東京メトロ日比谷線｜正社員の求人検索結果240件

＜こんな企業です＞
■2013年に日本との中国原薬メーカーとの橋渡し役として設立
■2019年に日本法人を設立し、スピードアップした取引を行っております。
■日本法人は人員体制が少ないですが海外拠点との協力し実績を上げています。

<こんな環境です>
■国際的な職場で、海外出張も希望があれば担当いただけます。
■会社の立地がよく、交通便利で、付近昼食できる店がたくさんあります。
■リモートワークも週1回程度、取り入れております。
■年に2～3回、中国へ1週間程度の出張の可能性があります。

〇こんな企業です〇
■M＆Aにて拡大を続けている成長企業です。
■調剤以外の事業も好調で、年収で社員に還元しております。
■独立支援制度あり！社外の方への支援も行っている会社ですが、社内の方の方が優遇される環境です！

〇こんな働き方です〇
■開局してから地元の方の採用まで応援という形での勤務のイメージです。
■各店舗を回るというよりも1ヵ月～半年スパンで転勤していく流れとなります。
■各地でM&A後の新規立ち上げができますので独立を視野に入れている方にもお勧めです。

〇独立支援制度〇
■４～５年の勤務中に独立のノウハウを学ぶことができます！
■M&A案件も優先的に提案していただけます。
■既存店を譲渡されることもありますので安心してスタートを切る事ができます。

【求人情報について】
■グローバル総合物流企業にて、医薬品物流の品質保証を担う専門職の募集です。
■これまでのご経験とスキルを最大限に評価し、年収1,000万円も可能です。
■世界を舞台に、これまでの薬事・品質管理経験を存分に発揮できるポジションです。

【募集背景と求める人物像について】
■医薬品事業のグローバル展開に伴い、品質組織体制を強化するための増員募集です。
■医薬品品質保証システム導入・管理経験5年以上と、高い英語力をお持ちの方。
■グローバルな視点を持ち、主体的に品質マネジメントシステムを構築できる方。

【必要スキル・歓迎スキル】
＜必須スキル＞
・GMP、GDPに関する知見を有すること
(医薬・医療機器・ヘルスケアに関する規制(FDA GMP、WHO GMP / GDP / GSP、EU GDP)
・医薬品品質保証システムの知識、管理・導入の経験(5年以上)
・語学力(ビジネスレベルの英語力/TOEIC800点程度)
・日本に居住しており東京勤務可能者
・PC操作(Excel、Word、PPT)

＜歓迎スキル＞
・海外における管理者としての業務経験
・海外サプライヤーへの監査・指導経験

【会社特徴】
■世界各国を網羅するネットワークを持つ、100年以上の歴史を誇る総合物流企業です。
■近年はヘルスケア事業を成長の柱と位置づけ、グローバル展開を加速しています。
■物流を通じて世界の人々の暮らしと社会の発展を支えることを使命としています。

■化粧品ブランドを多数抱える、大手化粧品メーカーです。「業界初」「日本初」の製品も多数生み出しており、単に流行を追うのではなく、消費者のニーズを徹底的に分析した上で、本当に求められている製品の提供を行っております
■会社の特長として、マーケティングに力を入れています。マーケティング業務に関わる部署以外の方も自社マーケティング研修を受講。今後のご自身のキャリアにも活かしていただけます
■年間休日125日＆フレックスタイム制度が導入されており、メリハリをつけて勤務が出来る体制が整っています

＼こんな企業です／
■2022年設立の新しい会社です。
在宅専門薬局として
関東圏内で順次店舗を拡大していく
予定です。
■これから店舗数も増やしていく計画がありますので、キャリア志向の方も歓迎です。
■同社施設への配薬となる為、
施設との関係も良好！
無理なく在宅業務に携われる環境です♪

＼こんな業務に携われます！／
・所管を統括し、効率的に業務が遂行できるように調整・指導・監督
・本部で決定した施策の所管店舗への浸透と牽制
・エリア目標の策定と実行
・店長教育
・新規店舗立ち上げ責任者
・リスクマネジメント
・顧客・取引先との関係性維持向上
・社外情報の収集分析

■2022年設立の新しい会社です。これから在宅専門薬局として関東圏内で順次店舗を拡大していく予定です。
■在宅に強い会社様とのタイアップで新規出店となります。安定性抜群です。
■これから店舗数も増やしていく計画がありますので、キャリア志向の方も歓迎です。

〇こんな会社です〇
■福岡県他に約80店舗展開中のチェーン薬局。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。
■年間休日120日以上。仕事もプライベートも充実！社員思いの会社です。
■若手～ベテランまで揃う働きやすい環境です。
■≪教育制度充実≫
週に1回の薬剤師会研修、年に1回の社内学術研修、随時メーカーを招いての新薬勉強会を実施。
また、接遇やマナー研修制度もあります！未経験者やブランク明けの方も安心です
〇こんな働き方です。
関東西部ならびに神奈川地区でのラウンダー勤務。
知らない店舗でも流れにすぐに乗れる方歓迎です。
店舗の課題を発見できる方も大歓迎です。

＜こんな会社です＞
■2005年に設立しメディカル事業、シニア事業での成長を目指している企業です。
■11の様々なグループにて事業を展開し、医療機関の運営・経営面をサポート・コンサルをおこなっています。
■これまでに蓄積したノウハウを活かしたデジタルソリューション事業も推進しています。

<営業方法/出張について>
■全国の他部門で取引のある全国の病院へ提案予定です。
■web商談も取り入れておりますが、全国の卸と取引があるため、多い場合で週1～2回程度（1回の出張は1泊2日）全国出張が発生します。

＜お取扱い商材＞
注射針からインプラントや循環器カテーテル、MRI・CTまで幅広く対応いただける点が特徴です。

＼18時終業＆年間休日120日で充実／（中央区エリア担当より）
残業がほとんどなく、仕事終わりの時間も大切にできる環境です。駅チカの店舗なので、オンとオフをしっかり切り替えて働きたい方にぴったりの好条件求人です！
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【店舗情報と応需状況について】
■人形町駅から徒歩4分の非常に利便性が高い場所に位置しており、雨の日でも負担なく通勤できるのが大きな魅力の店舗です。
■主な応需科目は眼科、内科、婦人科など複数にわたっており、1日あたりの処方箋枚数は約30枚と落ち着いた環境で働けます。
■医薬品の採用品目数は約1,100品目となっており、地域の方々の多様なニーズに応えられる体制を整えているのが特徴です。

【法人特徴について】
■薬局専門のコンサルティング事業から始まった歴史があり、安定した経営基盤を持ちながら全国へ堅実に店舗を拡大しています。
■代表者や役員は現場の薬剤師としても活躍しており、経営層との距離が近く現場の悩みや希望を直接相談しやすい環境が整っています。
■独立支援制度に力を入れており、将来的に自分の薬局を持ちたいという夢を持つ方を積極的に応援しているバイタリティある法人です。

【こんな取り組みをしています】
■社内での勉強会開催や学術大会への参加を推奨しており、日々の業務を通じて常に最新の薬学知識をアップデートできる環境です。
■認定薬剤師の取得支援制度やe-ラーニングの費用負担制度を設けており、個人のスキルアップを会社が全面的にサポートしています。
■最新の電子薬歴システムを導入しており、入力の効率化を図ることで薬剤師の業務負担を軽減し、残業時間の削減を実現しています。

【こんな方が活躍中】
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、EQを活かして地域の方々から信頼される明るい対応ができる薬剤師が活躍しています。
■大手チェーンの細かな規律に縛られすぎず、自由度を持って店舗運営や患者様対応に関わりたいという意欲的な方が多い職場です。
■仕事と私生活を両立させたいという希望を持つ方が多く、限られた時間内で効率的に業務をこなし、定時で退勤されています。

＼高年収と休日を両立／（台東区エリア担当より）
夜間や土日祝の勤務に対応できる方を急募中です。時間制限なく柔軟にシフトに入れる方であれば、年間休日120日以上の環境で高年収をしっかりと目指すことができます。
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【店舗情報と応需状況について】
■上野駅から徒歩2分という抜群の立地にあるため、毎日の通勤が非常に便利で悪天候の日でも快適にアクセスできます。
■主に心療内科や耳鼻科などの処方箋を応需しており、在宅業務はなく外来調剤を中心に幅広い経験を積むことが可能です。
■1日あたり約120枚から160枚の処方箋を応需しており、多様な症例に触れながら専門知識を深めることができます。

【勤務実態について】
■週40時間のシフト制となっており、遅番の勤務回数には上限が設けられているため、生活のリズムを守って働けます。
■月平均の残業時間は約5時間程度と非常に少なく、仕事が終わった後のプライベートな時間を大切にできる環境です。
■有給休暇の取得率は約80％と高く、次月のシフトを決定する際にも各自の要望をある程度考慮してもらうことができます。

【職場環境と雰囲気】
■在籍しているスタッフの平均年齢は30歳前後と若く、風通しが良い明るい雰囲気の中で気持ちよく働くことができます。
■外観や内装は緑と白を基調とした清潔感あふれるデザインとなっており、患者様にとっても心地よい空間を演出しています。
■社員旅行が開催されるほどスタッフ同士の仲が良く、アットホームで困ったときには互いに助け合える社風が魅力です。

＼残業少なめで私生活も充実／（千代田区エリア担当より）
年間休日が120日以上あり、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。準社員制度も活用できるため、生活スタイルに合わせた働き方が選べる点も魅力ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■岩本町駅から徒歩1分、秋葉原駅からも徒歩圏内という抜群の立地にあり、複数路線が利用可能で毎日の通勤ストレスがありません。
■甲状腺疾患の処方箋を中心に、近隣の内科や心療内科などから広域まで、多岐にわたる科目の処方箋を1日40枚程度応需しています。
■在宅医療には特に注力しており、複数の施設や居宅の患者様に対応しているため、地域医療の最前線で深い経験を積むことが可能です。

【勤務実態について】
■平日は18時までの開局となっており、仕事終わりの時間も有効に活用しやすく、メリハリをつけた働き方を実現できる環境です。
■残業時間は月平均20時間程度に抑えられており、残業代も1分単位で支給されるため、頑張った分がしっかり還元される仕組みです。
■年間休日は120日以上確保されており、日祝休みの固定休日と有給休暇を組み合わせることで、心身ともにリフレッシュできます。

【職場環境と雰囲気】
■30代から50代の幅広い世代の薬剤師がバランス良く在籍しており、アットホームで困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気です。
■調剤室内は作業スペースが広く確保され、自動分包機などの設備も充実しているため、効率的かつ安全に業務を進められる環境です。
■発熱外来専用の入り口を設けるなど、感染症対策にも細心の注意を払っており、スタッフが安心して働けるよう配慮がなされています。

＼在宅医療の専門性向上／（中央区エリア担当より）
居宅を中心とした在宅業務に力を入れており、クリーンベンチも完備しています。地域医療に深く貢献しながら、幅広いスキルを身につけられる職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ有楽町線の新富町駅から徒歩3分という好立地にあり、毎日の通勤負担が少ない職場です。
■居宅での在宅医療業務に特化しており、地域の患者様の生活を支えるやりがいのある環境です。
■常勤の薬剤師4名が在籍しており、互いに連携を取りながらスムーズに業務を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗にはクリーンベンチが設置されており、無菌調剤などの専門的な業務にも安全に取り組むことができる環境です。
■業務効率化の一環として一人一台のタブレット端末が支給されており、スムーズな情報共有や記録作業が可能です。
■スマートフォンや自転車の貸与制度も整っているなど、業務を円滑に進めるためのサポートが充実している職場です。

【こんな取り組みをしています】
■従業員の生活をサポートするため、店舗から15分圏内に居住する方を対象とした一律3万円の家賃補助があります。
■日々の健康管理を支援する目的で、従業員向けの薬代補助制度を導入しており、福利厚生の充実に努めています。
■薬剤師の負担軽減のため専任ドライバーを採用し、本来の業務に集中できる環境作りをしています。

【このような方が活躍中】
■病院での勤務経験やMRとしての経験を活かし、新しいフィールドで力を発揮している方もいます。
■地域の患者様と深く関わりたいという思いを持ち、居宅を中心とした在宅医療の現場でやりがいを感じている方が多いです。
■最新の機器やシステムを導入し、タブレット端末などを活用しながら効率的に日々の業務を行っている方が活躍中です。

■多方面からの応援がありますので、無理なくお仕事できます！
■安定性には定評のある企業。安心就業を求めている方へ。
■1日8時間を超える業務については、1分単位での手当あり♪

■他にも店舗が沢山ありますので、自宅に近いエリアをご希望の場合にも、お気軽にお尋ね下さい。

＼安定企業で長く働く／（中央区エリア担当より）
年間休日が豊富で残業も少なめな環境が魅力です。腰を据えて長期的なキャリアを途切れなく築いていきたい方に最適な職場環境が整っております。
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【店舗情報と応需状況について】
■築地駅から徒歩2分の好立地にあり毎日の通勤負担が少なく天候に左右されにくい職場です。
■近隣にある大型総合病院やクリニックからの処方箋を1日約70から80枚応需しています。
■残業時間は月平均5から15時間程度と少なめで発生した場合は1分単位で時間外手当を支給します。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均5から15時間程度と少なめで発生した場合は1分単位で時間外手当を支給します。
■有給休暇の取得率が約8割と非常に高くメリハリをつけて働き長期旅行に出かける方も多いです。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり取得後の復職率も100パーセントを誇ります。

【こんな取り組みをしています】
■患者様に安全な医療を提供するため調剤過誤防止システムを導入しヒヤリハットの削減に努めています。
■能力に合わせた選択制のオンライン研修を会社負担で受講できる仕組みを整え成長を支援しています。
■育児中のスタッフが無理なく働けるように小学校3年生まで利用可能な時短勤務制度を設けています。

【こんな方が活躍中】
■総合病院の門前薬局でハイリスク薬や特殊薬の調剤経験を積みスキルを磨きたい方が活躍しています。
■大手チェーン薬局での勤務経験で培った丁寧な接遇スキルや社会人マナーを活かしている方が多いです。
■プライベートの時間を大切にしながら安定した企業で定年まで長く働き続けたい方が在籍しています。

＼総合科目でスキルアップ／（中央区エリア担当より）
総合病院の門前薬局として多岐にわたる処方箋を応需しており、幅広い知識が身につきます！
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【店舗情報と応需状況について】
■築地駅から徒歩5分の場所に位置しており、総合病院の門前として多種多様な処方箋を応需している店舗です。
■1日あたり約200枚の処方箋を受け付けており、常時8名から9名の薬剤師が協力してスムーズに対応しています。
■約2500品目もの幅広い医薬品を取り扱っているため、日々の業務を通じて様々な疾患に対する知識が深まります。

【法人特徴について】
■すべては患者様のためにという理念を掲げ、地域の方々から愛され信頼される薬局づくりを目標としています。
■東京都内に2店舗を展開する小規模な企業であり、アットホームな雰囲気の中で無理なく働くことができます。
■利益やノルマを追求するのではなく、患者様一人ひとりにしっかりと向き合う医療提供を何よりも大切にしています。

【勤務実態について】
■人員を多めに配置することで一人あたりの業務負担を軽減しており、残業も少なく定時に帰りやすい環境です。
■月に1回程度は22時までの輪番対応シフトがありますが、それ以外の日は17時台に退勤することが可能です。
■夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇もしっかりと取得でき、プライベートの予定も立てやすい勤務体系です。

【やりがい/おすすめポイント】
■人員配置が手厚く一人ひとりの負担が少ないため、心にゆとりを持って患者様とじっくり向き合えることが最大の魅力です。
■総合病院の門前でありながら残業がほとんどないため、スキルアップとプライベートの充実を同時に実現できる環境です。
■会社が費用を全額負担するeラーニングなどの教育制度が整っており、働きながら自然と知識を深められる職場です。

＊ーー企業の特徴ーー＊
■上野を中心に8店舗を展開しており、店舗数も拡大している薬局です
■最新機器を導入しています！
電子薬歴・自動錠剤分包機などの最新の機器を導入し、薬剤師の負担を減らしています
■平均年齢は、34歳と若い方が活躍されている職場です。
■代表自身も薬剤師で、現在も現場に入られております。

＊ーーこんな薬局ですーー＊
■人気のJR沿線！
また複数路線の利用が可能なためアクセス抜群です♪
■最寄り駅より徒歩1分！
■監査システム等が整っており、安心してご勤務いただける環境です♪

＊ーーこんな方にオススメーー＊
■スキルを活かして高収入を目指したい方
■通勤アクセスを重視したい方
■メリハリをつけて働きたい方

≪こんな企業です≫
■全国に300店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！
■年間休日125日!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■福利厚生充実！環境良好で、退職者が少ないのも魅力です。
■「育児・介護休業制度」に加えて、「育児・介護短時間勤務制度」もあります。

≪こんな薬局です≫
■人気の浅草エリア♪
■応需科目は内科・整形外科・眼科・リハビリテーション科
■在宅も積極的に取り組んでいます！
■処方箋枚数は50～60枚/日
■新人配属も多いため未経験者にも最適な店舗です♪
■機械はイーサー・Vマスが設置されています
■加算関係がしっかりと算定されているため、地域体制加算など技術料の面で安定しています
■患者様とのコミュニケーションを大切にしているため、座って投薬しています

■研修体制・勉強会もしっかり開催。
　原則毎月1回、1日かけて行われる研修はクラス別、部門別に実施され全社員が受講。
　（勤務時間扱い）パート社員も出席し、常に高い専門性が保たれています。
■キャリアプランも充実の薬局です。
　…将来的にはカウンセラー・企画・開発・人事などキャリアパスも充実！
　　向上心を持ってお仕事できるます。

≪企業の特徴≫
■千葉を中心に19店舗の薬局を展開する企業です（東京都: 3店舗 千葉県: 10店舗 埼玉県: 2店舗 茨城県 :4店舗）
■店舗数も増加傾向にあり成長を続ける姿勢にあります
■病院門前からクリニック門前と幅広く展開しているため、病院門前で幅広い科目を経験することからクリニック門前で専門性を高めることまで、希望に合わせた働き方が可能です
■医療関連事業部もあり、収益の柱があるため安定性あります
(入院セットリース、入所者私物洗濯、商品販売、寝具類のクリーニングリース、カーテン・ブラインドのリース及びメンテナンス、ユニフォームのリース、内装工事施工全般)
■各薬局ごとに患者様のことを想った工夫も充実しております
(駅から遠い店舗は無料の送迎バス運行し、ご案内だけでなく総合的な要望対応をするコンシェルジュの配置、
煎じ漢方対応の薬局では長期保存を可能にするため真空パックを開発するなど。
未病を促進するための健康カフェを実施している店舗もあります)
■企業が新しい機材を率先して導入し、薬剤師の業務効率アップ・過誤防止に努めております

≪福利厚生が充実しています！≫
■Ｅラーニングの全額負担、薬剤師会への講習会参加、学術大会への参加費・交通費負担まで対応され、学べる環境が整っております
■暦上年間休日が少ない年は「会社カレンダー」という特別休暇を補填され、年間休日は毎年必ず120日となるよう整えられております
■会社カレンダーは3/16～翌年3/15サイクルで付与されます。自身で取得する日にちを選択できるためプライベートも充実させられます
■単身の場合は会社判断により家賃の半分(上限5万円まで)の住宅手当もあります

≪働きやすい環境が整っています♪≫
■異動に関しては、事前に面談があり、合意があった場合のみ依頼されるため、強制的な異動はございません
■有給取得率は全社平均80％（令和2年度実績）　
■有給休暇は時間単位でも取得が可能です。(例：午前中だけ家族で予定がある⇒午前の3時間のみ有給休暇使用)
■産前・産後休暇も取りやすく産後復職率は100％、子育てをされる方にとって復帰しやすい企業です（Ｈ29年度　7件実績）
■育児休業制度　子供が1歳になるまで休業可能
■6歳の誕生日前日に属する年度末まで最大2時間の時短が可能です(例：朝1時間＋夜1時間の時短も可能)