東急田園都市線・教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【こんな企業です】
■あざみ野エリアを中心に複数店舗展開をしています。
■地元密着型で地域の患者様との接点を非常に大切にされている薬局です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

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人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの溝の口駅から徒歩1分という抜群のアクセスを誇り、毎日の通勤が非常に便利です。
■処方箋枚数は1日10～20枚と落ち着いており、主に内科や消化器科などを応需しています。
■薬剤師は常勤2名、パート2名が在籍し、常に2～3名体制でゆとりを持って勤務できます。

【法人特徴について】
■川崎市高津区を中心に調剤薬局とドラッグストアをドミナント戦略で10店舗運営しています。
■創業250年の歴史を誇り、「みなさまにとってのお薬箱でありたい」という理念を掲げています。
■地域活動や地元企業との商品開発にも力を入れ、本当の意味での地域密着を目指しています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は2～3時間程度と非常に少なく、プライベートの時間を確保できます。
■有給休暇の消化率は84%と高く、半日単位での取得も可能で柔軟な働き方ができます。
■お子様が9歳になるまで時短勤務制度を利用でき、男性社員の育児休業取得実績もあります。

≪こんな薬局です≫
○関東を中心に多数店舗を展開中で、経営基盤が安定しています。
○正社員の方は20代後半を中心に構成されており若い力で切磋琢磨し、経験、スキルの向上に努めています。
○新入社員から管理職まで、それぞれのポジションに適した教育体制が魅力的です。

＼手厚い教育体制で安心／（川崎市高津区エリア担当より）
定期採用のため、経験の浅い方やブランクのある方もじっくりと業務を覚えられます。1店舗あたりの薬剤師数も多く、ゆとりある人員体制でしっかりサポートします。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩2分と非常にアクセスが良く、毎日の通勤ストレスを軽減できる好立地な店舗です。
■近隣の整形外科クリニックからの処方箋をメインに応需しており、専門的な知識を深められる環境です。
■1日あたりの処方箋枚数は10から20枚程度と少なめであり、落ち着いて患者様と向き合える薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充などの急募ではなく、長期的な視点に立った定期採用であるため、落ち着いて勤務開始できます。
■在宅業務も展開していますが強要されることはなく、店舗での調剤業務に集中したい方も歓迎いたします。
■経験2年以上の方を想定していますが、手厚いサポートがあるためブランクのご相談も柔軟に可能です。

【法人特徴について】
■全国に1300店舗以上を展開する業界最大手グループであり、経営基盤が盤石で安心して長く働けます。
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5.5人と人員体制にゆとりを持たせており、過誤を防止する仕組みです。
■調剤過誤率は驚異の0.0031パーセント以下を維持しており、安心安全な医療提供を実現しています。

【求人情報について】
■転居を伴う異動がない地域限定職での採用を強化しており、通勤時間1.5時間圏内で長く就業可能です。
■月8日から11日休みのシフト制を採用し、年間休日は113日としっかりとリフレッシュできる求人です。
■賞与は年2回支給され、扶養手当や時間外勤務手当などの各種手当も充実している大変魅力的な案件です。

＼多彩なキャリアパスが魅力／（町田市エリア担当より）
多くの処方箋を応需する店舗で、認定薬剤師取得の費用は会社が全額負担します。調剤やOTCの経験を活かして長く活躍できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩1分の場所に位置しており、天候に左右されず毎日の通勤が非常にスムーズな調剤併設型ドラッグストアです。
■小児科を中心に呼吸器内科や婦人科など複数の科目を応需しており、日々幅広い処方箋に触れて学ぶことができる環境です。
■1日の処方箋応需枚数は160枚以上と多めですが、複数の薬剤師が在籍しているため一人ひとりの負担は少なく安心です。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開する業界トップクラスの大手チェーンであり、安定した経営基盤と充実した設備を誇っています。
■人々のココロとカラダの健康を追求し地域社会に貢献するという理念を掲げ、調剤から在宅や介護まで幅広く展開する企業です。
■最先端の機械化を進めており、錠剤監査システムや音声入力システムなどの導入によって対人業務へ注力できる環境です。

【こんな方にオススメ】
■調剤過誤率が非常に低い安全な環境の中で、監査システムなどを活用してより正確で丁寧な調剤業務を行いたい方に最適です。
■充実した福利厚生が整った大手企業で腰を据えて、ライフステージの変化に左右されず長期的に就業したい方へおすすめです。
■周囲の医療機関から持ち込まれる多様な処方箋に触れることで、薬剤師としての対応力や専門性を高めたい方にぴったりです。

＼　店舗の特徴　／
■東急田園都市線　溝の口より徒歩2分。
■総合病院門前の調剤薬局です。
■近隣にも店舗があるため、ヘルプ対応などフォロー体制有り（ご自身も2店舗勤務できます）

＼　企業の特徴　／
■吉祥寺を本拠地とし、東京都、埼玉県、神奈川県に計34店舗展開するチェーン薬局です。
■武蔵野市吉祥寺に創業80年を超える地域密着性が一番のポイント
　ドクターとの信頼関係は勿論、市役所、警察、消防署とも付き合いがあり、
　保育園事業も市役所からの要請により始めました。
■「ヒトの一生」をサポートするために、複合医療企業として
　メディカル事業・介護福祉事業・ドラッグストア事業も行っており、
　相互にリンクしながら地域の方々のサポートに力を入れております
■教育体制も充実しており、月１回の全体研修をはじめ今後はYouTubeでも配信予定です。
■福利厚生充実：住宅手当、団体生命保険、社内レクリエーション、会員制リゾート、保養施設、財形貯蓄

＼　働きやすさについて　／
■残業は会社平均3～5時間。
　年間休日も約125日でライフワークバランスに優れています。
■有給取得率はほぼ100％。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪こんな薬局です≫
○東京都・埼玉県を中心とした上場企業のグループ。経営基盤のしっかりした会社です。
○賞与実績は4.5ヶ月と順調に伸びており安心。
○入社時研修-外部専属講師による実践講義など定期開催！自己啓発支援・学会発表など、盛りだくさんのサポートあり

＼仕事と家庭の両立を応援します／（横浜市青葉区エリア担当より）
育休は最長6歳まで、時短勤務は小学3年生まで利用できるなど、法定以上の手厚い子育て支援制度が整っています。残業も月平均10時間程度と少なく働きやすい環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■青葉台駅から徒歩1分の好立地にあり、毎日の通勤が非常にスムーズでストレスなく通える便利な店舗です。
■総合科目として多岐にわたる医療機関からの処方箋を1日230枚から250枚ほど応需している環境です。
■常時15名ほどの薬剤師が在籍しており、複数名体制で協力しながらゆとりを持って業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■大手総合商社の100％出資企業であり、盤石な経営基盤のもとで長期的に安心して働くことができる環境です。
■欧米型ドラッグストアとして医療・ヘルスケアに注力しており、医療費削減を通じて広く社会に貢献しています。
■薬剤師はレジ打ちや品出し等の業務を行わず、調剤とOTCの専門業務に専念してスキルを磨くことができます。

【こんな取り組みをしています】
■大手総合商社からの協力を得て、調剤オペレーションの自動化を積極的に進め、業務の効率化と過誤防止を図っています。
■セルフメディケーションの推進に力を入れており、地域の皆様の健康維持をサポートする様々な取り組みを行っています。
■日用品などが店頭価格から10パーセントオフで購入できる、従業員向けの嬉しい社員割引制度を導入しています。

＼仕事と休日の両立が叶う環境／（横浜市青葉区エリア担当より）
年間休日がしっかりと確保されており、残業も1分単位で計算されるため安心です。育休や時短制度も充実しており、長期的に働きやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■市が尾駅から徒歩10分ほどの好立地にあり、通勤に便利な調剤薬局でのご勤務となります。
■個人宅100名や施設8軒を対象とした在宅業務を行っており、地域医療に貢献できる環境です。
■平日の午前中は外来対応を行いますが、午後は在宅業務に専念していただく体制を整えています。

【法人特徴について】
■関東や東海エリアを中心とした住宅街に多数の店舗を展開しており、安定した経営基盤を誇ります。
■業界トップクラスの利益を継続して生み出しており、長年にわたる連続成長を更新し続けています。
■地域の方々のニーズに合わせた店舗運営を行っており、24時間営業は行わない方針を貫いています。

【こんな取り組みをしています】
■社内教育を通じて知識の底上げを図るため、症状から疾患を推測する実践的な症候学研修を実施しています。
■入社直後に本社での集合研修を実施し、業務の手順や機材の操作方法を確実に習得できる体制を整えています。
■患者様の自宅をリアルに再現した在宅研修センターを設け、訪問時の業務を実践形式で学べるようにしています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に密着した店舗展開を行っているため、患者様との深い信頼関係を築きながら日々の業務に取り組めます。
■充実した研修制度が用意されているため、常に最新の知識をアップデートしながら自信を持って働ける点も魅力です。
■患者様の健康を第一に考えたサービスに専念でき、ご自身の頑張りが正当に評価されることに大きなやりがいを感じます。

＼仕事と家庭の両立を応援／（横浜市青葉区エリア担当より）
年間休日118日で残業代は1分単位支給、さらに小3まで利用できる時短勤務など、無理なく長く働ける環境が整っています。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■市が尾駅から徒歩3分ほどの駅チカに位置し、通勤に大変便利な立地にある調剤専門の店舗です。
■近隣の内科や皮膚科や整形外科をはじめ、駅前という立地から広域の処方箋を1日約40枚応需しています。
■居宅や施設への在宅業務にも幅広く対応しており、地域医療に深く貢献できるやりがいのある環境です。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心として、調剤併設型の店舗を幅広く展開している業界大手の安定企業です。
■連続成長を30年以上更新しており、業界トップクラスの経常利益と安定した経営基盤を誇る法人の求人です。
■社内教育にて知識の底上げを図るなど、専門的な知識を持つプロの薬剤師を育成するための投資を惜しみません。

【こんな取り組みをしています】
■入社後2日間は本社で手厚い集合研修を実施し、調剤の手順や機材の使用方法などを実践的に学ぶことができます。
■患者様の居宅をリアルに再現した在宅研修センターを用いて、実際の訪問業務を想定した模擬体験研修を実施しています。
■基礎の徹底から専門性の向上までを網羅する社内教育プログラムにより、全体の知識レベルの底上げを実現しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■有給休暇とは別に自身の結婚や配偶者の出産時などに利用できる特別有給休暇制度が完備されており安心できます。
■労働組合の組織があり社員慰労金の支給や従業員割引購入制度など、大企業ならではの手厚い福利厚生が魅力です。
■お子様が小学校3年生の学年末を迎えるまで最大5時間の時短勤務が可能であり、育児と仕事の両立が非常に容易です。

＼多彩な経験で確実なステップ／（横浜市青葉区エリア担当より）
近隣の皮膚科クリニックをはじめ幅広い処方箋に触れられます。手厚い研修や症候学の勉強会もあり、最短2年目で管理薬剤師を目指すなど積極的なキャリアアップが可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の青葉台駅からバスで6分ほどの場所に位置している、駐車場も完備された郊外型の併設店舗です。
■近隣にある皮膚科クリニックからの処方箋を主に受けており、専門性の高い調剤スキルを深く磨ける環境です。
■皮膚科以外にも、地域の多様な医療機関から広域に処方箋を応需しており、幅広い知識を吸収することが可能です。

【法人特徴について】
■関東や東海の住宅街を中心に700店舗以上を展開している、極めて経営基盤が安定した大手の併設型チェーンです。
■東京と神奈川における合計店舗数は業界トップクラスを誇り、人口が増加している首都圏で高いシェアを誇ります。
■30年以上の売上連続成長を更新し続けており、業界トップクラスの経常利益を達成しているため将来性も抜群です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として採用を行っており、主に調剤業務をメインとして行いながらOTCにも関わっていきます。
■想定される年収は500万円から650万円となっており、これまでの実務経験やスキルを考慮した上で決定されます。
■昇給の機会は年に1回設けられているほか、賞与は年に2回しっかりと支給される仕組みが構築されています。

＼多彩な経験で確実なステップ／（横浜市青葉区エリア担当より）
多くの科目を面で応需する店舗のため、調剤スキルを磨きたい方に最適です。手厚い研修や症候学の勉強会もあり、最短2年目で管理薬剤師を目指せるなど成長環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線とブルーラインのあざみ野駅から徒歩5分ほどにあり、通勤に非常に便利な好立地です。
■内科をはじめ皮膚科や耳鼻科など幅広い科目を面対応で応需しており、非常に広々とした綺麗な店舗です。
■処方箋枚数は1日あたり約35枚で月に約824枚を応需しており、多くの科目について学べる環境です。

【法人特徴について】
■関東や東海の住宅街を中心に700店舗以上を展開している、非常に経営基盤が安定した調剤併設型チェーンです。
■東京と神奈川における合計の店舗数は業界トップクラスを誇り、首都圏でのシェアを確固たるものにしています。
■30年以上の連続成長を更新し続けており、業界トップクラスの経常利益を誇るため安心して長く働けます。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としてお迎えし、主に調剤業務をご担当いただきながらOTC医薬品にも関わることが可能です。
■想定年収は500万円から550万円となっており、これまでの実務経験やスキルを十分に考慮して決定されます。
■昇給は年1回、賞与は年2回しっかりと支給される仕組みが整っており、頑張りが評価される環境です。

＼多彩なキャリアと手厚い研修／（横浜市青葉区エリア担当より）
模擬調剤や在宅体験ができる先進的な研修センターを完備しています。段階的な社内教育が用意されているため、将来的に管理薬剤師や薬局長を目指す方にも最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の藤が丘駅から徒歩6分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い調剤併設型の店舗です。
■処方箋の応需枚数は1日あたり約10枚で、月に換算すると約260枚となっており、丁寧な対応ができる環境です。
■開局時間は月曜日から土曜日の10時から18時30分までとなっており、夜遅い勤務が発生しにくい点が魅力です。

【法人特徴について】
■関東や東海の住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、地域に密着した運営を続けている大手企業です。
■東京と神奈川における合計店舗数は業界トップクラスを誇り、人口が増加している首都圏で安定したシェアがあります。
■連続成長を30年以上更新し続けており、業界トップクラスの経常利益を誇るため経営基盤が極めて安定しています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての採用を行っており、調剤業務を中心にOTC医薬品のカウンセリングにも携わります。
■想定年収は500万円から650万円となっており、これまでのご経験やスキルを考慮した上で決定されます。
■昇給の機会は年に1回設けられているほか、賞与は年に2回支給される仕組みがしっかりと整っています。