京急本線｜ヘルプ体制充実の求人検索結果60件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■ □ ■　特 徴 ・ ポ イ ン ト　■ □ ■
★創業300年以上の歴史！医薬品開発から調剤まで行う「複合型医薬品企業」！配置薬の創業からスタートした富士薬品は300年以上の歴史があり、配置薬に於いては300万件を抱える全国シェア率№１の企業です！現在では配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、他にはない企業の独自性を発揮しております！

★企業テーマは‟地域の健康インフラ”！
グループ全体で全国に1,357店舗を展開する当社は、゛地域の健康インフラ“をテーマに取り組んでおります！医薬品の開発～調剤まで行っている富士薬品の強みを活かし、地域の健康ニーズをカバーできる店舗をづくりを心掛け、『何かあれば富士薬品へ相談しよう！』という地域密着薬局を目指しております！

★働きやすい企業へ！2年連続で「健康経営優良法人」の資格取得！育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です！残業時間については各エリアマネージャーに削減目標値が定められており、会社全体で平均で月6～10時間に抑えられております！

★「えるぼし最高位３つ星認定」を取得！
女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
育児休暇の延長が3歳まで可能や育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、ライフイベントの影響を受けやすい女性が、長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！

★多様な店舗形態で幅広い経験が積める環境です！
ドラッグストアをメインに展開する富士薬品ですが、店舗出店形態は多種多様です！
ドラッグ併設店は勿論のこよ、調剤単独店の出店があるほか、応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、富士薬品内で多様な店舗での就業経験が可能です！
その他、期間限定で地方圏のグループ会社への出向も可能ですので、店舗だけでなく全国あらゆるエリアにて経験を積むことも可能です！

★分申請推進でドラッグストア特有の深夜勤務はございません！会社としてドラッグストアと調剤室の営業を分ける分離申請を推奨しております！
薬剤師は調剤部門への配属になりますので、店内のレジ打ちや品出しへ駆り出されることはございません！
調剤室も「19時まで営業」や「日祝休み」の店舗が多いので、調剤薬局と大差なくご就業いただくことができます！

★薬剤師の就業サポートが充実！
大宮本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入！これにより現場の医療事務がピッキングサポートに入りますので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております！薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減につながっております！

★充実の研修制度！
新卒研修は勿論のこと、キャリアＵＰ研修やe-learning補助制度など多彩な研修プログラムがございます！
各々の成長フェーズに合わせた研修制度がありますので、安心して就業できる環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の梅屋敷駅から徒歩わずか1分と非常に近く、通勤の利便性が抜群の好立地です。
■現在は内科やリウマチ科を中心に1日約30枚を応需しており、落ち着いて業務を行えます。
■薬剤師1名と事務1名の体制ですが、3月からの処方箋枚数増加に備えて増員を予定しています。

【店舗情報と応需状況について】
■梅屋敷駅から徒歩で約6分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く毎日の通いやすさが大きな魅力となっています。
■主な応需科目は内科や整形外科、産婦人科が中心で、1日あたりの平均処方箋枚数は約50枚と安定した枚数を応需しています。
■薬剤師は40代から50代の男性2名が在籍しており、医療事務も2名体制で運営されているため連携の取りやすい職場環境です。

【法人特徴について】
■北海道の札幌市内と東京都内を中心に店舗展開を進めており、地域に密着しながら積極的な事業拡大を続ける成長中の企業です。
■医療モールや複数枚応需の薬局づくりを主軸に据えており、ドクターの開業支援など多角的視点から地域医療へ貢献しています。
■社内規則が非常に明確に整備されているため、公平な評価制度の下で個人の頑張りが正当に認められる安心感のある組織体制です。

【勤務実態について】
■年間休日数は120日以上と非常に多く設定されており、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて生活を充実させられます。
■シフト制による勤務体制となっており、日曜や祝日のほか平日の休日も確保できるため、役所の手続きや買い物などにも便利です。
■残業はほとんど発生しない環境作りが徹底されており、定時での帰宅がしやすいため家庭との両立や自己研鑽の時間も十分に持てます。

【やりがい/おすすめポイント】
■急な体調不良や家庭の事情によるお休みにもフリー薬剤師が柔軟に対応してくれる体制があり、心理的な負担が少なく働ける点が魅力です。
■患者様一人ひとりに寄り添った服薬指導を通じて、地域の方々の健康を支えているという確かな手応えとやりがいを日々感じられます。
■透明性の高い評価制度によって自分の頑張りが数字や役職として還元されるため、常に高いモチベーションを維持して職務に専念できます。

≪こんな病院です≫
■400床の急性期病院です。
■地域医療支援病院、東京都災害拠点病院、東京都地域がん診療連携協力病院（肺がん領域）等の認定も受けてる病院です。
■20名以上の薬剤師が勤務しております。
■オーダリングシステム,注射薬自動払出しシステム（アンプルピッカー）,全自動分包機,散薬監査システムがございます。

≪業務内容≫
■調剤、監査、服薬指導（ほぼ院外ですが、一部院内処方も対応しています）
■無菌製剤（抗がん剤・TPN）
■製剤業務
■TDM
■夜間救急対応
■医薬品管理、医薬品情報管理
■チーム医療（緩和ケア、感染対策、栄養サポート、糖尿病、褥瘡、安全対策等）
■病棟業務（病棟薬剤業務加算1,2を算定中）

≪おすすめポイント≫
■年間休日124日と総合病院の中でトップクラスにお休みも多い病院です。
■土日祝の勤務が発生した場合は振替休日が付与されるため、週休2日が確保されています。
■残業は月間16時間程度、総合病院の中では少なく、ワークライフバランスもとりやすい職場環境です。
■長く勤める程給料が高くなる病院です。
・1年目：360万円、5年目：540万円、10年目：660万円、20年目：800万円と同規模の病院と比べて給与条件も魅力の高い病院です！


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:400床（一般病床400床）

◆診療科目
内科, 消化器科, 呼吸器科, 循環器科, 精神科, 小児科, 外科, 整形外科, 形成外科, 脳外科, 皮膚科, 泌尿器科, 産科, 婦人科, 眼科, 耳鼻科,腎臓代謝内科,糖尿病・内分泌内科,総合診療科,脳神経内科,乳腺外科,リハビリテーション科,放射線診断科,放射線治療科,麻酔科,救急科,病理診断科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤20名　パート1名　助手2名

【店舗情報と応需状況について】
■品川駅から徒歩でわずか2分という抜群の立地にあり、通勤利便性が非常に高く毎日の通いやすさが大きな魅力です。
■処方箋は1日あたり平均60枚を応需しており、多岐にわたる品目の医薬品を取り扱うことで幅広い知見が得られます。
■薬剤師は3名、事務員1名の体制で運営されており、スタッフ同士が連携を取りながら円滑に業務を進めております。

【法人特徴について】
■全国に722店舗を展開する業界屈指の大手チェーンで、95パーセントがマンツーマン出店という強みを持っています。
■異業種とのコラボレーション店舗や治験事業など、調剤の枠を超えた戦略的かつ多角的な事業展開を積極的に推進しています。
■5年先や10年先も第一線で活躍し続けられる薬剤師の育成を目指し、教育のクオールと呼ばれるほど研修が充実しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤および監査、患者様一人ひとりの状況に寄り添った丁寧な服薬指導が中心的な業務となります。
■マンツーマン出店の強みを活かし、処方元の医師と検査値データの共有を行うなど、質の高い薬学的管理を実施します。
■ミスゼロ子などの高度なピッキングシステムを導入しているため、調剤事故の防止と業務の効率化が図られています。

【想定されるキャリアイメージ】
■社内独自のスタンダードコースやエキスパートコースの受講により、糖尿病や緩和ケア等の専門性を高めることが可能です。
■最短で入社3年目には管理薬剤師、4年目には薬局長への昇進も狙えるため、早期のキャリアアップが十分に目指せます。
■将来的には人事や教育、システム開発など本部職へのジョブチェンジも可能であり、多彩なキャリアパスが用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■平和島駅から徒歩8分の好立地にあり、内科や皮膚科の処方箋をメインとして1日80枚から100枚程度を応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で対応しており、一人ひとりの患者様に対してゆとりを持って服薬指導を行える環境が整っています。
■門前クリニックとの関係性は非常に良好であり、疑義照会や情報共有がスムーズに行えるためストレスなく業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集となっており、即戦力として活躍いただける方はもちろん、周囲と協力して働ける方を求めています。
■地域の方々に親しまれる薬局を目指しているため、患者様の声に真摯に耳を傾けられる誠実な対応ができる方を歓迎いたします。
■近隣のクリニックと密な連携を大切にしながら、地域の健康を支える一員として主体的に動ける薬剤師の方を募集しております。

【こんな方にオススメ】
■異動や転勤の心配をすることなく、住み慣れた地域で長く正社員として勤務し続けたいと考えている方にぴったりの案件です。
■「改めて調剤の基礎からしっかり教わりたい」という意欲のある方にとって、ベテランから学べる環境は大きなメリットになります。
■外来業務のスピード感と在宅業務の深い関わりの両方を経験し、薬剤師としてのバランス感覚を養いたい方に大変オススメです。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大に伴う増員募集となり、組織の成長に貢献してくださる方を求めています。
■スタッフ同士の円滑なコミュニケーションを重視しており、協調性のある方を歓迎します。
■患者様や医療機関と良好な関係を築き、地域医療に貢献したいという思いのある方を募集します。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収410万円から600万円の範囲で決定します。
■年間休日は122日と充実しており、完全週休二日制でプライベートの時間もしっかり確保できます。
■産休・育休からの復職率は100%を誇り、ライフステージの変化に柔軟に対応できる体制です。

【こんな取り組みをしています】
■子育てサポート企業として国から『プラチナくるみん』の認定を受けています。
■段階別の研修やe-Learningなど、年間50講座にも及ぶ充実した教育制度を整えています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室の設置にも積極的に取り組んでいます。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の屏風浦駅から徒歩15分ほどの立地にあり、通勤しやすい環境が整っています。
■1日平均180枚から230枚の処方箋を応需しており、薬剤師常勤5名体制で対応します。
■内科や小児科など13科目を応需するため、幅広い知識と経験を積むことができる環境です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業である東邦ホールディングスのグループ会社として安定した基盤があります。
■最新のICTを導入した薬歴管理を行い、業務効率化と服薬指導の質向上を推進しています。
■東北から沖縄まで広範囲で在宅医療に取り組み、地域医療への貢献を深めている企業です。

【想定されるキャリアイメージ】
■病院門前での多様な処方箋応需を通じて、臨床知識を深めスキルアップを目指せる環境です。
■認定薬剤師取得支援制度を活用し、専門性を高めながらキャリア形成を図ることができます。
■大手グループの安定した経営基盤のもと、長期的な視点でキャリアを築くことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■健康フェアの開催や予防医療講座を通じて、地域住民の健康増進に積極的に貢献しています。
■調剤過誤防止研究会での情報共有や学会発表を推奨し、質の高い医療サービスの提供に努めます。
■最新の調剤システムを活用することで、対物業務から対人業務へのシフトを推進しています。