東急田園都市線｜年間休日120日以上｜の求人検索結果137件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの三軒茶屋駅から徒歩わずか1～2分という、通勤に非常に便利な好立地です。
■主な応需科目は内科、心療内科、循環器科で、1日に約100枚の処方箋に対応します。
■薬剤師3名と医療事務スタッフが在籍し、互いに協力しながら業務を行っています。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月10時間未満であり、仕事後の時間も大切にできます。
■年間休日は120日を確保しており、夏季や年末年始には連休の取得も可能です。
■有給休暇の取得率は80～90％と非常に高く、休みを取りやすい職場環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■個人の頑張りや実力を正当に評価し、20代で薬局長へ昇進した実績もあります。
■まずは管理薬剤師候補として入社し、将来的に店舗運営の中核を担う道もあります。
■基本給に加えて役職手当や資格手当も支給され、着実な収入アップが可能です。

【法人特徴について】
■「Kindlier & Friendlier」というスローガンを掲げ、地域に密着した薬局を展開しています。
■関東圏を中心に北海道から九州まで約95店舗を運営し、現在も成長を続けています。
■今後はM&Aや新規出店も計画しており、会社の成長と共にキャリアを築けます。

＼ こんな薬局です ／
【アクセス】三軒茶屋駅より徒歩1分
【科目】精神科・皮膚科・眼科、そのた他面受け（集中率低め）
【処方枚数】130枚/日
【体制】薬剤師　正社員3名、パート1名、事務2名
【薬歴】電子
■商業施設１Fに入っている調剤併設ドラッグストアです。
■三軒茶屋駅前の好立地。周辺は飲食店も多くランチや帰宅時のお買い物も楽しめるエリアです。
■駅前店舗なので面はもちろん、
近隣病院からの処方箋もある為、複数科目扱えて勉強にもなります！

＼ こんな就業環境です／
■ドラッグと調剤は分離しているので調剤業務に専念できます。
■外来対応に注力できるため、患者様としっかり向き合えます♪
■かかりつけや在宅のノルマはなく、個人の裁量や意思を尊重している現場です。
■風通しが良く、意見や提案を聞き入れてくれる風土があります。
■充実のシステム化で薬剤師をしっかりサポート

＼お休みがしっかりとれるドラッグチェーン／
■年間休日120日と多め！プライベートとの両立も叶います。
■有給休暇は社内平均で7日～10日！お休みがとりやすい環境。
■産休育休取得率は100％です！

＼早期キャリアアップも叶います！／
■管理薬剤師やマネジメント職も目指せる環境があります！
■増員により店舗人数を確保して、エリアマネージャーを増やしていきたいお考えです。
■シフトは本部を調整するため、業務過多にならない環境がございます。

＼ こんな方におすすめ ／
■ノルマなしで患者様ファーストで働きたい方
■会社を一緒に大きくしていく意欲のある方
■地域密着の中堅規模の薬局で働きたい方

＼ 法人特徴 ／
■調剤約30店舗、OTC33店舗展開。ドラッグ事業、調剤薬局事業を展開しています。
■健康と医療の2軸で安定した経営基盤を有しています。
■一都三県に店舗展開をしているため、転居を伴う異動はなし。配属もお住まいを考慮！
■東京は京王線・東横線・中央線沿線に店舗が多いです。
■店舗タイプは、門前薬局／医療モール／面など多様な店舗で実践経験を積むことができます。
■ほとんどの店舗が、各地域で最も処方箋の来る人気薬局です！
■新卒の採用もしており、新卒の方は共同研修センター、ステップアップ研修、フォローアップ研修がございます。

<こんな薬局です>
■近隣の小児科クリニック、内科クリニックから処方箋を受けています。
■枚数は1日50枚。閑静な住宅街にある落ち着いた薬局です。
■薬剤師数は3名と余裕のある配置人数です。

< 長期で働きやすい環境 >
■年間休日は125日と業界トップクラスの日数を誇っています。
■有給取得率も高く、入社3ヵ月で付与されるので安心ですね。
■産休・育休の取得率が高く、時短制度の導入により9割近い社員が復職しています。
■ワークライフバランスを保ちながら長くご勤務をしたい方にもおすすめの薬局です。

<自分にあった研修プログラムを見つけられます>
■薬剤師としての成長をサポートする「学術研修」があり、階層別研修はもちろん、専門職研修などもございます。
　専門性を磨きたい！という思いのある方にも適した環境です♪

<会社特徴>
■東京、神奈川を中心に首都圏に限定してドミナント展開しています。
■25年以上も前から在宅業務に携わり業界のパイオニアとなっています。
■どんな将来にも必要とされる薬局を目指し健康サポート薬局なども多数展開。
■自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価制度を実現しています。
■現場で働く社員の意見を重視し、会社は全従業員で創るという社員の想いが反映されています。
■幅広いキャリアプランがあり、社員一人ひとりのキャリアアップをサポート！

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の用賀駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く天候に左右されず通うことが可能です。
■処方箋は近隣の耳鼻科や内科、皮膚科など複数科目から応需しており、1日の平均受付枚数は約95枚と安定した稼働状況です。
■店舗には常時複数名の薬剤師が配置され、スタッフ総勢6名の余裕ある人員体制によって一人ひとりの負担が軽減されています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、日祝休みのシフト制でワークライフバランスを重視しながら働くことができる職場です。
■エリアマネージャーが各店舗の状況を把握しており、希望休が取得しやすいよう調整を行うなど休みが取りやすい風土があります。
■残業時間の削減に向けたシステム化が進んでいるため、無理な勤務を強いられることなく心身ともに健康に働き続けられます。
■薬剤師手当や役職手当に加えて、住宅手当や赴任一時金などの各種手当が充実しており生活面でのサポートも万全な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■社外から専門の講師を招いて地域の皆様へ予防医療の講座を実施するなど、薬局の枠を超えた健康啓発活動に注力しています。
■調剤過誤防止に関する取り組みを「研究会報」として全社で共有し、過去の事例から学び安全性を高める仕組みを運用しています。
■健康フェアの開催を通じて地域住民との直接的な接点を持ち、未病・予防の段階から健康をサポートする活動を推進しています。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら短時間正社員制度を利用して働く薬剤師も多く、ライフステージの変化に合わせて柔軟に働き方を変えています。
■最新のデジタルツールやボイス薬歴などを効率的に使いこなし、患者様と向き合う時間を大切にしたい薬剤師が活躍しています。
■在宅医療に興味を持ち、店舗の外へ飛び出して他職種と連携を図りながら地域医療を支えたいという意欲的な方が多い環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の用賀駅から徒歩5分という通勤に便利な立地にあり、近隣のクリニックステーションから処方箋を応需しています。
■応需科目は内科や整形外科、形成外科、皮膚科、心療内科と多岐にわたり、1日平均120枚の処方箋に丁寧に対応しております。
■薬剤師は常時4名から6名体制で配置されており、事務スタッフと共にチームワークを大切にしながら質の高い医療を提供しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と非常に多く、有休消化率も84％と高い水準を維持しているため、心身ともにリフレッシュできる環境です。
■残業時間は全社平均で月11時間程度と少なく、1分単位で残業代が計算・支給されるため、サービス残業の心配は一切ありません。
■育休はお子様が3歳になるまで取得可能で、時短勤務も小学校入学前まで延長できるなど、仕事と育児の両立を強力に支援します。

【こんな取り組みをしています】
■健康情報誌「ヘルス・グラフィックマガジン」を独自に発刊し、楽しみながら健康知識を深めてもらう啓発活動に注力しています。
■「こども薬局」などの職場体験イベントを積極的に開催し、次世代を担う子供たちへ薬剤師の魅力を伝える地域貢献を行っています。
■全額会社負担で受講できるeラーニング研修を完備し、認定薬剤師の取得や更新料の補助を通じて生涯学習をバックアップします。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら時短勤務制度を活用して復帰した女性薬剤師が多く、お互いの状況を理解し助け合う精神が現場に浸透しています。
■病院門前や医療モールなど様々な形態の店舗で経験を積み、多科目の処方箋に触れることで専門性を磨きたい方が多数在籍しています。
■コミュニケーションを大切にする現場主義の方が多く、処方医や他職種との「顔の見える関係」を築くことで活躍の場を広げています。

【募集背景と求める人物像について】
事業拡大に伴う定期採用を行っており、即戦力となる薬剤師を募集しております。
患者様と真摯に向き合い、地域医療に貢献したいという熱意のある方を歓迎しています。
調剤業務だけでなく、幅広い業務に意欲的に取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
残業時間は月平均10時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能です。
残業代は1分単位で支給されるため、働いた分だけしっかり給与に反映されます。
年間休日は123日と非常に多く、夏季休暇や冬季休暇も取得可能です。

【こんな方にオススメ】
大手薬局チェーンで福利厚生の充実した職場をお探しの方に最適です。
駅チカで通勤に便利な職場で、プライベートも充実させたい方におすすめです。
未経験の方やブランクのある方も安心して働ける教育体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東急田園都市線「三軒茶屋駅」から徒歩約5分と通勤に便利な立地です。
■近隣の複数のクリニックから、内科や眼科を中心に1日70枚から75枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師3名体制で、常勤・パート・派遣スタッフが協力しながら業務を行っています。

【勤務実態について】
■計画的なシフト作成により、月間の平均残業時間は10時間から20時間程度に抑えられています。
■ご本人の希望がない限りは異動がないため、一つの場所で腰を据えて働くことができます。
■担当マネージャーが店舗のヘルプに入る体制が整っており、お休みの融通が利きやすいです。
■店舗に居宅介護支援事業所を併設しており、地域に貢献できる在宅業務も経験できます。

【法人特徴について】
■大手グループの一員であるため、安定した経営基盤のもと手厚い福利厚生で社員をサポートします。
■関東近郊を中心に10数店舗を展開し、地域に根差した薬局運営を心がけています。
■現場の意見を尊重する風通しの良い社風で、薬剤師一人ひとりが主体的に働いています。
■年間休日は126日以上と業界でも高水準で、オンとオフのメリハリをつけやすい環境です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の配置を手厚くすることで、一人ひとりの業務負担を軽減し働きやすさを追求しています。
■実務実習指導薬剤師の育成に力を入れており、未来の薬剤師を育てることにも貢献できます。
■グループの鍼灸整骨院を優待価格で利用できるなど、社員の健康をサポートする制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■三軒茶屋駅から徒歩7分、西太子堂駅からも徒歩圏内と通勤に便利な立地環境にある調剤薬局の店舗です。
■内科や消化器科などを中心に多岐にわたる科目の処方箋を月間2000枚ほど応需し幅広い知識が身につきます。
■常勤薬剤師2名とパートスタッフ4名が在籍しており、スタッフ同士で協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■4名から6名のスタッフが在籍する店舗が多く、分からないことがあればすぐに質問できる風通しの良い職場環境です。
■ブラザーアンドシスター制度と呼ばれるマンツーマン指導があり、経験の浅い方でも安心して業務に馴染むことができます。
■プラチナくるみん認定を取得した子育て支援企業であり、ライフステージの変化に合わせた働き方を周囲がサポートします。

【こんな方が活躍中】
■自己啓発の一環として約130種類の通信教育講座から自分に合ったものを選択し、継続的にスキルアップを図る方が活躍しています。
■育児休業や短時間勤務制度を有効に活用し、仕事と子育てを両立しながらイキイキと働き続けるママさん薬剤師が多く在籍しています。
■薬局内での調剤業務にとどまらず、地域住民の健康相談会を企画運営するなど能動的に地域医療へ貢献する方が評価されています。

【こんな方にオススメ】
■充実した教育制度や資格取得支援制度を活用し、将来的にはかかりつけ薬剤師として地域の方々から信頼されたい方に最適です。
■ワークライフバランスを重視し、年間休日120日以上や連続休暇制度を活用してプライベートも充実させたい方におすすめします。
■未経験やブランクがある方でも、マンツーマン指導を通じて着実に薬剤師としてのスキルを磨いていきたい方におすすめの職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の二子玉川駅から徒歩3分ほどの、通勤に大変便利な好立地に位置している薬局です。
■内科や精神科をはじめとする幅広い診療科の処方箋を、1日に50から60枚ほど応需しています。
■店舗は常時2名体制となっており、常勤薬剤師1名とパート2名、事務員1名が在籍し協力しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる事業拡大や安定した店舗運営を見据えた、定期採用における正社員薬剤師の募集となります。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域医療にしっかりと貢献していきたい方を歓迎いたします。
■調剤業務が未経験の方から経験豊富なベテランの方まで、幅広い層からのご応募が可能な求人となります。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での実務経験をしっかりと積み、最短3年目で管理薬剤師へのステップアップが可能です。
■管理薬剤師を経験した後は、薬局長や複数店舗を管理する統括主任へとキャリアを広げることができます。
■店舗での業務だけでなく、教育担当や人事部、システム担当などへのジョブチェンジも可能な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が乗り入れる溝の口駅から徒歩4分と、通勤アクセスが非常に良好な立地です。
■応需科目は循環器科や内科が中心で、1日の処方箋枚数は約50枚と穏やかな業務量です。
■常時2～3名体制を維持しており、一人当たりの業務負担が少なく安心して働くことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した医療サービスを継続的に提供するため、新たな仲間を募集することになりました。
■調剤薬局で3年以上の実務経験があり、チームで協力して業務に取り組める方を求めています。
■組織の一員としての自覚を持ち、会社の理念に共感しながら共に成長できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■川崎市や都内を中心に地域密着型のドミナント展開を行い、安定した経営基盤を誇ります。
■店舗間の距離が近いため応援体制が万全で、離職率10%未満という高い定着率を実現しています。
■有休消化率90%、産育休取得率100%と、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる企業です。

【勤務実態について】
■週休2.5日のゆとりある勤務体制で、仕事と私生活のメリハリをつけやすい環境です。
■残業時間は月平均5時間程度と非常に少なく、終業後のスケジュールも立てやすいです。
■残業代は1分単位で支給され、有給休暇も取得しやすいため、安心して長く勤務できます。