更新日: 2026/10/19薬剤師求人ID: 483917
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- 正社員
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【摂津市】≪正社員≫≪CRC(治験コーディネーター)≫未経験でも安心!充実研修で治験業界大手のCRCに挑戦しませんか?風通しの良さも抜群!
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 未経験可
- 積雪なし
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
大阪府 摂津市
岸辺駅 (JR東海道本線)
|
| 給与 |
年収450万円~500万円
月給230,000円~300,000円 ※年齢、経験を考慮 |
| 勤務時間 |
月火水木金 9:00ー17:30
標準労働時間 7時間30分 ※フレックスあり ※休憩60分 |
~求められるご経験~
■薬剤師として臨床経験2年以上の方であれば、職種経験は不問です。
~担当業務について~
■治験コーディネーター業務
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理 など
~働く環境について~
■通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。
■家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。
■CRCは疾病を抱えた患者様やそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多いです。
■現在治療法がなく苦しんでいる患者様に対して薬を届けることや最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うやりがいのある業務です。
■直行直帰が基本となる裁量労働制になるので業務とプライベートのバランスも自分次第で調整が出来ます。
~会社のご案内~
■医療イノベーションを志し、両社が取り組んできたヘルスケア事業をより一層加速してまいります。
■これまで多くの治験に携わり、主に『お薬の一生』に貢献してきました。
■医療領域だけにとどまらず、健康、未病・予防、予後といった一貫した生活スタイルから派生する各ステージにおいて、当社が培ってきた知識・ノウハウを活用し、生を受けたその人がその人らしい一生を全うする一助となるよう、『ヒトの一生』への寄与を目指します。
■長年高めてきた倫理観を礎に、時代のニーズに柔軟に対応する姿勢と新たな価値を創造していくフロンティア精神を持つ集団であり続けます。
■ヘルスケア業界の心髄ともいえる『生と命の追求・研究』それが我々の使命です。当社の各事業部は、それぞれがLAB(研究室)として、ヘルスケア分野を事業化研究の視点から追求し、生を受けたあらゆるライフスタイルの支援と維持に貢献してまいります。
更新日: 2026/10/16薬剤師求人ID: 706298
- 正社員
- 調剤薬局
【茨木市/茨木駅】年間休日123日・残業月平均10時間!最大年収600万円も可能で教育制度が充実した大手チェーンの求人です。
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 高収入
| 勤務地 |
大阪府 茨木市
茨木駅 (JR東海道本線)
|
| 給与 |
年収400万円~600万円
月給280,000円~430,000円 ※ご経験・ご条件により異なる |
| 勤務時間 |
月~金
9:00~19:00 土日 9:00~15:00 ※週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制 ※シフト制勤務 ※休憩時間:勤務時間が6時間超過する場合は45分、8時間超過する場合は60分 |
■JR東海道本線の茨木駅から徒歩で約14分の場所に位置しており、穏やかな住宅街の中で地域医療にじっくりと貢献できる環境です。
■処方箋は1日あたり平均10枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合いながら深く信頼関係を築くことができます。
■開局時間は木曜日を除き19時までとなっており、ゆとりを持った人員体制の中で正確かつ誠実な調剤業務を遂行することが可能です。
【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざした質の高い医療サービスを継続して提供するための定期採用であり、将来を見据えて共に成長できる方を急募しています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、処方元との良好な関係性を築きながら業務に取り組める誠実な人物像を求めております。
■未経験やブランクがある方でも、大手ならではの教育システムを活用して、一から専門性を身につけたいという意欲的な方を歓迎します。
【法人特徴について】
■全国に722店舗を展開する業界屈指の大手チェーンであり、95%がマンツーマン出店のため処方元との深い連携が大きな強みです。
■JR西日本やローソンとのコラボ店舗開発など、調剤薬局の枠を超えた戦略的な事業展開を積極的に行っている先進的な企業です。
■「教育のクオール」と評されるほど研修制度に注力しており、5年先や10年先も第一線で活躍できる薬剤師の育成を掲げています。
更新日: 2026/10/16薬剤師求人ID: 706296
- 正社員
- 調剤薬局
【茨木市/茨木駅】年間休日123日・残業月平均10時間!最大年収600万円も可能で教育制度が充実した大手チェーンの求人です。
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 高収入
| 勤務地 |
大阪府 茨木市
茨木駅 (JR東海道本線)
|
| 給与 |
年収400万円~600万円
月給280,000円~430,000円 ※ご経験・ご条件により異なる |
| 勤務時間 |
月~金
9:00~19:00 土日 9:00~15:00 ※週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制 ※シフト制勤務 ※休憩時間:勤務時間が6時間超過する場合は45分、8時間超過する場合は60分 |
【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の茨木駅から徒歩で約11分の場所に位置しており、閑静な住宅街に近いエリアで地域医療に貢献できる環境です。
■処方箋は近隣のむらい内科循環器内科より内科や循環器科を中心に広域から応需しており、1日あたりの平均枚数は60枚です。
■常勤薬剤師1名に加えパート薬剤師6名が在籍しており、常時2名から3名体制で協力しながら円滑に業務を進めております。
【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざした質の高い医療サービスを継続して提供するための定期採用であり、将来を見据えて共に成長できる方を急募しています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、処方元との良好な関係性を築きながら業務に取り組める誠実な人物像を求めております。
■未経験やブランクがある方でも、大手ならではの教育システムを活用して、一から専門性を身につけたいという意欲的な方を歓迎します。
【法人特徴について】
■全国に722店舗を展開する業界屈指の大手チェーンであり、95%がマンツーマン出店のため処方元との深い連携が大きな強みです。
■JR西日本やローソンとのコラボ店舗開発など、調剤薬局の枠を超えた戦略的な事業展開を積極的に行っている先進的な企業です。
■「教育のクオール」と評されるほど研修制度に注力しており、5年先や10年先も第一線で活躍できる薬剤師の育成を掲げています。
更新日: 2026/10/06薬剤師求人ID: 588676
- 正社員
- 病院・クリニック
【茨木市】≪2027年全館リニューアル予定!≫JR・阪急の2WAYアクセス可能♪急性期、回復期病床を持つケアミックス病院です!
- 駅チカ
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 寮・借上社宅あり
- 託児所あり
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
大阪府 茨木市
茨木駅 (JR東海道本線)
|
| 給与 |
年収370万円~450万円
月給244,000円~300,000円 ※経験・スキル考慮の上交渉させていただきます。 |
| 法人名 |
社会医療法人祐生会
茨木みどりヶ丘病院
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| 勤務時間 |
月~金 9:00~17:15(休憩60分)
土 9:00~13:00(休憩0分) 月水金 日勤夜診 9:00~20:00(休憩60分+15分) |
≪こんな病院です≫
■一般病床、回復期リハビリテーション病床を持つケアミックス型の病院です。
■急性期の治療から、その後のリハビリまで一貫した医療を提供しています。
■2027年に全館リニューアル予定の病院です。
■グループ内の病院、介護施設と連携し急性期、回復期、慢性期、在宅と切れ目のない医療介護サービスを提供しています。
≪業務内容≫
■内服薬・注射剤調剤業務
■病棟薬剤業務、薬剤管理指導業務
■医薬品情報管理業務
■各種委員会への参加(感染対策委員会、褥瘡委員会等)
■抗がん剤・高カロリー輸液の混注
≪おすすめポイント≫
■2027年に全館リニューアル予定です。
■JR・阪急の2WAYアクセス可能です。
■当直業務はありません。日勤のみでご勤務出来ます。
■外部研修の補助制度などしっかり学びたい方にもおすすめです。
■職員寮、職員食堂、院内託児所などの福利厚生施設が充実しています。
更新日: 2026/10/06薬剤師求人ID: 483386
- 正社員
- 調剤薬局
【茨木市/茨木駅】年間休日120日以上で残業はほぼ無く、想定年収610万円も可能な在宅業務に注力する綺麗な調剤薬局にて正社員を急募しています。
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
大阪府 茨木市
茨木駅 (JR東海道本線)/茨木市駅 (阪急京都本線)
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| 給与 |
年収470万円~610万円
月給320,000円~520,000円 ※想定・平均残業、各種手当を含んだ総額 ※経験・スキルなどにより異なる |
| 法人名 |
株式会社ジンファーマシーズ
なないろ薬局 茨木店
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| 勤務時間 |
月火木金 09:00~19:00
水土 09:00~17:00 ※休憩:実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分 ※一ヶ月単位の変形労働時間制 ※上記時間内で7~9時間/日のシフト制勤務 ※勤務日数:週5日 |
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\見出し:未経験から在宅のプロへ/(茨木市エリア担当より)
普通自動車の運転ができ、在宅医療に興味があれば、調剤未経験の方でも大歓迎です。先輩薬剤師が丁寧なOJTでサポートしますので、安心して新しい業務に挑戦できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR茨木駅および阪急茨木市駅から徒歩10分ほどの、非常にアクセスが便利な大通り沿いに立地しています。
■外来処方箋は耳鼻科をメインに応需しており、1日あたりの平均対応枚数は30枚から40枚ほどです。
■勤務するスタッフは常勤薬剤師4名とパート薬剤師4名に加えて、事務員3名が在籍しています。
【募集背景と求める人物像について】
■会社の成長に伴う増員のための募集であり、特に8月から勤務を開始できる方を急募しています。
■業務において施設在宅を担当するため、普通自動車の運転ができる方を必須条件としています。
■患者だけでなく医師やコメディカルなどの多職種と、円滑なコミュニケーションを図れる方を求めます。
【法人特徴について】
■大阪府内を中心に5店舗の調剤薬局を運営しており、今後も新店舗の出店計画を進めている法人です。
■2018年に立ち上げられた会社であり、新規出店された綺麗な店舗展開を行っている点が特徴です。
■代表取締役は元々現場で薬剤師として勤務していた経歴を持ち、現場への理解が非常に深い法人です。
更新日: 2026/10/06薬剤師求人ID: 451019
- 正社員
- 調剤薬局
【大阪府茨木市/JR総持寺駅】2022年開局の綺麗な店舗!年間休日121日で残業1分単位支給◎年収550万円相談可能な増員募集です
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
| 勤務地 |
大阪府 茨木市
総持寺駅 (阪急京都本線)/JR総持寺駅 (JR東海道本線)
|
| 給与 |
年収450万円~560万円
※ご経験・スキルを考慮の上、面接後に決定いたします。 |
| 勤務時間 |
月~金 09:00~19:30
土 09:00~13:00 ※休憩 実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分 ※9:00~19:30の間で実働4~9時間、原則週5日・週平均40時間のシフト勤務、1ヶ月単位の変形労働時間制 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR総持寺駅からは徒歩3分ほどの好立地に位置しており、毎日の通勤が大変便利な環境です。
■近隣の医療機関より、小児科や内科をはじめ皮膚科や整形外科など多科目の処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は100枚から120枚ほどで、常時3名から4名の薬剤師体制で対応します。
【想定されるモデル年収】
■26歳の正社員薬剤師で想定年収460万円程度となり、若いうちから安定した収入を得ることが可能です。
■30歳の正社員薬剤師では想定年収500万円程度が見込め、経験を積むことで着実に昇給していきます。
■管理薬剤師などの役職に就いた場合は手当が加算されるほか、ハイキャリア層は600万円以上も相談可能です。
【こんな取り組みをしています】
■月に1回から2回ほど製薬メーカーによる社内勉強会を実施し、最新の医薬品情報の習得に努めています。
■待合室での時間を快適に過ごしていただくため、自由に使えるiPadの設置など独自の工夫を凝らしています。
■産休や育休の取得実績が多数あり、ライフステージが変化しても復帰しやすい環境づくりを推進しています。
更新日: 2026/10/05薬剤師求人ID: 523780
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【吹田市】≪残業ほぼ無し・18時まで社保パート≫JR吹田駅徒歩6分☆地域密着型♪在宅勉強できる環境有り★車通勤検討可!アットホームな職場★未経験歓迎♪
- 駅チカ
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
大阪府 吹田市
吹田駅 (JR東海道本線)/吹田駅 (阪急千里線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,200円
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| 勤務時間 |
月火木金
09:00~19:30(休憩60分) 木 09:00~18:00(休憩60分) 土 09:00~13:00(休憩なし) ※上記の間で週12~40時間程度まで相談 ※一ヶ月単位の変形労働時間制勤務 ※金18時までの勤務は必須 ※その他は希望に準じて相談可能 |
◆こんな薬局です◆
■JR吹田駅より徒歩6分の好立地で通勤しやすい職場です。
■駅近ですが、車通勤も検討可能です。
■残業時間が出ないよう代表が配慮して下さりますのでワークライフバランスを整えながら働くことができます。
■清潔感のある薬局でアットホームな職場ですので働きやすさに定評があります。
■処方元は精神科・心療内科ですが、駅近の立地のため処方箋の半数近くは広域処方で様々な処方箋に触れることができます。
◆こんな法人です◆
■吹田市内で1店舗展開の調剤薬局になります。
■処方元ドクターからの依頼を受け開院当初より二人三脚で運営を行っていますので良好な関係性です。
■代表は元々勤務薬剤師としてご勤務されていましたので現場の働きやすさを重視した運営を心掛けています。
■実習生の受け入れも行っていますので一から丁寧に教えていただけます。
■求められる薬剤師像を見据えて在宅業務にも力を入れています。
■地域のかかりつけ薬局として、休日診察・学校薬剤師・講演会・実務自習生の受け入れなど、地域貢献にも積極的に取り組んでおります。
■スポーツ選手のサポートにも積極的に取り組んでおります。
公益財団法人日本アンチドーピング機構と日本薬剤師会が共同で設立した「公認スポーツファーマシスト認定制度」が認定している、
ドーピング防止に関した適切な情報を提供することができる薬剤師である「スポーツファーマシスト」の資格を持った薬剤師が常駐しております。
■お子様連れの患者さまでも待ち時間快適に過ごしていただけるように、待合スペースには絵本やおもちゃをご用意しております。
患者様目線での薬局作りを心掛けています。
更新日: 2026/10/05薬剤師求人ID: 495230
- 契約社員
- 調剤薬局
【高槻市】<閑静な住宅街立地>レアな準社員求人!内科・整形メインの人間関係◎の薬局です。
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
大阪府 高槻市
高槻駅 (JR東海道本線)
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| 給与 |
年収300万円~450万円
月給250,000円~350,000円 ※ご経験やご年齢、前職給与を考慮のうえ決定致します。 |
| 法人名 |
株式会社真上
まかみ薬局 大蔵司店
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| 勤務時間 |
月~金
9:00~20:00 土 9:00~13:00 ※上記内で週30時間シフト勤務 ※週4~5日勤務、1日4~8時間勤務 ※閉局までの対応は週1~2回程度必要 ※休憩 実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分 |
<こんな店舗です>
■最寄駅はJR「高槻駅」ですが、名神高速よりも北側となり少し距離もあるため自家用車通勤が便利です。住宅街の内科、整形外科を主に応需しています。
■生活道路の交差点角にあり、近隣の患者様を中心に地域に根差して医療を支えています。
■1日の来局数は平均して約50~60名となっており、薬剤師の所属人数は正社員2名、パート2名で日々の患者様の期待にお応えすべく対応しています。
<こんな会社です>
■大阪府高槻市に本社を置き、高槻市を中心に3店舗の調剤薬局を展開中している地元密着企業です。
■3店舗間の距離が近いため、ヘルプ対応などもスムーズで急なお休みなども対応可能です。
■有休消化率ほぼ100%!ゆとりのある人数なので希望休は取得しやすい環境です。
■社外研修や、eラーニングにも力を入れており、薬剤師様の成長をしっかり支えてくれる薬局です。
■近隣の託児施設とも提携しており、小さいお子様のいらっしゃるママさん薬剤師も安心してご就業頂けます。
■エクシブに加入、全国の保養施設を会員価格で利用できますので、ご家族様とのご旅行などにもご利用頂けます。
■ピッキングサポートシステムや自動分包機等を導入しており、調剤業務の効率化と薬剤師様の負担軽減に努めております。
<こんな方にオススメです!>
■同じく育児をしながらお仕事をされている薬剤師様のいらっしゃる環境で働きたい方
■急なお休みでも快く対応いただける環境を望まれている方
■積極的な機械化により効率よく業務ができる職場をイメージされている方
更新日: 2026/10/05薬剤師求人ID: 496078
- 正社員
- 調剤薬局
【大阪市東淀川区】≪JR東海道本線「東淀川」駅5分≫♪御堂筋線「東三国」各線「新大阪」からも徒歩10分以内!大手調剤チェーンにて安心の福利厚生で長く働けます!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区
東淀川駅 (JR東海道本線)/新大阪駅 (JR東海道本線)/東三国駅 (大阪メトロ御堂筋線)
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| 給与 |
年収396万円~700万円
※年齢・経験による |
| 勤務時間 |
月~金
09:00~19:30(休憩60分) 土 09:00~13:00(休憩00分) ※週40時間シフト勤務 |
\プラチナくるみん認定企業/(大阪市東淀川区エリア担当より)
[年間休日120日以上で年1回の5日連続休暇があり、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境が整っています。店舗見学もお気軽にご相談ください。]
*------------------------------------------*
【店舗情報と応需状況について】
■東淀川駅から徒歩5分の住宅街に位置しており、精神科や内科など幅広い科目を1日40枚から50枚程度応需しています。
■施設在宅を2件担当しており、往診同行も行っているため、外来だけでなく地域に密着した在宅医療も経験できる環境です。
■待合室にはカメラが設置され、調剤室には分包機や監査システムが完備されており、安全に業務を進められる体制です。
【求人情報について】
■正社員としての募集であり、年収はご経験やスキルに応じて420万円から550万円の範囲で柔軟に決定される予定です。
■年間休日は120日以上確保されており、日祝休みのシフト制に加えて年末年始や夏季休暇などもしっかりと取得できます。
■借上社宅制度を利用することで家賃の80パーセントが法人負担となるため、遠方からの転居を伴う方にもおすすめの求人です。
【勤務実態について】
■薬剤師は常時3名から4名体制で業務を行っており、処方箋枚数に対して人員が充実しているため余裕を持って対応できます。
■医療事務が在籍しており、ピッキング業務の多くを非薬剤師がサポートするため、服薬指導に専念できる勤務スタイルです。
■処方元の医師が夜間に発熱外来の対応をしているため、遅い時間帯でも数名の来局があるなど地域に頼られる存在となっています。
更新日: 2026/10/05薬剤師求人ID: 416583
- 正社員
- 企業
【大阪市東淀川区】≪正社員≫≪CRC≫土日祝休み!SMO企業での治験コーディネーター・CRC未経験者でもご応募可能!薬剤師資格を生かして働きませんか?
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 未経験可
- 転勤なし
- 教育制度あり
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区
新大阪駅 (JR東海道本線)/新大阪駅 (JR福知山線)/新大阪駅 (大阪メトロ御堂筋線)
|
| 給与 |
年収400万円~500万円
月給250,000円~312,000円 ※ご年齢、ご経験により異なります |
| 法人名 |
株式会社クリニカルサポート
大阪オフィス
|
| 勤務時間 |
月~金
09:00~17:30(休憩60分) ※週5日勤務 |
【求人情報について】
■大手企業の医療関連企業として、新薬開発を支援する治験コーディネーターを募集しています。
■大手グループならではの安定した経営基盤のもと、医療の発展に貢献できるやりがいある仕事です。
■薬剤師としての臨床経験やCRC経験を活かし、更なるスキルアップとキャリア形成が目指せます。
【募集背景と求める人物像について】
■多くの治験支援依頼に応えるため、組織体制の強化を目的とした増員募集を行うことになりました。
■臨床経験3年以上の薬剤師免許保持者や、治験コーディネーター経験がある即戦力を求めています。
■高い専門性を発揮しながら、周囲と連携してチームワークを大切に業務に取り組める方を歓迎します。
【想定される業務内容】
■医療機関へ直接訪問し、患者様への治験内容の説明補助やスケジュール調整などを担当いただきます。
■医師による症例報告書作成の補助や、治験スケジュールの管理といった専門的な支援業務も行います。
■治験が計画通りに適正に進行しているかを確認し、医療スタッフと連携して業務を進めていきます。
【会社特徴】
■大手通信企業グループ初の医療専門会社として設立され、質の高い治験支援サービスを提供しています。
■従業員数は100名未満の規模ですが、丁寧な研修体制を整え、人材育成に特に力を入れている企業です。
■大規模病院を中心に多くの提携実績があり、設立以来順調に業績を伸ばし続けている成長企業です。
