東急田園都市線｜転勤なしの求人検索結果151件

＜こんな企業です＞
■2022年1月にサービスを開始したスタートアップ企業です。経営層との距離も近く、自身の経験を活かせる企業です。
■今後の更なる事業拡大も視野に入れており、新しい事にチャレンジしたい方にオススメです。

＜こんな環境です＞
■社員数は20名程度となり女性が7割で平均年齢が30代前半と活気のある職場です。
■フラットな職場で雰囲気の良い環境です。
■モデル年収
・20代後半の想定年収 → 450万
・30代前半の想定年収 → 500万
・マネージャークラス→650万～

<チェックポイント>
■11:00～16：00のコアタイムはありますがフレックス制度が活用できます。
■週2日までのリモートワーク可能
※勤務開始後しばらくは出社での勤務となります
■残業は平均20時間程度です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東急田園都市線「三軒茶屋駅」から徒歩約5分と通勤に便利な立地です。
■近隣の複数のクリニックから、内科や眼科を中心に1日70枚から75枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師3名体制で、常勤・パート・派遣スタッフが協力しながら業務を行っています。

【勤務実態について】
■計画的なシフト作成により、月間の平均残業時間は10時間から20時間程度に抑えられています。
■ご本人の希望がない限りは異動がないため、一つの場所で腰を据えて働くことができます。
■担当マネージャーが店舗のヘルプに入る体制が整っており、お休みの融通が利きやすいです。
■店舗に居宅介護支援事業所を併設しており、地域に貢献できる在宅業務も経験できます。

【法人特徴について】
■大手グループの一員であるため、安定した経営基盤のもと手厚い福利厚生で社員をサポートします。
■関東近郊を中心に10数店舗を展開し、地域に根差した薬局運営を心がけています。
■現場の意見を尊重する風通しの良い社風で、薬剤師一人ひとりが主体的に働いています。
■年間休日は126日以上と業界でも高水準で、オンとオフのメリハリをつけやすい環境です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の配置を手厚くすることで、一人ひとりの業務負担を軽減し働きやすさを追求しています。
■実務実習指導薬剤師の育成に力を入れており、未来の薬剤師を育てることにも貢献できます。
■グループの鍼灸整骨院を優待価格で利用できるなど、社員の健康をサポートする制度があります。

< 薬局の雰囲気 >
■三軒茶屋駅から商店街を抜けた先の住宅地にあるお店です。
■開放感のある明るいつくりになっており
色とりどりの熱帯魚やカメが泳ぐ大きい水槽が癒しの空間を提供
■患者さんを大切にすることを第一とし、地域に密着した信頼される薬局を目指している薬局です。

< 働きやすい環境作り >
■薬剤師一人に処方箋30枚の計算で配属
時期によっては、20枚を切ることもあります。
■一人当たりの負担を減らし、余裕を持って対応できる環境作りをしております。
■事前に計画的にシフトを組んでいますので、
急な残業はほとんどありません。
■年間休日126日とトップクラス！マネージャーが各エリアにいる為、お休み取得もしやすい環境です。

< こんな薬局です　>
■首都圏を中心に展開している中堅薬局
■幅広いご年代の薬剤師様がご活躍されています！
■地域薬局として患者様に顔を覚えてほしい、という点から正社員でもほとんど異動はありません。
■人材育成に力を入れており、実務実習指導薬剤師など薬学生の受け入れに積極的です。
薬剤師独立支援プログラムも行っており、独立薬局開業をめざす方のサポートプログラムがあります。

< 店舗環境 >
■20～50代の幅広い世代のスタッフが相談のしやすい雰囲気づくりを心掛けており
居心地の良い空間となっております。
■近隣クリニックはもちろん、在宅対応もしておりスキルUPできる環境。
■店舗内に居宅介護支援事業所を併設しており
地域の皆様のあんしん生活サポーターとして活躍中の薬局です。

< 法人特徴 >
■関東近郊を中心に10数店舗展開中。
関東圏～全国に店舗展開している法人のグループ薬局です。
■風通しも良く意見が言い合える環境です。
■会社として有給消化率7割以上と高め！産休・育休実績もございます。
■個人希望により多様な働き方を選択できます。
　キャリア志向の人へは、マネジメント職を目指せるプランなどを用意。
　ライフワークバランス重視の方は現場でご活躍いただけるような業務をお願いするなど、希望に合わせたキャリアアップが叶います♪

< 働きやすい環境作り >
■年間休日126日とトップクラス！マネージャーが各エリアにいる為、お休み取得もしやすい環境です。
■薬剤師一人に処方箋30枚の計算で配属
時期によっては、20枚を切ることもあります。
■事前に計画的にシフトを組んでいますので、急な残業はほとんどありません。

<こんな方へおすすめ>
■外来・在宅、どちらのスキルも磨きたい方
■管理薬剤師へのキャリアップに興味がある方

＜こんな企業です＞
■2022年1月にサービスを開始したスタートアップ企業です。経営層との距離も近く、自身の経験を活かせる企業です。
■今後の更なる事業拡大も視野に入れており、新しい事にチャレンジしたい方にオススメです。

＜こんな環境です＞
■社員数は20名程度となり女性が7割で平均年齢が30代前半と活気のある職場です。
■フラットな職場で雰囲気の良い環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の二子玉川駅から徒歩3分ほどの、通勤に大変便利な好立地に位置している薬局です。
■内科や精神科をはじめとする幅広い診療科の処方箋を、1日に50から60枚ほど応需しています。
■店舗は常時2名体制となっており、常勤薬剤師1名とパート2名、事務員1名が在籍し協力しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる事業拡大や安定した店舗運営を見据えた、定期採用における正社員薬剤師の募集となります。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域医療にしっかりと貢献していきたい方を歓迎いたします。
■調剤業務が未経験の方から経験豊富なベテランの方まで、幅広い層からのご応募が可能な求人となります。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での実務経験をしっかりと積み、最短3年目で管理薬剤師へのステップアップが可能です。
■管理薬剤師を経験した後は、薬局長や複数店舗を管理する統括主任へとキャリアを広げることができます。
■店舗での業務だけでなく、教育担当や人事部、システム担当などへのジョブチェンジも可能な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■あざみ野駅から徒歩5分というアクセス抜群の立地にあり、おしゃれな外観が特徴的な店舗です。
■応需科目は内科や循環器科、糖尿病内科が中心で、1日あたり60枚から70枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は常時3名から4名体制で、加えて事務スタッフも3名在籍しており安心して業務に臨めます。

【法人特徴について】
■神奈川県と東京都を中心に5店舗の調剤薬局を展開し、地域に密着した医療サービスの提供をしています。
■特に高齢者施設における在宅医療に注力しており、地域包括ケアシステムの中で重要な役割を担います。
■業務効率化と薬剤師の負担軽減のため、独自の薬剤管理システムを自社で開発し導入しております。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から550万円の範囲で給与を決定します。
■年間休日は120日以上を確保しており、完全週休2日制のためプライベートの時間も大切にできます。
■産休・育休制度の利用実績も豊富にあり、子育てをしながらキャリアを継続できる環境が整っています。

【想定されるモデル年収】
■20代の方であってもご経験次第では年収500万円以上を目指せる、業界でも高水準の給与体系です。
■これまでの薬剤師としてのご経験や能力を正当に評価し、最大で年収550万円の提示が可能です。
■毎年4月の定期昇給や9月の決算賞与により、長期的に安定した収入を得ながら働くことができます。

≪こんな病院です≫
■一般病床134床診療科目は、内科・循環器内科・人工透析内科・消化器外科・外科・ 整形外科・リハビリテーション科・脳神経外科・放射線科を標榜しています。
■内科系・外科系ともに広く診療をする一方、透析センターとして約60床を有しています。
■外来化学療法も行っている病院です。
■チーム医療を推進しており、薬剤科内でのコミュニケーションはもちろん、部門の垣根を越えて連携が取りやすい体制作りをされています。
■青葉区でも複数の診療科や高度な医療機器を備えた病院です。
■外観・内観ともに清潔感のある建物です。

≪業務について≫
■入院患者様に向けた調剤・注射製剤・化学療法・病棟業務、その他DI業務や委員会活動などを行っています。
■「患者様が安全に安心して薬を服用いただけるように」という基本理念のもと、患者様と密着した薬剤業務を行っています。
■患者様は快適に過ごせるように医療安全推進者と連携して、医療安全ラウンドを実施。毎月院内をラウンドし、5S活動の推進、院内危険箇所の改善提案を実施しています。

≪こんな方に≫
■夜勤など大型病院での勤務は難しいけど、急性期の勉強できる環境で働きたい方
■混注業務、病棟業務も行っていきたい方
■車通勤希望の方
■託児所を利用希望の方

≪教育制度≫
■病院薬剤師会が主催する研修・学会への参加や病院独自の勉強会も開催しています。
■日常業務はOJT研修の中で丁寧に教えてくれます！


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数：134床（一般病床 134床）※透析センター60床

◆診療科目
内科, 循環器科, 透析, 消化器科, 外科, 整形外科, 脳外科,人工透析内科, 血液内科, リハビリテーション科

◆薬剤師数
薬剤師　5名

≪こんな薬局です≫
■神奈川県内に複数店舗展開の調剤薬局
■駅徒歩圏内の店舗
■退職者が出るため久しぶりの募集再開
■在宅（居宅・施設）に注力しており、今回は主に≪施設在宅≫をご担当いただきます
■外来は整形外科メインに応需
■みなし残業制度を取り入れており、550万円以上の高年収のご提示が可能※経験による
■実際のところは、残業はほとんど発生していません

≪こんな企業です≫
■大手企業のグループとして福利厚生制度なども充実しています
■年間休日127日前後
■女性だけではなく男性も多数活躍されています

≪教育体制≫
■基本的には各店舗でのOJT体制
■認定薬剤師取得のためのeラーニング有
■グループ企業全体で疾患別の勉強動画を作成しており自主学習を支援

≪求める人物像≫
■全国展開している企業のグループで上昇志向がある方はどんどん上を目指せ、高年収も叶う環境
■同じ店舗でじっくり勤務することも可能なので、ご自身のキャリアプランに合わせた選択ができます
■独立希望者を後押しする社風があり、実際に独立実績もあります
■在宅担当のため自動車運転免許のある方歓迎＆経験者優遇！

【こんな薬局です】
■人気のあざみ野エリア！駅からバスで5分程の落ち着いた街並みの中にある調剤薬局です。
■薬局のすぐ裏手に駐車場もございますのでマイカー通勤いただけます。
■30～60代の女性薬剤師が中心に活躍されています。
■調剤室内は整理整頓されており、働きやすい環境です。
■産育休の取得率100％、復職率も90％以上です。子育て世代のスタッフが多く、皆様助け合いながらご勤務されています。
■あざみ野駅に限定し、3店舗の薬局を運営しています。

【業務について】
■内科、小児科クリニックの門前薬局です。クリニックとの関係も非常に良好です。
■主に調剤・監査・服薬指導・シフト管理を担当いただきます。何か困ったことがあれば、近隣の店舗に代表者がおり、相談もしやすい環境です。

【教育制度】
■OJT研修の他、メーカーによる新薬などの勉強会を定期的に実施しています。

＜こんな薬局です＞
■東京都・神奈川県内に3店舗展開している薬局です。
■新卒の受け入れも行っており、丁寧にＯＪＴを行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の藤が丘駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な好立地にて運営を続けている店舗です。
■内科の処方箋をメインに1日平均27枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■薬剤師は常勤1名と事務1名の少人数体制ですが、処方箋枚数が落ち着いているため自分のペースで働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員のための急募案件であり、周囲と円滑なコミュニケーションが図れる方を求めています。
■管理薬剤師へのステップアップや一人薬剤師としての勤務に対して、前向きに挑戦できる方を歓迎いたします。
■運転免許を保有し店舗間を柔軟に移動できるなど、ポジティブな姿勢で変化を楽しめる方が非常に望ましいです。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社から成る大手グループの中核企業であり、多角的な事業展開による抜群の安定性を誇ります。
■役職に関わらず意見交換ができるフラットな組織運営を行っており、ボトムアップの提案が歓迎される社風です。
■年間100店舗規模の急速な拡大を続けており、全国に470店舗以上のネットワークを持つ業界屈指の成長企業です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として年収450万円から580万円の提示が可能で、ご経験やスキルを正当に評価いたします。
■年間休日123日に加え週休2.5日制を採用しているため、業界内でもトップクラスの休息時間を確保できます。
■入社3年以内の離職率はわずか3%と非常に低く、長く安定してキャリアを築いていきたい方に最適な募集内容です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの梶が谷駅から徒歩約12分と、毎日の通勤にも便利な場所に位置しています。
■外来はほぼ行っておらず、施設や個人宅の患者さまを専門とする在宅特化型の薬局です。
■薬剤師7名と事務員10名が在籍しており、手厚い人員体制で業務を分担しています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方元である施設の増加に伴い、地域の在宅医療を共に支えてくださる方を募集します。
■在宅医療のご経験は問いません。これから専門性を身につけたいという意欲を重視します。
■医師や看護師など多職種と連携するため、円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験や年齢を考慮し年収450万円から560万円を想定、残業代は1分単位で別途支給します。
■40歳まで利用可能な借上社宅制度があり、家賃の最大6割を法人が負担し生活を支援します。
■最大500万円を支給する奨学金返済制度をご用意し、若手薬剤師の活躍を後押しします。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった業務に加え、施設や個人宅への訪問業務が中心となります。
■医師の往診にも同行していただき、専門的で踏み込んだ薬剤管理指導を実践していただきます。
■報告書の作成や運転は専門スタッフが担当するため、薬剤師本来の業務に専念できます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の鷺沼駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利な職場です。
■内科や小児科を含む多科目の処方箋を1日あたり約50枚から60枚ほど応需しています。
■常勤の薬剤師が4名在籍しており、手厚い人員体制の中で安心して業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■関東および東海地方の住宅街を中心に700店舗以上を展開し、地域に根差した運営を行っています。
■創業以来30年以上にわたり連続成長を続けており、業界トップクラスの安定した経営基盤があります。
■東京と神奈川における店舗数は業界内でも最多水準を誇り、圧倒的なシェアを確立しています。

【こんな取り組みをしています】
■育児短時間勤務はお子様が小学3年生になるまで利用可能で、仕事と子育ての両立を支援しています。
■実際の患者様宅を再現した在宅研修センターを完備し、実践的な在宅業務スキルを習得できます。
■労働組合が組織されており、社員の働きやすい環境づくりや福利厚生の充実に力を入れています。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ企業で、腰を据えて長く働き続けたいと考えている方に最適です。
■ワークライフバランスを重視し、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方に向いています。
■調剤業務だけでなく在宅医療にも携わり、薬剤師としての職能を広げたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の鷺沼駅から徒歩5分と通勤に便利な好立地で、駅前の緑豊かな環境にあります。
■内科や心療内科、婦人科などを含む医療モール内で、多科目の処方箋を1日約30枚応需します。
■薬剤師は常時2名、事務スタッフも2名在籍しており、無理なく業務に取り組める人員体制です。

【法人特徴について】
■東京・神奈川エリアで店舗数トップクラスを誇り、関東・東海を中心に多数の店舗を展開中です。
■創業以来30年以上の連続成長を続けており、安定した経営基盤のもとで安心して就業できます。
■調剤併設型ドラッグストアを軸に地域密着型の店舗展開を行い、地域医療への貢献を目指します。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局を模した研修センターでの実践的な研修があり、調剤スキルを確実に向上させられます。
■薬局長へのキャリアアップも可能で、意欲次第でマネジメント業務にも挑戦できる環境です。
■多様なキャリアパスが用意されており、現場でのスペシャリストや本社部門への道も開けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■業界トップクラスの経常利益を誇る安定企業で、将来への不安を感じずに長く勤務し続けられます。
■5日連続休暇の取得率は約98％と高く、オンとオフのメリハリをつけた働き方が実現可能です。
■店舗見学やWeb面接など柔軟な選考対応が可能で、遠方からの応募もしやすい環境が魅力です。

＜こんな薬局・企業です＞
■医療ビル内にあり、複数クリニックから応需しております。
■休みも取りやすい環境！メリハリつけてプライベートとの両立も◎
■産育休実績も多数！安心の福利厚生
■車の運転に自信がない方も在宅に興味あれば歓迎です。
■離職率が低く、仲の良い職場です。
■しっかり教える体制もありますので調剤未経験の方も相談OK
■駅チカですが、マイカー通勤も可能です！

≪こんな薬局です≫
■首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーンです。
■薬局内のIT化推進による業務効率化で働きやすい環境を提供しています。
■調剤未経験者に対しては座学研修やスキルアップ講習を用意、
　キャリア志向者にはマネジメント講座などの研修を数多くご用意。
■ボトムアップ型な社風であり、手を挙げれば経験スキルが積める環境がある会社です。

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

＼高いプロ意識の下で大きく成長／（横浜市青葉区エリア担当より）
非常に優秀な管理薬剤師の下で、仕事への姿勢や知識を間近で学べます。集患に繋がるアイデアには会社の資金サポートもあり、新しいことに挑戦したい方にぴったりです！
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の最寄り駅から徒歩7分ほどの場所に位置する綺麗な調剤薬局です。
■内科や胃腸科の処方箋が約9割、眼科が約1割から2割を占めており、1日あたり50枚から60枚程度を応需しています。
■近隣のクリニックと良好な関係を築きながら、処方箋がなくても立ち寄っていただける地域密着の店舗づくりを行っています。

【法人特徴について】
■調剤薬局の運営だけでなく、健康食品やサプリメントの開発および販売などのヘルスケア事業も幅広く展開しています。
■現場の意見を最大限に尊重する社風で、トップダウンではなくスタッフに大きな裁量を与えて任せる方針の会社です。
■子育てサポート企業としてくるみんマークを取得しており、ライフステージが変化しても働きやすい環境を整備しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■優秀な管理薬剤師の下で高度な専門知識や店舗運営のノウハウを吸収し、将来的に管理薬剤師を目指すことが可能です。
■集患に繋がる提案であれば会社が金銭的なサポートを行うため、自身のアイデアを実現し薬局経営の視点を養えます。
■調剤業務に留まらず、OTC販売や地域連携などの経験を積むことで、幅広い視野を持った薬剤師へとステップアップできます。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋を持たない患者様にも気軽に来局していただけるよう、健康食品やお菓子などのOTC商品を豊富に取り揃えています。
■近隣の商店と積極的に連携を図り、犬のリードや杖といった日用品の委託販売を実施して地域のニーズに応えています。
■患者様の健康をトータルでサポートするため、集患を目的とした心不全療養指導士などの資格取得を会社が支援しています。

＊＊＊企業の特徴＊＊＊
■薬局運営の他、健康食品やサプリメントの開発・販売事業なども行っております。
■2006年に設立した会社ですが、薬局運営のノウハウなどを現場で学んだ社長ですので、経営は安定しています。
■会社にとっては初めての店舗ですが、社⻑と事業責任者とも⻑年の薬局チェーン経営の経験がありますので安心して業務に望めます。
■社⻑は社員に驚くほどの⾃由度で仕事を任せて頂ける方です。スタッフが主体的に活き活きとしている姿は、患者様にとっても⼼地よく居⼼地のよい薬局になると信じている会社です。
■子育てサポート企業として「くるみんマーク」を取得しています。子育て薬剤師が働きやすい環境を整えています。