東急田園都市線・転勤なしの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの溝の口駅、武蔵溝ノ口駅から徒歩1分と通勤に非常に便利な立地にあります。
■現在は婦人科を中心に、今後は皮膚科や内科も応需予定で幅広い経験を積むことができます。
■常勤薬剤師3名、非常勤薬剤師2名、事務スタッフ1～2名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■首都圏エリアを中心に29店舗の調剤薬局をドミナント展開している成長企業です。
■医療モールや医療ビルへの出店が多く、多様な処方箋に触れスキルアップできる環境です。
■スタッフの声が経営陣に届きやすい「月報制度」があり、風通しの良い社風が特徴です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間から20時間程度で、時間外手当は1分単位で支給されます。
■有給休暇の取得がしやすい環境で、2年経過して消滅する分は会社が買い取ります。
■会社の指示による店舗異動や、近隣店舗へのヘルプ応援が発生する可能性があります。

【想定されるモデル年収】
■30歳で調剤経験5年の方の場合、年収480万円から520万円程度が想定されます。
■管理薬剤師や複数店舗をサポートする薬剤師として、年収600万円を目指すことも可能です。
■年収とは別に、実家暮らしでない方には一律で月額3万円の住宅手当が支給されます。

≪こんな病院です≫
■今後急激に増加が予想される認知症疾患に対して短期集中的な治療とケアに特化した、川崎市では初めての認知症疾患専門病院です。
■神奈川県を中心に展開する医療グループの病院です。
■原則病院の異動はありません。転勤なく働けます。
■マイカー通勤可能、あざみ野駅から送迎バスの利用も可能です。
■院内託児所完備、子育てとの両立もしやすい職場環境です。
■職員食堂（一食330円）で利用可能
■職員寮（ワンルームタイプ）のご利用も可能です（お部屋は数に限りがあります。）

≪業務内容≫
■入院調剤では、持参薬鑑別から薬剤師が詳細な鑑別書を作成し、医師に継続、中止の指示を確認しています。
■外来は100％院外処方です。薬剤師がチェックして外来処方せんの交付を行っています。
■定期処方薬以外にも、臨時に処方されたお薬や、中止変更についても薬剤師がセット調整を行っています。
■注射の払出しは本数は少ないですが患者様毎にセットを行っています。
■病棟活動では、主に退院後に薬剤が有効に活用されるよう、入院中の変更や追加処方について退院時に情報提供（退院時服薬指導）を行っています。

≪おすすめポイント>
■平日17時30分定時、土曜日は12時30分までの交代勤務です。
■年間休日121日、複数名の薬剤師が在籍しており、有給休暇も取得しやすい環境です
■院内託児所を完備しており、子育てとの両立が叶う職場です。
■その他大手医療法人ならではの福利厚生があり、長く働きやすい環境の病院です。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:300床（精神300床）

◆診療科目
精神科,脳神経内科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤4名　パート5名

≪こんな薬局です≫
■1店舗のみ展開の個人薬局
■二子新地駅より徒歩2分程度で好アクセス
■外来は門前の内科系クリニックからの応需が中心
■外来のほかに在宅（居宅）にも注力しています
■代表自身も薬剤師でお人柄も良く働きやすい環境です

≪こんな働き方です≫
■外来のほか、在宅業務（主に居宅）をご担当いただきます
■木曜日は一人薬剤師体制となります
■在宅業務のため自動車運転免許必須
※在宅ではなく外来担当もご相談可能です
（土日休みではなく土曜AM勤務が必要となります）

≪こんな方にオススメ≫
■異動の心配なく長期的に働きたい方
■地域医療に貢献したい方
■在宅をしっかり学びたいが、外来業務も忘れたくない方
■賞与よりも月々の手取り多め希望の方（年俸制12分割）

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの鷺沼駅から徒歩5分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■施設在宅を中心に、内科や消化器科の外来処方箋も応需し、幅広い経験を積めます。
■薬剤師は常勤とパート合わせて5名体制で、事務員も在籍し協力して業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は社員の退職に伴う欠員補充のため、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。
■調剤業務のご経験があれば在宅は未経験でも歓迎します。業務は一から丁寧に指導します。
■在宅訪問で車の運転が必須となりますので、普通自動車運転免許をお持ちの方を求めています。

【勤務実態について】
■日曜と他1日に加え土曜の午後もお休みで、プライベートも充実させやすい週休2.5日制です。
■月間の労働時間に合わせてシフトを組むため、残業はほとんど発生しない働きやすい環境です。
■祝日は交代での出勤となりますが、休日出勤手当が支給されるのでご安心ください。

【想定される業務内容】
■調剤・服薬指導に加え、施設4～5件（各100名規模）と個人宅への在宅業務が中心です。
■医師の往診に同行する機会もあり、より専門的で踏み込んだ服薬指導を実践できます。
■外来業務にも携わっていただくことで、在宅と外来のバランスの取れたスキルが身につきます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線「高津駅」から歩いてわずか3分という通勤に非常に便利な立地にあります。
■近隣の内科や皮膚科を中心に、1日あたり約100枚の処方箋を応需している店舗です。
■薬剤師は常時3～4名体制で、事務スタッフも在籍しており安心して業務に専念できます。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった一連の業務を、患者様との対話を大切に行います。
■かかりつけ薬剤師としての役割を担い、ノルマなく患者様第一の丁寧な対応をします。
■OTC医薬品の相談対応や、サービス介助士として高齢の方などへのサポートも行います。

【職場環境と雰囲気】
■社員アンケートでは「人間関係」や「雰囲気」が良いという声が多数挙がっています。
■現場で解決できない悩みは、専用ツールで人事部長や社長に直接相談できる体制です。
■会社全体の平均年齢は30代、薬剤師の平均年齢は40代で幅広い世代が活躍中です。

≪こんな病院です≫
■一般病床134床診療科目は、内科・循環器内科・人工透析内科・消化器外科・外科・ 整形外科・リハビリテーション科・脳神経外科・放射線科を標榜しています。
■内科系・外科系ともに広く診療をする一方、透析センターとして約60床を有しています。
■外来化学療法も行っている病院です。
■チーム医療を推進しており、薬剤科内でのコミュニケーションはもちろん、部門の垣根を越えて連携が取りやすい体制作りをされています。
■青葉区でも複数の診療科や高度な医療機器を備えた病院です。
■外観・内観ともに清潔感のある建物です。

≪業務について≫
■入院患者様に向けた調剤・注射製剤・化学療法・病棟業務、その他DI業務や委員会活動などを行っています。
■「患者様が安全に安心して薬を服用いただけるように」という基本理念のもと、患者様と密着した薬剤業務を行っています。
■患者様は快適に過ごせるように医療安全推進者と連携して、医療安全ラウンドを実施。毎月院内をラウンドし、5S活動の推進、院内危険箇所の改善提案を実施しています。


≪こんな方に≫
■夜勤など大型病院での勤務は難しいけど、急性期の勉強できる環境で働きたい方
■混注業務、病棟業務も行っていきたい方
■車通勤希望の方
■今までのご経験を活かしたい方

≪教育制度≫
■病院薬剤師会が主催する研修・学会への参加や病院独自の勉強会も開催しています。
■日常業務はOJT研修の中で丁寧に教えてくれます！

≪病院概要≫
◆病床数
総病床数：134床（一般病床 134床）※透析センター60床

◆診療科目
内科, 循環器科, 透析, 消化器科, 外科, 整形外科, 脳外科,人工透析内科, 血液内科, リハビリテーション科

◆薬剤師数
薬剤師　5名

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな会社です≫
○グループで約10店舗展開している薬局です
○2代目の社長で、30代後半の優しい雰囲気の男性です
○残業少なくメリハリのある環境です

≪こんな薬局です≫
○人気の東急田園都市線「江田駅」から徒歩5分！勤務後は買い物などにも便利です
○神奈川県はこちらの店舗だけなので異動なく腰を据えて働けます
○耳鼻科メインのため季節により処方枚数に差はありますが、繁忙期はヘルプもしっかり入ります！
○オフシーズンは薬剤師1名＋事務1名体制となります。

＼ブランクがある方も安心！／（横浜市緑区エリア担当より）
頼りになる先輩スタッフが多数在籍しているので、現場復帰に不安がある方でもご自身のペースで業務に慣れていける温かい環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩1分というアクセス抜群の好立地にあり、毎日の通勤負担を大幅に軽減できる環境です。
■1日に約100枚の処方箋を応需しており、内科や皮膚科など多岐にわたる科目を経験できる職場です。
■在宅業務への対応は現在行っておらず、外来の調剤業務や服薬指導にしっかりと専念できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在のスタッフ体制における将来を見据え、次世代を担う新たな人材の増員募集を積極的に行っています。
■病院や調剤薬局での実務経験を活かし、これからの店舗運営を共に支えてくださる熱意ある方を歓迎します。
■少しのブランクがある方でもご相談が可能であり、安心して業務に復帰できるよう丁寧にサポートいたします。

【法人特徴について】
■横浜市など複数のエリアに地域密着型の店舗を展開し、かかりつけ薬局としての役割を大切にしています。
■スタッフのスキルアップを目的とした各種勉強会を定期的に実施し、常に最新の知識を学べる環境です。
■産休や育休の取得実績もしっかりとあり、ライフステージの変化に合わせた長期的な就業を支援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の江田駅より徒歩2分という好立地に位置しており、毎日の通勤におけるストレスが少なく通いやすい職場環境が整っています。
■近隣の総合病院から内科や脳外科など多岐にわたる処方箋を応需しており、特に精神科の割合が約4割と高い専門性を有しているのが特徴です。
■1日あたり約50枚の処方箋を薬剤師常時3名体制で対応しているため、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導を行うゆとりがあります。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界内でも高水準の日数が確保されており、完全週休2日制を採用しているため、オンとオフの切り替えがしやすい環境です。
■有給休暇の取得率も高く、店舗間で協力し合って休暇を調整する風土があるため、リフレッシュしながら無理なく勤務を継続することができます。
■残業時間は少なめに抑えられており、効率的に業務を終わらせて定時での帰宅を推奨しているため、家庭や趣味との両立が実現しやすい職場です。

【こんな方が活躍中】
■総合病院の門前薬局で多様な症例に触れ、臨床知識を深めたいという意欲的な20代から30代の若手薬剤師が現場の中心となって活躍しています。
■子育て中のママさん薬剤師も在籍しており、産休・育休制度や時短勤務制度を利用しながら、ライフステージに合わせて働き続けている職場です。
■病院での勤務経験を活かして高度な薬学的管理を実践したい方や、企業出身で未経験から調剤スキルを身につけたい方がキャリアを築いています。

【こんな方にオススメ】
■18時閉局で残業も少ないため、仕事後の時間を大切にしたい方や、家庭と仕事の両立を目指す方にとって非常に働きやすい条件が揃っています。
■精神科や循環器科などの専門的な処方箋に触れる機会が多く、薬剤師としての専門性を高めたいと考えている向上心のある方におすすめです。
■地域密着型の薬局で患者様一人ひとりと長く付き合い、顔の見える関係性を築きながら地域医療に貢献したいという想いのある方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■人気の田園都市線たまプラーザ駅から徒歩4分ほどの好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利な調剤薬局です。
■内科や小児科、メンタルクリニックからの処方箋をメインに応需しており、月に680枚ほどに対応しています。
■在宅対応は1軒のみと少なく車の運転も不要なため、外来業務を中心として患者様とじっくり向き合えます。

【こんな取り組みをしています】
■患者様をお待たせしないよう、スタッフ同士で声を掛け合いながらスムーズな調剤と監査の連携を行っています。
■パートスタッフも含めて定期的に情報共有を行い、店舗全体で医療安全や接遇スキルの向上に努めております。
■スタッフの負担を軽減するため、水木休みの導入を検討するなど、ワークライフバランスの改善を進めています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗にはパートスタッフが4名在籍しており、互いにサポートし合いながら和やかな雰囲気の中で働いています。
■人気のエリアにある店舗で周辺環境も充実しており、休憩時間や退勤後の買い物などにも大変便利な立地です。
■外来対応がメインで処方枚数も安定しているため、慌ただしくなりすぎず落ち着いて業務に集中できる環境です。

≪こんな薬局です≫
■溝の口駅・武蔵溝ノ口駅から徒歩2分の好立地で面対応の店舗
■隣に整形外科・呼吸器内科も開院し応需枚数も安定しています
■外来がメインで、現状在宅はありません

≪こんな働き方です≫
■1日8時間×週3～5日、シフト応相談
■土曜日の出勤回数ご相談OK
■週3日～社保加入OK

≪こんな会社です≫
■神奈川県内に約10店舗展開している地域密着型チェーンです
■駅前の店舗が多く、エリアを絞って店舗展開しているためどの店舗も通勤がしやすいです
■勤続年数の長い社員が多く、社内の雰囲気が良い事が伺えます。
■認定薬剤師の資格支制度もあり、個人のキャリアアップにも理解があります
■30代～50代が活躍しており、子育てやご家庭の事情も配慮していただきやすいです

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵溝ノ口駅および溝の口駅から徒歩3分程度と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■近隣の内科や整形外科、透析クリニックを中心に、1日あたり約140枚の処方箋を応需しています。
■常勤4名、パート7名に加え事務スタッフも4名在籍し、常時6～7名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回はサービス体制の充実を図り、地域医療への貢献をさらに強化するための増員募集です。
■調剤経験をお持ちの方を歓迎しており、特に40代までの方を積極的にお迎えしたいと考えています。
■30代前半までの方であれば、調剤未経験からのチャレンジについても相談可能となっています。

【法人特徴について】
■川崎市と横浜市内に限定して10店舗の調剤薬局をドミナント展開している企業です。
■1986年の開局以来、地域の皆様の健康相談に応えられる「かかりつけ薬局」を目指し運営しています。
■エリアを絞った店舗展開のため、万が一の店舗異動が発生した場合でも通勤負担が少ない点が特徴です。

【求人情報について】
■年収は450万円から550万円を想定しており、これまでのご経験やスキルに応じて決定されます。
■賞与は年2回（7月・12月）、計3ヶ月分の支給実績があり、昇給も年1回（9月）実施されます。
■社会保険は協会けんぽに加入し、退職金制度や産休・育休の取得実績もございます。

≪こんな病院です≫
■268床の地域医療拠点病院です。
■救急医療とがん治療の分野で特に有名な病院です。
■内科系、外科系の診療科の垣根をなくしたセンター化にも早くから取り組むなど、常に最先端の医療を求めて進化し続ける病院です。
■学会発表や研修会に積極的に参加されるなどスキルアップしたい方におすすめで、各種専門資格の取得も目指せます。

≪業務について≫
■中央部門（外来調剤・注射製剤等）、病棟薬剤部門（6病棟）、医薬品情報部門など業務を分担し、質の高い医療を提供しています。
■比較的早めの1990年から病棟業務を始めており、患者様と接する機会も存分にあります。
■全ての病棟に常に2名～3名の薬剤師が常駐し、チーム医療に取り組んでいます。
■抗がん剤の調整、製剤などの業務も担当していただきます。

≪こんな方に≫
■急性期に特化して意欲的に働きたい方
■研修や学会発表へ参加したい方（参加しても良いという方）
■外来がん治療専門薬剤師や抗菌化学療法認定薬剤師など専門資格の取得を目指したい方

≪教育について≫
■主任職以上のベテラン薬剤師を中心として、経験年齢の異なる薬剤師でチームを構成しています。その中でOJT研修を通して業務を覚えていただけますので、質問もしやすい環境です。
■業務に関連性のある研修や学会への参加を病院側が支援していただけるため、認定や資格を取得しやすい環境です。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数：268床

◆診療科目
循環器科, 脳外科, 内科, 消化器科, 心療内科, 小児科, 形成外科, 整形外科, 産科, 婦人科, 泌尿器科, 眼科, 耳鼻科, 皮膚科,脳神経内科,心臓血管外科,糖尿病センター,スポーツ整形外科,乳腺外科,マタニティセンター,救急科,麻酔科,リウマチ科,在宅科,放射線科

◆薬剤師数
薬剤師40名　常勤 32名(助手2名含)、パート 8名(助手5名含)

≪こんな企業です ≫
■全国に店舗展開している大手チェーン薬局でグループ店舗数は業界2位。
■「総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型」と様々な出店形態があります。
■在宅業務へも積極的に取り組んでおり、地域連携薬局や健康サポート薬局への届け出実績も多数。
■調剤システムは自社開発でレセコンから発注まで一体型。AIを用いた薬歴作成補助機能も搭載。
■重量と音声、画像監査も実施しており調剤過誤への対策は万全です。
■独自の教育体系システム、自主性の研修制度や専門認定薬剤師育成プロジェクトも用意。
■自身のアイデアを患者様・仲間の為に具現化するリトルチャレンジ制度があります。
■育児休暇はお子様が2歳になるまで、時短制度はお子様が小学1年修了時まで取得可能。
■年間休日も126日と勤務シフトに余裕があり、休みの融通も利きやすい環境です。

≪店舗について≫
■東急田園都市線「藤が丘駅」すぐ目の前の好立地！
■近隣クリニックから「内科・皮膚科・泌尿器科・整形外科」をメインに応需していますが駅前のため面対応で幅広い科目を経験できます
■常時4～5名体制で一人になる事はありません！ブランクのある方も受入れ実績もあるので経験・スキルに不安な方も歓迎です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南町田グランベリーパーク駅から徒歩約11分と、毎日の通勤にも便利な立地です。
■応需科目は施設在宅が100%で、16施設、約1,400名の処方箋に対応しております。
■薬剤師は正社員とパートを含め14名が在籍し、常時5名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■大手介護法人と大手調剤薬局の合弁会社として設立され、非常に安定した経営基盤が魅力です。
■関東圏で施設在宅専門薬局として拡大を続けており、今後も一都三県へ新店舗を展開予定です。
■「笑顔と幸せの原動力」をスローガンに掲げ、地域医療と福祉への貢献を真剣に目指しています。

【勤務実態について】
■残業は月平均5時間程度と非常に少なく、仕事と私生活のメリハリをつけて働けます。
■夏季休暇や年末年始休暇も完備されており、有給休暇と合わせて連休取得も推奨しています。

【想定される業務内容】
■内勤の方は、調剤室内で最新の機器を活用した調剤・監査・在庫管理などを担当します。
■外勤の方は、施設への往診同行をメインに、医師と連携した患者さんへのケアを行います。
■薬剤師は外勤と内勤で業務が分かれており、事務スタッフが配達などもサポートしてくれます。

【法人特徴について】
■横浜市青葉区を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、地域連携薬局や専門医療機関連携薬局の認定取得を目指している法人です。
■かかりつけ薬剤師としての活動や在宅医療に注力しており、ノルマを設けることなく患者様への質の高いサービス提供を重視しています。
■現場からの意見を吸い上げるボトムアップの風土があり、社員の意見を取り入れながら働きやすい環境づくりを推進している企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は鷺沼駅で、駅からバス10分程度、車通勤も相談可能です
■応需科目は内科と小児科が中心で、1日の処方箋枚数は約50枚です。
■個人宅の在宅業務にも2件対応しており、薬剤師は常勤2名体制で運営しています。

【こんな取り組みをしています】
■健康サポート薬局として地域住民の健康相談に応じるイベントを開催するなど、処方箋調剤以外の側面からも地域貢献に取り組んでいます。
■地域連携薬局や専門医療機関連携薬局の認定取得に向けて組織全体で取り組んでおり、質の高い医療サービスの提供を目指しています。
■月2回のメーカー主催勉強会や薬剤師会主催の研修会への参加を推奨しており、常に新しい知識を習得できる学習機会を提供しています。

＼　店舗の特徴　／
■東急田園都市線　溝の口より徒歩2分。
■総合病院門前の調剤薬局です。
■近隣にも店舗があるため、ヘルプ対応などフォロー体制有り（ご自身も2店舗勤務できます）

＼　企業の特徴　／
■吉祥寺を本拠地とし、東京都、埼玉県、神奈川県に計34店舗展開するチェーン薬局です。
■武蔵野市吉祥寺に創業80年を超える地域密着性が一番のポイント
　ドクターとの信頼関係は勿論、市役所、警察、消防署とも付き合いがあり、
　保育園事業も市役所からの要請により始めました。
■「ヒトの一生」をサポートするために、複合医療企業として
　メディカル事業・介護福祉事業・ドラッグストア事業も行っており、
　相互にリンクしながら地域の方々のサポートに力を入れております
■教育体制も充実しており、月１回の全体研修をはじめ今後はYouTubeでも配信予定です。
■福利厚生充実：住宅手当、団体生命保険、社内レクリエーション、会員制リゾート、保養施設、財形貯蓄

＼　働きやすさについて　／
■残業は会社平均3～5時間。
　年間休日も約125日でライフワークバランスに優れています。
■有給取得率はほぼ100％。

＼ こんな特徴があります！ ／
◇機械化の進行◇
AIを取り込んだ機械化を進めており、急な人員不足の際に業務負担が増えないよう、
働きやすい環境づくりを重視しています。


◇『一緒に成長する』ための研修制度◇
同社では医療事務の方と一緒に研修を行ってるのが特徴の1つで、一緒に働く意識を持つために行っています。
そのため、同期との関係をしっかり築くことが出来ます。
他にも、海外研修や介護施設への研修も行っており、これからまた開催する予定です。
更に、今後を担う薬剤師へ成長して頂くために、elearning受講や認定薬剤師資格取得の費用負担も行っています！

◆着実にキャリアアップ◆
現場から本部でキャリアチェンジする方もいれば、エリアマネージャーになる方など、今後のなりたい姿をサポートしています。
人事考課制度は、自身で立てた目標に対してのフィードバックとなっているため、目標に向かってどうなりたいかなどを一緒に考えてくれる会社です！


≪ 企業紹介 ≫
福島県に本社を構え、グループを合わせて196店舗展開しています。
主に東北・東日本エリアを中心に店舗を構えており、山形県内には24店舗ございます。
薬局以外にも医薬品卸、介護領域、保育園の運営など多岐にわたる経営を行っています。
『よろこばれて、よろこぶ』をコンセプトにしており、お客様からはもちろんのこと、従業員からの声も反映し喜んで働けるような環境づくりを行っています。
薬剤師の平均年齢は47歳で、新卒入社の方はほぼ100％の定着率を誇っています！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの溝の口駅から徒歩1分という抜群のアクセスを誇り、毎日の通勤が非常に便利です。
■処方箋枚数は1日10～20枚と落ち着いており、主に内科や消化器科などを応需しています。
■薬剤師は常勤2名、パート2名が在籍し、常に2～3名体制でゆとりを持って勤務できます。

【法人特徴について】
■川崎市高津区を中心に調剤薬局とドラッグストアをドミナント戦略で10店舗運営しています。
■創業250年の歴史を誇り、「みなさまにとってのお薬箱でありたい」という理念を掲げています。
■地域活動や地元企業との商品開発にも力を入れ、本当の意味での地域密着を目指しています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は2～3時間程度と非常に少なく、プライベートの時間を確保できます。
■有給休暇の消化率は84%と高く、半日単位での取得も可能で柔軟な働き方ができます。
■お子様が9歳になるまで時短勤務制度を利用でき、男性社員の育児休業取得実績もあります。