東急田園都市線｜大手チェーン｜の求人検索結果189件

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線・大井町線の二子玉川駅から徒歩3分、商業施設内にある薬局です。
■内科や皮膚科をメインに、整形外科や眼科など複数の医療機関から処方箋を応需します。
■1日平均約85枚の処方箋に対し、薬剤師は常時4～5名体制でゆとりをもって対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴い、店舗の中核を担っていただく管理薬剤師を募集しています。
■患者様やスタッフと円滑な関係を築き、店舗をより良くしていきたいという意欲のある方です。

【勤務実態について】
■営業時間は10時からで、朝の時間にゆとりを持って通勤することができるシフト制です。
■近隣にも店舗を展開しているため、急な休みでも助け合えるヘルプ体制が整っています。
■年間休日120日以上に加え、充実した福利厚生で安心して長く働ける環境です。
■患者様とじっくり向き合える座りカウンターで、質の高い服薬指導を実践していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■身体的な負担が少ない「座りカウンター」での服薬指導を、ほぼ全ての店舗で導入しています。
■最新の監査システムを積極的に導入しており、薬剤師が安心して調剤できる環境です。
■現場の意見を経営に反映させる風土があり、ジェネリック医薬品の選定にも関われます。

＼こんな方におすすめ／
●薬剤師としてスキルUPしたい方
病院門前から駅前店舗、医療モールと幅広い環境で店舗展開をしているため、々な処方箋に触れることができます
●調剤にチャレンジしたい方
研修制度が充実しており、調剤経験のない方でもご活躍されている実勢が多数ございます！
●プライベートと仕事を両立したい方
月間残業10時間・有給消化率63.8％の実績あり！
ヘルプ体制も充実しており、希望休も取りやすい環境です
●腰を据えて働きたい方
プライベートの変化にも柔軟で、産育休取得後の復帰実績も多数ございます。
男性の育休取得も進められており、男女問わず働きやすい環境を作られています。

＼企業について／
■調剤薬局は、関東近郊中心に約50店舗展開、ドラッグストアは380店舗展開している企業です。
■日本で唯一【薬の製造～販売】を行っており、安定した土壌のある企業です。
■就業規則が整備されており、労働組合もあるため安定した環境で、長く落ち着いてご活躍いただける環境です。
※埼玉県内では労働組合がある薬局は2社のみ！
■研修制度も整っており、調剤経験のない未経験の方でもご入社後、多数のご活躍実績がございます。
■調剤室内のシステム導入も積極的に行われており、地域のかかりつけ薬剤師として患者様対応に専念できる環境がございます。
■残業は月平均10時間未満、有給取得率は63.8％と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】千歳船橋駅 (小田急線),用賀駅 (東急田園都市線)からバス10分
【契約期間】2026/04/01より1カ月　※更新可能性あり
【想定時給】2,800～3,300円
【勤務時間】月～金　9:00～19：30　うち8時間/日（休憩60分）
　　　　　　週5日　シフト制
【応需科目】総合科目
【応需枚数】73枚/日　月間1,900枚/日
【人員体制】
薬剤師：正社員2名、パート1名
事務：正社員1名、パート1名

********************************
＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線・世田谷線の三軒茶屋駅から徒歩約16分の場所に位置する地域密着型の調剤薬局です。
■近隣のクリニックから小児科、内科、耳鼻科、眼科、皮膚科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約100枚で、常に薬剤師3名体制で協力しながら業務に取り組める環境です。

【こんな取り組みをしています】
■地域住民の方向けに、外部講師を招いた「健康教室」を開催し、予防医療の啓発に努めています。
■日々の業務成果を学会で発表することを奨励しており、薬剤師としての学術的な成長を支援します。
■調剤過誤防止のための研究会を定期的に実施し、その内容を全社で共有し安全性を高めています。

【こんな方が活躍中】
■産休・育休制度をしっかりと活用し、復帰後も管理職などで活躍している女性社員が多数います。
■仕事と家庭を両立させながら、自身のキャリアを築いていきたいと考えている方が活躍中です。
■研修制度を利用して専門性を高め、認定薬剤師の資格を取得し、業務に活かしている方がいます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業を親会社に持ち、安定した経営基盤のもと全国に約350店舗以上を展開しています。
■患者様の生活の質を考慮した服薬指導を重視し、地域に根差した薬局作りを推進している企業です。
■最新のICT技術を積極的に導入し、薬剤師の業務効率化と医療の質の向上を両立させています。

<店舗特徴>
■田園都市線沿線　用賀駅より徒歩3分
■医療ビル１Fに位置する調剤店舗です。
【科目】内科・整形外科・心療内科
【枚数】約100枚/日
【薬剤師】正社3名・パート2名　※事務は、正社１名

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
　リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

≪福利厚生は大手ならでは♪≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪こんな店舗です≫
■田園都市線沿線　用賀駅より徒歩3分
■医療ビル１Fに位置する調剤店舗です。
【科目】内科・整形外科・心療内科
【枚数】約100枚/日
【薬剤師】正社3名・パート2名　※事務は、正社１名

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪こんな薬局です≫
【立地】東急田園都市線用賀駅から徒歩2分
【科目】総合科目
【処方箋枚数】約130～140枚/日
【人員】薬剤師4名、他

■大手ドラッグストアチェーンの調剤薬局
■認定薬剤師はもちろん、メンバーは健康サポート薬局修了していたり、会社のバックアップのもと自己研鑽に励んでいます

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
　リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

≪福利厚生は大手ならでは♪≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の用賀駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く天候に左右されず通うことが可能です。
■処方箋は近隣の耳鼻科や内科、皮膚科など複数科目から応需しており、1日の平均受付枚数は約95枚と安定した稼働状況です。
■店舗には常時複数名の薬剤師が配置され、スタッフ総勢6名の余裕ある人員体制によって一人ひとりの負担が軽減されています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、日祝休みのシフト制でワークライフバランスを重視しながら働くことができる職場です。
■エリアマネージャーが各店舗の状況を把握しており、希望休が取得しやすいよう調整を行うなど休みが取りやすい風土があります。
■残業時間の削減に向けたシステム化が進んでいるため、無理な勤務を強いられることなく心身ともに健康に働き続けられます。
■薬剤師手当や役職手当に加えて、住宅手当や赴任一時金などの各種手当が充実しており生活面でのサポートも万全な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■社外から専門の講師を招いて地域の皆様へ予防医療の講座を実施するなど、薬局の枠を超えた健康啓発活動に注力しています。
■調剤過誤防止に関する取り組みを「研究会報」として全社で共有し、過去の事例から学び安全性を高める仕組みを運用しています。
■健康フェアの開催を通じて地域住民との直接的な接点を持ち、未病・予防の段階から健康をサポートする活動を推進しています。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら短時間正社員制度を利用して働く薬剤師も多く、ライフステージの変化に合わせて柔軟に働き方を変えています。
■最新のデジタルツールやボイス薬歴などを効率的に使いこなし、患者様と向き合う時間を大切にしたい薬剤師が活躍しています。
■在宅医療に興味を持ち、店舗の外へ飛び出して他職種と連携を図りながら地域医療を支えたいという意欲的な方が多い環境です。