東京メトロ東西線・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が乗り入れる西船橋駅からすぐの好立地で、毎日の通勤が非常に便利です。
■主な応需科目は呼吸器科と皮膚科で、1日の処方箋枚数は平均60枚前後です。
■薬剤師は4名体制で、平日は3名、土日祝は2名で協力しながら業務にあたります。

【職場環境と雰囲気】
■2022年11月オープンの新しい店舗のため、清潔感のある綺麗な環境で勤務できます。
■社員同士は役職に関わらず「さん」付けで呼び合い、風通しの良い職場環境です。
■30代から50代までの幅広い年齢層のスタッフが、男女問わずバランス良く活躍中です。

【勤務実態について】
■お子様が小学校6年生を終えるまで、1日6時間の育児短時間勤務制度を利用できます。
■入社2年目以降は7日間の連続休暇が取得可能で、ほぼ全ての社員が利用しています。
■残業代は1分単位で計算され、サービス残業はなく働いた分はきちんと支給されます。

【やりがい/おすすめポイント】
■大手ならではの充実した研修制度があり、中途入社の方でも安心して勤務を始められます。
■最新のシステム導入により薬剤師の負担を軽減し、患者様と向き合う時間を確保します。
■駅からのアクセスが良く、周辺には飲食店も多いため、休憩時間も快適に過ごせます。

＼最高ワークライフバランスを実現／（船橋市エリア担当より）
年間休日166日以上の週休3日制に加えて7日間の連休も取得でき、お子様が小学校6年生まで時短勤務が可能なので私生活を大切に長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線や東京メトロなど複数路線が乗り入れる西船橋駅から徒歩1分と近く、各方面からのアクセスが非常に優れた好立地です。
■主に呼吸器科や皮膚科の処方箋を面で応需しており、平日は1日60〜80枚、土日祝は50〜80枚を安定して受け付けています。
■皮膚科や呼吸器科の処方に多く触れることができる環境のため、特定の診療科目における高い専門性をしっかりと磨けます。

【法人特徴について】
■お客様が健康で美しくあり続けるために信頼される店舗を目指し、全国にドラッグストアチェーンを展開しています。
■経営理念として顧客最優先の姿勢を掲げており、大手ならではの安定した経営基盤と高い専門性が大きな強みです。
■女性活躍推進法に基づく厚生労働大臣からの最高位の認定を取得しており、誰もが安心して働ける環境を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■現在は常勤3名とパート1名の計4名の薬剤師が在籍しており、30〜50代の男女がバランス良く活躍している職場です。
■平日は3名体制、土日祝は2名体制で稼働しており、近隣店舗からの相互ヘルプ体制もバッチリ整っているため安心です。
■社内では役職に関わらず全員をさん付けで呼ぶ文化が浸透しており、風通しが良く明るい雰囲気の職場環境です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日166日以上の週休3日制を希望し、お休みをしっかり確保しながらメリハリをつけて働きたい方に最適です。
■1分単位の残業集計やグループ独自の保険組合など、福利厚生の手厚さを重視して就職先を選びたい方に勧められます。
■西船橋駅からのアクセスを最重視し、毎日の通勤における体力的な負担やストレスを軽減したい方にぴったりです。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＼最高のワークライフバランスを実現／（船橋市エリア担当より）
最大7連休が取得できるほか、育児時短勤務は小学校6年生まで可能なので、私生活を大切にしながら長く安定して正社員として働きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■西船橋駅からすぐの好立地であり、JR各線や東京メトロなど複数路線が通っているため各方面からのアクセスが抜群です。
■周辺には飲食店やコンビニエンスストアが多数集まっており、お昼休みや仕事終わりの買い出しにも便利なエリアです。
■主に呼吸器科や皮膚科の処方箋を面で応需しており、平日は1日60枚から80枚、土日祝は50枚から80枚を扱います。

【法人特徴について】
■お客様が健康で美しくあり続けるために信頼される店舗を目指し、全国にドラッグストアチェーンを展開しています。
■経営理念として顧客最優先の姿勢を掲げており、大手ならではの安定した経営基盤と高い専門性が大きな強みです。
■女性活躍推進法に基づく厚生労働大臣からの最高位の認定を取得しており、誰もが安心して働ける環境を整えています。

【想定されるキャリアイメージ】
■「階層別」「職種別」「自己啓発」の3プログラムからなる充実の研修があり、未経験でも段階的に成長可能です。
■社内公募制度が活発に運用されているため、希望次第でリクルーターや商品開発など様々な職種へ挑戦できます。
■本人の希望や適性に応じて調剤とOTCの部門間異動も可能であり、薬剤師としての対応力を幅広く磨けます。

【こんな方にオススメ】
■西船橋駅からのアクセスを最重視し、毎日の通勤における体力的な負担やストレスを軽減したい方にぴったりです。
■1分単位の残業集計やグループ独自の保険組合など、福利厚生の手厚さを重視して就職先を選びたい方に勧められます。
■皮膚科や呼吸器科の応需が多いため、特定の科目の専門性をしっかりと深めながら調剤スキルを磨きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の浦安駅から徒歩8分ほどの立地で、通勤にも便利な環境が整っています。
■近隣にある総合病院の門前薬局として、内科や整形外科など多科目の処方箋を応需します。
■眼科や耳鼻科など幅広い科目の処方箋を1日平均45枚ほど対応し、在宅業務も行います。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に全国へ100店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を持っています。
■地域包括ケアシステムの構築を推進するグループに属し、病院との連携も強化しています。
■現場の意見を尊重する風土があり、従業員が働きやすい環境作りを積極的に進めています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗スタッフ間のコミュニケーションが円滑で、職種の垣根なく協力し合う風土が魅力です。
■現場の負担を軽減するためのシステム導入や人員配置など、働きやすさを重視しています。
■残業時間は月10時間から15時間程度と比較的少なく、無理なく勤務を継続できる環境です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東京メトロ東西線「妙典駅」から徒歩約10分の立地にあります。
■応需科目は耳鼻科と歯科が中心で、1日の処方箋枚数は季節により50枚から100枚程度です。
■薬剤師は現在2名体制で、地域に密着した丁寧な対応を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■関東エリア全体での体制強化に伴い、新たな仲間を積極的に募集しています。
■調剤経験お持ちの方はもちろん、病院のみのご経験の方もご応募可能です。
■経営的視点や数字面に興味があり、ご自身の頑張りが評価される環境を望む方に最適です。

【法人特徴について】
■創業以来45期連続で増収増益を達成し、自己資本率60%と抜群の安定性を誇ります。
■全国に120店舗をすべて直営で展開し、医療モールのパイオニアとしても有名です。
■「愛をもって医療に貢献する」を理念に、患者様とのコミュニケーションを重視しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の行徳駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高く、お仕事帰りのお買い物にも便利な環境です。
■処方箋は近隣の小児科と皮膚科をメインに1日平均180枚から200枚ほど応需しており、幅広い年齢層の患者様が来局されます。
■薬剤師は常時複数名の体制で運営しており、処方枚数に対して手厚い人員配置を行うことで業務負担を軽減しています。

【法人特徴について】
■1990年に日本初の医療モールを誕生させた先駆的な企業であり、全店直営による質の高い店舗運営を全国120店舗で展開しています。
■「愛をもって医療に貢献する」という理念のもと、患者様とのコミュニケーションを重視し、未病や予防医療にも注力しています。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、自己資本比率60％かつ無借金経営という極めて高い財務安定性を誇る法人です。

【想定されるキャリアイメージ】
■独立採算制を導入しているため、数値管理や店舗経営のノウハウを学び、半年から1年という短期間で薬局長への昇進も可能です。
■薬局長としての経験を積んだ後は、エリアマネージャーや教育担当、さらには商品開発といった本部職への多様な道が拓かれています。
■がんや糖尿病などの認定薬剤師資格の取得支援制度が充実しており、専門性を高めながらキャリアアップを目指すことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■LGBT理解増進法に基づいた社内体制の整備をいち早く開始しており、多様性を尊重する先進的な組織づくりに取り組んでいます。
■処方箋アプリの自社開発やプライベートブランドの展開など、時代の変化を先取りしたDX推進に積極的にチャレンジしています。
■社内学術大会の開催や階層別の研修棟での徹底した教育プログラムを実施し、全社員のスキル向上を強力にバックアップしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東京メトロ東西線「南行徳駅」からは徒歩で約20分の立地にある薬局です。
■主に隣接するクリニックから、内科、小児科、皮膚科の処方箋を応需しています。
■処方箋は1日平均50枚から100枚で、薬剤師1名から2名体制で対応します。

【法人特徴について】
■「愛をもって医療に貢献する」を理念に、全国120店舗をすべて直営で展開しています。
■創業以来45期連続で増収増益を達成し、自己資本率60%と極めて安定しています。
■医療モール展開のパイオニアであり、PB開発や処方箋アプリ開発も手掛けています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日に設定されており、夏季休暇（3日）や冬季休暇（3日）もございます。
■最大7連休のサマーホリデー取得率は84%と高く、休暇取得に協力的な風土です。
■テクニシャンの導入や役割分担を進め、平均残業時間は月3.8時間と非常に少ないです。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の約2倍の店舗スタッフを配置し、薬剤師が専門業務に集中できる環境です。
■店舗はブラウンを基調としており、シックでオシャレな内装が特徴となっています。
■全店舗に監査システムを導入し、一人一台iPadが貸与され業務効率化が進んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■西船橋駅・下総中山駅・原木中山駅から徒歩で15分ほどの場所に位置しており、面応需の処方箋を1日平均10枚から20枚ほど受け付けています。
■薬剤師の体制は常勤1名と非常勤1名の計2名で運営しており、1人あたりの処方箋処理枚数が20枚以下とゆとりある環境です。
■処方箋は面対応で受け付けているため、特定の科目に偏ることなく幅広い内容の調剤や服薬指導のスキルを磨くことができます。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、販売、薬局運営までを一貫して手がける国内唯一の「複合型医薬品企業」として安定しています。
■グループ全体で全国に1,273店舗を展開しており、ドラッグストアや調剤併設店など多様な形態で経験を積むことが可能です。
■地域の皆様が何かあればすぐに相談できるような「地域の健康インフラ」を目指し、地域に密着した店舗運営を大切にしています。

【勤務実態について】
■残業時間は会社全体で月平均10時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が支給されるため、サービス残業の心配はございません。
■ドラッグストア併設店であっても調剤室は分離申請されているため、深夜までの勤務はなくプライベートの時間を確保しやすいです。
■産休・育休の取得実績が豊富で復帰率も高く、お子様がいらっしゃる薬剤師の方々も互いに協力し合いながら活躍できる職場です。

【こんな取り組みをしています】
■女性の活躍を推進する企業として厚生労働省から「えるぼし」の最高位認定を受けており、性別を問わず活躍できる環境作りをしています。
■eラーニングの受講補助やキャリアに合わせた段階別の研修制度を完備しており、常に最新の医療知識をアップデートできる環境です。
■処方箋の入力業務を本部が遠隔でサポートする仕組みを構築しており、店舗内での事務作業を最小限に抑える取り組みを行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の南行徳駅より徒歩2分と非常に近く、通勤の負担が少ない好立地な環境です。
■処方箋は内科・小児科・皮膚科をメインに、1日平均30枚から40枚程度を応需しています。
■常勤薬剤師が3名在籍しており、事務スタッフももいるため協力して業務に取り組める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴う募集であり、チームワークを大切にしながら業務に取り組める方を歓迎します。
■経験が浅い方やブランクがある方も、充実した研修制度があるため安心してスタートできます。
■地域密着型の店舗にて、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方に最適な職場環境と言えます。

【法人特徴について】
■一都三県に50店舗以上を展開しており、ドミナント戦略により転居を伴う異動はありません。
■現場の意見を尊重する風土があり、トップダウンではなく社員の自発性を大切にする社風です。
■大手企業並みの就業規則や教育制度が整っており、安定した基盤の中で長期的な就業が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■正社員比率が高くシフト調整がスムーズなため、業務負荷を適切に分散しています。
■本社社員も現場経験者が多いため現場への理解が深く、安心して相談できる運営体制があります。
■産休や育休の取得実績も豊富で復帰率も高く、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の行徳駅から徒歩5分と近く、毎日の通勤に非常に便利な立地の店舗です。
■処方箋は内科や呼吸器科や皮膚科などを中心に、1日平均約100枚を幅広く応需しています。
■薬剤師が複数名在籍しています。ヘルプ体制も充実しているため、安心して業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織のさらなる活性化を目指した定期的な採用活動の一環であり、増員での募集となります。
■調剤業務の経験が浅い方や病院から転職される方でも、学ぶ意欲がある方を歓迎しています。
■将来的に管理薬剤師やエリアマネージャーなど、キャリアアップを目指したい方に最適です。

【法人特徴について】
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、無借金経営による抜群の安定性を誇ります。
■医療モールのパイオニアとして全国に120店舗以上を展開し、地域医療に貢献しています。
■自己資本比率が高く、安定した経営基盤のもとで安心して長く働ける会社です。

＼多彩なキャリアを描きたい方へ／（船橋市エリア担当より）
薬局長だけでなく、商品開発や店舗開発など本部職への道も豊富です。経営陣の多くが薬剤師のため、現場への理解が深く、あなたの「挑戦したい」という意欲を全力で応援します。

【店舗情報と応需状況について】
■原木中山駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、雨の日でもほとんど濡れずに店舗まで通うことが可能です。
■近隣の小児科クリニックをメインに1日60枚から70枚ほどの処方箋を受け付けており、地域のお子様や保護者に親しまれています。
■近隣にはスーパーやコンビニエンスストアなどの商業施設が充実しているため、仕事終わりの買い物やお食事にも非常に便利な環境です。

【法人特徴について】
■1990年に日本初の医療モールを誕生させた先駆的な企業であり、全店舗を直営で運営することで一貫した質の高い医療を提供します。
■「愛をもって医療に貢献する」という企業理念のもと、未病や予防にも注力しており、健康機器を配置するなど独自の工夫をしています。
■創業以来45期連続で増収増益を続けている無借金経営の安定企業であり、自己資本率も60％と非常に強固な財務体質を誇ります。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣のほとんどが薬剤師の資格を保有しているため、現場の苦労や課題に対する理解が深く、相談しやすい風通しの良い組織文化です。
■全店舗にコンシェルジュを配置しており、接遇面での教育も行き届いているため、質の高いサービスを提供できるプロ意識の高い職場です。
■一人一台のiPad貸与やテクニシャンの導入など、ITと分業を組み合わせた効率的な働き方を推進しており、活気あふれる雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■LGBT理解増進法に基づいた社内体制の整備をスタートさせており、多様な価値観を持つ社員が安心して働ける環境作りを進めています。
■ヘルシー＆ビューティ事業にも注力しており、自社開発の化粧品やサプリメントを通じて、処方箋以外のアプローチでも健康を支えます。
■処方箋アプリの開発やプライベートブランドの展開など、時代の変化を先読みしたデジタル戦略を積極的に取り入れ、利便性を高めています。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の行徳駅から徒歩10分ほどの場所に位置し、通勤にも便利な立地にある地域密着型の調剤薬局です。
■近隣の医療機関からは主に内科や小児科の処方箋を応需しており、1日あたり平均して80枚程度の処方箋に対応しています。
■常勤薬剤師が2名と非常勤薬剤師が8名在籍しており、複数のスタッフで協力しながら手厚い人員体制で業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化に伴う増員募集を行っており、地域医療への貢献に意欲的で長期的に活躍できる薬剤師を求めています。
■経験の浅い方でも、新しい知識を積極的に学び業務に取り組む熱意や向上心をお持ちの方であれば歓迎している職場です。
■在宅業務などチームでの連携が不可欠なため、患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を重視します。

【法人特徴について】
■創業から70年以上の歴史を持ち、千葉県市川市内を中心に調剤薬局やドラッグストアなどを展開する安定した法人です。
■従業員のライフスタイルを尊重しており、週休2日制や週休3日制など柔軟な働き方を選択できる制度を整えています。
■各店舗がチームとして連携し、現場の薬剤師が自発的にアイデアを出し合いながら業務改善や企画立案を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東西線の浦安駅から徒歩1分という抜群の好立地に位置しており、毎日の通勤負担が非常に少ない環境です。
■内科や整形外科、耳鼻科、皮膚科など多岐にわたる科目をバランスよく応需している環境です。
■1日の処方箋枚数は曜日により変動しますが、多い日で200枚程度に対応しており活気があります。

【法人特徴について】
■千葉県や東京都などを中心に店舗を展開しており、地域に根差した安定的な運営を行っています。
■信頼される薬局を目指して、患者様の健康を第一に考えた親身な相談対応を何よりも重視しています。
■フランチャイズ方式による事業展開も実施しており、独立支援などのサポート体制も整っています。

【職場環境と雰囲気】
■在宅業務やかかりつけ対応は行っておらず、外来患者様との対話に集中できる落ち着いた環境です。
■店舗ごとの目標設定を重視しており、会社からの過度なノルマ等は設定されていない働きやすい職場です。
■基本的に店舗間の異動は発生しないため、腰を据えて地域の患者様と長く関係を築くことができます。

≪こんな薬局です≫
■駅から徒歩圏内・ショッピングセンター内…お仕事後のお買い物やお食事にも便利
■面対応で様々な処方を扱います
■調剤業務のほか、OTCの取り扱いもあります

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

＼多彩なキャリアに挑戦可能／（市川市エリア担当より）
社内公募制度が非常に活発で、店舗開発や商品開発、新規プロジェクトなど調剤の枠を超えた活躍が可能です。自由度が高く、自らチャンスを掴み取れる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の妙典駅から徒歩3分ほどの好立地にあり、駅前の商業施設内に入っているため毎日の通勤が大変便利です。
■近隣のクリニックや広域からの面対応にて処方箋を受け付けており、主な科目として内科や小児科を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は30枚から50枚ほどと比較的落ち着いており、患者様一人ひとりに丁寧な対応ができる環境です。

【法人特徴について】
■業界を牽引する大手のドラッグストアチェーンであり、お客様の健康寿命を延ばす次世代型店舗の構築を進めています。
■女性の活躍推進に力を注いでおり、厚生労働大臣より最高位である3段階目の「えるぼし」認定を取得している優良企業です。
■自由度が高くチャレンジ精神を尊重する社風であり、社内公募制を通じて様々な職種へキャリアを広げることが可能です。

【勤務実態について】
■週40時間勤務の変形労働時間制となっており、調剤とOTCで部門が分かれているため調剤業務にしっかりと専念できます。
■年間休日は116日確保されているほか、入社2年目以降は有給休暇等と合わせて122日以上の休日・休暇を取得可能です。
■1分単位で残業代が全額集計されて支給される仕組みのため、サービス残業が発生する心配がなく安心して働けます。

【こんな取り組みをしています】
■サプリメントバーやヘルスケアラウンジを設け、薬剤師や栄養士が連携して多角的な視点からお客様の健康を管理しています。
■育児休業からの復帰率が96％を達成しており、子育て世代の薬剤師がキャリアを中断することなく働ける環境を整えています。
■認定薬剤師の取得を推進しており、オンライン学習システムを活用した費用を会社が全額負担する支援を行っています。

＼子育て応援と7連休が魅力／（浦安市エリア担当より）
お子様が小学校6年生まで時短勤務を選べるなど、大手ならではの安定した労働環境が魅力です。入社2年目からはほぼ全員が7連休を取得し、私生活も満喫できます。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の浦安駅から徒歩1分という抜群の好立地にあり、駅前のビル内に位置しているため通勤の利便性は抜群です。
■近隣の複数のクリニックから、内科や消化器科、耳鼻咽喉科、皮膚科、整形外科などの処方箋を幅広く応需しています。
■1日あたり60枚から70枚ほどの処方箋を多科目からバランスよく受けており、薬剤師としての高い専門性が身に付きます。

【法人特徴について】
■業界を牽引する大手ドラッグストアチェーンであり、お客様の健康寿命を延ばす次世代型店舗の構築を進めています。
■女性の活躍推進に力を注いでおり、厚生労働大臣より最高位である3段階目の「えるぼし」認定を取得している優良企業です。
■自由度が高くチャレンジ精神を尊重する社風であり、社内公募制を通じて様々な職種へキャリアを広げることが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■多種多様な教育プログラムや薬剤師16ステージ講座などが用意されており、生涯にわたり学びを深められる環境です。
■店舗の管理薬剤師を目指すルートのほか、リクルーターや店舗開発、商品開発など多彩なフィールドが用意されています。
■手厚い諸手当に加えて大手ならではの安定した賞与支給があるため、将来を見据えて確実なライフプランを立てられます。

【こんな方が活躍中】
■中途入社した薬剤師が多く在籍しており、個別のフォローアップ面談などを通じて早期に職場へ馴染んで活躍しています。
■育児時短勤務制度を利用しているスタッフがおり、1日6時間勤務を行いながら無理なく店舗業務と両立をさせています。
■社内公募制度を活用して、自ら商品開発や新規プロジェクトへの参画を志願し、キャリアを自発的に切り拓く方がいます。