東急田園都市線｜ブランク可｜の求人検索結果163件

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

【店舗情報と応需状況について】
■つくし野駅と成瀬駅の2駅が利用可能で、どちらの駅からも徒歩15分ほどの閑静な住宅街にあります。
■応需科目は内科が中心となっており、専門性を深めながら地域住民の健康をサポートすることができます。
■常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師2名が在籍し、1日約80枚の処方箋に協力して対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の施設在宅の獲得や組織力強化を見据えており、体制強化のための増員募集を行っております。
■変化の激しい業界において、常に自己研鑽を続け、会社と共に成長していきたいという意欲のある方を求めます。
■これからの薬剤師に求められる生産性への理解があり、主体的に業務を推進できる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■社員の平均勤続年数が長く、10年以上在籍している方も多数おり、安心して長く働ける環境が整っています。
■東京と神奈川を中心に関東エリアで店舗展開を行っており、地域に根差した薬局運営をしています。
■個人の頑張りが投薬回数などの明確な数値で評価され、決算賞与として大きく還元される点が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■近隣に複数の店舗があるため、急な欠員が出た際にもエリア内で協力し合うヘルプ体制が整っています。
■個人の投薬時間や対応枚数をデータで「見える化」し、客観的な指標に基づき公平な業務分担を行います。
■社員の定着率が非常に高く、多くの職員が長期的にキャリアを形成していることからも働きやすさがうかがえます。

【店舗情報と応需状況について】
■つくし野駅から徒歩13分、落ち着いた住宅街の中に位置する地域に根差した薬局です。
■近隣のクリニックから、耳鼻科と小児科の処方箋をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は40～50枚程度で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の組織力強化とエリアの体制強化のため、次世代の会社を担う人材を増員募集します。
■将来的に管理薬剤師やリーダーを目指す意欲があり、自己成長したい方を歓迎します。
■変化の激しい業界で生き残るため、自ら考え学び、主体的に行動できる方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は研修店舗で基礎を学び、将来の管理薬剤師やエリアマネージャーを目指せます。
■薬剤師としての専門性に加え、外部研修などを通じてビジネススキルも高めることができます。
■個人の実績が明確な数値で評価され、決算賞与として大きく還元されるため高い目標を持てます。

【やりがい/おすすめポイント】
■入社3年目以降は決算賞与により、年収700万円台という高い水準を目指せる点が魅力です。
■調剤スキルだけでなく、ビジネススキルやマネジメント能力も磨ける成長環境が整っています。
■非常に定着率が高く、手厚い福利厚生のもとで安心して長くキャリアを築くことができます。

《こんな企業です》
■幅広く店舗展開している調剤薬局です。特に医療モールとの連携に強みを持っています。
■薬局展開の他にも新規開業や医療開業のサポート等のコンサルティングも行なっています。
■入社年次ごとに段階にフィットした研修制度が整っていますので、自然に薬剤師としてステップアップしていける環境です。
■実力に応じたキャリアパス（認定試験制度）を導入しており薬剤師としてのスキルアップに最適な環境です。

《こんな企業です》
■幅広く店舗展開している調剤薬局です。
特に医療モールとの連携に強みを持っています。
■薬局展開の他にも新規開業や医療開業のサポート等のコンサルティングも行なっています。
■入社年次ごとに段階にフィットした研修制度が整っていますので、自然に薬剤師としてステップアップしていける環境です。
■実力に応じたキャリアパス（認定試験制度）を導入しており
薬剤師としてのスキルアップに最適な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線「宮崎台駅」から徒歩1分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■内科から精神科、歯科まで面で幅広く応需しており、1日の処方箋枚数は約120枚です。
■薬剤師は常勤3名体制で、患者様一人ひとりに向き合った丁寧な対応を心がけています。

【法人特徴について】
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、無借金経営という抜群の安定性が魅力です。
■全国で初めて医療モールを誕生させた企業で、ヘルシー&ビューティ事業も展開しています。
■「愛をもって医療に貢献する」という理念のもと、全店舗直営で質の高いサービスを提供します。

【求人情報について】
■ご経験や能力を正当に評価し、年収600万円以上のご提示も相談可能な環境です。
■年間休日は122日を確保しており、最大7連休を取得できるサマーホリデー制度もあります。
■全国転勤可能な方には月5万円を法人が負担する借上げ社宅制度があり、初期費用も不要です。

【こんな方が活躍中】
■前職が病院や企業であった方も多数入社し、調剤未見経験からでも着実にキャリアを積んでいます。
■店舗ごとの独立採算制のため、数字を意識して店舗運営に貢献できる方が活躍中です。
■抜群の安定基盤の中で、年4.4%以上という高い昇給率のもと着実に成長しています。

≪こんな薬局です≫
■横浜市青葉区のみに5店舗展開する個人薬局
■「退院したい、家に帰りたい」という患者さんの願いを実現するための在宅医療をメインに対応しています。
■医療救護拠点の医薬品の管理や防災訓練に参加しています。
■クリーンルームで 無菌的なIVH輸液の調製も行っております。
■医師と患者さんの間を繋ぐ、かかりつけ薬局をめざしています！

≪店舗について≫
■東急田園都市線「青葉台駅」から徒歩15分！車通勤も相談OK
■個人在宅の対応がメインとなりますが近くのレディースクリニックの外来対応も行っています
■常勤とパート共に常時3～4名体制とフォロー体制有
■30～60代と幅広い世代の方が活躍しています

≪こんな方に≫
■青葉区で腰を据えて働きたい
■在宅の経験を積みたい、対応をしていきたい
■地元にて定年以降も働き続けたい

＜こんな企業です＞
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護などヘルスケアに関わる幅広い事業を展開されています
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5,5人と多めに配置しており安心して勤務する事が可能です。また1名あたりの平均処方箋枚数が18枚/日と少なめです
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境のため過誤率は驚異の0.0031％前後！人数体制にゆとりがあるため急なお休み等も対応可能です
■中途入社の方には店舗でのOJTシートによる研修と会社全体での研修等の様々な研修がございます
■調剤研修以外、OTCについても学習できる環境があり、OTC事業を幅広く展開している強みがあります
■夏季と冬季に連続休暇（有給の取得率向上）を推進する制度を導入しており有給消化を含めると実質年間休日120日以上でプライベートの時間も確保できます

＜こんな薬局です＞
■神奈川県内に約10店舗展開している地域密着型チェーンです。
■駅前の店舗が多く、エリアを絞って店舗展開しているため、異動になったとしても通勤がしやすいです。
■勤続年数の長い社員が多く、社内の雰囲気が良い事が伺えます。
■認定薬剤師の資格支援制度もあり、個人のキャリアアップにも理解があります。
■30代～50代が活躍しており、子育てやご家庭の事情も配慮していただきやすいです。

≪求人のポイント≫

○海外研修や学術大会等、他ではなかなかできない経験ができるのも嬉しいですね。
○業績好調の大手ですので、安定的にお仕事していただけますよ。