東急田園都市線・週32h以上の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■人気の田園都市線たまプラーザ駅から徒歩4分ほどの好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利な調剤薬局です。
■内科や小児科、メンタルクリニックからの処方箋をメインに応需しており、月に680枚ほどに対応しています。
■在宅対応は1軒のみと少なく車の運転も不要なため、外来業務を中心として患者様とじっくり向き合えます。

【こんな取り組みをしています】
■患者様をお待たせしないよう、スタッフ同士で声を掛け合いながらスムーズな調剤と監査の連携を行っています。
■パートスタッフも含めて定期的に情報共有を行い、店舗全体で医療安全や接遇スキルの向上に努めております。
■スタッフの負担を軽減するため、水木休みの導入を検討するなど、ワークライフバランスの改善を進めています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗にはパートスタッフが4名在籍しており、互いにサポートし合いながら和やかな雰囲気の中で働いています。
■人気のエリアにある店舗で周辺環境も充実しており、休憩時間や退勤後の買い物などにも大変便利な立地です。
■外来対応がメインで処方枚数も安定しているため、慌ただしくなりすぎず落ち着いて業務に集中できる環境です。

＜こんな薬局です＞
■神奈川県内に約10店舗展開している地域密着型チェーンです。
■駅前の店舗が多く、エリアを絞って店舗展開しているため、異動になったとしても通勤がしやすいです。
■勤続年数の長い社員が多く、社内の雰囲気が良い事が伺えます。
■認定薬剤師の資格支援制度もあり、個人のキャリアアップにも理解があります。
■30代～50代が活躍しており、子育てやご家庭の事情も配慮していただきやすいです。

≪こんな薬局です≫
◎薬剤師1名あたりの平均受付枚数は約23枚と比較的少なく、患者様とじっくりと向き会えるような人員配置、また調剤過誤を起こさないような設備投資に注力されています。
◎全店舗、残業時間は月1～3時間とかなり少ない会社です。
ワークライフバランスを大切にしてご勤務いただけます。
◎在宅やかかりつけのノルマや上からの指示はなく、患者様のご意向を最優先に考える会社です。
◎調剤併設店の為、調剤業務以外にも要指導薬の販売等、幅広く患者様の健康増進に寄与することが出来ます。

≪こんな方に≫
近隣にて店舗展開していることもあり、常に社員同士周りに声を掛け合うチームワークの良い職場です。
子育て世代も多く在籍しており、家庭と両立しながら働くこともできます。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵溝ノ口駅および溝の口駅から徒歩約5分と通勤に非常に便利な立地にあります。
■総合病院の門前に位置し、総合科目を1日に約80枚応需しているため幅広い経験が積めます。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制で、常時3～4名体制、事務スタッフ1名が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集となっており、即戦力として活躍いただける方を求めています。
■40代までの方を幅広く募集しており、これまでのご経験を活かして地域医療に貢献したい方に最適です。
■30代前半までの方であれば、病院薬剤師経験のみの方や調剤未経験の方もご相談が可能です。

【勤務実態について】
■お休みは祝日を含む4週8休の完全週休2日制で、年間休日は111～112日を確保しています。
■年末年始休暇（12/31～1/3）もしっかり取得でき、プライベートの時間も大切にできます。
■月間の平均残業時間は5～10時間程度と少なめで、残業代は15分単位で別途支給されます。

【想定されるモデル年収】
■ご経験や能力を考慮し、年収450万円から550万円の範囲で優遇されます。
■年収500万円程度を一つの基準としており、月5～10時間程度の残業代は別途支給されます。
■試用期間の3ヵ月間は時給制となりますが、社会保険は入社初日から加入いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵溝ノ口駅および溝の口駅から徒歩3分程度と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■近隣の内科や整形外科、透析クリニックを中心に、1日あたり約140枚の処方箋を応需しています。
■常勤4名、パート7名に加え事務スタッフも4名在籍し、常時6～7名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回はサービス体制の充実を図り、地域医療への貢献をさらに強化するための増員募集です。
■調剤経験をお持ちの方を歓迎しており、特に40代までの方を積極的にお迎えしたいと考えています。
■30代前半までの方であれば、調剤未経験からのチャレンジについても相談可能となっています。

【法人特徴について】
■川崎市と横浜市内に限定して10店舗の調剤薬局をドミナント展開している企業です。
■1986年の開局以来、地域の皆様の健康相談に応えられる「かかりつけ薬局」を目指し運営しています。
■エリアを絞った店舗展開のため、万が一の店舗異動が発生した場合でも通勤負担が少ない点が特徴です。

【求人情報について】
■年収は450万円から550万円を想定しており、これまでのご経験やスキルに応じて決定されます。
■賞与は年2回（7月・12月）、計3ヶ月分の支給実績があり、昇給も年1回（9月）実施されます。
■社会保険は協会けんぽに加入し、退職金制度や産休・育休の取得実績もございます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【法人特徴について】
■横浜市青葉区を中心に地域に根差した店舗展開を行っており、転居を伴うような無理な異動がないため、腰を据えて長く働ける法人です。
■現場の意見を吸い上げるボトムアップの風土があり、薬剤師が働きやすい環境作りや業務改善に対して積極的に取り組んでいる企業体制です。

【応需状況について】
■近隣の総合病院から内科や脳外科など多岐にわたる処方箋を応需しており、特に精神科の割合が約4割と高い専門性を有しているのが特徴です。
■1日あたり約50枚の処方箋を薬剤師常時3名体制で対応しているため、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導を行うゆとりがあります。

【やりがい/おすすめポイント】
■総合病院門前ならではの重篤な疾患や複雑な処方内容に関わる機会があり、薬剤師としての知識と経験を深めることで大きな成長を実感できます。
■地域のかかりつけ薬剤師として患者様から頼りにされる場面が多く、日々の業務を通じて直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。

【こんな企業です】
■あざみ野エリアを中心に複数店舗展開をしています。
■地元密着型で地域の患者様との接点を非常に大切にされている薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が乗り入れる溝の口駅から徒歩4分と、通勤アクセスが非常に良好な立地です。
■応需科目は循環器科や内科が中心で、1日の処方箋枚数は約50枚と穏やかな業務量です。
■常時2～3名体制を維持しており、一人当たりの業務負担が少なく安心して働くことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した医療サービスを継続的に提供するため、新たな仲間を募集することになりました。
■調剤薬局で3年以上の実務経験があり、チームで協力して業務に取り組める方を求めています。
■組織の一員としての自覚を持ち、会社の理念に共感しながら共に成長できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■川崎市や都内を中心に地域密着型のドミナント展開を行い、安定した経営基盤を誇ります。
■店舗間の距離が近いため応援体制が万全で、離職率10%未満という高い定着率を実現しています。
■有休消化率90%、産育休取得率100%と、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる企業です。

【勤務実態について】
■週休2.5日のゆとりある勤務体制で、仕事と私生活のメリハリをつけやすい環境です。
■残業時間は月平均5時間程度と非常に少なく、終業後のスケジュールも立てやすいです。
■残業代は1分単位で支給され、有給休暇も取得しやすいため、安心して長く勤務できます。

≪こんな薬局です≫
○東京都・埼玉県を中心とした上場企業のグループ。経営基盤のしっかりした会社です。
○賞与実績は4.5ヶ月と順調に伸びており安心。
○入社時研修-外部専属講師による実践講義など定期開催！自己啓発支援・学会発表など、盛りだくさんのサポートあり

＼仕事と休日の両立が叶う環境／（横浜市青葉区エリア担当より）
年間休日がしっかりと確保されており、残業も1分単位で計算されるため安心です。育休や時短制度も充実しており、長期的に働きやすい環境が整っています。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■市が尾駅から徒歩10分ほどの好立地にあり、通勤に便利な調剤薬局でのご勤務となります。
■個人宅100名や施設8軒を対象とした在宅業務を行っており、地域医療に貢献できる環境です。
■平日の午前中は外来対応を行いますが、午後は在宅業務に専念していただく体制を整えています。

【法人特徴について】
■関東や東海エリアを中心とした住宅街に多数の店舗を展開しており、安定した経営基盤を誇ります。
■業界トップクラスの利益を継続して生み出しており、長年にわたる連続成長を更新し続けています。
■地域の方々のニーズに合わせた店舗運営を行っており、24時間営業は行わない方針を貫いています。

【こんな取り組みをしています】
■社内教育を通じて知識の底上げを図るため、症状から疾患を推測する実践的な症候学研修を実施しています。
■入社直後に本社での集合研修を実施し、業務の手順や機材の操作方法を確実に習得できる体制を整えています。
■患者様の自宅をリアルに再現した在宅研修センターを設け、訪問時の業務を実践形式で学べるようにしています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に密着した店舗展開を行っているため、患者様との深い信頼関係を築きながら日々の業務に取り組めます。
■充実した研修制度が用意されているため、常に最新の知識をアップデートしながら自信を持って働ける点も魅力です。
■患者様の健康を第一に考えたサービスに専念でき、ご自身の頑張りが正当に評価されることに大きなやりがいを感じます。

＼仕事と家庭の両立を応援／（横浜市青葉区エリア担当より）
年間休日118日で残業代は1分単位支給、さらに小3まで利用できる時短勤務など、無理なく長く働ける環境が整っています。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■市が尾駅から徒歩3分ほどの駅チカに位置し、通勤に大変便利な立地にある調剤専門の店舗です。
■近隣の内科や皮膚科や整形外科をはじめ、駅前という立地から広域の処方箋を1日約40枚応需しています。
■居宅や施設への在宅業務にも幅広く対応しており、地域医療に深く貢献できるやりがいのある環境です。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心として、調剤併設型の店舗を幅広く展開している業界大手の安定企業です。
■連続成長を30年以上更新しており、業界トップクラスの経常利益と安定した経営基盤を誇る法人の求人です。
■社内教育にて知識の底上げを図るなど、専門的な知識を持つプロの薬剤師を育成するための投資を惜しみません。

【こんな取り組みをしています】
■入社後2日間は本社で手厚い集合研修を実施し、調剤の手順や機材の使用方法などを実践的に学ぶことができます。
■患者様の居宅をリアルに再現した在宅研修センターを用いて、実際の訪問業務を想定した模擬体験研修を実施しています。
■基礎の徹底から専門性の向上までを網羅する社内教育プログラムにより、全体の知識レベルの底上げを実現しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■有給休暇とは別に自身の結婚や配偶者の出産時などに利用できる特別有給休暇制度が完備されており安心できます。
■労働組合の組織があり社員慰労金の支給や従業員割引購入制度など、大企業ならではの手厚い福利厚生が魅力です。
■お子様が小学校3年生の学年末を迎えるまで最大5時間の時短勤務が可能であり、育児と仕事の両立が非常に容易です。

＼多彩な経験で確実なステップ／（横浜市青葉区エリア担当より）
近隣の皮膚科クリニックをはじめ幅広い処方箋に触れられます。手厚い研修や症候学の勉強会もあり、最短2年目で管理薬剤師を目指すなど積極的なキャリアアップが可能です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の青葉台駅からバスで6分ほどの場所に位置している、駐車場も完備された郊外型の併設店舗です。
■近隣にある皮膚科クリニックからの処方箋を主に受けており、専門性の高い調剤スキルを深く磨ける環境です。
■皮膚科以外にも、地域の多様な医療機関から広域に処方箋を応需しており、幅広い知識を吸収することが可能です。

【法人特徴について】
■関東や東海の住宅街を中心に700店舗以上を展開している、極めて経営基盤が安定した大手の併設型チェーンです。
■東京と神奈川における合計店舗数は業界トップクラスを誇り、人口が増加している首都圏で高いシェアを誇ります。
■30年以上の売上連続成長を更新し続けており、業界トップクラスの経常利益を達成しているため将来性も抜群です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として採用を行っており、主に調剤業務をメインとして行いながらOTCにも関わっていきます。
■想定される年収は500万円から650万円となっており、これまでの実務経験やスキルを考慮した上で決定されます。
■昇給の機会は年に1回設けられているほか、賞与は年に2回しっかりと支給される仕組みが構築されています。

＼多彩な経験で確実なステップ／（横浜市青葉区エリア担当より）
多くの科目を面で応需する店舗のため、調剤スキルを磨きたい方に最適です。手厚い研修や症候学の勉強会もあり、最短2年目で管理薬剤師を目指せるなど成長環境が整っています。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線とブルーラインのあざみ野駅から徒歩5分ほどにあり、通勤に非常に便利な好立地です。
■内科をはじめ皮膚科や耳鼻科など幅広い科目を面対応で応需しており、非常に広々とした綺麗な店舗です。
■処方箋枚数は1日あたり約35枚で月に約824枚を応需しており、多くの科目について学べる環境です。

【法人特徴について】
■関東や東海の住宅街を中心に700店舗以上を展開している、非常に経営基盤が安定した調剤併設型チェーンです。
■東京と神奈川における合計の店舗数は業界トップクラスを誇り、首都圏でのシェアを確固たるものにしています。
■30年以上の連続成長を更新し続けており、業界トップクラスの経常利益を誇るため安心して長く働けます。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としてお迎えし、主に調剤業務をご担当いただきながらOTC医薬品にも関わることが可能です。
■想定年収は500万円から550万円となっており、これまでの実務経験やスキルを十分に考慮して決定されます。
■昇給は年1回、賞与は年2回しっかりと支給される仕組みが整っており、頑張りが評価される環境です。

＼多彩なキャリアと手厚い研修／（横浜市青葉区エリア担当より）
模擬調剤や在宅体験ができる先進的な研修センターを完備しています。段階的な社内教育が用意されているため、将来的に管理薬剤師や薬局長を目指す方にも最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の藤が丘駅から徒歩6分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い調剤併設型の店舗です。
■処方箋の応需枚数は1日あたり約10枚で、月に換算すると約260枚となっており、丁寧な対応ができる環境です。
■開局時間は月曜日から土曜日の10時から18時30分までとなっており、夜遅い勤務が発生しにくい点が魅力です。

【法人特徴について】
■関東や東海の住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、地域に密着した運営を続けている大手企業です。
■東京と神奈川における合計店舗数は業界トップクラスを誇り、人口が増加している首都圏で安定したシェアがあります。
■連続成長を30年以上更新し続けており、業界トップクラスの経常利益を誇るため経営基盤が極めて安定しています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての採用を行っており、調剤業務を中心にOTC医薬品のカウンセリングにも携わります。
■想定年収は500万円から650万円となっており、これまでのご経験やスキルを考慮した上で決定されます。
■昇給の機会は年に1回設けられているほか、賞与は年に2回支給される仕組みがしっかりと整っています。

＼キャリアアップを応援／（横浜市青葉区エリア担当より）
充実した研修や設備投資により、在宅医療や店舗マネジメントを深く学べます。経験を活かして最短2年目で管理薬剤師を目指すなど、意欲的に上を目指したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の藤が丘駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、駅から一直線のルートで通勤できます。
■近隣の内科や脳神経外科の処方箋をメインに受け付けており、1日あたり約45枚の処方箋を応需しています。
■周辺にお住まいの患者様から広域の処方箋も集まるほか、居宅や施設への在宅業務にも積極的に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■関東や東海地方の住宅街を中心に600店舗以上を展開している、大手調剤併設型ドラッグストアチェーンです。
■33年以上の連続売上成長を達成しており、業界トップクラスの経常利益を誇る非常に安定した経営基盤があります。
■地域のお客様の問題解決に集中できる環境を整えており、個人のノルマなどは一切設定していません。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として募集を行っており、想定される給与条件は年収500万円から650万円です。
■これまでの実務経験やスキルがしっかりと考慮されて決定し、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。
■入社時点で研修認定薬剤師を取得しているか、あるいは入社後1年以内に取得できることが条件となります。

＼確かな成長を描ける環境／（横浜市青葉区エリア担当より）
模擬施設での調剤や在宅研修など、独自の教育体制が強みです。調剤経験2年以上の方であれば、早期の管理薬剤師登用や多彩なキャリアパスを目指してステップアップできます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の市が尾駅から徒歩1分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い調剤併設型の店舗です。
■心療内科や小児科をはじめとした幅広い医療機関から処方箋を面で応需しており、1日あたり約30枚を対応しています。
■開局時間は月曜日から土曜日の10時から18時30分までとなっており、遅い時間帯の勤務が発生しにくい環境です。

【法人特徴について】
■関東や東海地方の住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、首都圏で高いシェアを誇る安定した企業です。
■30年以上の連続成長を継続しており、業界トップクラスの経常利益を誇る強固な経営基盤が大きな特徴です。
■患者様へのサービス本質を追求するためノルマの設定はなく、地域の方のニーズに合わせた運営を行っています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての採用を行っており、想定される年収は500万円から650万円と高水準の設定です。
■これまでの経験やスキルを正当に評価して給与が決定され、昇給は年1回、賞与は年2回しっかりと支給されます。
■入社時点で研修認定薬剤師を取得されているか、もしくは1年以内に取得できる方を対象とした募集です。

＼病院からの転職も応援します／（横浜市青葉区エリア担当より）
薬局経験が浅い方や病院経験のみの方もご相談ください。調剤研修センターでの実践的な研修があるため、安心して業務をスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■青葉台駅から徒歩5分の好立地にあり、近隣の複数クリニックや大学病院などから処方箋を応需しています。
■精神科、内科、形成外科、皮膚科などの処方箋を1日約40枚応需しており、幅広い知識を身につけられます。
■在宅業務にも対応している店舗のため、地域医療に深く貢献したい方に大変おすすめできる環境です。

【法人特徴について】
■関東や東海の住宅街を中心に700店舗以上を展開する、業界トップクラスの安定した経営基盤を持つ法人です。
■34年連続で成長を更新し続けており、人口が増加している首都圏での確固たるシェアと経営基盤を誇ります。
■全地域一律の給与体系を採用しており、勤務地によって給与が変動することなく安定した収入を得られます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に密着した店舗展開を行っており、顔なじみの患者様から直接感謝の言葉をいただける機会が多くあります。
■会社全体で有給休暇の取得を奨励しており、半日単位での取得も可能なため、柔軟な働き方が実現できます。
■入社1年以上の社員は育児休業中に週1日から2日のフレキシブル勤務が可能であり、スムーズな職場復帰が叶います。

【こんな取り組みをしています】
■労働組合が組織されており、社員慰労金の支給や退職金制度、社員持株会など、長く働ける福利厚生が充実しています。
■従業員やそのご家族も利用可能な割引購入制度があり、日用品や医薬品をお得に購入できる嬉しい特典があります。
■妊娠中は就業時間を最大5時間まで短縮できるほか、妊産婦検診の際は有給を消費せずに時間を確保できます。