JR東海道本線(JR神戸線)(大阪～神戸)の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の六甲道駅から徒歩1分という好立地にあり、駅直結のビル内にあるため天候に左右されず快適に通勤が可能です。
■近隣クリニックより皮膚科や整形外科、小児科などを応需し、開局から1年以内に1日50枚から70枚程度へ増える見込みです。
■管理薬剤師として1人薬剤師の時間帯も想定されますが、処方箋の増加に合わせて正社員やパート薬剤師を増員する予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規オープンに伴う管理薬剤師の急募案件であり、新しいシステムや環境に前向きに挑戦できる方を求めています。
■まずは店舗を一から育て、徐々に処方枚数を増やしていくことに意欲的に取り組める薬剤師様を歓迎しております。
■40代までの方を理想としていますが、病院経験者やMR経験者であれば50代前半の方でもキャリア次第で柔軟に検討が可能です。

【こんな方が活躍中】
■大手チェーン薬局での過度なノルマや頻繁な応援体制に疲れ、落ち着いて患者様と向き合いたい20代から40代が中心です。
■病院での勤務経験を活かして地域医療へ転身した方や、製薬会社のMR経験があり、コミュニケーション能力に長けた方が活躍しています。
■変化を恐れずに新しい仕組みやITツールを積極的に取り入れ、業務の効率化を楽しめる柔軟な考えを持つ方が多く在籍します。

【求人情報について】
■管理薬剤師の想定年収は516万円から630万円となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価して給与額を決定いたします。
■週の所定労働時間は38時間と短めに設定されており、一般的な薬局と比較しても心身ともにゆとりを持って勤務できる環境です。
■年間休日は138日と業界最高水準を誇り、完全週休2日制に加えて月1回の土曜休みや祝日休みもしっかりと確保されています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である春日野道駅から徒歩7分ほどの場所に位置している敷地内薬局で幅広い診療科目を応需しています。
■処方箋の応需枚数は1日に約150枚から160枚ほどであり内科をはじめとする多様な処方内容に対応しています。
■居宅への在宅業務を5件ほど担当しており配達の際には徒歩やタクシーを利用して患者様のもとへ訪問しています。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開し毎年多くの新規出店を続けている成長企業が運営しており安定した経営基盤を持っています。
■超高齢社会の到来を見据えて在宅医療にも積極的に取り組んでおり無菌調剤室の設置なども推進しているのが特徴です。
■プラチナくるみんや健康経営優良法人の認定を取得しており従業員が働きやすい環境の整備に力を入れている企業です。

【勤務実態について】
■営業時間は平日の8時30分から17時30分までとなっており土日がお休みのため週末はしっかりとリフレッシュできます。
■正社員の薬剤師が8名在籍しており20代から50代までの幅広い年齢層のスタッフが協力し合って業務を行っています。
■事務スタッフも複数名配置されているため薬剤師が調剤や服薬指導などの本来の業務にしっかりと専念できる環境です。

【想定される業務内容】
■主に外来患者様に対する調剤業務や監査および丁寧な服薬指導などを通じて適切な薬物療法のサポートを行っていただきます。
■高度な医療を提供する専門機関の敷地内薬局であるため多岐にわたる診療科目の処方箋に触れながら業務を実施します。
■居宅への在宅訪問業務も担当していただく予定となっており地域医療に貢献するための包括的なケアを提供していただきます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼研修充実でスキルアップ／（神戸市中央区エリア担当より）
定期的な勉強会や認定薬剤師支援制度など、学びの場が豊富に用意されています。働きながら着実に専門性を高められる職場環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である三宮駅から徒歩2分という好立地！繁華街で飲食店や商業施設が多数あります。
■心療内科や精神科の処方箋を1日あたり120枚から140枚程度応需しており、専門的な知識を深められる職場です。
■平日3名から4名、土日2名から3名の薬剤師と事務員数名が在籍し、協力しながら日々の調剤業務に対応しています。

【法人特徴について】
■関西地方を中心として130店舗以上の調剤薬局チェーンを展開し、地域社会の健康と安心を支える安定した企業です。
■薬剤師や病院勤務の経験を持つ女性社長が代表を務めており、現場の視点を大切にしたボトムアップの社風が特徴です。
■クリニックの開業支援事業も積極的に手掛けており、医師との強固な協力関係を築きながら新規出店を進めています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に根ざした薬局として、患者様一人ひとりの健康を身近で支えることができるという大きなやりがいを感じられます。
■役職を設けないフラットな組織体制のため、自身の意見が店舗運営に反映されやすく、主体的に仕事に取り組むことができます。
■手厚い福利厚生や柔軟な休暇制度が整備されており、心身ともにリフレッシュしながら長期的に充実した働き方が実現できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪神本線およびJR東海道本線の西宮駅から徒歩で4分ほどの、非常に通勤に便利な好立地に位置しています。
■1日の処方箋応需枚数は約60枚から80枚程度で、総合科目を応需しており幅広い知識やスキルを習得できる環境です。
■店舗には常時6名から7名のスタッフが在籍しており、1人あたりの処方箋対応枚数は18枚から20枚前後と無理のない体制です。

【法人特徴について】
■アパレルメーカーとコラボレーションしたカフェ風や古民家風の店舗を展開しており、お洒落な空間作りにも注力しています。
■大阪市内および兵庫県エリアに調剤薬局を合計9店舗展開しており、総合病院門前や面対応など多様な形態で出店しています。
■経営学を学んだ社長のもと、ドクターとの連携を重視した運営を行い、HIV専門薬剤師が在籍するなど専門性が高いです。

【想定されるキャリアイメージ】
■がんやHIV、糖尿病などの専門・認定薬剤師の取得実績があり、専門性を高めてスペシャリストを目指すことが可能です。
■3年から4年程度のキャリアを積んだ後には、管理薬剤師として店舗運営を任されるなど、着実なステップアップが見込めます。
■総合病院門前や面対応など様々な形態の店舗を経験することで、薬剤師としての対応力を幅広く養うことができます。

【こんな方が活躍中】
■20代から30代の向上心を持った薬剤師が多く在籍しており、互いに刺激し合いながらスキルアップに励んでいます。
■認定薬剤師資格の取得を目指す方や、在宅医療に興味を持って取り組んでいる方など、目的意識の高いスタッフが活躍中です。
■産休や育休からの復帰実績もあり、ライフステージの変化に合わせながら長期的なキャリアを築いている女性薬剤師もいます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急芦屋川駅とJR芦屋駅から徒歩圏内にあり、閑静な住宅街に位置する地域密着型薬局です。
■主に内科、眼科、皮膚科、小児科の処方箋を応需しており、1日の対応枚数は約120枚です。
■現在は正社員2名とパート薬剤師5名が在籍し、協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療強化に向けた欠員補充のため、意欲の高い正社員の薬剤師を募集しています。
■在宅医療へ積極的に挑戦したいという強い意志をお持ちの方を、必須条件として求めています。
■大手薬局でのご経験や管理薬剤師、在宅医療のご経験がある方は特に歓迎し優遇いたします。

【法人特徴について】
■芦屋市に根差し、転居を伴う異動なく、腰を据えて長く働ける地域密着型の薬局です。
■今後は在宅業務をさらに強化し、地域包括ケアシステムの中核を担う存在を目指しています。
■現場を深く理解する代表のもと、風通しが良くスタッフの意見が反映されやすい環境です。

【勤務実態について】
■毎週日曜・祝日に加え、平日に1日と半日のお休みがある週休2.5日制を採用しています。
■週36時間勤務という働き方で、オンとオフのメリハリをつけながらご活躍いただけます。
■残業は月20～30時間程度発生しますが、頑張った分は年収としてしっかりと反映されます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の甲南山手駅から徒歩3分、毎日の通勤に便利な駅チカの薬局です。
■主に脳神経外科と心療内科の処方箋を応需しており、1日の枚数は50枚から70枚程度です。
■薬剤師は正社員3名、パート2名が在籍し、事務スタッフも複数名いるため協力体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、チームの一員として長く貢献してくださる薬剤師様を募集しております。
■地域貢献に前向きに取り組み、患者様や他職種のスタッフと円滑な連携を図れる方を求めています。

【勤務時間について】
■残業が少なく、有給休暇の取得率も80%と高いため、理想のワークライフバランスを実現できます。
■在宅業務は担当制ですが、他のスタッフも対応できるよう共有を徹底しているため、急な休みなども安心です。

【こんな方にオススメ】
■仕事とプライベートを両立でき、休日が多く残業の少ない環境で働きたい方におすすめです。
■安定した経営基盤と充実した教育制度のもとで、キャリアを高めていきたい方。
■脳神経外科や在宅医療など、専門性の高い分野のスキルを身に着けたい方に最適な職場です。

＼18時終業でプライベートも大切にできます／（神戸市灘区エリア担当より）
月曜日から金曜日は18時までの営業なので、仕事終わりの時間もしっかりと確保できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■六甲駅や六甲道駅からバスで7分の場所にあり、通勤にも便利な立地環境が整っている調剤薬局です。
■総合病院の門前として総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は平均20枚程度と少なめです。
■薬剤師の勤務者数は1名から2名体制となっており、管理薬剤師と一緒に落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■兵庫県神戸市灘区において地域密着型の調剤薬局を1店舗のみ運営しているアットホームな法人です。
■地域の皆様の健康を支える存在として、患者様一人ひとりに寄り添った温かい医療サービスの提供を目指しています。
■店舗展開を行わず目の前の患者様に集中できる環境があり、地域医療への貢献を大切にしている企業です。

＼18時終業でゆとり／（神戸市灘区エリア担当より）
平日は最長でも18時までの勤務なので、仕事終わりの時間もしっかりと確保できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■六甲駅や六甲道駅からバスで7分の場所にございます。市バスの他、お隣の病院へのシャトルバスもご利用いただけます。
■総合病院の門前として総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は平均20枚程度と個人、施設在宅をしています。
■薬剤師の勤務者数は2名体制となっており、管理薬剤師と一緒に落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■東京に本社があり、主に厨房の排水施設の清掃を改善する装置「E-OZON」の提案や施工、メンテナンスを行っている会社で、神戸市灘区にて1店舗のみ薬局展開されています。
■地域の皆様の健康を支える存在として、患者様一人ひとりに寄り添った温かい医療サービスの提供を目指しています。
■店舗展開を行わず目の前の患者様に集中できる環境があり、地域医療への貢献を大切にしている企業です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■阪神尼崎駅から徒歩3分という好立地にあり、毎日の通勤がスムーズで快適な環境です。
■内科、精神科、整形外科などの処方箋を1日約140枚応需し、地域医療を支えています。
■常勤薬剤師7名と事務スタッフ4名の充実した人員体制で、協力しながら業務を行えます。

【法人特徴について】
■従業員数8万人を超える大手グループの一員であり、経営基盤が極めて盤石です。
■薬局事業と福祉事業を柱としており、医療と介護の両面から地域社会に貢献しています。
■医療機関や施設との連携が強く、グループ全体のシナジー効果で安定成長を続けています。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導を中心に、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応をお願いします。
■複数の診療科目を応需しているため、幅広い薬剤知識を身につけながらスキルアップできます。
■全店舗にバーコード過誤防止システムを導入しており、調剤ミスを防ぐ安全対策も万全です。

【こんな取り組みをしています】
■15分単位で受講可能なeラーニングを導入しており、業務の隙間時間で効率的に学習できます。
■対人業務へのシフトを推進するため、調剤助手の育成や配置に力を入れて環境を整えています。
■学会発表のための研修やプレゼンテーション指導など、学術活動へのサポートも手厚い企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR尼崎駅から徒歩5分と通勤に便利な立地で、近隣には商業施設も多く賑わいのある環境です。
■近隣の総合病院から総合科目の処方箋を1日平均80枚ほど応需しており、幅広い知識が身につきます。
■常勤6名とパート2名の薬剤師が在籍しており、事務スタッフも複数名配置された手厚い人員体制です。

【法人特徴について】
■医療福祉業界で圧倒的な実績を持つ巨大グループの一員として、安定した経営基盤を有しています。
■全国に130店舗以上を展開し、医療と福祉の両面から地域社会を支える事業モデルを確立しています。
■グループの連携を活かした介護事業や住宅事業など、多角的な視点で患者様を支える体制があります。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、オンとオフのメリハリをつけて長く働ける環境が整っています。
■残業時間は月平均5時間程度と非常に少なく、ノー残業デーも導入されているためプライベートも充実します。
■有給休暇は入社半年後に10日付与され、産休や育休の取得率も高いためライフイベント時も安心です。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での経験を積んだ後は、薬局長やエリアマネージャーへとステップアップできる明確なパスがあります。
■本社部門へのキャリアチェンジや専門認定薬剤師の取得など、個人の志向に合わせた成長が可能です。
■新規開局プロジェクトやリクルーター業務など、薬剤師業務以外の分野でも活躍のチャンスが広がります。