東急田園都市線｜教育制度あり｜の求人検索結果365件

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は新百合ヶ丘駅または、たまプラーザ駅で、そこからバスか車で約15分の立地です。
■応需科目は心療内科、精神科、内科、小児科が中心で、処方箋応需枚数は1日あたり約20枚です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名が在籍しており、加えて事務スタッフが1名勤務しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、長期的に活躍いただける方をお迎えするための欠員補充を目的とした募集です。
■かかりつけ薬剤師業務や在宅医療に意欲的に取り組んでいただける方を歓迎しています。
■在宅業務にも対応しているため、自動車の運転が可能な方は特に活躍が期待されます。

【勤務実態について】
■完全週休2日制（日曜・祝日、他1日）を採用しており、年間休日は120日以上あります。
■月曜から金曜は9時から18時まで、土曜は9時から17時までの開局時間となっています。
■求人情報では残業はほぼなしとされており、終業後のプライベートな時間も確保しやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■採用担当の方は温和で話しやすいお人柄と伺っており、風通しの良い職場環境が期待できます。
■近隣店舗間でのヘルプ体制が整っており、お互いに協力し合いながら業務を進めています。
■社員の意見を積極的に取り入れるボトムアップの風土があり、主体的に働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東急田園都市線・大井町線の高津駅で、徒歩5分ほどの通勤に便利な立地です。
■近隣の大学病院から総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は平均50枚から60枚程度です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名が在籍し、常時2名から3名の体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■川崎市高津区内の溝の口・高津エリアに集中して5店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。
■すべての店舗が徒歩圏内に立地しているため、店舗間でのヘルプ体制が非常に充実しています。
■医薬品の不動在庫を売買する独自のWEBサービスを運営し、特許も取得しているユニークな法人です。

【やりがい/おすすめポイント】
■大学病院に隣接し総合科目を応需するため、幅広い症例や薬剤に触れスキルアップが図れます。
■数字のノルマに追われることなく、患者様第一の姿勢で丁寧な服薬指導を実践できます。
■地域密着型で常連の患者様も多く、顔なじみの関係性を築きながら働ける環境です。

【想定されるモデル年収】
■ご経験や役職に応じて、年収480万円から550万円程度を想定してご提示します。
■30歳モデルで年収470万円から490万円程度、新卒の方は420万円からのスタートです。
■過去には38歳女性で599万円の提示実績もあり、ご経験や能力はしっかりと評価されます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の桜新町駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤がスムーズでストレスを感じにくい便利な環境です。
■近隣の内科クリニックをはじめ、耳鼻科や小児科など複数の医療機関から処方箋を応需しており、幅広い科目の経験を積むことができます。
■1日の処方箋枚数は約50枚程度で、外来業務に加えて居宅や施設への在宅医療業務にも注力しており地域医療に貢献しています。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は代表からの信頼も厚い実力者であり、スタッフを牽引しながらも相談しやすい雰囲気作りを心がけています。
■薬剤師と医療事務スタッフの連携がスムーズで、職種の垣根を越えて協力し合う風通しの良い職場環境が魅力です。
■20代から40代、60代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、互いの経験を尊重し合いながら和やかに勤務しています。

【こんな取り組みをしています】
■ワークライフバランス推進企業として、夏季休暇と有給休暇を組み合わせて1週間程度の長期連続休暇の取得を推奨しています。
■未就学児を持つ社員を対象とした「パパママ休暇」や、その恩恵を周囲へ還元する「おすそ分け休暇」など独自の制度があります。
■一流ホテルでの納涼会や社員旅行などの社内イベントを実施し、ご家族も参加可能にすることで社員同士の親睦を深めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■定期的な社内研修やメーカー勉強会を通じて、最新の医薬品情報や医療行政に関する知識を継続的に習得することができます。
■資格取得支援制度を活用して、認定薬剤師や実務実習指導薬剤師などの資格を取得し、専門性を高めていくことが可能です。
■将来的には店舗の管理業務や法人の運営に関わるポジションへのステップアップも目指せるため、長期的なキャリア形成が描けます。

■マニュアル管理ではない自由な社風。
■在宅対応もしておりますので、経験を積みたい方にもおすすの環境です
■残業は基本ございませんので就業後の予定も立てやすくワークライフバランス◎
■地元の方が多くいらっしゃるので、スピーディーさやコミュニケーション力をお持ちの方歓迎♪薬の知識だけでなく、人間力もUPします

■東京・神奈川を中心に店舗展開をしている中堅規模薬局です
■駅から徒歩すぐ♪便利！
■東京・神奈川を中心に店舗展開をしている中堅規模薬局です

< 店舗環境 >
■20～50代の幅広い世代のスタッフが相談のしやすい雰囲気づくりを心掛けており
居心地の良い空間となっております。
■近隣クリニックはもちろん、在宅対応もしておりスキルUPできる環境。
■店舗内に居宅介護支援事業所を併設しており
地域の皆様のあんしん生活サポーターとして活躍中の薬局です。

< 法人特徴 >
■関東近郊を中心に10数店舗展開中。
関東圏～全国に店舗展開している法人のグループ薬局です。
■風通しも良く意見が言い合える環境です。
■会社として有給消化率7割以上と高め！産休・育休実績もございます。
■個人希望により多様な働き方を選択できます。
　キャリア志向の人へは、マネジメント職を目指せるプランなどを用意。
　ライフワークバランス重視の方は現場でご活躍いただけるような業務をお願いするなど、希望に合わせたキャリアアップが叶います♪

< 働きやすい環境作り >
■年間休日126日とトップクラス！マネージャーが各エリアにいる為、お休み取得もしやすい環境です。
■薬剤師一人に処方箋30枚の計算で配属
時期によっては、20枚を切ることもあります。
■事前に計画的にシフトを組んでいますので、急な残業はほとんどありません。

<こんな方へおすすめ>
■外来・在宅、どちらのスキルも磨きたい方
■管理薬剤師へのキャリアップに興味がある方

～　店舗特徴　～
■在宅専門店舗です。
■施設と個人宅の両方を応需しております。
施設は往診同行を行っており、施設や施設看護師と薬剤師とチームで行います。個人宅は医療依存度の高い方が多く、無菌調剤も行っています。
■運転必須ではありませんが、可能ですと業務の幅も増え、やりがいにもつながる環境です。

～　企業特徴　～
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の三軒茶屋駅から徒歩3分という、通勤に非常に便利な好立地にある店舗です。
■応需科目は皮膚科と泌尿器科が中心で、1日の処方箋枚数は60枚から70枚前後となっています。
■薬剤師は常勤3名とパート1名、そして医療事務1名という人員体制で日々の業務に対応しています。

【求人情報について】
■ご自身の経験や能力をしっかりと評価し、年俸として470万円から600万円の範囲で給与を決定します。
■有給休暇の取得率は90%と非常に高く、年間休日は120日以上を確保できるため、プライベートも充実します。
■e-Learningの受講料全額負担や、会員制リゾート施設の利用権など、福利厚生制度も充実しています。
■月間の平均残業時間は10時間程度と非常に少なく、ほとんどの月で定時退勤することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■門前のクリニックでは美容皮膚科分野にも注力しているため、新薬に関する情報収集や学習も重要な業務です。
■認定薬剤師やかかりつけ薬剤師の資格取得を法人として積極的に支援しており、専門性を高めることができます。
■現場の意見を尊重する自由な社風があり、個性を大切にしながら自分らしく働くことが可能な環境です。

【法人特徴について】
■東京23区や埼玉県、神奈川県を中心に、医療ビルや医療モール型の薬局展開を早くから推進しています。
■2024年4月より大手ヘルスケアグループの一員となり、全体で193店舗を運営する安定した基盤があります。
■新たな地域包括ケアモデルの提供をビジョンに掲げ、地域医療への貢献を第一に考えて事業を展開しています。
■都内でもいち早く散剤調剤ロボットを導入した実績があり、最新の調剤機器の導入にも積極的です。

■医薬品の品目数は「約1000種類」
　多すぎず、少なすぎずで調剤未経験の方でも安心
■ランチタイムは、薬局を閉めてしっかり取得できます！
■木曜定休でスケジュールを立てやすいです