東京メトロ日比谷線｜シフト制の求人検索結果257件

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ日比谷線の入谷駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高く、日々の通院患者様にも便利な環境です。
■応需科目は内科や小児科など多岐にわたる面対応の店舗であり、1日平均20枚から60枚程度の処方箋を安定して受け付けています。
■現場では常時2名から3名の薬剤師が勤務しており、お互いに協力しながら調剤や服薬指導に取り組める安心の体制が整っています。

【法人特徴について】
■ドラッグストア業界でトップクラスの売上を誇る企業であり、全国に1,800店舗以上の薬局を展開する圧倒的な規模感があります。
■調剤と一般医薬品、食品の売上比率がバランス良く構成されており、診療報酬改定などの外部環境の変化にも強い安定した経営基盤です。
■地域包括ケアの拠点として、健康イベントを開催するコミュニティスペースを設置するなど、独自のトータルヘルスケアを推進しています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の離職率が5%以下という驚異的な低さを誇っており、従業員同士が助け合いながら長く働ける温かい雰囲気の職場環境です。
■急な休みにも対応できる人員体制をグループ全体で構築しており、お子様の行事や体調不良の際も安心して休める体制が整っています。
■20代から30代の若手薬剤師が数多く活躍しており、エリアマネジャーも30代と若く、活気に溢れたフラットなコミュニケーションです。

【想定されるモデル年収】
■新卒入社時点でも年収517万円以上が見込めるほか、調剤経験5年の方であれば3ヶ月の検定を経て年収580万円も視野に入ります。
■管理薬剤師として経験を積むことで年収600万円以上に到達し、さらにエリアマネジャー等の役職に就けば800万円以上も可能です。
■年2回の賞与に加えて毎年の昇給制度も確立されており、長期的に勤務することで安定的に年収を上げていける給与体系が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■都電荒川線の三ノ輪橋駅から徒歩1分、日比谷線の三ノ輪駅からも徒歩圏内という、都心へのアクセスも非常に良好な好立地です。
■主な応需科目は小児科と眼科であり、広域の面応需と合わせて1日平均40枚から50枚の処方箋を安定して受け付けています。
■薬剤師は常勤2名体制であり、事務スタッフも3名在籍しているため、調剤や監査業務に専念できる環境がしっかりと整っています。

【法人特徴について】
■ドラッグストア業界でトップクラスの売上高を誇るグループの中核企業であり、全国に約1,900店舗を展開する安定した経営基盤です。
■全店舗での調剤併設化を推進しており、セルフメディケーションの普及から在宅医療までを担う地域医療の拠点を目指しています。
■薬剤師が経営陣や本部の重要ポストを多数担当しており、現場の声を反映した迅速なシステム投資や環境整備が行われる社風です。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験5年の方であれば年収560万円以上が可能で、管理職経験をお持ちの場合はさらなる高待遇でのスタートも検討可能です。
■等級を上げることで勤務薬剤師から管理職クラスへと進み、年収700万円から1,000万円を超えるハイキャリアも目指せます。
■ナショナル職を選択し賞与支給倍率を上げることで、同一の基本給でも理論年収を効率的に引き上げることが可能な給与体系です。

【こんな取り組みをしています】
■お子様が中学1年生になるまで1日最大6時間の時短勤務が利用できる制度を導入し、子育て世代の継続就業を強力に支援しています。
■LTD制度という病気やケガによる長期休業時の収入を最長60歳まで補償する制度を完備し、万が一の際も生活を守る安心を提供します。
■筑波大学院への社費留学や海外研修など、薬剤師としての知見をグローバルに広げるための高度な教育機会を数多く提供しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ日比谷線の入谷駅から徒歩約10分圏内に位置しており、毎日の通勤にも便利な立地です。
■近隣にある区立台東病院から総合科目を応需しており、幅広い処方箋に触れる機会が豊富にあります。
■1日あたりの処方箋枚数は約60枚で、薬剤師2～3名体制のため、一人ひとりに無理なく対応できます。

【法人特徴について】
■東京23区、特に東側のエリアに集中して店舗展開を行うドミナント戦略を推進している企業です。
■大手ドラッグストアチェーンの100％子会社として、非常に安定した経営基盤を誇っております。
■「あなたにとってのいちばんへ」を経営理念として掲げ、地域に密着した店舗運営を大切にしています。

【こんな方が活躍中】
■小学校6年生まで利用可能な時短勤務制度を活用し、多くの女性が育児と仕事を両立しています。
■現場から本部職まで多彩なキャリアパスが用意されており、向上心のある方が目標を持って活躍中です。
■残業が少なく長期休暇も取得しやすいため、プライベートの時間を大切にしたい方が多く在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東京メトロ日比谷線「三ノ輪駅」から徒歩3分という駅チカの好立地にあります。
■医療ビル内に位置しており、内科や小児科、皮膚科、眼科など多科目を幅広く応需しています。
■1日の処方箋枚数は約230枚から250枚で、常時8名から9名の薬剤師体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス拡充を目的とした増員募集のため、新しい仲間を積極採用中です。
■様々な処方箋に触れながら、薬剤師として着実にスキルアップしたいという意欲的な方を求めています。
■チームワークを尊重し、周囲のスタッフと協力しながら業務に取り組める方を歓迎いたします。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療や漢方など、専門性を高める薬剤師スペシャリストとしての道が用意されています。
■現場経験を積んだ後、将来的には管理薬剤師やエリアマネージャーを目指すことも可能です。
■認定薬剤師の取得支援制度が充実しており、多くの方が専門性を高め活躍されています。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験やスキルに応じて、420万円から580万円の年収が想定されます。
■毎年1回の定期昇給に加えて、年2回の賞与が支給され、安定した収入を見込めます。
■基本給とは別に、薬剤師手当や地域手当、職位手当などが条件に応じて支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線や東京メトロ日比谷線が通る南千住駅から徒歩4分と非常に近く、通勤の利便性が極めて高い好立地な薬局です。
■主な応需科目は内科と小児科で処方箋は1日平均80枚ほど受けており、幅広い年齢層の患者様に対応するスキルが身に付きます。
■薬剤師は3名から5名体制の手厚い人員配置となっており、全店舗に医療事務も配置されているため業務に専念できる環境です。

【法人特徴について】 ■東証プライム上場を果たしている国内業界第2位のグループ傘下に属しており、1000店舗以上の規模を持つ極めて安定した企業です。 ■調剤薬局の売上が全体の30パーセントを超えており、医療業界に深く根ざしたビジネスモデルで着実な成長を続けています。 ■ドラッグストアでありながら調剤とOTC販売の採用窓口が分かれており、専門性を追求しながら働ける独自の体制が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■労働組合が組織されているため従業員の権利がしっかりと守られており、現場の声が届きやすく風通しの良い組織文化があります。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が非常に多く、ライフステージの変化に合わせて柔軟に働き方を変えられる温かい雰囲気です。
■近隣に多数の店舗を展開しているため、引っ越しを伴わない範囲での異動を通じて多様な経験を積める刺激的な職場環境です。

【こんな方が活躍中】 ■子育てをしながら時短勤務制度を活用して活躍している薬剤師が多く、周囲の理解も得やすいため協力し合う文化が根付いています。 ■病院での調剤経験を活かしてより患者様に近い立場で貢献したいと考えて転職してきた、30代から40代の層が中心です。 ■50代で入社してキャリアアップを目指している方も在籍しており、年齢に関わらず向上心を持つ方が正当に評価される職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線や東京メトロ日比谷線など複数が乗り入れる南千住駅から徒歩10分の好立地にあり、通勤利便性が非常に高い環境です。
■処方箋は眼科や内科、耳鼻科など広範囲な科目から1日120枚ほど応需しており、総合的な薬学知識を養うことが可能な店舗です。
■薬剤師は常勤5名が在籍し医療事務3名と連携しており、在宅業務についても居宅や施設など多岐にわたる対応を行っています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開し、30年以上前から医療モール事業を牽引してきた業界トップクラスの実績を誇る大手チェーンです。
■社長自身が薬剤師として現場を熟知しており、女性が長く働き続けられる企業を目指して育休取得や時短勤務を積極的に推進しています。
■医療モール開発のパイオニアとして自社開発を続けており、強固な経営基盤があるため人材定着率97％と非常に高い水準です。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月11時間程度と少なく、1分単位で計算される時間外手当により働いた分が適切に給与へ反映されます。
■有給休暇の平均消化日数は年間14.9日と高く、周囲と協力して休みを取得する社風があるためプライベートも充実します。
■産休・育休の取得率は100％を誇り、復帰後もお子様が小学校に入学するまで時短勤務が利用できるなどサポート体制が万全です。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療モール開発のパイオニア企業ならではの強固な医薬連携があり、医師と近い距離で専門性を発揮できることに大きな誇りを持てます。
■患者様とじっくり向き合えるアットホームな環境であり、地域のかかりつけ薬剤師として頼りにされる喜びを日々実感いただけます。
■自社で処方箋を調剤する際のお薬代サポートなど、薬剤師としての知見を自身の健康管理にも活かせるユニークな制度が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■三ノ輪駅から徒歩5分と通勤に非常に便利な立地であり、日比谷線や都電荒川線の2路線からスムーズにアクセスが可能です。
■同じ建物内の内科や整形外科、皮膚科をメインに応需しており、1日平均170枚と多くの処方箋を経験しスキルを磨けます。
■常勤7名を含む計9名の薬剤師が在籍しており、常時6名体制という手厚い人員配置でゆとりを持って業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■東京23区を中心にドミナント展開を推進しており、地域に密着した生活便利店として他社にはない独自の立ち位置を築いています。
■大手ホールディングスの完全子会社として経営基盤が極めて安定しており、充実した福利厚生制度を安心して利用できるのが強みです。
■お客様の満足度を第一に掲げる「1st for you」を理念とし、社員一人ひとりの個性を伸ばすための教育に最大限の力を注いでいます。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均11時間程度と比較的少なく、1分単位で集計されるため頑張った分はしっかりと給与に反映される仕組みです。
■有給休暇の取得率は5割から7割を維持しており、入社2年目以降は毎年7日間の連続休暇を取得してリフレッシュが図れます。
■産休や育休の取得実績が豊富にあるだけでなく、時短勤務制度は最大で小学6年生まで利用可能という子育てに手厚い環境です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフがバランスよく在籍しており、経験の有無に関わらず互いに助け合う風土が根付いています。
■調剤部門とOTC部門が完全に分業されているため、薬剤師はレジ打ちや品出しに追われることなく専門業務に専念できる職場です。
■店舗ごとに地域の雰囲気に合わせた配色を施すなど、地域に同化し親しみやすい空間作りを徹底しているため落ち着いて勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南千住駅からは徒歩約10分と、複数路線が利用可能で通勤しやすい立地にあります。
■応需科目は内科が中心で、特に施設在宅に力を入れており、外来は1日30枚程度です。
■薬剤師は正社員とパートを含め2.5名体制で、事務員も5名在籍し、連携して業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業所の新規開設に伴い、新たな仲間として活躍してくださる薬剤師を募集しています。
■施設在宅医療の分野で専門性を高め、将来的にはキャリアアップを目指したいという意欲的な方を求めています。
■担当エリア内での異動や時間外勤務にも柔軟に対応し、高収入を目指して積極的に働きたい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■横浜市を中心とした関東圏において、調剤薬局を8店舗と訪問看護ステーションなどを展開しています。
■特に施設在宅医療サービスに注力しており、一部の店舗は外来応需を行わない在宅専門薬局です。
■今後の事業拡大も一都三県に限定する方針で、地域に密着した医療サービスの提供を目指しています。

【こんな取り組みをしています】
■訪問看護職員による異業種研修や社外研修への参加費補助など、充実した教育制度を用意しています。
■薬剤師が専門業務に特化できるよう、事務スタッフとの業務分担を明確にし、効率化を図っています。
■会社のSNSアカウントへの情報発信に対して手当を支給する、ユニークな制度も導入しています。

【店舗情報と応需状況について】
■南千住駅から徒歩圏内の好立地で、JR常磐線や東京メトロ日比谷線など複数路線が利用できるため毎日の通勤が非常にスムーズです。
■広域からの処方箋を受け付けており、内科から心療内科まで多科目にわたる応需があるため、幅広い臨床知識を磨ける環境にあります。
■在宅医療にも注力しており、施設や個人宅への訪問業務を通じて、地域住民の生活を支える薬剤師として深く関わることができます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制を次なるステージへ進めるための増員であり、現場改革を共に行う次世代の経営幹部候補を急募として募集しています。
■管理薬剤師や薬局長の実務経験がある方を求めており、現状の薬局業界に危機感を持ち自ら変革を志す方を歓迎いたします。
■単なる欠員補充ではなく将来的に経営の一翼を担うパートナーを求めており、現場スタッフに敬意を払える方を重視しています。

【法人特徴について】
■薬局の枠を超えて地域社会へ積極的に働きかける姿勢を大切にし、薬剤師の知識を活かして患者様と向き合う環境を構築します。
■社長や役員との距離が非常に近く、定期的な面談を通じて現場の声を直接経営に反映させることができる風通しの良い組織です。
■付加価値を生むことを「仕事」と定義しており、自己実現に向けた目標設定やスキルアップを法人全体で強力に支援しています。

【想定される業務内容】
■入社直後は現場のオペレーションに入り込み、ラウンダーとして各店舗の課題を抽出する現場改善業務に従事していただきます。
■高度な在宅医療のノウハウを吸収しながら、外来業務や無菌調剤、多職種連携を目的としたカンファレンスへの参加も行います。
■現場での信頼を構築した後は、全社的な業務フローの改善提案やドクターとの渉外、新規プロジェクトの推進を担っていただきます。

■ □ ■　特 徴 ・ ポ イ ン ト　■ □ ■
★創業300年以上の歴史！医薬品開発から調剤まで行う「複合型医薬品企業」！配置薬の創業からスタートした富士薬品は300年以上の歴史があり、配置薬に於いては300万件を抱える全国シェア率№１の企業です！現在では配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、他にはない企業の独自性を発揮しております！

★企業テーマは‟地域の健康インフラ”！
グループ全体で全国に1,357店舗を展開する当社は、゛地域の健康インフラ“をテーマに取り組んでおります！医薬品の開発～調剤まで行っている富士薬品の強みを活かし、地域の健康ニーズをカバーできる店舗をづくりを心掛け、『何かあれば富士薬品へ相談しよう！』という地域密着薬局を目指しております！

★働きやすい企業へ！2年連続で「健康経営優良法人」の資格取得！育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です！残業時間については各エリアマネージャーに削減目標値が定められており、会社全体で平均で月6～10時間に抑えられております！

★「えるぼし最高位３つ星認定」を取得！
女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
育児休暇の延長が3歳まで可能や育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、ライフイベントの影響を受けやすい女性が、長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！

★多様な店舗形態で幅広い経験が積める環境です！
ドラッグストアをメインに展開する富士薬品ですが、店舗出店形態は多種多様です！
ドラッグ併設店は勿論のこよ、調剤単独店の出店があるほか、応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、富士薬品内で多様な店舗での就業経験が可能です！
その他、期間限定で地方圏のグループ会社への出向も可能ですので、店舗だけでなく全国あらゆるエリアにて経験を積むことも可能です！

★分申請推進でドラッグストア特有の深夜勤務はございません！会社としてドラッグストアと調剤室の営業を分ける分離申請を推奨しております！
薬剤師は調剤部門への配属になりますので、店内のレジ打ちや品出しへ駆り出されることはございません！
調剤室も「19時まで営業」や「日祝休み」の店舗が多いので、調剤薬局と大差なくご就業いただくことができます！

★薬剤師の就業サポートが充実！
大宮本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入！これにより現場の医療事務がピッキングサポートに入りますので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております！薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減につながっております！

★充実の研修制度！
新卒研修は勿論のこと、キャリアＵＰ研修やe-learning補助制度など多彩な研修プログラムがございます！
各々の成長フェーズに合わせた研修制度がありますので、安心して就業できる環境です！