京急本線｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果53件

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の大森町駅から徒歩1分という好立地にあり、駅前店舗として利便性が高く多様な処方箋を応需している環境です。
■処方箋は1日平均200枚ほどで、耳鼻科や皮膚科、内科、小児科、眼科など多科目を扱い、幅広い知識を習得できる職場です。
■薬剤師10名と事務2名の体制で運営されており、複数の薬剤師と協力しながら、患者様一人ひとりに丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手チェーンであり、医療モールの開発においては30年以上の実績を持つ業界のパイオニアです。
■社長自身が薬剤師として育休取得を推奨しており、女性が長く働き続けられる環境づくりを経営の主軸に置いている法人です。
■ノルマを設けず、現場の薬剤師がのびのびと成長できる社風を大切にしており、医療業界でも高い定着率を維持しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界トップクラスの多さを誇り、有給休暇の消化率も84パーセント以上と非常に高い水準を維持しています。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みとなっており、月平均の残業時間も11時間程度と少なめで負担が抑えられています。
■月平均の所定労働時間は161時間と設定されており、法定労働時間を下回る水準で、メリハリのある働き方が実現可能です。

【こんな方が活躍中】
■調剤未経験からスタートした若手から、病院やドラッグストア出身の経験者まで、多様なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。
■仕事と家庭の両立を大切にするパパ・ママ薬剤師も多く、育休復帰率98パーセントという数字がその働きやすさを物語っています。
■マネジメントに興味がある20代や30代の層が、店長候補として早期に責任あるポジションを任され、やりがいを感じています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の屏風浦駅から徒歩15分ほどの立地にあり、通勤しやすい環境が整っています。
■1日平均180枚から230枚の処方箋を応需しており、薬剤師常勤5名体制で対応します。
■内科や小児科など13科目を応需するため、幅広い知識と経験を積むことができる環境です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業である東邦ホールディングスのグループ会社として安定した基盤があります。
■最新のICTを導入した薬歴管理を行い、業務効率化と服薬指導の質向上を推進しています。
■東北から沖縄まで広範囲で在宅医療に取り組み、地域医療への貢献を深めている企業です。

【想定されるキャリアイメージ】
■病院門前での多様な処方箋応需を通じて、臨床知識を深めスキルアップを目指せる環境です。
■認定薬剤師取得支援制度を活用し、専門性を高めながらキャリア形成を図ることができます。
■大手グループの安定した経営基盤のもと、長期的な視点でキャリアを築くことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■健康フェアの開催や予防医療講座を通じて、地域住民の健康増進に積極的に貢献しています。
■調剤過誤防止研究会での情報共有や学会発表を推奨し、質の高い医療サービスの提供に努めます。
■最新の調剤システムを活用することで、対物業務から対人業務へのシフトを推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である京急本線の京急富岡駅からは徒歩15分ほどの落ち着いた立地にあります。
■近隣のクリニックより内科や小児科を応需するほか、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■1日の処方箋枚数は40枚から50枚程度と少なめで、常時2.5名体制で対応しています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業である東邦ホールディングスのグループ会社として運営されています。
■最新のICTを導入して業務効率化を図り、在宅医療を含めた地域医療への貢献を推進しています。
■東北から沖縄まで広範囲で店舗展開しており、安定した経営基盤のもとで働ける企業です。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療の経験を積むことで、地域包括ケアシステムの中で活躍できる薬剤師を目指せます。
■認定薬剤師取得支援制度を活用し、働きながら専門性を高め資格取得を目指すことが可能です。
■大手グループの安定した基盤のもと、長期的な視点で自身のキャリアを形成することができます。

【こんな方が活躍中】
■子育て中の薬剤師も在籍しており、産休や育休の取得実績もあるため安心して働けます。
■在宅医療に興味がある方や、地域密着型の薬局でじっくり働きたい方が活躍しています。
■調剤未経験の方やブランクがある方も、充実した受け入れ体制のもとで業務習得しています。

＜こんな企業です＞
■関東・東海地区を中心に店舗展開している中規模チェーン店です。
■会社として在宅医療に力を入れています。
■新卒採用も行っているため、しっかりした研修プログラムが用意されており、スキルに自信がない方も安心！

＜業務内容＞
■施設へのお薬配達業務を中心にお願いします
（お車の運転が必須となります）
■多少のピッキングなど、調剤事務と同様くらいの業務が発生する場合がございます

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな企業です≫
店舗数は全国に1177店（2022年4月期）、売上高は3162億円と業界を牽引する企業です。
■かかりつけ薬剤師数1,750人以上　
■在宅医療実施店舗数は85％以上　
■社内集合研修60種類以上　
■学会発表223演題
■直近1年間の産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績となっています。
■昨今業界再編の激しい調剤薬局業界の中では圧倒的な地位を築いている為、
　長期的に安心して働ける企業です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■大学病院と連携することで疑義照会データベースの共同開発や、がん専門薬剤師取得に向けた
　病院での実習も行っています。
■個別の教育プログラム『AIN METHOD』によってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。
■海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等、プライベートも充実出来る様に
　ワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■ナショナル社員は帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施しています。
■育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、小学校就学時までの期間利用可能です。

≪こんな会社・薬局です≫
■全国に展開する大手チェーンの調剤薬局
■パート勤務でも安心の教育体制・福利厚生
■薬局内設備も充実している好環境

≪こんな企業です≫
店舗数は全国に1177店（2022年4月期）、売上高は3162億円と業界を牽引する企業です。
■かかりつけ薬剤師数1,750人以上　
■在宅医療実施店舗数は85％以上　
■社内集合研修60種類以上　
■学会発表223演題
■直近1年間の産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績となっています。
■昨今業界再編の激しい調剤薬局業界の中では圧倒的な地位を築いている為、
　長期的に安心して働ける企業です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■大学病院と連携することで疑義照会データベースの共同開発や、がん専門薬剤師取得に向けた
　病院での実習も行っています。
■個別の教育プログラム『AIN METHOD』によってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。
■海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等、プライベートも充実出来る様に
　ワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■ナショナル社員は帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施しています。
■育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、小学校就学時までの期間利用可能です。

■ □ ■　特 徴 ・ ポ イ ン ト　■ □ ■
★創業300年以上の歴史！医薬品開発から調剤まで行う「複合型医薬品企業」！配置薬の創業からスタートした富士薬品は300年以上の歴史があり、配置薬に於いては300万件を抱える全国シェア率№１の企業です！現在では配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、他にはない企業の独自性を発揮しております！

★企業テーマは‟地域の健康インフラ”！
グループ全体で全国に1,357店舗を展開する当社は、゛地域の健康インフラ“をテーマに取り組んでおります！医薬品の開発～調剤まで行っている富士薬品の強みを活かし、地域の健康ニーズをカバーできる店舗をづくりを心掛け、『何かあれば富士薬品へ相談しよう！』という地域密着薬局を目指しております！

★働きやすい企業へ！2年連続で「健康経営優良法人」の資格取得！育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です！残業時間については各エリアマネージャーに削減目標値が定められており、会社全体で平均で月6～10時間に抑えられております！

★「えるぼし最高位３つ星認定」を取得！
女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
育児休暇の延長が3歳まで可能や育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、ライフイベントの影響を受けやすい女性が、長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！

★多様な店舗形態で幅広い経験が積める環境です！
ドラッグストアをメインに展開する富士薬品ですが、店舗出店形態は多種多様です！
ドラッグ併設店は勿論のこよ、調剤単独店の出店があるほか、応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、富士薬品内で多様な店舗での就業経験が可能です！
その他、期間限定で地方圏のグループ会社への出向も可能ですので、店舗だけでなく全国あらゆるエリアにて経験を積むことも可能です！

★分申請推進でドラッグストア特有の深夜勤務はございません！会社としてドラッグストアと調剤室の営業を分ける分離申請を推奨しております！
薬剤師は調剤部門への配属になりますので、店内のレジ打ちや品出しへ駆り出されることはございません！
調剤室も「19時まで営業」や「日祝休み」の店舗が多いので、調剤薬局と大差なくご就業いただくことができます！

★薬剤師の就業サポートが充実！
大宮本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入！これにより現場の医療事務がピッキングサポートに入りますので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております！薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減につながっております！

★充実の研修制度！
新卒研修は勿論のこと、キャリアＵＰ研修やe-learning補助制度など多彩な研修プログラムがございます！
各々の成長フェーズに合わせた研修制度がありますので、安心して就業できる環境です！

≪こんな病院です≫
■400床の急性期病院です。
■地域医療支援病院、東京都災害拠点病院、東京都地域がん診療連携協力病院（肺がん領域）等の認定も受けてる病院です。
■20名以上の薬剤師が勤務しております。
■オーダリングシステム,注射薬自動払出しシステム（アンプルピッカー）,全自動分包機,散薬監査システムがございます。

≪業務内容≫
■調剤、監査、服薬指導（ほぼ院外ですが、一部院内処方も対応しています）
■無菌製剤（抗がん剤・TPN）
■製剤業務
■TDM
■夜間救急対応
■医薬品管理、医薬品情報管理
■チーム医療（緩和ケア、感染対策、栄養サポート、糖尿病、褥瘡、安全対策等）
■病棟業務（病棟薬剤業務加算1,2を算定中）

≪おすすめポイント≫
■年間休日124日と総合病院の中でトップクラスにお休みも多い病院です。
■土日祝の勤務が発生した場合は振替休日が付与されるため、週休2日が確保されています。
■残業は月間16時間程度、総合病院の中では少なく、ワークライフバランスもとりやすい職場環境です。
■長く勤める程給料が高くなる病院です。
・1年目：360万円、5年目：540万円、10年目：660万円、20年目：800万円と同規模の病院と比べて給与条件も魅力の高い病院です！


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:400床（一般病床400床）

◆診療科目
内科, 消化器科, 呼吸器科, 循環器科, 精神科, 小児科, 外科, 整形外科, 形成外科, 脳外科, 皮膚科, 泌尿器科, 産科, 婦人科, 眼科, 耳鼻科,腎臓代謝内科,糖尿病・内分泌内科,総合診療科,脳神経内科,乳腺外科,リハビリテーション科,放射線診断科,放射線治療科,麻酔科,救急科,病理診断科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤20名　パート1名　助手2名