しています。

【店舗情報と応需状況について】
■あざみ野駅から徒歩15分の立地にあり、2022年にオープンしたばかりの非常に新しく清潔感のある綺麗な店舗です。
■施設在宅業務がメインとなっており、月間約1600枚の処方箋に応需していますが、外来業務はほとんどありません。
■薬剤師3名と事務員5名の体制で運営されており、30代後半のスタッフを中心にチームワーク良く業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■業務拡大に伴う欠員補充のための急募案件であり、特に施設在宅の経験をお持ちの方を優先的に採用したい考えです。
■施設訪問時に車の運転が必須となりますが、在宅未経験の方でも意欲があれば相談可能ですので気軽にご応募ください。
■患者様や他職種の方々と円滑なコミュニケーションが図れる、協調性と柔軟性を持った薬剤師の方を求めています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に約90店舗を展開する大手企業のグループ会社であり、非常に安定した経営基盤を誇る法人です。
■1都3県で在宅医療特化型の薬局を展開しており、地域医療における街の薬剤部としての役割を強く意識しています。
■ターミナルケアや緩和ケアに注力しており、ほぼ全ての店舗で医師との往診同行を実施しているのが大きな特徴です。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から600万円となっており、これまでの経験やスキルを最大限に考慮して決定いたします。
■住宅手当や家族手当などの諸手当が充実しているほか、遠方から転居される方には借上げ社宅制度も用意されています。
■昇給は年に1回、賞与は年に2回支給される仕組みとなっており、安定した収入を得ながら長く働くことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線・大井町線の高津駅から徒歩1分という、非常に通勤しやすい好立地な薬局です。
■近隣の大学病院や多数のクリニックから、幅広い科目の処方箋を1日に約25枚応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名、事務員1名が在籍しており、協力し合える体制が整っています。

【法人特徴について】
■川崎市高津区を中心に10店舗の調剤薬局とドラッグストアをドミナント展開しています。
■創業250年の歴史を持ち、「みなさまにとってのお薬箱でありたい」という理念を大切にしています。
■川崎市の見守りネットワークへの参加や、地元企業との商品開発など地域共生に力を入れています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日あり、日曜祝日の他に1日休みが取れる週休2日制を導入しています。
■月平均の残業時間は2～3時間程度と非常に少なく、薬歴残業は原則禁止されています。
■有給消化率は84％以上と高く、半日単位での取得も可能で、長期休暇も取りやすい社風です。

【想定される業務内容】
■近隣の多様な医療機関からの処方箋に基づき、正確かつ迅速な調剤業務をお願いします。
■処方箋枚数が一人当たり約20枚と少ないため、患者様一人ひとりとじっくり向き合えます。
■調剤業務に加え、OTC医薬品やサプリメントに関する相談対応など健康サポートも行います。

≪こんな企業です≫
■関東および東海の住宅街を中心に600店舗以上展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン。
■連続成長33年更新中、業界トップクラスの経常利益
■20-30代の方が多く活躍中！ポジションも多く準備しています

≪店舗について≫
■人気の田園都市線！青葉台駅からバスで5分ほどの場所にある郊外型の調剤併設店です。
■近隣の皮膚科クリニックからの処方箋の他、広域で幅広い医療機関から処方箋を応需しています。
■OTC医薬品だけでなく、健康食品や介護用品に関する研修も行っておりますので、カウンセリング力が身に付きます。

≪こんな方に≫
■東京・神奈川を中心に働きたい方
■調剤・在宅に加え、セルフメディケーションも学びたい方
■幅広いキャリアを経験していきたい方
■高年収を目指したい方

≪教育制度≫
■入社後最初の2日間は本社で集合研修を行います！
調剤の手順や機材の使用方法などを実践的に学べるため、店舗配属後も安心してお仕事をスタートいただけます。
■個人宅を再現した専用の在宅研修センターを有しているため、実践さながらの在宅業務を細かく学ぶことができます。
■症状から疾患を推測する症候学研修があります。

≪こんな企業です≫
■関東を中心に600店舗以上展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーンです！
■連続成長33年更新中、業界トップクラスの経常利益です
■自宅から公共交通機関で90分を超える場合は、社宅費用0円又は家賃補助月5万円（自分で選定物件OK）

≪店舗について≫
■藤が丘駅より徒歩6分ほど、20～40代の方を中心に勤務されています。
■調剤併設店で幅広い科目を応需しています。
■OTC医薬品だけでなく、健康食品や介護用品に関する研修も行っておりますので、幅広い知識が身につきます。

≪こんな方に≫
■経営基盤が安定したところで働きたい
■ワークライフバランスをしっかりとりたい
■キャリアアップを目指している

≪教育制度≫
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。充実した研修制度あり
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験

≪こんな企業です≫
■33年間、売上連続成長中。コロナ禍においても安定した経営基盤！
■20-30代の方が多く活躍中！ポジションも多く準備しています
■最短2年目で管理薬剤師を目指せます
■マネジメントや人事・教育・店舗開発など将来的に幅広いキャリアがあり
■在宅専門研修の実施、在宅専任者の配置などにより、在宅医療に積極的に関与しています。
■ピッキング監査システムや音声薬歴入力システムなど、設備投資にも力を入れており、業務を効率的にこなすことができます。

≪店舗について≫
■駅を出てすぐの場所にあるドラッグストア併設店です。
■分離申請をしていることから月-土/9:00～18:30の開局時間で残業も少なめです
■20～40代の薬剤師さんが活躍されている職場です。
■駅前立地ですので、幅広い医療機関から処方箋を応需しています。

≪こんな方に≫
■幅広いキャリアを目指して経験を積みたい
■高年収を目指したい
■休みもしっかりとれる環境で働きたい

≪教育制度≫
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。充実した研修制度あり
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の溝の口駅からバスで18分ほどの、閑静な住宅街に位置しています。
■内科や皮膚科に加え、耳鼻科や眼科など近隣のクリニックから多科目を応需します。
■1日あたり約80枚の処方箋を、常勤5名とパート1名の充実した人員体制で対応します。

【勤務実態について】
■残業時間は1分単位で計算して支給されるため、サービス残業の心配がなく安心して働けます。
■有給休暇を利用した5日間の連続休暇制度があり、取得率は90パーセントを超えています。
■産前産後休暇や育児休業の取得実績が豊富で、復職後はお子様が小学3年生まで時短可能です。

【想定される業務内容】
■広域の処方箋を含む多科目の調剤業務に加え、OTC医薬品のカウンセリングも担当します。
■ピッキング監査システムなどの最新機器を活用し、安全かつ効率的な業務遂行が可能です。
■音声薬歴入力システムの導入により、薬歴管理にかかる時間を大幅に短縮しています。

【こんな取り組みをしています】
■症状から疾患を推測する症候学研修を実施し、薬剤師としての臨床判断能力を養っています。
■電子薬歴や最新の調剤機器を積極的に導入し、対物業務の効率化と対人業務の充実を図ります。
■患者様の居宅を再現した研修施設を活用し、実践的な在宅医療のトレーニングを行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の宮前平駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、通勤しやすい立地です。
■店舗の2階にあるクリニックを中心に、整形外科や外科の処方箋をメインに応需しています。
■1日あたり約110枚の処方箋を、常勤薬剤師6名の手厚い人員体制で対応しています。

【法人特徴について】
■関東および東海地方の住宅街を中心に700店舗以上を展開し、地域医療を支えています。
■30年以上連続で売上成長を続けており、東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスです。
■調剤併設型ドラッグストアの運営により、地域の皆様の健康を総合的にサポートしています。

【勤務実態について】
■残業時間は1分単位で計算して支給されるため、サービス残業の心配がなく安心して働けます。
■有給休暇を利用した5日間の連続休暇制度があり、取得率は96パーセントを超えています。
■産前産後休暇や育児休業の取得実績が豊富で、復職後はお子様が小学3年生まで時短可能です。

【こんな取り組みをしています】
■ 患者様の居宅を再現した研修施設を活用し、実践的な在宅医療のトレーニングを行っています。
■健康食品や介護用品に関する研修も実施しており、幅広い知識を身につけることができます。
■電子薬歴や調剤機器の導入を積極的に進め、薬剤師の業務負担軽減に努めている職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線「宮崎台駅」から徒歩4分程度と、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は在宅（施設・居宅）と小児科で、処方箋応需枚数は1日あたり約50枚です。
■薬剤師は常勤2名とパート3名の体制で、協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、欠員補充のための募集となっており、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■患者様や医療機関スタッフと円滑な連携が取れる、コミュニケーション能力の高い方を歓迎します。
■調剤薬局でのご経験は必須ですが、在宅医療に意欲的な方であれば第二新卒の方も相談可能です。

【法人特徴について】
■昭和32年創業の歴史ある企業で、千代田区を中心に一都三県で11店舗の調剤薬局を展開しています。
■在宅医療と地域医療に特化しており、無菌調剤室を完備した店舗も運営し、専門性を高めています。
■経営者自身も薬剤師として現場に立ち、社員目線を大切にした働きやすい環境づくりに努めています。

【職場環境と雰囲気】
■社員の貢献度を評価する風土があり、スタッフ間の雰囲気は良好で、勤続年数が長い方が多いです。
■スキルや役職に応じた研修制度が整っており、未経験の業務があっても丁寧に指導を受けられます。
■歴史ある企業ならではの安定感と、現場の意見を尊重する柔軟な社風が両立しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の鷺沼駅から徒歩2分と非常に近く、駅前ビルの地下1階に位置する通勤に大変便利な環境の薬局です。
■応需科目は精神科をメインとして、整形外科、脳外科、内科など多岐にわたり、1日平均50枚前後の処方箋を扱います。
■薬剤師は常勤2名とパート13名が在籍しており、常時2名から3名体制で協力しながら日々の業務に対応しています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗を展開する大手チェーンであり、ドミナント戦略により転居を伴う異動の心配がありません。
■管理栄養士や理学療法士も多数在籍しており、単なる調剤に留まらず栄養や運動の面から健康をサポートしています。
■ボトムアップの社風が根付いており、現場の薬剤師が主体となって地域の健康イベントを自主的に企画運営しています。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤、監査、服薬指導をメインに担当し、患者様一人ひとりに寄り添ったきめ細かな対応を行います。
■全店舗で統一された重量監査システムやバーコードピッキングを導入しており、安全かつ効率的に業務を遂行できます。
■在宅医療にも注力している店舗のため、多職種と連携しながら居宅や施設への訪問薬剤管理指導にも携わっていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■プライバシーに配慮したオリジナルの座りカウンターを採用しており、座りながらじっくりと服薬指導ができる環境です。
■社長を「さん」付けで呼ぶなど風通しが非常に良く、役職に関わらず意見を出し合いながら働ける明るい職場です。
■同ビル内や近隣に系列店舗が複数展開しているため、ドミナントならではの強固なフォロー体制が整っています。