京急本線｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果55件

≪こんな企業です≫
店舗数は全国に1177店（2022年4月期）、売上高は3162億円と業界を牽引する企業です。
■かかりつけ薬剤師数1,750人以上　
■在宅医療実施店舗数は85％以上　
■社内集合研修60種類以上　
■学会発表223演題
■直近1年間の産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績となっています。
■昨今業界再編の激しい調剤薬局業界の中では圧倒的な地位を築いている為、
　長期的に安心して働ける企業です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■大学病院と連携することで疑義照会データベースの共同開発や、がん専門薬剤師取得に向けた
　病院での実習も行っています。
■個別の教育プログラム『AIN METHOD』によってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。
■海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等、プライベートも充実出来る様に
　ワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■ナショナル社員は帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施しています。
■育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、小学校就学時までの期間利用可能です。

■ □ ■　特 徴 ・ ポ イ ン ト　■ □ ■
★創業300年以上の歴史！医薬品開発から調剤まで行う「複合型医薬品企業」！配置薬の創業からスタートした富士薬品は300年以上の歴史があり、配置薬に於いては300万件を抱える全国シェア率№１の企業です！現在では配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、他にはない企業の独自性を発揮しております！

★企業テーマは‟地域の健康インフラ”！
グループ全体で全国に1,357店舗を展開する当社は、゛地域の健康インフラ“をテーマに取り組んでおります！医薬品の開発～調剤まで行っている富士薬品の強みを活かし、地域の健康ニーズをカバーできる店舗をづくりを心掛け、『何かあれば富士薬品へ相談しよう！』という地域密着薬局を目指しております！

★働きやすい企業へ！2年連続で「健康経営優良法人」の資格取得！育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です！残業時間については各エリアマネージャーに削減目標値が定められており、会社全体で平均で月6～10時間に抑えられております！

★「えるぼし最高位３つ星認定」を取得！
女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
育児休暇の延長が3歳まで可能や育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、ライフイベントの影響を受けやすい女性が、長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！

★多様な店舗形態で幅広い経験が積める環境です！
ドラッグストアをメインに展開する富士薬品ですが、店舗出店形態は多種多様です！
ドラッグ併設店は勿論のこよ、調剤単独店の出店があるほか、応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、富士薬品内で多様な店舗での就業経験が可能です！
その他、期間限定で地方圏のグループ会社への出向も可能ですので、店舗だけでなく全国あらゆるエリアにて経験を積むことも可能です！

★分申請推進でドラッグストア特有の深夜勤務はございません！会社としてドラッグストアと調剤室の営業を分ける分離申請を推奨しております！
薬剤師は調剤部門への配属になりますので、店内のレジ打ちや品出しへ駆り出されることはございません！
調剤室も「19時まで営業」や「日祝休み」の店舗が多いので、調剤薬局と大差なくご就業いただくことができます！

★薬剤師の就業サポートが充実！
大宮本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入！これにより現場の医療事務がピッキングサポートに入りますので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております！薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減につながっております！

★充実の研修制度！
新卒研修は勿論のこと、キャリアＵＰ研修やe-learning補助制度など多彩な研修プログラムがございます！
各々の成長フェーズに合わせた研修制度がありますので、安心して就業できる環境です！

≪こんな病院です≫
■400床の急性期病院です。
■地域医療支援病院、東京都災害拠点病院、東京都地域がん診療連携協力病院（肺がん領域）等の認定も受けてる病院です。
■20名以上の薬剤師が勤務しております。
■オーダリングシステム,注射薬自動払出しシステム（アンプルピッカー）,全自動分包機,散薬監査システムがございます。

≪業務内容≫
■調剤、監査、服薬指導（ほぼ院外ですが、一部院内処方も対応しています）
■無菌製剤（抗がん剤・TPN）
■製剤業務
■TDM
■夜間救急対応
■医薬品管理、医薬品情報管理
■チーム医療（緩和ケア、感染対策、栄養サポート、糖尿病、褥瘡、安全対策等）
■病棟業務（病棟薬剤業務加算1,2を算定中）

≪おすすめポイント≫
■年間休日124日と総合病院の中でトップクラスにお休みも多い病院です。
■土日祝の勤務が発生した場合は振替休日が付与されるため、週休2日が確保されています。
■残業は月間16時間程度、総合病院の中では少なく、ワークライフバランスもとりやすい職場環境です。
■長く勤める程給料が高くなる病院です。
・1年目：360万円、5年目：540万円、10年目：660万円、20年目：800万円と同規模の病院と比べて給与条件も魅力の高い病院です！


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:400床（一般病床400床）

◆診療科目
内科, 消化器科, 呼吸器科, 循環器科, 精神科, 小児科, 外科, 整形外科, 形成外科, 脳外科, 皮膚科, 泌尿器科, 産科, 婦人科, 眼科, 耳鼻科,腎臓代謝内科,糖尿病・内分泌内科,総合診療科,脳神経内科,乳腺外科,リハビリテーション科,放射線診断科,放射線治療科,麻酔科,救急科,病理診断科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤20名　パート1名　助手2名

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の梅屋敷駅から徒歩わずか1分と非常に近く、通勤の利便性が抜群の好立地です。
■現在は内科やリウマチ科を中心に1日約30枚を応需しており、落ち着いて業務を行えます。
■薬剤師1名と事務1名の体制ですが、3月からの処方箋枚数増加に備えて増員を予定しています。

【店舗情報と応需状況について】
■梅屋敷駅から徒歩で約6分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く毎日の通いやすさが大きな魅力となっています。
■主な応需科目は内科や整形外科、産婦人科が中心で、1日あたりの平均処方箋枚数は約50枚と安定した枚数を応需しています。
■薬剤師は40代から50代の男性2名が在籍しており、医療事務も2名体制で運営されているため連携の取りやすい職場環境です。

【法人特徴について】
■北海道の札幌市内と東京都内を中心に店舗展開を進めており、地域に密着しながら積極的な事業拡大を続ける成長中の企業です。
■医療モールや複数枚応需の薬局づくりを主軸に据えており、ドクターの開業支援など多角的視点から地域医療へ貢献しています。
■社内規則が非常に明確に整備されているため、公平な評価制度の下で個人の頑張りが正当に認められる安心感のある組織体制です。

【勤務実態について】
■年間休日数は120日以上と非常に多く設定されており、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて生活を充実させられます。
■シフト制による勤務体制となっており、日曜や祝日のほか平日の休日も確保できるため、役所の手続きや買い物などにも便利です。
■残業はほとんど発生しない環境作りが徹底されており、定時での帰宅がしやすいため家庭との両立や自己研鑽の時間も十分に持てます。

【やりがい/おすすめポイント】
■急な体調不良や家庭の事情によるお休みにもフリー薬剤師が柔軟に対応してくれる体制があり、心理的な負担が少なく働ける点が魅力です。
■患者様一人ひとりに寄り添った服薬指導を通じて、地域の方々の健康を支えているという確かな手応えとやりがいを日々感じられます。
■透明性の高い評価制度によって自分の頑張りが数字や役職として還元されるため、常に高いモチベーションを維持して職務に専念できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である上大岡駅からはバスで10分ほどの距離にあり、落ち着いた環境です。
■近隣のクリニックより内科や小児科をメインに、1日50枚から60枚程度を応需しています。
■薬剤師は常勤3名が在籍しており、処方箋枚数に対してゆとりある人員体制を整えています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業である東邦ホールディングスのグループ会社として運営されています。
■最新のICTを導入して業務効率化を図り、患者様との対話時間を大切にしている企業です。
■東北から沖縄まで広範囲で在宅医療に取り組み、地域医療への貢献を深めている企業です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■土曜日は17時までの開局となっているため、週末の夕方以降を有効に活用できます。
■処方箋枚数に対して人員が充足しているため、残業は発生しにくく定時で帰りやすい環境です

【こんな取り組みをしています】
■健康フェアの開催や予防医療講座を通じて、地域住民の健康増進活動に積極的に取り組んでいます。
■調剤過誤防止研究会での事例共有や学会発表を推奨し、医療安全と質の向上に努めています。
■最新の調剤機器やシステムを導入し、薬剤師が本来の業務に集中できる環境を作っています。

≪企業の特徴≫
■東証プライム市場上場企業
■723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン。
■関東東海一都七県に展開、東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1！
■連続成長33年更新中、業界トップクラスの経常利益（2020年のコロナ禍以降も継続）
■店舗の９割以上が住宅街立地に展開しています。

≪充実の福利厚生≫
■妊娠中5時間までの時短勤務が可能です。妊産婦検診時は公休・有給使用無しで可能
■育児休業最長2歳まで取得可能。育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可能
■お子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可能、最大10日までの看護休暇が取得可能
■世帯主で家賃補助月最大5万円支給有り！

≪充実の研修制度≫
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。充実した研修制度あり
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験

≪店舗の特徴≫
■上大岡駅からバス5分程度（徒歩15分程度）にある店舗です
■近隣のクリニックより、内科を中心に応需しております。
■チェーンドラッグストアですが、こちらは調剤専門店になります
■薬剤師常勤3名・パート2名体制となります

≪業務内容≫
■近隣のクリニックより、内科を中心に応需しております。
■在宅医療にも積極的に対応しております
■在宅専門研修の実施、在宅専任者の配置などにより、在宅医療に積極的に関与しています。
■OTC医薬品だけでなく、健康食品や介護用品に関する研修も行っておりますので、カウンセリング力が身に付きます。
■ピッキング監査システムや音声薬歴入力システムなど、設備投資にも力を入れており、
業務を効率的にこなすことができます。

≪こんな方にオススメ≫
■神奈川県・東京都近隣で、地域密着の薬局でご勤務されたい方
■管理薬剤師などキャリアアップめざしたい方。
■ドラッグストアでも調剤、在宅をしっかり学びたい方
■住宅手当など福利厚生が整った環境でご勤務されたい方

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＜こんな企業です＞
■首都圏を中心に展開している大手の薬局です。
薬剤師の研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修など、実践的な研修が充実していますので、経験者の方はもちろん未経験の方でも安心してご勤務可能です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。
■本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもでき一人一人に合わせた経験を積むことができます。

＜こんな薬局です＞
■京急富岡駅徒歩4分程度の調剤薬局
■道路挟んで向かいには姉妹店があり、フォローアップ体制万全
■薬局上の医療ビルから外来がメインで在宅も対応
■薬剤師は若手からベテランまでおり、フォロー体制◎

＜業務内容＞
■外来・在宅業務が中心となります。
■近隣クリニックビル内の内科、小児科、整形外科、眼科をメインで応需しております。

＜こんな方にオススメです＞
■将来的に管理薬剤師・マネジメントに携わりたい方。
■これから学びたい・経験を積みたい20~30代の若手薬剤師。教育環境・フォロー体制充実しています！
キャリアアップのフィールドがございます。
■ご家庭との両立を図りたい方。年間休日120日以上でメリハリ付けてご勤務いただけます。
■産育休の取得率が100％・育児休暇復帰率が99％で女性が長くご活躍いただけるフィールドがございます。

≪こんな企業です≫
◇東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
　出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです。
◇女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
　採用担当者も取得済み！
　復帰している先輩社員がいるからこそ、会社の理解もあり今後も取得しやすいですね。
◇薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
◇会社として在宅医療に注力しています。
　老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
◇会社として残業を少なくする取り組みをしているため
　ワークライフバランスが取りやすい企業です。

≪こんな店舗です≫
■鶴見駅前の立地、移転リニューアルしているためとてもキレイです
■駅前のため薬局周辺には飲食店やお店も多く、休憩時・終業後も楽しめる環境です

≪業務内容≫
■外来
　近隣にある内科・眼科・婦人科・整形外科の処方箋を中心に、駅前立地を活かして面で幅広く受けています
■在宅医療
　複数の施設を担当制で対応しています
■その他
　健康サポート薬局のため、OTCや衛生用品の販売も行っています

≪オススメポイント≫
■ドミナント展開をしている企業のため大きな異動はありません
　地域に密着した環境で患者様の健康サポートが出来ます
■充実した研修制度で経験に不安がある方も安心です