東急田園都市線｜週32h以上｜の求人検索結果126件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
神奈川県川崎市内に系列店含め2店舗運営しています。
「患者様目線の運営」を大切にされており、投薬時に薬剤師、患者様共に座ってじっくり話ができるように
全ての投薬カウンターに椅子が設置されており、環境が整えられています。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
人気の東急田園都市線の駅から徒歩2分の好立地、定着率が高く、勤続30年になる大ベテランも活躍しています。

・・＊ こんな方に ＊・・
今現在、運転免許を持っていなかったりペーパードライバーの方でも在宅を経験していきたいという思いがあれば歓迎です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東急田園都市線「鷺沼駅」からバスで約10分の立地にある調剤薬局です。
■近隣の医療機関から主に精神科と心療内科の処方箋を応需しており、1日あたり約40枚です。
■薬剤師は常勤4名体制で、事務員も常勤2名が在籍し、落ち着いて業務に取り組めます。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般として、処方箋に基づく調剤、詳細な監査、丁寧な服薬指導をお願いします。
■精神科・心療内科が中心のため、患者様とのコミュニケーションを大切にした服薬指導が求められます。
■居宅への在宅訪問業務も2件担当しており、今後在宅医療の専門的な経験を積むことが可能です。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立しながら、短時間勤務制度などを利用して活躍している薬剤師が多数います。
■充実した研修制度を活用し、未経験からスタートして専門知識を身につけた方も活躍中です。
■在宅医療にやりがいを感じ、積極的に訪問業務や関連知識の習得に取り組む方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東急田園都市線「鷺沼駅」からバスで約10分の立地にある調剤薬局です。
■近隣の医療機関から主に精神科と心療内科の処方箋を応需しており、1日あたり約40枚です。
■薬剤師は常勤4名体制で、事務員も常勤2名が在籍し、落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■東海地方を中心に、関東や関西など広域にわたり1,300店舗以上を展開している大手法人です。
■調剤併設型ドラッグストアの先駆けとして、創業時から調剤業務と薬剤師の役割を重視しています。
■超高齢社会に対応するため、在宅訪問や無菌調剤室の設置など在宅医療体制の整備に注力しています。

【勤務実態について】
■大手チェーンでありながら残業時間が非常に少なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■年間休日は124日と豊富にあり、完全週休二日制を採用しているため、お休みもしっかり取得できます。
■店舗の開局時間は月曜日～土曜日で、朝は9時00分～17時30分までとなっています。

【こんな取り組みをしています】
■厚生労働大臣から「プラチナくるみん」の認定を受け、高い水準の子育てサポートを実施しています。
■国立大学医学部附属病院の敷地内に薬局を展開し、大学病院との人材交流も積極的に行っています。
■全国にクリーンルームを設置（2020年時点で39店舗）し、高度な在宅医療ニーズに対応しています。

＊＊＊企業の特徴＊＊＊
■薬局運営の他、健康食品やサプリメントの開発・販売事業なども行っております。
■2006年に設立した会社ですが、薬局運営のノウハウなどを現場で学んだ社長ですので、経営は安定しています。
■会社にとっては初めての店舗ですが、社⻑と事業責任者とも⻑年の薬局チェーン経営の経験がありますので安心して業務に望めます。
■社⻑は社員に驚くほどの⾃由度で仕事を任せて頂ける方です。スタッフが主体的に活き活きとしている姿は、患者様にとっても⼼地よく居⼼地のよい薬局になると信じている会社です。
■子育てサポート企業として「くるみんマーク」を取得しています。子育て薬剤師が働きやすい環境を整えています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■人気の東急田園都市線「たまプラーザ駅」から徒歩3分と、通勤に非常に便利な立地です。
■近隣のクリニックから内科や小児科など面で応需し、1日100～130枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は常時6名、事務員は常時2名という手厚い人員体制で、協力して業務にあたります。

【法人特徴について】
■1923年に創業し、横浜・川崎エリアに密着したドラッグストアを88店舗展開しています。
■20年以上増収を続けている成長企業であり、安定した経営基盤のもとで長く働けます。
■調剤併設型から美容特化型まで、地域のニーズに合わせた様々な形態の店舗を運営します。

【求人情報について】
■ご経験や前職給与を十分に考慮し、年収450万円～550万円の範囲で優遇いたします。
■2025年4月からは年間休日が115日となり、よりワークライフバランスを重視できます。
■従業員割引購入制度をはじめ、退職金や財形貯蓄など充実した制度を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■穏やかな人柄の管理薬剤師のもと、店舗全体でチームワークを大切にする風土があります。
■新しく綺麗な薬局で、最新の調剤設備も整っており、効率的に業務に取り組めます。
■薬剤師一人当たりの対応枚数を20枚程度に抑え、患者様と向き合う時間を確保しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
・横浜市と川崎市内に限定し、5店舗の調剤薬局を運営しています。薬局以外の事業も幅広く手掛けており、経営も安定しています。
・男性の育休取得実績もあり、子育てにも理解のある職場です！
・家族手当として、扶養に入れられている配偶者（10,000円）、第1子（5,000円）、第2子（7,000円）、第3子（10,000円）の手当が付与されます

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
・駅から徒歩すぐの好立地！外来と在宅共にバランスよく経験できる薬局です。福利厚生充実（処方箋本人無料・家族半分会社負担）、その他系列整骨院利用の際も社員は無料
・在宅の経験が少なくても丁寧に教えていただけます。
・クリニックモールを併設している薬局です。
近隣にも複数のクリニックが点在し、幅広い層の患者様がお越しになるため外来だけでも非常に勉強になる薬局です。

・・＊ 業務について ＊・・
・調剤業務は勿論、管理薬剤師として医薬品在庫管理やシフト調整などの管理業務にも携わっていただきます。
・求職者の店舗案内や面接への同席など、採用活動にもふれることができます。
・内科、皮膚科、心療内科をメインとして、その他産婦人科、小児科、整形外科といったクリニックからの処方箋も受け付けています。
・施設在宅を3件請け負っています。往診同行も行っていますが、未経験の方にもしっかりとフォローしていただけます。

・・＊ こんな方に ＊・・
・定期的な勉強会開催に加え、マナー研修、栄養運動指導研修など研修制度が充実です。
・通常のマネジメントに加え、他事業との関わりを持ちながら会社の中核として薬局運営をすることも可能です。
・将来的に管理薬剤師にもチャレンジしてみたい

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの武蔵溝ノ口駅や登戸駅からは、バスまたは車で10分ほどの場所に位置しています。
■応需科目は内科、外科、消化器科が中心で、1日あたり約70枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤3名とパート4名、そして医療事務2名という充実した人員体制で運営しています。

【法人特徴について】
■東京、神奈川、埼玉を中心に調剤薬局26店舗とリハビリ特化型デイサービスを展開しています。
■「薬局のセカンドオピニオン」を掲げ、医療と介護をつなぐ地域のハブとなることを目指します。
■管理栄養士も積極的に採用し、在宅訪問栄養食事指導などを通じて地域医療へ貢献しています。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月10時間未満であり、仕事後のプライベートな時間も大切にできます。
■会社の指示による異動の可能性はありますが、様々な店舗で経験を積み見識を広げられます。
■夏季休暇の制度はありませんが、有給休暇を利用して連休を取得し、旅行なども楽しめます。

【職場環境と雰囲気】
■経営層との距離が非常に近く、社長との1on1面談などを通じて直接意見を伝えられます。
■離職率は5%以下と低水準を維持しており、協調性を大切にする働きやすい職場環境です。
■面接は堅い印象を受けるかもしれませんが、店舗見学では和やかで明るい雰囲気を実感できます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線のたまプラーザ駅から徒歩圏内に位置しており、毎日の通勤負担が少なく通いやすい好立地の職場です。
■耳鼻科や皮膚科の処方箋をメインに1日平均70枚ほど応需しており、多科目の処方にも対応できる環境があります。
■薬剤師は常勤3名とパート2名が在籍しており、複数名体制で協力しながら調剤業務や服薬指導に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■関西地方を中心に全国規模で店舗展開を行っており、親会社が医療コンサルティングを行うなど経営基盤が非常に安定しています。
■無借金経営を継続しながら全従業員と家族の幸せを追求するという理念を掲げ、社員への利益還元を重視しています。
■医療モール開発を自社で手掛ける強みを活かし、ドクターとの連携を深めながら地域医療に貢献している企業です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗スタッフ間のコミュニケーションが円滑で風通しが良く、互いに助け合いながら業務を進める温かい雰囲気があります。
■学ぶことを全力で応援する社風があり、各種研修制度や勉強会を通じてスキルアップを目指す社員を支援しています。
■駅からのアクセスが良く周辺環境も充実しているため、仕事終わりの買い物や食事などプライベートも楽しめる立地です。

【こんな取り組みをしています】
■機械化や自動化を推進することで業務効率を向上させ、対人業務に集中できる時間を確保する取り組みを行っています。
■がんや糖尿病などの専門領域に特化した研修や、病院での実務研修など多様な研修プログラムを選択して受講できます。
■次世代の薬局のあり方を模索するプロジェクトを推進しており、新しい技術やシステムを積極的に導入している企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の池尻大橋駅から徒歩2分と、通勤に大変便利な立地にある薬局です。
■主に耳鼻科や婦人科、皮膚科の処方箋を1日平均で約120枚ほど応需しています。
■薬剤師3名と事務員3名が在籍しており、連携を取りながら業務を進めている店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる体制強化とサービス向上を目指した、増員でのスタッフ募集となります。
■患者様を第一に考え、多職種と連携しながら地域医療に貢献したいという方です。
■向上心があり、充実した研修制度を活用してキャリアアップしたい方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■「人々の笑顔の為に」をテーマにしており、温かく親しみやすい薬局を目指しています。
■大手ならではの安心のサポート体制のもと、日々の業務にしっかりと集中できます。
■ノルマなどはなく、患者様本位の医療を伸び伸びと実践できる社風が根付いています。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長やブロック長、本部の教育担当など、多様なキャリアパスが用意されています。
■年1回の身上申告書制度を利用し、自身のキャリアプランを会社へ直接伝える機会です。
■医療モール型や大型門前など多様な店舗があるため、様々な経験を積むことも可能です。